20xx年社建委工作总结

区住建局

20xx年，住建局深入贯彻落实上级关于加强社会建设，创新社会管理工作的实施意见，强化组织保障、优化资源配置、创新工作机制、全力开创社会管理工作的新局面，结合住建局的实际，不断明确工作任务和思路，分解落实责任，推进我区社会建设管理创新和幸福栖霞的建设。现将20xx年工作汇报如下：

一、加强组织，落实责任

为卓有成效地开展社会管理创新工作，努力完成全年工作目标任务， 我局专门成立了由局长一把手任组长，分管领导为副组长，相关职能科室负责人为组员的社会管理创建领导小组，全面负责组织、协调、指导、督促系统各单位的社会管理创新活动。

二、发挥部门职能优势，推进社会管理与建设

根据《中共栖霞区委、栖霞区政府关于栖霞区人民政府机构改革的实施意见》（栖委字?20xx?32号）设立区住房和建设局。通过职责调整，住建局牵头承担着全区区域规划、住房保障、城市道路、建筑行业等相关职能。在实际工作中，我局结合自身职能，认真落实《关于加强社会管理创新 开展“双枫连心”幸福栖霞创建行动的意见》中“五心计划”的有关要求，明确具体责任，采取针对性的措施，创新工作

思路和方法，不断推动社会管理创新、建设和谐幸福栖霞取得新实效。

一是加强规划管理和行业监管，在城乡规划编制、审批过程中，充分征求群众意见，通过加强规划管理和公示工作，进一步增强了群众对城乡规划的参与度，拓展广大人民群众对城乡规划工作的知情权。从源头上减少因城乡规划而引发的社会矛盾和纠纷。切实深入开展建筑市场秩序整顿工作，加强工程招投标管理和农民工权益保护力度，建立健全建筑市场信用体系，规范建筑业市场秩序；强化城市房屋拆迁管理，规范城市房屋拆迁行为，从关键环节上减少因监管不到位而引发的社会矛盾和纠纷。

二是推进惠民工程建设，重大惠民工程的建设是我区今年社会建设的重要抓手。其中我局承担着推进和落实景观路环境整治、道路交通建设、农村基础设施建设和保障性住房建设等重大惠民工程的工作。通过加快推进廉租房、经济适用房、城市棚户区改造、农村危房改造等保障性住房建设的力度，解决中低收入家庭住房难问题，切实改善民生，维护群众切身利益；兑现为民办实事、办好事的承诺，提高城市综合承载能力，为幸福栖霞建设保驾护航。

三是突出矛盾纠纷排查调处。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，坚持首问负责、一次告知、限时办理等原则，努力提高隐患发现率、调处率和调解效果。努力把矛盾纠纷

切实解决在基层部门，消化在职能科室，化解在初始阶段，切实防止矛盾激化、纠纷升级，坚决避免把问题推向社会、推向上级。做到对影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和治安问题早发现、早控制、早解决。

三、主要工作思路和具体实施措施

在我局创新社会管理、完善栖霞的社会工作中，主要从以下几个方面入手：

第一，推行“阳光规划”，落实社会稳定风险评估机制，推动规划审批管理创新。按照依法决策、科学决策、民主决策的原则，对年度新开发地块的规划设计方案，建立健全公众参与、专家论证和部门决定相结合的城乡规划审批管理决策机制。对涉及社会面广，与人民群众利益密切相关的规划审批项目，通过公示、论证和听证等形式广泛听取意见和建议，充分评估可能出现的社会风险、矛盾纠纷及各类不稳定因素，确保决策的合法性、合理性、可行性、安全性。

第二，继续加大投入，推进惠民工程建设力度。我局在今年栖霞区社会建设中承担着推进和落实保障性住房建设、道路交通建设、景观路环境整治和农村基础设施建设等重大惠民工程的工作，可以说任务繁多、责任重大。在具体工作中，我们将明确责任，自我施压，重点围绕上述保障性惠民工程的建设，进行强化部署和推进。一是竭力推进经济适用房、廉租房、公共租赁房、中低价商品房等保障性住房建设。

