办公室20xx年度工作自查报告

20xx年是公司发展的重要一年，办公室在公司领导的带领下，发挥职能作用，为兄弟科室的正常运转提供后勤保障，保证事无巨细均做好做精，科室内各职员既分工明确又相互协助，认真负责，精神饱满，团结一致，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，取得了较好的成绩，现就年初签订的业绩目标责任书进行总结及自查如下：

一、 职能指标：

1、文秘工作方面，我们具体完成以下方面的工作，各项均无差错发生：

每日按时查看来文情况，对每一份文件做好登记并及时处理发送同时记录其流转情况，流转完毕后，及时整理归档，并在年末进行装订成册；负责起草及仔细审核以公司名义发出的各类文件，力图做到言简意赅，对上行文、下行文分类明确，保留初稿，以便查阅；负责保管公司的行政印章，严格审查需用印的材料并做好记录，若需借取，则要求经相关科室批准登记后方可借印，归还时登记时间，用印次数；严格按程序保存所有档案，同时做好保密工作，认真记录外借情况，若需延时归还，则要求本人说明事由；能够按时保质完成领导交办的各项综合性文稿起草工作以及各种活动资料的准备和整理归档，保证公司经济发展的效能和后备工作的质量；

本项自评：30分+1分

2、在人力资源管理、社保参保、工资方面

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在人力资源管理方面自成一套体系，并按时处理人力转入转出方面的关系变动，及时清查、签订劳动关系合约，收集公司员工各方面资料，同时根据员工的资料及个人特点提出资源运用方面的建议；统筹员工购买保险情况，每月按时报送公司员工社保参保的各项数目，配合保险部门做好公司员工参保，缴费工作；通过购买指纹机加大对员工出勤情况的考查力度，根据新出台的《考勤制度》严格做好员工的上班管理工作，并根据出勤情况每月向财务科报送数据，保证员工工资的发放时间；并根据领导指示及公司各种会议决议，向财务科出具便函，做好本年度各项福利发放的统计，考核工作，从未出现拖欠员工工资的情况。 本项自评：15分+1分

3、工作调研和协调 15分

我科室负责今年各类来访的接待工作，较好地完成内外部的协调工作，处理各类问题，积极维护公司形象，配合各兄弟科室完成上级交办的各项任务，并及时将完成情况向领导反馈；在1—6月间按时办理的各项执照的年检工作，保证全公司安全有效地运营。 本项自评：12分

4、法律事务管理方面： 10分

我公司今年无一项法律纠纷及诉讼的出现，另外，针对目前我公司建设项目较多的特点，我科室在律师事务所联系了一名律师，专门作为我公司的法律顾问，协助处理各类法律纠纷和诉讼。唯一不足的是今年对全员的普法教育还做得不够。

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本项自评：8分

5、会议组织和安排： 5分

不论大小会议，我科室均做好会前准备工作，会议记录工作，会后整理归档并执行工作，保证及时将会议精神传达到位，期间未有差错出现。

本项自评：5分+1分

6、档案管理： 10分

对每一份文件分门别类，传送处理后及时整理归档，年终将档案装订成册并作电子档案备份，按照档案整理流程整理收集以便查阅，按时派遣人员参与档案整理培训，并对重要文件实行特殊借阅处理。

本项自评：10分+1分

7、公务用车辆管理、物品、办公用品的采购和管理

制定出公司公务用车制度，并严格执行；按时订购及发放报刊杂志，及时采购全公司办公用品，保证在合理范围内满足人员需求；派专人按时负责公司水电、卫生、电话等费用的缴纳，保证每一笔费用有据可查，有理可依。

本项自评：15分+1分

二、控制类指标

我科室全面负责公司机关，部门的安全及环境卫生；今年，公司在加油站及办公楼安装了监控视频设备，方便对进出人员的管理，对可能发生的一切违章行为提前预防；另外购买了指纹机，严格实施上下班制度，对职工上下班进行规范管理；组织员工对 3

