巡检镇中心小学教师教学质量承诺书

巡检镇中心校、巡检镇中心小学：

为了确保我校教育教学质量，所任学科取得优异成绩，本人自愿承诺如下：

1、在日常教学中，认真做好课前准备，做好教材、学生、教法的分析，认真备写教案，上好每一节课，批改好每一次作业，认真做好学困生的帮扶工作。

2、在全县质量抽考中，如果所任学科考试成绩位于全县后五名，本人将自愿提出申请，调离巡检镇中心小学。

3、在全县质量抽考中，如果所任学科考试成绩位于全县后八名，按照1000元、900元、800元、700元、600元、500元、400元、300元 接受处罚。

4、在全镇质量检测中，所任学科有两科位于全镇倒数第一名，自愿提出申请，调离巡检镇中心小学。

5、在全镇质量检测中，所任学科连续两次位于全镇倒数第一名，自愿提出申请，调离巡检镇中心小学。

6、在全镇质量检测中，所任学科位于后两名的按照200元、100元接受处罚。

校长（签名）： 承诺人签名（签名）：

巡检镇中心小学

20xx-8-31

 

第二篇：巡检镇中心小学教师末尾淘汰制实施细则

教师末尾淘汰制实施细则

为了充分调动广大教师的工作积极性，以极大的精力和饱满的热情投入到教育教学工作中去，使我校的教育教学质量得到全面提高，特制定末尾淘汰制方案，并依此实施。

一、 组织机构

组 长 ：杨 勇

成 员 ：王金魁 张 勇 蔡春平 蔡雪平 陈秀绒

二、 考核内容及办法

（一） 考核内容：

包括德、勤、能、绩四方面，其中教学成绩占70%，以中心校考核为准：德、勤、能占30%，由学校进行平时量化考核。

（二） 考核办法：

1、 统考科目，以中心校评比结果为准。非统考科目，由学校

教师、学生按4:3:3的比例进行评定。

2、 平时量化考核基础分为100分，按平时量化考核项目及标

注加分或扣分，最后得分为考核积分。

3、 质量积分加上平时量化积分，全校教师进行排序，排序最

后一名为淘汰对象。

三、 平时量化考核项目及标准:

1、 政治学习：政治学习笔记每期不少于10000字，每期积10

分，每少1000字扣1分；心得体会不少于6篇，每篇积1分;政治学习无故缺席一次，扣0.5分;在学校组织的各项政

治活动中不参加者，每次扣1分；出现体罚或变相体罚每次扣2分；出现违法违纪事件每次扣5-10分。

2、 考勤：严格请假程序，每期请假不超过7天，凡超1天扣1

分;请假每天扣0.5分；旷工每天扣5分。

（1） 非常时期请假，如：开学初两周，学期末两周，（特殊情

况除外）；事假每天扣2分，病假每天扣1分。

（2） 开会：迟到、早退一次扣1分；请假一次扣0.5分;旷会

每次扣2分。

（3） 早操:迟到、早退一次扣0.5分；旷操每次扣1分。

（4） 上课、辅导:迟到、早退一次扣1分；旷课每节扣3分。

（5） 放学站队：放学时任课教师（最后一节科任教师）不整

队、不跟班，每次扣1分。

3、 常规教学工作：

（1） 教研活动：不按时参加者每次扣1分，无故不参加每次

扣2分，请假一次扣0.5分。

（2） 教学研究：a、每期业务学习笔记积5分，每1000字积

1分；b、教学心得每期6篇，每篇积1分；c、教学反

思，每期15篇，每篇积1分；d、教研论文，在县级以

上刊物发表的，每篇奖1分（奖至2分为止）。

（3） 听课：每期校长、副校长不少于40节，教导主任不少于

40节，教研组长不少于35节，任课教师不少于30节，

期末每少一节扣1分，多听一节奖0.5分（奖至2分为

止）。教师每周听课不得超过3节，超过3节者不计节次，

听课2天以内，教导主任未签字，不得在数内计算，教

导主任不在时，有校长签字。

（4） 教案：语文、数学、英语等科目备课节次按中心校规定

节次计算。期末教案每缺1节，扣1分；在镇以上组织

的检查中，教案被评为优秀者奖2分。若受批评影响学

校声誉者扣2—5分。

（5） 作业批改:批改次数以中心校规定为准，在期末检查中每

少一次扣1分。

（6） 班级管理出现问题，直接责任人处理不及时或处理不当，

影响教学秩序，经考核领导小组研究，每次扣2—5分。

在上级检查中，拖学校后腿，影响学校声誉者经考核领

导小组研究，每次扣2—5分。

（7） 值周（值班）员不坚守岗位，或履行职责不力，出现事

故或重大问题，经考核领导小组研究，每次扣2—5分。

4、 卫生及安全工作

（1） 卫生每周例行两次检查外，校长会同值周人员每周

抽查一次，凡查处问题的班级，除按规定扣除班级

分数外，分别扣除班主任、包年级领导、主管领导

同样分数，学年度卫生评比1--5名分别奖班主任4

分、3.5分、3分、2.5分。后三名分别一次扣0.5分、

1分、1.5分。

（2） 安全：a、发生不安全事故，考核领导小组视具体情

况扣责任人2—10分；b、在安全抽查或检查中未履

行职责或履行职责不到位者，视具体情况扣2—5分；

c、虽未发生不安全事故，但责任心不强，造成安全

隐患，视具体情况扣1—2分。

5.其它

(1)学校安排的各项工作，推三挪四，不按时完成或不完成，经领导考核小组研究，每次扣2—4分，并责成限期完成。临时事务能积极承担并能出色完成，经领导考核小组研究，每次奖1—2分。

(2)凡教师参加镇及其以上组织的各类竞赛，获得表彰奖励者，给予奖分，在镇获奖的，奖2分，每提高一个级别以2分递增。（同一论文只记最高奖）.

（3）凡指导学生作品获奖的，县级1分，每提高一个级

别以1分递增，凡教师指导学生文艺节目获奖的，镇级1分，每提高一个级别以1分递增（以最高分计，不重复积分）。

（3） 包年级领导每期必须主持召开一次所包年级家长

会，会后一天内将有关材料教教到处备案；每月召

开一次年级教师会，每次会议结束一天内将记录交

校长查阅签字。未开会每次扣包年级领导1分，未

交材料（记录）每次扣1分。

四、 本实施办法解释权在考核领导小组.

五、 本实施办法若有不足由考核领导小组研究补充、修订。

巡检镇中心小学

20xx年x月