到目前为止，各类保障性安居工程新开工18.17万平方米，续建38.31万平方米，竣工面积为11.52万平方米。上半年审批了马群568地块、尧化三元祠、栖霞新安村、华电北路二期、太龙路三元祠拆迁安置房工作。同时安排了5个批次372户1377套选房入住工作，极大促进了社会工作的有序正常的进行。

第三，开展“平安工地”创建活动，推动建筑行业管理创新。以推进城市建设和维护社会稳定为目的，以建筑工地现场管理为重点，开展“平安工地”创建。针对安全生产、文明施工、稳定等工作实际，制定和完善建筑行业创建“平安工地”活动的工作方案、考评标准等管理制度，使建筑行业管理做到有章可循，有制可遵。

第四，扎实推进与七里村的结对共建活动，解决群众关心的热点、难点问题。明确以城带乡、优势互补、双向受益、共同提高的共建目标，通过实施帮扶工作的项目化管理，加大资金、技术等支持力度，重点帮助七里村解决干部群众关心的办公条件、道路建设等难点问题，提高七里村基层党组织服务群众和管理社会的能力，改善群众的生产、生活条件，推进和谐农村的建设。

第五，持续开展领导下基层活动，密切党群、干群关系。根据省、市、区关于领导干部下基层活动的统一要求，制定了《栖霞区住建局领导下基层活动计划方案》，通过开展调

查研究，听取群众诉求，关注基层民生，化解矛盾和隐患；通过政策宣讲，宣传区委、区政府的方针政策和工作部署，形成共识，凝聚力量；通过领导驻点基层，走进基层工作现场、走访居民住户，深入田间地头，从中体验基层群众的生活状态，深入了解他们在基层管理和生产、生活中遇到的实际困难，积极出谋划策；通过个人建房法规政策的知识讲座和年底联欢茶话会，提高干群技能水平，密切干群关系，实现生活连心。

第六，做好新时期的信访稳定工作，排查化解社会矛盾。针对新时期社会矛盾纠纷的新情况新问题，认真做好信访稳定工作，完善四项机制，坚持四项措施，推进矛盾及时化解。

一是深化社会矛盾排查机制。以南京市政府互联网工作平台和“12345”热线平台为依托，健全矛盾纠纷排查调处工作网络、社会舆情汇集和分析、突出问题滚动排查治理等工作机制，处理群众关注的热点难点问题。

二是深化稳定风险评估机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策。把风险评估作为重大决策、重大事项的前置条件和必经程序。凡涉及重大决策，都要广泛征求群众意见，了解群众的真实想法和意愿，凡涉及群众切身利益的决策或政策调整，充分考虑群众的承受能力。

三是深化信访接待机制，坚持抓好“接访、包案、落实”三大环节。实行领导干部接访、包案，党员干部下访，及时

解决群众合理诉求，避免矛盾激化。

今后的工作中，我们要把落实社会建设工作，以及解决矛盾纠纷与推进住建局工作的开展有机结合起来，着眼服务发展、服务民生、服务稳定，着力解决推进社会管理创新中的体制性、机制性、保障性问题，注重理论创新、制度创新、实践创新，努力形成与新形势新任务相适应的体制机制，确保推进社会管理创新各项部署和任务要求落到实处，为建设和谐幸福栖霞做出新贡献。

 

第二篇：XX社区党委工作总结

20xx年，XX社区党委在上级领导的指导与支持下，围绕“创建和谐社区”的主题，本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事。通过不断加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区的服务管理水平，在构建和谐社区进程中取得了较好成效。现将一年来工作情况作以汇报：

一、 围绕中心，抓好社区党建

20xx年是XX社区党委建设的较为关键的一年，今年我们根据民主决议成立了以党员代表为主体的“业主自治管理委员会”，真正实现了自我教育、自我服务、自我监督、自我管理的目标，哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有党组织，哪里就有健全的组织生活和组织作用。