办公楼前的院子进行清理，并在上班时间制止收废品的人员及其他外部人员进出，保证员工办公环境的整洁，纯粹，并与相关清洁公司签订协议，进行全年的消毒杀菌工作；在之前南河派出所进行的公司内保工作审查中，因我公司各项安全基础设施完善到位，全年并无一起安全事故的发生，故取得94.5分的高分；我科室在做好全公司后勤保障工作的同时进行科室内员工思想教育活动，我科室内员工思想积极向上，工作效率较高，并追求完美，这为办公室的高速运转提供保障，保证了为公司发展做好后备力量，以及及时完成公司领导交办的各项工作。

因在办公楼前院的清理工作中存在督办不力的问题，故自扣5分。

三、 我科室今年自评结果：95分

20xx年的工作接近尾声，我们将为自己所取得的成绩画上句点，但我们不会松懈，更不会固步自封。在喜迎20xx年到来的同时，我科室人员均蓄势待发、如履薄冰，在新的一年誓与其他兄弟科室齐心协力，为公司创造更多更辉煌的业绩。

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第二篇：政府办公室20xx年工作情况的报告

在政府办公室20xx年度总结会议上的

讲话提纲

（20xx年x月x日）

各位领导，同志们：

今天，我们在这里召开年终总结会议，目的就是认真总结20xx年工作，积极谋划20xx年工作，通过总结过去一年工作经验，以此激励和动员全体干部职工再接再厉，团结奋斗，以更加蓬勃朝气、昂扬锐气，投身到新一年工作中去。

一、20xx年工作简要回顾

20xx年，政府办公室认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，以服务群众为宗旨，以“作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳”为目标，以作风建设为统揽，以优化政务服务环境为主体，以效能建设为抓手，认真履行工作职责，切实提高服务水平，狠抓各项工作协调、督查和落实，有力保障了政府各项工作高效有序运转。

（一）强化管理，提升素质，倾力打造学习型机关

一是抓学风强素质。我们坚持“全员参与、集中学习、共同提高”的原则，把干部理论学习作为提升办公室整体素质的一项基础性工作，重点抓、强力抓，科学制定学习计划，合理安排学习时间，在学中干、干中学，力求使每一位文秘人员都成为“杂

家”。二是树精品促工作。建立健全了办文、办会、办事等各项制度，确保了各个环节有章可循、有制可依。三是完善机制增活力。建立健全了岗位责任制，把每个岗位、每项工作的目标任务尽可能量化、具体化。通过制度的建立，把全体干部职工的管理纳入规范化轨道，做到了责任明确、标准量化、奖罚分明。

（二）围绕中心，突出重点，不断提升综合服务水平

一是严把办文质量，提高会务水平。严格收发文各个环节，实行专人负责处理，坚持特件特办、急件急办、平件快办，规范行文，保证了发文质量。在各类综合性材料起草上，坚持集体讨论拟定提纲，文秘人员分组起草，全员讨论修改完善，分管领导综合审核的办法，确保每名文秘人员都能够在积极参与中得到锻炼和提高。二是加强信息调研，当好决策参谋。实行“全员办信息”制度，责任到人，量化考核，充分调动每一位工作人员报送信息的积极性，确保了信息报送的数量和质量。今年以来，共向区、市政府上报信息1115条，调研文章4篇，编发《盐池政务快报》170期1272条，被政府办公厅采用64条，排名全区第一，取得了历年来最好成绩。三是做好督查督办，确保政令畅通。紧紧围绕全县中心工作，把督查重点放在推进重大决策、重要部署的贯彻落实上。加大了对政府主要领导和分管领导批示、交办事项的查办力度，做到批必查、查必果，有力确保了决策部署落到实处。督查工作获得全区政府系统先进集体。四是加强沟通协调，确保运转高效。充分发挥政府办公室在全县各项工作运转中的枢纽作用，不断提高统筹能力，理顺各种关系，加大协调力度，形成了全县上下围绕中心、服务大局、共促互进的良好局面，确

