旧城镇关坝小学

20xx年度上半年“双创一巩固”工作总结

在现代教育思想的引导下，我校以提高学生的环境保护意识和现代文明素质为目标，以普及环境科学知识，帮助学生树立与自然和谐相处的绿色文明意识为出发点，把环境教育作为实施素质教育的重要内容，帮助学生从小养成自觉的环保行为习惯，提高学生的环境素养，并使环保教育逐渐从校园向社会辐射。本学期，我校继续重视?双创一巩固?工作，把?双创一巩固?工作列为学校的重要议事内容，现将本期工作作如下总结：

一、侧重于‘诱引’引发学生珍惜校园的一草一木爱护公共财物养 成爱劳动、讲卫生的良好习惯并通过看环保图片唱环保儿歌讲环保故事等形象直观的教学法让学生懂得人的成长离不开自然环境教育学生从小做起从我做起把身边的环境爱护好。

二、继续加强对学校环境进行改造：增加花草树木品种，扩大绿化覆盖率，加强对花坛草坪的环境保护。校园屋顶花园作为

学生的学习园地，发挥特殊作用，为迎接世博增添了一抹色彩。

三、各学科渗透环境教育。各学科教学中充分利用现行教材中的环保知识对学生进行教育，加强学科渗透。

四、注重结合舆论宣传，营造环境教育氛围。学校充分利用校园橱窗、黑板报等舆论阵地，营造环境教育氛围。每班设有生物角，美化班级环境。

五、通过主题班会、晨会、外出宣传、各课教育等多种形式，对学生进行多方位、多角度、多层次的教育。

六、完善管理制度，增强师生的环保意识，养成节约能源、保持环境整洁的良好习惯。

学校明确要求：不随地吐痰，不准乱扔纸屑等各类杂物，并且每月严格实施班级考核制度，确保措施落实到位。

我校在环境教育方面做了一些工作，今后我们将继续努力，加大环保工作力度，树立?绿色家园，从我做起?的理念，做到人人营造绿色、人人宣传绿色、人人保护绿色、人人拥有绿色，保护和美化我们的家园。

二020xx年x月

 

第二篇：20xx年度上半年“一通三防”工作总结

四阳沟煤业公司

20xx年度上半年“一通三防”工作总结

二〇20xx年x月x日

四阳沟煤业公司

20xx年度上半年“一通三防”工作总结

20xx年，按照集团公司的办矿理念和“六大阶段性目标”要求及“三步走”的战略发展部署，在上级公司的正确领导下，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，坚持“以人为本，安全发展”的原则，紧紧围绕我公司制定的安全工作思路，进一步提高认识，明确责任，在公司各级“一通三防”管理人员的共同努力下，“一通三防”工作得到了稳步的发展，取得了一定成绩，但在实际工作中，仍然存在不足，还需在今后的工作中进一步完善，先将20xx年度上半年“一通三防”工作总结如下：

一、20xx年度上半年工作总结

1、软件、制度方面

通过省集团公司及省督查组安全集中整治的检查，进一步完善了“一通三防”管理制度、“一通三防”岗位责任制、“一通三防”技术操作规程及各种规章制度和相关安全技术措施，按照市公司图纸绘制统一规定，完善了“一通三防”通风系统图、防尘洒水系统图、安全监控布置图，为我公司安全生产建设奠定了良好的基础。

2、加强现场管理，强化措施落实

现场管理是“一通三防”工作的关键，根据“一通三防”隐患排查管理规定，每旬进行一次“一通三防”隐患排查，对排查出来的隐患内容进行分析、分类，实施了编码管理，制定了“五落实”（即责任人、时限、措施、预案、资金），并按规定实行了挂牌督办、公告公示、整改验收销号闭合管理。

为了强化公司管理，在董事长的带领下，制定了公司年度工作口号，即：“有安排不落实等于零，有制度不执行等于零，学习专业知识是发展的基础，追求安全是永恒的主题”，牢固树立“发现不了隐患就是最大的隐患”的工作理念，并对现场出现的问题，进行现场指导和跟踪监督，彻底消除了问题和隐患。

