民主生活会发言材料

— 党群工作部 苏宪

20xx年，党群工作部在党工委、 管委会的正确领导下，认真学习党和国家的有关方针政策，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，充分发挥“参谋政务，管理实务，服务上下，协调各方”的职能。努力实现“领导满意、部门满意”的工作目标，较好的完成了领导交给的各项任务。现将去年一年来的工作及存在的问题汇报如下，请各位领导、同志们提出意见。

一、坚持以政务服务为中心、事务服务为基础，不断提高工作效能

（一）办文办会效率和质量实现了提升，突出了服务的全局性。办公水平是办公室组织协调能力的具体体现。20xx年随着示范区各项工作的顺利高效开展，党群工作部全体干部共同努力举办、承办了近40余场全区、市、旗各级会议，在整体摸索和实践中我们对每次会议、每项活动高度重视，精心组织，认真协调。同时党群部接收上级各部门文件454份，共出台文件、报告、会议纪要、函件、请示近200份，信息近100余篇，逐步完善公文管理制度，规范办文程序。建立24小时政务值班制度，各级来文来做到传送及时，办理准确，保密安全。会务服务工作方面，在近40余场会议中我们既参与方案制定、沟通协调等宏观层面的工作，也参与接待服务、领导致辞起草、宣传材料印制、会务服务等微观层面的工作，为各项活动高效圆满筹办发挥重要和关键的协调保障作用，20xx我们根据工作实际需要，出台了《党群工作部干部政务工作分工》、《党群工作部干部会务工作分工》，

设立部门公文交换中心，为规范部门运行起到了积极作用。

（二）规范并提升信息报送工作的及时性和高效性。一年中累计报送信息近100份。我们还将围绕示范区的重大决策部署和领导关心的问题开展信息调研，积极组织人员，深入一线，认真调查，掌握第一手资料，基本做到了吃透上情，把握下情。

（三）规范并提升了接待工作水平，突出了服务的创新性。随着示范区建设不断加快，景区形象和知名度不断地提升，接待量也明显增加。面对新的形势与任务，20xx年我们根据工作实际出台了示范区部门领导赴恩格贝值班表，在科学统筹安排日常工作的同时，协助接待办按照高起点、高标准、高效率的要求，克服人手少、时间紧、任务重、变化多等实际困难，发扬“勤俭节约”的原则和“接待是形象、是环境、是生产力”的理念，重点从提高服务质量上下功夫，不断改进接待工作，精心编制每个接待方案，妥善处理每个接待细节，特别是在宾馆、餐饮无论从硬环境还是软环境方面，尽量做到让来客满意、让领导放心，在接待服务中树立恩格贝良好对外形象。

（四）规范并提升外事、后勤工作水平，突出服务的保障性。外事管理方面。去年，我们牢牢遵守“搞好外事服务”“强力保障后勤服务”为宗旨，不断创新管理服务形式，切实服务好领导，服务好部门。项目管理方面，项目科在条件有限的情况下，努力开拓示范区项目工作的新局面，建立并规范了示范区项目档案，跟踪项目进度，在项目的落地、管理、协调方面做出了较好的成绩。后勤管理方面，注重抓好采购、保管、使用各个环节。加强对办公区水、电、暖等的管理和维护工作，保证办公区内各类设

备的正常运转。营造出了整洁、和谐、宽松的办公环境。车辆管理方面，车辆管理实现专人负责，强化驾驶员安全意识，规范领导专职司机的工作行为，严格执行车辆用油制度（以车辆车型百公里耗油量为标准）。

（五）全力推进多媒体辅助办公、电子政务、网络建设工作。去年年初示范区门户网站正式投入运行，截止11月x日，网站累计点击量为39456人次，截止去年x月份前我们共收集、制作、更新、上传门户网站所需的各种视频、图片、文字等材料近1500余篇、张。对外平台交流和信息传送平台实现畅通。同时加强了党工委、管委会及有关部门的网络管理和维护工作，保证了网络的正常运行，为领导及部门提供了高效优质的信息服务。