在党员教育方面：第一，坚持每月x日党员理论学习活动，风雨无阻；第二，坚持为优秀党员发放报纸，今年累计发放党报37000份；第三，坚持经常性开展党员文化活动，如文艺汇演、乒乓球比赛、集体郊游参观等等，今年共计开展文体活动15次，累计1900人次。

党员服务方面：第一，扩充了党员巡逻队，他们义务主动的巡逻服务为社区安全做出了巨大贡献；第二，坚持不懈地开展了党员“一对一”帮扶活动，现已结成77对“一对一”帮扶小组，为社区居民的日常生活提供了便捷的服务。

通过多种形式的党员学习，使我们社区党员提高了政治觉悟，丰富了文化生活，更为我们的社区党建夯实了基础。

二、 稳固基础，扎实综合治理

社区平安稳定是社区和谐建设的基础，因此综合治理工作是我们各项工作的重中之重。我们社区位于城乡结合部，人员混杂，因此我们在社区党委的指导下坚持每周2次的治安巡查活动，加大巡逻力度排查不稳定因素，定期开展大走访活动调查民情、反馈民意，并配合派出所做好防火、防盗、防事故等各项安保工作，保障居民平安、民主、和谐的生活氛围。

今年我们社区没有刑事解教人员，但社区针对以往刑事解教人员的现状不同建立了帮教小组，通过不定期走访了解解教人员的思想动态，开展经常性安臵教育工作。我们社区还有1名社区矫正人员，社区党委要求工作人员对其坚持每日必查、每周必见、每月必谈，随时掌握矫正人员的思想状态，防止再次犯罪的现象发生。

为了提高居民自我保护的意识，我们不定期开展普法宣传教育、巡回法庭进社区等活动，并按上级要求组织居民填写了《反对邪教承诺》书，今年共累计开展普法宣传等活动4次，使居民懂得遇到问题要用法律武器维护自己的合法权益，而不是用蛮横、暴力的方法解决问题。经过对外来人口的摸底登记，排查出流动人口共计351人，私房出租124户，基本掌握流动人口的动态和基本情况。本辖区内今年没有违法犯罪行为发生。

三、 优化环境，加强卫生整治

今年来我们对社区环境坚持每天不少于2次卫生巡查制度，由社区卫生主任带领，与环卫工人配合，做到垃圾日产日清。我们还组织了多次集中清理卫生死角、除草、清广告、灭四害等卫生整治活动，做到小区没有张贴广告，没有卫生死角，消除四害隐患。今年累计迎接省市区卫生检查共计26次，今年x月我们小区的暖房工程稳步施工，楼体面貌焕然一新。楼顶的防水工程、自来水管道下地下、裸露暖气管道穿新衣等等这些施工都切实维护了居民的切身利益，为居民正常生活创造了有力保障。同时也产生了不少建筑垃圾，在社区党委的领导下工作人员做到了及时巡查、清理，也得到了居民的大力配合。

同时我们还注重对社区居民的健康教育活动，坚持不懈地开展卫生宣传工作，与社区医院、胜利医院、同仁眼科等医院相互配合，共计组织健康讲座12次，开展免费检查身体活动4次，为居民创造了“关注健康、绿色生活”的良好氛围。

四、 以人为本，推进文化建设

我们社区党委在上级领导的关心与支持下，立足社区实际，结合社区人口老龄化的现状，倾力为居民打造文化型社区。今年，在社区党委的组织安排下，带领党员参加了东亚投资博览会；组织党员到宽城区展览馆参观学习宽城区发展史；举行了庆祝建党九十周年文艺晚会；组织庆祝建党九十周年党员郊游等多项活动。通过党员的模范带头作用使社区居民耳濡目染地感受到了社区文化活动的丰富性，调动了参与热情。社区居民也逐渐自觉地参与到社区举办的各项活动中。通过开展多种形式的文化活动，使居民紧紧围绕在党的周围，能自觉主动支持党的决策，执行党的决定，配合社区党委的各项工作。