强化责任追究制度落实。细化管理，明确责任，对查出的问题对号入座，为安全工作提供了可靠的保证。

a、瓦斯管理

20xx年x月，由山西省煤炭工业局综合测试中心，根据地勘钻孔瓦斯含量预测，最大绝对瓦斯涌出量为2.18m3/min，最大相对瓦斯涌出量为3.45m3/t，按照《煤矿安全规程》[20xx]第133条规定，为低瓦斯矿井。

20xx年x月，根据矿井瓦斯涌出量和二氧化碳涌出量等级鉴定，瓦斯绝对涌出量为0.73m3/min，二氧化碳绝对涌出量为1.68m3/min，鉴定结果为低瓦斯矿井。

坚持“瓦斯超限就是事故，低瓦斯矿井高瓦斯管理，高瓦斯矿井高标准管理、高瓦斯矿井低瓦斯开采”的工作理念，根据矿井“一通三防”管理规定及《煤矿规程》第149条规定，掘进工作面设置了专职瓦检员，每班至少检查瓦斯三次；无人作业的采、掘工作面，采区层别回风巷、各类硐室执行巡回检查制，每班至少检查瓦斯一次；矿井的主要回风、盲巷、窒息区每旬至少检查瓦斯一次；各回风井每月至少检查瓦斯一次；挡风墙每周至少检查瓦斯一次，实现了瓦斯“零”

超限。

瓦斯员上班前到通风科领取瓦斯巡回检查图表，按照瓦斯巡回检查图表及检查路线进行瓦斯检查，每检查一次都要和检查地点设置的甲烷传感器进行比对，比对后，都要就近规定地点电话，向通风科及公司调度指挥中心上报一次比对值。每检查一次汇报一次。下班后，连同光干涉式甲烷测定器及瓦检巡回检查图表一并交回通风科。

b、安全监测、监控系统

充分发挥高科技设备作用，强化矿井安全，有效监测、监控矿井有害气体变化，实现矿井24小时实时监控，根据AQ1029-20xx煤矿安全监控系统使用管理规范及“一通三防”管理规定第141条规定，我公司于20xx年x月购置了安全监控系统备用主机一套和其它配套设备，完善了监控系统的主、备热切及备用。安全监控系统传感器、分站等设备备件备用量达到了配备数量的20％，实现了矿井24小时实时安全监测、监控，并于20xx年x月x日，与上级监控中心实现了三级联网。实时监测、有效管控。

根据煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-20xx标准，矿井总回风巷风硐以下15m处、掘进工作面、串联通风的局部通风机前3-5m处、其它硐室等，相应设置了甲烷传感器、一氧化碳传感器、风速传感器、温度传感器、负压传感器、局扇开停传感器，根据《煤矿安全规程》规定，由大同市中鼎聚能矿用设备检测、检验有限公司，定期进行了检定、调校，确保仪器、仪表的灵敏度和准确度。

c、防尘洒水系统

20xx年x月，根据《施工组织顺序》，主斜井已敷设了一趟直径108mm的防尘洒水管路，长600米。按照“一通三防”管理规定第399条规定，主斜井及12 -1#层皮带巷、掘进工作面、转载点等地点设置了防尘洒水喷雾装置及三通阀门。