二、坚持以创先争优活动为统领、队伍建设为根本，转变作风，进一步发挥战斗堡垒作用

（一）抓创先争优，逐步规范并完善党建工作。建立健全党建工作负责制度，规范档案的整理和完善。深入开展将创先争优活动与推进城乡统筹发展相结合、与千名党员领导干部“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定”活动相结合，动员全体党员干部更好地立足本职、争创一流。按照《创先争优活动实施方案》，明确活动的目标、步骤以及工作具体要求，主抓组织、指导、协调、监督示范区各单位的落实工作。去年我们选派干部到康巴什新区管委会、三晌梁开发区、旗委政府两办，展旦召苏木等地学习考查政务、党建、纪检等相关工作，学习相关档案管理工作，同时接受了旗委组织组织的督查工作，党建工作得到了进一步的规范。

（二）抓学习教育，着力推进学习型机关创建工作。建立党工委、管委会全体干部学习制度，制定学习计划，出台学习行事历。并制定出台了行政管理综合管理汇集各类规章制度21项，形成一套完整的试行制度汇编。我们将把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，长抓不懈。以全体干部人员为主要对象，采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发干部的学习热情。加强对科学发展观、十七届五中全会精神等党的先进思想理论的学习，提高用理论指导实践推动工作的能力。

三、存在主要问题和不足之处

从党群工作部整体工作来说，一是主要精力集中在公文处理、公务接待、 服务协调上，学习力度不够好。二是工作主动性较差，三是工作的创新性不够好。在今后的工作中，我们将不断努力改进。下面我就本人存在的一些问题和不足谈一谈，请各位领导提出批评和指正。

（一）学习不够深入，理论水平不高。不论在政治理论还是在行政能力学习上都不够深入细致。

（二）工作经验缺乏，履职能力还不够强。在平时的工作中，感觉在管理和领导能力方面的经验还不足。工作思路还有很大的局限性。一是主动思考不够。自己没有从处理繁杂的事务中解脱出来，思考问题不全面，习惯做事，不善谋事。二是工作落实不够，统筹规划和超前谋划的能力欠缺。受一些阶段性工作的影响，使一些重要工作落实的不好。另一方面，自己忙于事务性工作，缺乏与领导、同事之间的沟通和交流。满足于维持现状，习惯于

按部就班的工作，忽视了自我进一步完善和提高。思想作风，工作作风，组织纪律方面对自己的要求不严，尤其是在工作作风上，不够严谨细致。工作责任心不够强，处理问题是瞻前顾后，患得患失，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场，坚持原则。总之还存在很多问题和不足，在今后的工作中不断改进

２０１2年，党群工作部在今后的工作中，我们将紧紧围绕党工委、管委会的中心工作,增强工作的主动性和创造性, 抓好班子，带好队伍，大胆开拓,积极研究和探索抓好服务的新思路、新途径、新办法,找准位置，突出重点,改进不足，服务全局,为示范区的发展做出应有的贡献。

20xx年x月x日

 

第二篇：党群工作部20xx年工作总结

党群工作部20xx年工作总结

20xx年，党群工作部在公司党委、纪委、工会的正确领导和帮助下，紧紧围绕解放思想、敢想敢干、科学发展、构建和谐这条主线。以经济建设为中心，为完成公司20xx年初工作会议提出的安全生产、经营效益、发展改革、稳定和谐、党建达标等六大工作目标提供坚强的组织保障。主要是突出了两个工作重点：安全生产、稳定和谐；以宣传为导向，充分发挥了党组织的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。以各项活动为抓手，融入生产、经营、管理、安全、改革、和维稳工作，全面开展 “创先争优”、 “技术比武，科技创新”等各项主题活动。以六个建设为基础：全面加强基础管理建设、加强党的组织建设、加强党风廉政建设、加强员工队伍建设、加强企业文化建设和精神文明建设。按照总体部署，广泛开展职工岗位技术练兵为目的比武竞赛，扎实推动基层党支部、工会组织和精神文明建设，团结动员公司党员干部和职工、青年、妇女建功建业，较好地完成了各项工作任务。现将党群工作部20xx年的主要工作汇报如下：

