包材学院学术调研部20xx年度总结

学术科研部自成立以来，牢牢把握住配合我院做好培养科研创新型人才这一组织使命，扎根学生中间，以营造良好的学术氛围为目标，以新生问卷调查、辩论赛和校园大讲堂讲座等几个主题活动为载体，提供给大家培养和施展才能的机会，充分调动全院学生进行学术和学习的热情和积极性。本学期，在秉承以往优良工作作风的基础上，学术科研部的工作继续有声有色的开展着，并形成了规范、系统的工作体系。

一、以两个学术交流活动为主线，提供一个学生相互学习的平台，提升学生

的学术能力。

（一）包材学院“博论杯”辩论赛

包材学院“博论杯”辩论赛以提供一个学院学生相互交流学术思想、借鉴和学习先进科学舆论观点的平台，以“思辨·求是”为宗旨，以“激辩青春，我心飞翔”为口号，以“博学多才论战天下豪才，实事求是辩出包材风采”为指导，是包材学院各项活动中“历史”最久、最早规范化的活动，在学术调研部成立以来已经成功举办3期。本学期，面临新的挑战，新的局面，包材学院学术调研部继续改革创新，并成功举办并完成了20xx年包材学院“博论杯”辩论赛。辩论赛质量较以往有了进一步的提高。

除此之外，包材学院学术科研部还承担了“博论杯”辩论赛的部分宣传工作，搭建了学生之间直接进行学术交流的平台，在整个包材学院营造浓厚的学术交流氛围。

（二）“校园大讲堂”系列讲座

“校园大讲堂”系列讲座活动是本学期新增加的一项活动，其宗旨是搭建用人企业与学生面对面交流的平台，注重学术与应用思想的碰撞，使学院学生提前与用人企业经理等进行提前接触，力争把用人企业超前的知识结构和学术思想传递给学生，开阔视野，让企业增加对学院学生的了解，更进一步促进校企合作，使企业进驻校园，使学生走出去。

本学期一共举办了4期“校园大讲堂”系列讲座 （详见附件二），共邀请到企业三家，演讲家一人。累计到场人数达3500余人次，从到场同学的年级分布来看，大一新生占大部分，大一参与率达到了85%以上，其他年级及其他学院

15%左右。从到场的专业分布来看，包含包装工程、印刷工程、生物化工、应化、数媒、高材等几大类。由于活动之前部门人员都会精心准备，因此活动中与会学生能够积极的与企业人员互动交流，对于同学们的学术和以后就业思考具有一定的启发性。

二、以“军训感言”专栏为支点，构建学生书写军训感悟的平台。

“军训感言”作为与新生军训相对应的专栏，创建于20xx年末。这一栏目对于新生发表自己的独到军训感受，进行阅读交流提供了一个很好的载体。

本学期“军训感言”专栏有了很大的发展，截至20xx年x月x日，一共征集9期。从各期同学们所参与的军训情况看，涉及范围广，感悟内容具有一定理论高度。从“军训感言”本身来看，同学们对新生军训记忆犹新并感受深刻。 “军训感言”能够从另一渠道上起到提升我院学生军训素质的作用。

三、辅之以《大学生新生适应性调查》的总结整理问题结果，来反映我院新

生的现状。

为了营造良好的学术氛围，了解新生的生活现状。本学期进行的的《大学新生适应性调查》汇集了我院20xx级学生的生活现状，主要出现和反映的问题如下：

1、 对自己的高考成绩不太满意，表示会在大学中继续努力刻苦学习。反

映了学院学生上进的心理。

2、 大多学生对自己的专业不太了解，需要进一步的进行专业教育。我们

会进一步完善和增加“校园大讲堂”次数。使学生增加对自己专

业的了解。

3、 同学们对于学校图书馆利用率不足，很大部分对于学校图书室很陌生。

4、 学生的支出主要靠父母，参加兼职、社会实践的人数较少。

5、 对于入党等不太了解，感觉很神秘。

6、 课堂效率不高，需要课下花更多时间复习。

7、 绝大多数人对于考研感觉很迷茫，而有考研目的的学生仅仅因为考研

能找一个好工作而奋斗。

四、对于其他学术科研活动如“全国包装结构设计大赛”、赛事的宣传、组织，从其他各个方面动员我院学生参与学术科研的积极性。

全国包装结构设计大赛被誉为中国包装界的“奥林匹克”盛会，是未来包装印刷精英交流的舞台，它让一代代才俊从这个绚烂的舞台上脱颖而出，走向更广阔的天地，施展更远大的抱负。经过大力宣传和广泛动员，同学们积极申报。并上交评选作品。

包装与材料工程学院 学术调研部

 

第二篇：湖南工业大学-包装与材料工程学院-学术调研部-迎新及军训工作总结

迎新及军训工作总结

辛勤和汗水让11届新生收获了他们的喜悦，各地学子纷纷怀着梦想进入了大学的校门，来到了他们向往已久的地方，开始了他们的大学生活。学院也为了在迎新的过程中能够给新生一个良好的第一印象，和院团总支学生会开展了11级的迎新及军训工作；在工作中，我们继续秉承我院的优良传统，流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队，永做工大第一人的宿命。圆满完成了学院交给我部门的任务。让我们都感觉到一种很强烈的归属感，我是工大的，我是包材人，包材是一家。

总括起来，这段时间的工作大致分为以下两个部分：

1、 迎新工作：

在八月三十一号至九月三号的迎新时间里，我部门人员坚持每日到迎新点值班，主要负责迎新点的资料发放，给新生讲解学校的日程安排，提醒新生妥善保管所有的资料以及缴费凭证。在迎新的三天半时间里，我们克服了高温的困难，积极协同其他部门完成了迎新工作。并且，我们在班助忙不过来的时候，主动带领新生报到注册及缴纳各种费用，减少了新生的等待时间，让报名工作更加有条不紊的进行，提高了迎新工作的效率。满足了所有新生和家长的要求。

2、 军训工作

在九月三号至九月十三号的正式军训期间，我部门的主要工作是协助宿管部检查寝室内务，军训训练场地执勤，军训感言的收集。

第一，遵守主席团的安排，配合内务组的工作，对新生的内务进行检查。 第二，按照军训期间的安排，在军训场地连同其他部门帮助满足新生训练期间的需求。

第三，收取军训感言，评选军训感言优秀班级及个人，将军训感言以展板的形式布置在军训场地，每天选出九篇优秀张贴出来，以达到激励新生的目的。并在军训期间结束的时候选出最佳军训感言，并进行奖励。

在迎新和军训期间的工作中，我们看到并总结了工作中的经验以及许多不足。不足之处有以下几方面：

第一，迎新期间请假安排欠妥，有许多同学在此期间擅自缺课，更有一部分

同学在未请假的情况下进行校园兼职。

第二，校园指示牌还应更详细点，以方便家长和新生报到。

第三，军训训练应加强要求，以便提高训练效率。俗话说，没有规矩，不成

方圆。作为包材人就是要用军人的要求来要求自己，用军人的纪律来

展示包材人的风采。

此次工作中，在老师、团总支的科学领导下，我们圆满的完成了这次迎新和军训工作。针对以上在工作中出现的问题，我们将积极吸取教训，总结工作经验，针对各问题采取各种措施来充实我团队，科学规划，合理安排，设计行之有效的方案，有序进行，和谐迎新，和谐发展。

经费：

1、优秀作品奖品 10*9=90元

2、夹子 0.5*10=5元

3、胶带 2*1=2元