33地面于20xx年x月，建立了两座混凝土消防洒水池，1座300m、1座200m，满

足矿井防尘洒水要求。

d、防灭火系统

20xx年x月，由山西煤炭地质研究所鉴定12#煤层，煤层自燃倾向性为容易自燃，自燃倾向性为I级，发火期为3-6个月，我公司《矿井初步设计》中的多功能煤矿防灭火灌浆注胶系统、胶带机硐室自动灭火系统、井下移动式火灾气体束管多样监测系统按《施工组织顺序》未施工到此项目，现矿井各作业点、硐室、机电设备处及皮带等地点，按规定配备了MFTZ/ABC35kg推车式干粉灭火器和MFZL8㎏干粉灭火器等防灭火设施，总回风巷设置了一氧化碳传感器，现矿井煤层自燃监测，采用安全监测、监控系统和人工监测两种手段。

e、通风系统

矿井开拓方式《初步设计》为主、副斜井—专用回风竖井综合开拓方式。竖井设计深度235m，断面直径4m，现已延伸90m，矿井现开拓方式为斜井开拓。主斜井进风兼提升，斜长593.1m，坡度22°；副斜井行人、下料兼回风，斜长602m，坡度23°。于20xx年x月25贯通了12-1 #层煤层主、副井联络巷，完善了矿井通风系统。系统简单合理，风流稳定可靠。

根据《施工组织顺序》，12-1#层布置了两个作业点，一个是12-1#层盘区轨道巷掘进，一个是12-1#层平车场掘进。

矿井通风方式为中央并列式，矿井通风方法为机械抽出式，副井口安装了两台主要通风机，一台运行，一台备用，主要通风机型号为：FBDCZ54-No.17功率

为2×110w。风压范围为790-2990pa，风量范围2030-4500m3/min。

矿井总进风为1494m3/min，总回风为1530m3/min，负压630pa，现主要通风机一级运转，风量满足矿建施工作业需求。

掘进工作面通风方法采用压入式通风，局扇型号：FBD№-6.0/2×11KW，风量范围：360-230m3/min，全压：570-4100Pa，风筒采用抗静电柔性风筒，风筒直径600㎜。

12-1#层盘区轨道东巷掘进供风路线长150m，12-1#层副井平车场掘进供风路线长68m，局部通风机现一级运转，风筒末端风量不得低于200m3/min，如风筒末端风量低于200m3/min，启动二级运转。

通风路线：新鲜风流：主斜井→12-1#层主、副井联络巷；污浊风流：12-1#层盘区轨道东巷掘进→12-1#层主、副井联络巷→12-1#层副井平车场掘进→副斜井→地面。

f、通风设施

矿井井下各作业点供电来至11#层101进风大巷配电室。为合理调配矿井风量，满足井下各用风地点风量。根据巷道通风风阻的大小，于20xx年x月底在12-1# 煤层联络巷回风侧，构筑了两道调节风窗。合理地调节了矿井用风地点的风量，确保了矿井风流的稳定性和可靠性。

g、隔爆设施

我公司现已进入二期硐室、 盘区大巷开拓工程，根据工程进度，为确保矿井安全，由于巷道距离的因素，于20xx年x月在12-1#煤层皮带集中运输大巷安设了一组临时隔爆水棚，隔爆水棚采用集中吊挂，长度12米，隔爆水棚80L/个。待盘区大巷掘进一定距离后按规定完善隔爆水棚。

3、加强培训学习，提高业务素质

强化煤矿安全生产工作，首要的是抓好班子队伍的建设，为了提高特种作业人员的业务水平和安全管理人员的管理素质水平，我公司根据市公司文件精神，制定了年度培训计划及考核奖罚制度，每月进行特种作业人员及管理人员考试，按考核成绩进行奖罚。

20xx年x月x日由市公司组织各煤业公司六长，在大同大学进行了业务知识培训学习及考试，5月x日-28日各煤业公司六长分批进行了专业知识培训学习考试。考试成绩结果以文件的形式通报，通过培训学习巩固了专业知识，提高了业务管理水平，为公司安全工作打下了坚定的基础。

回顾半年来的 “一通三防”工作，成绩是肯定的，但离“一通三防”质量标准化建设达标和瓦斯综合治理工作体系示范矿井建设差距很大，为了进一步提高“一通三防”工作，圆满完成各级领导布置的各项工作任务，我们一定要“齐心协力、同舟共济”。因此，我们要奋发向前，继往开来，使“一通三防” 的工作再上一个新的台阶。

二〇20xx年x月x日