一、党建工作情况

（一）进一步完善基础制度建设

今年是公司的基础建设年，为进一步建立健全公司党建制度机制，促进公司中心工作，一是按照公司实际情况，将机关党支部分立成机关党群支部和机关行政支部，并将因工作变动缺少支委的支部进行补充，夯实党建基础；二是积极联系株洲市委组织部，就公司党员党费缴纳、党员统计、党组织关系转接、公司党组织属地管理等工作进行衔接，并印发了XX方案，规范了党员党费的收缴比例；

三是先后出台了XX考核办法和XX考核办法；同时，为了加强对各基层党支部的指导、考核，每月组织召开党支部书记例会，传达公司相关会议精神和公司党委的工作安排，通报各基层党支部党建和思想政治工作考核情况，听取支部工作开展情况和员工思想动态，并部署下一阶段党建工作任务，通过这一系列的举措，各党支部建设工作逐步向规范化、制度化转变。

（二）认真抓好各项主题活动

根据公司党委的统一部署和安排，公司党委从20xx年x月组织开展XX主题活动。通过精心组织，周密部署，取得了阶段性成果。一是成立活动领导小组，设立了活动办公室；二是下发了活动实施方案和工作安排；三是根据各党支部行政职能划分，以课题研讨的方式，确定了不同的融入主题;四是每月底对各基层党支部开展活动情况和记录进行检查，指出存在的问题，限期进行整改；五是与生技安全部联合开展了公司党政安全大检查活动，共计检查出安全隐患28项。

六月，根据公司党委XX文件精神，制定了XX方案，为确保活动取得实效，督促公司全体党员和各党支部都结合工作实际在立足本职、推动工作、发挥战斗堡垒、先锋模范、服务群众、为民办事等方面进行了公开承诺，将承诺书在宣传栏、办公楼等显著位置进行了张贴，为每一位党员制作了“创先争优党员示范岗”工作牌，做到工作实绩让大家评，让群众评，保质保量的完成了创先争优活动的规定动作。

（三）组织召开好二大党建工作会议

XX下午，组织召开了党建和思想政治工作会议。会上，各基层党支部向公司党委递交了工作责任状、党风廉洁建设责任状，并向

玉树灾区举行了募捐活动。这些责任状和承诺书的签定，为公司健康发展提高了思想保证和制度保证。

在公司创先争优活动表彰会上，一是组织了与会的党员重温了入党誓词仪式，二是组织优秀党务工作者代表在会上进行了公开承诺，表彰了一个优秀党支部、二名优秀党务工作者，六名优秀共 产 党员，同时考虑到各部门、分公司业务工作繁忙，我们压缩了会议议程，并对相关程序进行合并，会议在紧凑和有条不紊中进行，同时也避免了会议过长，与会人员精力不集中现象的发生，整个会议只用了不到两个小时就全部结束。会后得到了公司党委的肯定。

二、群团工作

（一）职代会

上半年，工会的主要任务是组织召开好公司第一届职工代表暨工会会员代表大会。一是选举产生了各基层分工会委员会；二是选举产生了66名职工代表并进行了资格审核；三是组织公司员工进行工会会员注册选举等工作。职代会在XX召开，会上选举产生了公司工会第一届委员会、第一届经费生产委员会、第一届女职工委员会。

（二）帮扶救困

年初，开展公司困难党员和困难员工摸底工作，经过多次会议评定，最终认定公司困难党员XX名，困难员工XX名，并走访了部分困难党员和职工，共计发放慰问金XX元。

公司员工XX的女儿病情十分严重，急需XX元手术治疗费。为了切实帮扶该同志度过难关，我部组织开展“我为困难职工献爱心”募捐活动，在各部门、分公司发出了爱心捐款倡议书，并积极联系市总工会帮扶中心给与帮助。经统计，共募集善款XX元，减轻了经济压力和家庭负担。

