营造环境，凝聚人心，虚功实做，和谐稳定

20xx年党群部工作总结：

20xx年，在省公司党群部和市分公司党委的领导下，我们本着?营造环境，凝聚人心，虚功实做，和谐稳定?的工作原则，做了一些实际工作。

一、深入开展争创?四强?争当?四优?活动，

为深入贯彻落实集团公司党组《关于开展争创?四强?党组织、争做?四优?共 产 党员活动的通知》精神，进一步加强和改进我公司党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥各级党组织和广大共 产 党员在深化企业战略转型、实现全业务发展和生存突围中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，在全公司各级党组织和全体党员中，开展争创以?政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强?为主要内容的?四强?党组织和争做以?政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优?为主要内容的?四优?共 产 党员活动。

活动中，我们围绕企业科学发展问题，集思广益，充分发挥思想政治工作部门善于团结群众、发动群众的优势，开展了一系列争创?四强?争当?四优?活动，使广大党员干部参与企业活动的热情更加高涨，为企业科学发展提供了坚强的思想基础、组织保证和精神动力。

今年以来，为充分发挥党员先锋模范作用，永葆共 产 党员的先进性，我们进行了积极地探索。我们以开展党员争创?四强?争当?四优?活动为作为主体，活动中，领导当表率，党员争先进，全体党员切实做到了：在政治学习方面，三会一课制度坚持好，政治理论学习经常；在业务技术方面，立足岗位，先人一步，技高一筹；在生产经营方面，努力拼搏，带头完成各项工作任务；在企业发展中，身先士卒，成为企业的中流砥柱；在维护企业的稳定时，能挺身而出，为企业分忧解愁。通过开展争创?四强?争当?四优?活动，充分发挥了各级党组织在生产经营中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步增强了企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，同时也促进了企业的各项工作健康有序向前发展。

二、认真开展党团组织活动。

在今年的七一表彰大会上，我们有##名入党积极分子光荣地加入了中国共 产 党，##位同志被评为优秀共 产 党员，##个基层党组织被评为先进党（总）支部。通过表彰先进集体和先进个人，极大地鼓舞了广大员工奋发向上的斗志，掀起了一股向先进党员学习的热潮，为全公司完成全年的生产经营任务奠定了坚实的思想基础。

同时，通过组织开展劳动竞赛活动，表现党员的先锋模范作用。今年x月，由党群部牵头，发起了为期1个月的党员劳动竞赛活动。竞赛期间，各级党组织认真组织，精心谋划，广大党员认真积极地参与，党群工作部对竞赛情况进行督导，在全公司上下掀起了业务发展的高潮。竞赛期间，各单位已经完成中小集团客户124户。同时，认

真开展团组织活动，陶冶团员青年的高尚情操。团员青年是中国共 产 党的后备军，是我们企业未来的希望和中坚力量，为了陶冶他们的高尚情操，培养他们的团队精神，提升他们的综合素质。我们开展了一系列的活动，收到了良好的效果。

三、认真贯彻党的十七届五中全会精神。

中国共 产 党十七届五中全会胜利召开以后，分公司党委一班人迅速组织进行了学习，充分认识党的十七届五中全会的重大意义，把贯彻全会精神，作为企业党委重大的政治任务。学习活动的组织实施中，先后下发通知，提供学习文件，并向省公司提交了汇报。

四、积极践行中国电信企业文化理念，使员工在良好的企业文化氛围中开展企业生活

20xx年对湖南电信而言，是全业务经营规模突破之年，是发展基础持续夯实之年，是精确管理和机制创新推进之年。为更好地实施?聚焦客户的信息化创新战略?，推进企业全业务经营，进一步加强企业文化建设、以企业文化提升企业发展水平成为企业内在需要。分公司开展了?企业文化提升系列活动?，以真正推动实现?以文化活思想、以文化强素质、以文化促发展?。 ?企业文化提升系列活动?，包括?十大企业文化主题?活动、?我的企业文化语录?征集、?让我们的企业‘文化’起来?案例征集、?我身边的企业文化之星?评比等活动，活动时间集中在20xx年x月至12月。活动中，共收集到企业文化语录125条，企业文化案例14个，刘伟同志申报湖南电信企业文化?执行之星?，八字门电信小区申报?文化小区?。同时，通