教育要从娃娃抓起，因此在计划生育方面我们要坚持做到以人为本。我们社区党委坚持不懈地进行走访活动，加强对育龄妇女的管理，对育龄妇女的去向、避孕节育及家庭情况进行核查，对外来育龄妇女免费发放避孕药具，使他们自觉遵守国家相关制度，杜绝计划外超生情况的发生。社区现有育龄妇女775名，今年新婚登记5对，出生婴儿14人，采取有效避孕措施的538人。同时我们积极宣传国家的生育计划、法律法规等国家政策，促进“优生、优育、优教”的教育活动，使社区妇女认识到孩子教育问题的重要性，从小做起从根源上提高人口素质。

五、 优质服务，夯实劳动保障

为了贯彻落实宽城区人力资源和社会保障局、街道劳动保障事务所的统一部署和安排，我们在创建优质服务窗口活动中，着重强调劳动保障窗口的服务效果，指导服务站工作人员把心用在服务民生上，把劲使在为民办事上，把情洒在民用所需上，强化服务意识，提升服务水平，加强内部管理，完善运行机制，健全规章制度。今年累计办理退管224人，总服务量为1672人次，提供服务信息140条，安臵“4050”困难人员就业33人，在岗失业再就业43人，推荐就业成功率百分之百。按照上级要求累计更换失业证572人次，办理灵活就业49人次，累计办理医保1749人次。

我们社区党委本着关心弱势群体、多为居民办实事的宗旨坚持开展居家养老及千人服务工作，不仅给老人带来方便和实惠，为他们安度晚年提供了保障，也进一步完善了社会的养老服务体系。今年共服务47户53人，累计3210人次，通过我们全方位的服务，诠释了党对社会老龄化群体的关怀，使居民有了归属感和依赖感。

六、 争创和谐，促进人民调解

今年我们XX社区党委在上级领导的支持下，通过“妇女儿童直通车”、人民调解委员会、百姓说事点等调解机制，积极了解群众心理动态，及时发现他们中存在的各种矛盾和纠纷。在人民调解工作中我们认真宣传、主动排查，发现矛盾纠纷及时登记，掌握动态，主动调节，及时反馈。在联调联动工作中我们积极配合上级调解组织，能够及时介绍情况，协助调解，预防矛盾升级。此外，我们督促检查辖区内用工单位，积极协调劳动关系，并及时向用工单位和劳动者宣传有关法律、法规、规章制度，引导用工单位与劳动者签订劳动合同。在排查过程中我们了解到用工单位和劳动者发生纠纷X件，及时反馈社区劳动关系协调小组，并进行调解，直至纠纷全部解除。

今年通过我们社区工作人员的不懈努力，有效调解社区矛盾30余起，调解成功率100%，未发生一起因调处不当导致的民转刑和上访案件。在10月在上级安排下在我们社区党委集中举办了调解员业务培训，提高了调解员的素质，灵活了调解方法，使居民矛盾纠纷发生时能有效调解，促进社区的和谐安定。

为了维护广大妇女的合法权益、家庭和谐稳定，社区党委定期组织妇女就业培训，《婚姻法》、《继承法》、《未成年人保护法》、《拉动合同法》等相关法律的宣传讲解，使社区就业困难的妇女学到了技术，提高了法律意识。

一年来通过大家的共同努力，完成了上级交办的各项工作服务，被各大媒体报道共计16次，荣获了“先进基层党组织标兵”、“长春市三八红旗集体”、“综治维稳工作站先进单位”等荣誉。虽然我们取得了一些成绩，但我们深知我们的工作与居民群众对我们的满意程度还有一定差距，在今后的工作中，我们要切实提高社区工作人员的管理服务水平，提高个人素质，提高居民生活质量，为创造和谐社区而努力。