（三）活动开展

为庆祝国际“三八”妇女节，组织公司女职工开展拔河比赛，比赛以分工会为单位，分成X个参赛队。赛后，为公司所有女职工都发放了纪念品，体现了公司对女职工的关怀。

为贯彻落实20xx年工作会议要求，进一步推动公司管理创新、技术创新，组织开展了征求合理化建议活动。对各基层分工会上报的合理化建议按照生产经营、安全、公司发展、党建和工会、员工福利、班组建设等六个方面进行了分类梳理。共计收到合理化建议XX条。

（四）共青团工作

根据公司党委XX号文件精神，健全公司团委机构，制定了负责人。三月组织团员青年开展了XX主题青年志愿者服务活动。团员和部分青年志愿者利用休息日深入各厂房开展学安全、纠违章、查隐患活动，并对生活区退休人员活动中心开展了一次卫生大扫除，活动取得了很好的效果。九月，协助人力资源部做好了新进大学生中秋座谈会组织工作，与他们交流谈心，勉励他们学技术、练本领，为公司生产经营服务。

三、宣传工作有成效

宣传工作是党建工作的重要组成部分，为确保公司宣传工作出新、出彩，一是下大力气对XX进行了全面改版，改版后的XX不论从版面、外观、内容等方面都有很大提高，同时也达到了降成本的目的。二是深入生产一线挖掘新闻素材，并旁听有关会议精神，做好新闻报道；三是督促各基层党支部按照XX的有关要求，上报新闻稿件，并对未完成新闻通讯稿件任务的基层党支部进行绩效考核，截至到十月底，共计收到宣传稿件XX篇，其中公司XX录用XX篇，

XX及网站录用XX篇，XX录用X篇，共计发放宣传费用近XX元。四是完成对公司网站的建设，有效的建立了公司对外的宣传平台，目前网站点击率达到XX多次，网站运行良好。

四、纪检工作

1、效能监察是纪检工作发现问题的有效途径，为抓好质量关，我部在上半年组织相关人员每周不定期对采制化过程进行监督检查，维护了公司利益。

2、先后出台了XX工作要点、公司纪检工作管理办法，根据公司的总体部署，出台了《“三重一大”集体决策制度的实施细则》，全面清查公司的小金库现状，制止不当行为，同时对领导干部廉洁自律方面进行了自查自纠等各项工作。

五、存在不足

以上是党群工作部20xx年的工作情况总结，一年来，通过我们的不懈努力，为公司的精神文明建设和其他各项工作做出了一些成绩，同时也还存在着许多不足之处：

1、对基层支部党建工作指导不够，特别是支部“三会一课”的方式、方法创新不够，班组活动记录本的书写格式没有新的突破。

2、宣传报道工作与集团沟通不足，有待提高，稿件数量得到了保证，但质量上还没有很大提高。

3、群团工作创新能力还有待加强，如组织职工群众开展有益活动方面，形式和内容没有新意和突破。

4、有的工作布置安排有力，检查指导却没有跟上，影响了整体效果。

5、忙于抓手头事务工作，深入一线与职工交流的机会不多，对职工思想动态掌控不够及时。

六、明年工作设想

总体目标：公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。

总体思路：以市场为导向、以下达的生产指标为工作重心开展党群各项工作。

1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。

2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作，主要是监督防范以职务便利的违纪违规。

3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。

4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共 产 党党员处分条例及监督条例》及《中国共 产 党党员廉洁从业若干规定》。

5、做好公司工会部署的各项工作。

6、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规，使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。

7、认真落实厂务公开的各项制度，按照公司工会的统一部署，做好此项工作。

8、做好员工生日慰问和困难申请的制度建立，畅通沟通渠道。

9、坚持困难员工信息反馈与报告制度，安抚弱势群体，促进企业和谐。

党群工作部

20xx年x月