过开展企业文化十大主题活动，为企业生产经营注入了活力。

五、加强文明单位创建工作，提升电信企业形象。

加强精神文明创建工作是企业思想政治工作的重要组成部分，也是树立企业良好形象的有效载体。20xx年，是企业?湖南省文明单位?验收复核之年，我们继续以创建文明单位、文明行业、青年文明号等活动为载体，以提高员工队伍整体素质为根本目标，进一步深化了精神文明创建活动。

(一)、详细地制订创建规划，明确创建目标。年初，分公司党委通过认真研究、深入讨论，制订了详实可行的创建规划，在规划中提出了九条具体的创建措施，明确了今年的创建目标是：扬长避短，保证文明创建检查考核顺利通过，继续保持?湖南省文明单位?荣誉称号。

(二)、提升服务质量，打造品牌效应。坚持从基层工作抓起，积极践行?用户至上 用心服务?的文化理念，力求在市场开拓、经营管理、安全生产上取得新进展、新突破，打造电信服务优质品牌，确保创建工作在巩固中得到提升。

(三)、树立先进典型，加强学习宣传。继续开展了?文明窗口?、?星级服务员?、?青年文明号?、?青年岗位能手?等评选活动，弘扬文明风气，树立良好的企业形象，为文明单位创建提供有效载体。

（四）认真参与岳阳市?五创?提质活动，让全体员工都知道怎么做，做什么。从3月份开始，五个多月时间内，我们通过手机平台，给员工定期发五创提质短讯5次6000多条，编发了四期五创提质简

报，出刊了13版次宣传栏，在企业办公、产生、生活场地，形成了一种人人关心五创提质的氛围。

六，深入开展 ?跨越发展、生存突围?宣传，营造企业发展氛围。

为了落实省公司衡阳会议精神，真正让?跨越发展、生存突围?理念深入人心，市分公司党委决定，自20xx年x月x日至11月x日，开展为期半年的系列宣传活动，通过标语造势、短讯传送、定期宣传栏出刊、?跨越发展、生存突围?大家谈等方式，营造企业发展氛围。活动中，宣传标语覆盖到支局、网格等有固定生产场地的企业员工工作现场，每月一换；短讯传送每周一条，于每周末定时发送到员工手机；定期宣传栏出刊每周一换。同时，组织实施了?总经理接待日?工作。根据市分公司《关于印发?中国电信岳阳分公司总经理接待日办法?的通知》的文件精神，从 20xx年x月x日开始，唐述福总经理第一次接待了参与总经理接待日活动的市分公司员工，随后，其它副总经理相继接待了共27名员工，直接听取员工的心里话和意见建议，现场解答了员工提出的一些热点问题，员工们本着对企业高度负责的精神，积极为企业的生产经营和业务发展献计献策，提供了宝贵的建议和意见。

七、认真做好新闻宣传工作，为企业发展营造良好环境

20xx年，分公司在各类媒体上稿96篇，其中省级媒体5篇，全国性行业媒体1 篇，地市级媒体34篇，湖南邮电报56篇，在岳阳晚报、洞庭之声、长江信息报等媒体发表头版头条稿4篇，上稿数量

与质量均在全省本地网企业前列。其中，《岳阳?烟草E通?项目深受消费者欢迎》一稿，由经济日报刊发并转载中国经济新闻网等多家媒体。

为了加强企业新闻宣传报道的基层性、真实性、有效性，根据省公司要求，对各县市分公司、分局(营销中心)下达了全年发稿指标，同时对广大员工做好新闻宣传纪律教育，建立了新闻危机事件的防范和协调处理机制，全年没有发生一起负面宣传事件。

 

第二篇：20xx年党群工作总结

20xx年党群工作情况

20xx年，XX分公司在党委和总支的正确领导下，紧紧围绕着机制创新与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神、扎实工作，促进了分公司的各项工作落实，今年产值利润比去年也有较大增长。创XX分公司成立以来最佳经营业绩。现将工作总结如下：

党支部概况

分公司共有党员13人。职工85人。申请入党积极分子4人。都已落实联系人及培养计划。党员政治生日谈话和贺卡也都按要求落实。

1、党员教育及发挥支部战斗保垒作用情况

一年来分公司各项工作开展的有条不紊，争创一流业绩，实现扭亏为盈的劲头不减、势头不退。通过支部教育活动和各项工作的开展，职工的工作热情更高了，奉献精神更强了，为公司生存发展的而努力工作的干劲更足了。有力地促进了各项工作的深入开展。“聚精会神创效益、一心一意谋发展”，有力地促进了生产经营和工程施工及各项工作的开展。

今年党务工作重点之一主要是贯彻落实岗位廉政风险防范机制建设工作.按照《岗位廉政风险防范机制建设实施方案》要求和布署，公司基本完成第一、第二和第三阶段岗

位廉政风险防范机制建设的各项工作，共有85人参加，查找岗位风险点130条（其中较高风险点12条、一般风险点47条、较低风险点71条）以全部纳入监控流程且落实了整改措施。开展岗位廉政风险防范机制建设要坚持积极稳妥、循序渐进，做到长远目标与阶段性目标相结合、整体推进与重点突破相结合，机制建设与推进工作相结合，确保岗位廉政风险防范机制建设取得实效。为了搞好这项工作，我们严格按文件要求办事，决不搞人人过关，走过场，敷衍了事。真正达到党员干部受教育，广大职工得实惠的目地。

事实证明，查找风险点，是对权力的制约，但同时更有利于保护我们的干部和员工。查找风险点的过程，也是一个自我提醒、自我提高的过程。查漏补缺，完善制度，以廉促政的联动效应一定会促进分公司各项工作开展和全年任务的完成。

从廉政风险防范工作总的情况看，我们认为，分公司领导重视，措施得力，注重实效，取的了一定效果。推动了岗位廉政风险防范机制建设和各项工作的开展。

2、通过一系列工作开展，领导班子的思想认识进一步提高，对科学发展观有了更为深刻的理解和把握，学习理论、深入基层调研、参加各项活动、做好本职工作的自觉性明显增强；广大党员干部职工的思想进一步解放，作风进一步转

变，服务意识、创新意识、效能意识得到增强，争创一流、团结和谐、积极向上的氛围进一步浓厚，大家的思想更加统一，认识更加一致，责任心进一步增强，纪律性进一步提高，工作的积极性和创造性空前高涨，促进企业和谐等方面展现出了良好的素质和实力。许多职工反映说，通过今年开展的一系列教育活动，党员的精神面貌变了，工作的热情更高了，奉献精神更强了，为公司生存发展的而努力工作的干劲更足了。

全公司党员干部团结一致,抓紧一切有力时机,通过卓有成效的工作, 到9月底，分公司施工进度,设备租赁及经营业绩等都在积极稳步发展和提高。

3争创先进支部先进单位意识明显增强,各项工作进一步得到规范.

一年来，公司在抓好生产经营物质文明建设的同时，抓精神文明建设也毫不放松。结合自身行业特点，规范行为重在岗位实践，努力创造克服有悖于生产经营管理，有损于群体、个体形象的职业陋习和不良习气，以良好的职业行为，较高的技能素质，优质工程质量，满足业主需要，树立公司良好的形象。我们还针对设备租赁，机手单独在外分散驻勤的特点，认真落实安全、治安综合治理责任制，实现了全年分公司无重大责任事故，刑事案件为零的目标。

党支部高度重视精神文明建设，以各类文体活动和创建活动为载体，积极开展各项文体活动：今年x月我们代表XXX参加全市XX比赛活动，11月我们克服施工生产紧张的困难，积极组织员工参加公司XX活动。,共有20多名职工参与,我们选送了10篇征文参加比赛.取得了好效果。

虽然我们暂时没有工会组织,但我们一如既往，发扬机械公司工会优良传统和作风，关心职工困难，反映大家意见和建议，过去大家普遍反映的收入分配方面的意见和建议今年在公司关心下得到解决，职工很满意。对个别体弱多病的职工我们也给予照顾，患病住院主要领都亲自慰问。

当前，全公司上下团结一致。发展的势头越来越好，20xx年我们将继续保持和发扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，增强政治意识、大局意识、责任意识，讲团结、讲大局、讲稳定，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，做勤奋学习的模范、忠于职守的模范、团结协作的模范、顾全大局的模范、锐意创新的模范、多做贡献的模范。