兴隆镇冠河口村20xx年计生上半年工作总

结暨下半年工作安排

半年来，在镇党委、政府的领导下，在计生站、办的业务指导下，在全村人民的共同努力下，开创了一个良好 的开端，为主要工作奠定了坚实基础，下面就我村近半年的工作作以下汇报：

一、基本情况

我村辖8个村民小组，其中已婚育龄妇女293人，1—5月份共出生11人，其中政策内11人，政策生育率达100%，出生人口性别比为93：100，完成四项手术11例，其中上环6例，结扎3例，人引1例，取环1例。与年初的责任目标相比较，均圆满完成任务。

二、业务工作具体开展情况

1、入户调查，澄清计生底数。

年初，我们就着手进行入户调查，由村计生专干和中心户长组成调查组，对8个行政小组进行地毯式排查，均未发现有计划外生育和漏做手术现象。

2、认真组织三、六月份健康检查工作。

在三月、六月份的康检工作中，我们仍然实行奖优罚劣，对当日康检率达到95%以上的组，补检后康检率达到98%的组给予奖励，这些措施的实行，充分调动了广大育龄妇女的积极性。

3、季优质技术服务活动开展情况。

在今年的春季优质技术服务活动中，我们乡及早着手，将四术任务层层分解，下达到组，并与各组签订目标责任书。由计生专长督促各组认真落实，制定强有力的措施。 4、二胎审批鉴定工作。

在二胎审批鉴定工作中，我们本着公开公平的原则，对符合二胎条件的夫妇进行证件上的严格把关，严格按照《陕西省人口和计划生育条例》及《实施细则》要求，在证件合格的基础上，才能进行伤残鉴定。5、计划生育优扶工作。

6、台帐核对及整改工作

结合三月份的入户调查结果，镇计生干部对我村8个村民小组的计生资料进行了核对校正，为保证核对质量，计生办分成两组，由包村人员负责所分包的院落，责任到人，明确任务，在有限的时间里完成台帐核对工作，整理结束后，按照台帐资料规范化建设标准，将计生台帐分类管理。

7、社会抚养费征收及法制工作

今年以来，加大对违反计划生育对象社会抚养费征收力度，在社会抚养费征收工作中，严格法律程序，按要求书写询问笔录、征收决定、完善还款计划与各项法律文书，并逐人装订归档，及时进行网上认正。同时开展依法行政，文明执法活动。做到执法人员懂法，处理问题依法，解决问题合法。

三、村中心工作

按照镇党委、政府安排，积极配合好镇里的中心工作，尤其是“三夏”期间，各自坚守好岗位，做好待命工作，各负其职，做好本职工作。

四、工作计划

下半年，针对工作中存在的问题，有的放矢，做到以下几点:

1、进一步核对台帐，澄清底数，做到心中有数。

2、做好迎接省、市、县三级各项检查准备工作。

3、做好妇科病普查及单月康检工作，营造宣传氛围，搞好秋季计生优质服务活动。

4、做好优扶工作，让群众应享尽享。

5、社会抚养费征收，从严从重处理违反政策对象。

6、积极配合镇中心工作、临时性工作。

以上是我们村对上半年的工作进行了简单的汇报，并对下半年工作进行了安排，如有不妥之处，还请领导批评指正。

平利县兴隆镇冠河口村委

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年上半年工作总结暨下半年工作安排

膳食队20xx上半年工作总结

暨下半年工作安排

20xx年上半年在矿领导、生活服务公司经理、书记的正确领导下，为做好膳食队工作，维护职工切身利益，不断改进工作方法，努力提高职工生活质量方面收到了较好的效果，现将上半年膳食队的工作做如下回顾和总结：

（一）制定并完善了管理制度并编印成册，如各类人员岗位责任制，内部经营管理、班中餐等各项制度，分别对餐厅的食品卫生，环境卫生，服务员和厨师员的个人卫生，原材料采购，验收，保管，加工，出售，餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。

（二）加强安全防范措施，杜绝事故发生，每月由队长牵头，副队长和电工配合，检查消除生产中的各种隐患，确保操作安全。3.7事故、六月安全月利用各种形式加强安全教育，增强职工安全意识。组织全队职工学习各个岗位的安全操作规程，通过安全学习，安全知识教育，人人反思，个个写决心书，使全队职工认识存在隐患的危害性、重要性。认真做好膳食队食品进货、加工、消毒、留样等基础工作，杜绝因食物引起的中毒事件的发生。在实际操作中必须按照操作规程工作，真正把安全生产放在首位。

（三）坚持优质服务，不断拓展服务理念。食堂做到以人为本，给职工创造舒适的就餐环境，在保证职工正常用餐的供应过程中，不

断拓展经营理念和服务理念。

1、食堂坚持腐蚀食品不采购，不验收，不加工，不出售“四不”原则，实行勤采购，少采购，当日购进肉类和青菜当日消耗掉，保证职工每餐都能吃上新鲜副食。

2食堂从业人员都经过健康检查，并取得健康证。上班要求穿戴工作衣帽，头发不得外露。讲究卫生，不留长指甲。禁止吸烟，不能随地吐痰，不乱丢废弃物。

3、值班队长每天深入员工当中，详细询问他们对饭菜质量及品种有何要求，最大限度的满足员工要求。

4、开设24小时值班窗口，兼有订餐服务热线电话，确保职工能随时吃上热饭，热菜，热汤。加大对班中餐的调节力度，在一周之内，做到班中餐每日不重样，并采用易食，高营养的主食。暑期为了更好的丰富职工的就餐，开设消夏夜市。尽量为全矿职工推出自己的特色菜肴，公布食谱，明码标价，保证优质的服务。

5、为提高食堂经营管理水平和服务质量，更好的方便职工生活，实行职工消费一卡通服务。

6、为了给干部职工营造一个舒适的就餐环境，更换职工食堂大厅空调三台，重新装修机关食堂自助餐厅及对班中餐厨房顶部翻修。

（四）在焦煤集团安全形势极度严峻的情况下，焦煤集团董事长白培中、矿、生活服务公司领导的要求下膳食队从三月起制定了军事管理规划及膳食队手指口述管理制度。

20xx年下半年工作安排

（一）继续加强安全防范措施，进一步加强全队职工的食品安全意识，强化规范管理。

（二）搞好消夏夜市工作。各工作人员严格执行岗位工作责任，到班到岗，以提供优质的服务为已任。要断续进一步加强膳食队工作管理，提高膳食队全体职工的业务水平和服务质量。

（三）每月深入队组，及时听取及反馈干部职工中的信息。根据反馈信息及时定制更改菜谱。

总结。由于矿各级领导对膳食队工作高度重视和常抓不懈，给膳食队饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全队人员的安全意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使膳食队的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了我矿后勤的稳定和发展。目前，针对现在食堂工作人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应矿发展的要求，让就餐职工满意，让矿领导放心，将矿食堂饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。

膳 食 队

二〇20xx年x月二十三日