保了政府各项工作有序进行。五是搞好后勤服务，增强保障能力。认真执行各项规章制度，坚持热情、节俭、规范、细致的原则，严格标准、规范行为，明确分工，严格责任，确保了后勤服务工作做到高效、优质。

（三）统筹兼顾，协调联动，推动其他工作整体上台阶 一是着力抓好基层党建工作。以创先争优活动为总抓手，扎实开展“机关党的建设年”等主题实践活动，把党建纳入办公室整体工作之中，与其他业务工作同安排，同部署，做到两不误、两促进、同提高。二是深入开展廉政风险防范管理工作。坚持以风险点查找为重点，通过制订方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理，有效防范了风险发生。三是切实做好综治和计划工作。加强内部安全管理，坚持24小时值班制度和节假日轮流值班制。认真落实各项工作措施，单位达到了“七无”目标，即无刑事案件、无治安案件、无“黄、毒、赌”现象、无上访、无火灾、无交通事故、无超生现象。

二、务实创新，全面实现20xx年各项工作新跨越

20xx年，我们将紧紧围绕县委、政府中心工作，牢固树立超前意识，以创建自治区文明单位为目标，不断创新工作模式，充分发挥综合、协调及服务等职能，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”，力求做到参谋、督查、协调、服务“四个到位”，努力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个满意”，奋力开创政府办公室工作新局面。

一是强化信息反馈工作，为领导科学决策搞好信息服务。紧

紧围绕县政府的中心工作以及群众关注的热点、难点问题，加强信息工作，健全信息网络，办好《政务信息快报》、《信息专报》等，严格执行办公室内部全员办信息、搞调研的考核办法，为领导科学决策及时提供有重要参考价值的高层次精品信息。

（二）强化综合调研工作，充分发挥参谋作用。围绕县委、政府的中心工作，有针对性的组织开展专题调研活动，多出内容深、思路新、质量高、参考价值大的调研成果，争取更多的调研成果转化为领导决策。量化考核指标，将任务分解到人，每个文秘人员每年撰写2篇以上调研报告。

（三）强化办文办会工作，进一步提高质量和水平。牢固树立文稿起草的质量观念、精品意识，严格规范公文办理程序，提高公文处理质量。自觉维护公文的权威性，保守党和国家的秘密，加快公文流转速度，加强档案管理，严格控制会议数量，提高会议质量。

（四）加大督办承办力度，提高督查实效。一是继续围绕县委、政府确定的中心工作、重点决策、工作部署和领导关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题以及领导交办、批办的事项认真督查，保证按时办结率达到100%。二是进一步完善“建帐、查帐、交帐”的督导工作目标管理责任制，实现由事务督查向决策督查的转变。三是健全制度，全面推动工作开展。确保县政府重大决策和部署的落实，做到件件有着落、事事有回音，督查和承办工作再上新台阶。

（五）推进电子政务，着力构建“阳光政府”。进一步完善“盐

池信息网”服务平台，加快推进网上政务信息公开，提高电子政务对经济建设、领导决策、政务公开的服务功能；加强信息化建设和管理，进一步拉近政府与群众的距离，不断增强政府工作的透明度。

（六）搞好值班、接待、外事等工作，进一步提供优质服务。一是及时传达领导指示，反馈重要信息，确保政令畅通、上情下达、下情上达，及时反馈、处理各种突发和应急事件。二是搞好接待服务，严格接待标准，提高接待水平。三是做好群众来访接待工作，树立良好的窗口形象。四是加强后勤管理，搞好后勤保障，为政府各项工作顺利开展提供良好条件。五是外事等各项工作要结合新形势和新要求，在全面完成工作任务的基础上，争先创优，努力把办公室的整体工作提升到一个新的水平。

同志们，今年各项目标任务已经确定，我坚信，只要乘势而上，奋发有为，大胆开拓，勇争一流，继续保持昂扬向上精神状态，继续创新与时俱进发展理念，继续增强敢打胜仗的必胜信念，全面履行好办公室职责，我们就一定能够圆满完成全年各项目标任务，为全县经济社会发展再立新功。

最后，在新春佳节即将到来之际，我给大家拜个早年，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐。