工 作 感 悟

因为快乐地工作，我感到日子充实而丰盈，一个月便在这不知不觉中接近尾声。入职也已经一个月了，在这段时间里，面对繁琐的报表，面对一份份的考勤，我付出，我收获，我坚持，我耐心。我十分注重自己的这份工作，我也十分注重自己工作时健康的情绪。我明白工作就需要付出，相信付出就会有收获，付出就能学到东西，付出了自己才能进步。

在入职的这段时间，我给自己定下了一个明确的工作计划。因为我明白不论任何工作，归根结底都是一个学习和总结的过程。我在工作中积极寻找一种方法，希望将看似繁琐的内容尽量简单化。虽然考勤中，报表中，假条中有一处处的错误，可是我坚信，只要我坚持，只要我耐心，就没有解决不了的问题，方法是总结出来的，工作是干出来的。我规定自己每天都要将当天的工作完成，有些不懂得知识，就晚上回到家在网上寻找答案，我希望能提高自己的业务水平，我对自己的要求就是做任何工作都要用心对待。避免在不知不觉中出现迷茫的时期，浪费自己的光阴。在日产工作中我注意自己的行为规范，积极向领导以及其他有经验的同事学习学习，吸取经验，再容入到自己的实践中去…….我发现，只有通过平时的工作以及在工作中面临的挑战，然后进行自我观察，自我体验和自我评价，我就能获得正确的自我认知，进行自我批评，自我调整，然后用更高的标准去设计和要求自己，不断思考，不断学习，不断进取，不断投入，从中慢慢地积累经验。相信每一天的积累都是一种凝聚，从而让自己每过一段时间都有一个新台阶的跨越。

有人说：“认真工作只能把事情做合格，用心工作才能把工作做优秀。用心工作才能让你体验巨大的幸福感和收获的快乐。现在，即使工作很重复很枯燥，但我也会镇定自若胸有成竹地安排好一日，避免出现任何闪失。工作中，我积极探索，勇于挑战自己。

当然，做为办公室人事管理人员，我时刻在意身上仍旧存在的不足，比如：做事急噪，导致不过细致，从而让工作出现偏差，有时较顽固，不被自己认可的东西则很难让自己接受，同时工作重心不够明确，越是希望全面发展，越是顾此失彼。继续学习，进一步提高自身素养，争取在以后的工作中有更大的进步，相信自己，一定能行。

看许宜铭先生的《活出自己》，让我明白：“所谓的潜能就是一粒种子，它拥有终其一生的一切可能性。”每个人都有这种潜能，只要你努力，你积极地面对自己的人生，你就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。

丁嘉琪

二○20xx年x月x日

 

第二篇：人力资源部实习工作小结

工作小结

从无到有是一个很神奇的过程。

而现在，我正是在享受这个过程。

心里，一直都在感激，感激我能拥有这份工作，感激我能加入到人力资源部的团队，感激我能被接纳并成为其中的一员。在别人看来，不免会说，有这么夸张么？对于我来说，这是在陈述事实：一份新的工作，踏入一个新的领域，开始新的学习，而威猛给了我这样的一个机会，怎能不好好把握去认真对待呢？

来到人力资源部，在同事的教导下我开始学习考勤与福利工作，一再叮嘱我一定要细心，这是做这项工作的基本要求，因为这关系到所有员工切身利益，也是做好日常考勤维护的基本工作。

心态准备好了，可是开始接触到这项工作，才知道它是多么琐碎和细微，我也是多么的迷茫。一开始，我甚至根本不知道我是做的一个什么样的工作，只知道录入流程，结束流程，只有同事告诉我要做什么，我才知道接下来要做什么。对自己做的事情没有一个具体的概念。我的工作是月循环的，只有切实的经历一遍，才感觉从云端下来踏在了地面上。领导也是这么鼓励我，给我时间去适应这样的过程，也是在同事们大力的帮助下，才使我对工作上手的。

不得不说，一个好的工作氛围，能够帮助新员工快速融入新的环境。来到人力资源部，首先感受到的就是这里的每个人都是积极向上、齐心合力、力求把工作做到更好的团队。遇到问题大家一同讨论，寻求最佳解决办法。还有严谨的工作作风，每个人都以身作则去贯彻到底，部门领导也一再对我强调，我所做的工作，一定要讲求原则，做什么事都要依据制度，只有这样，才能维护制度的权威，更能维护到对所有人的公平。

在这样一个团队里，也有很多的学习机会，谁有新的知识，都会拿出来分享给大家，共同学习讨论，共同进步。其实这样不仅仅是为了我们的工作，更多的也充实了自己，有谁会拒绝这样的机会呢？就是这样的团队，让每个人都呈现给大家正能量，去感染大家，在这样的环境里，怎么能自甘落后呢？而我能拥有这项工作的机会，我一定会以我最大的努力去做好它，得到大家的满意和认可的。

人力资源部：xxx