XX煤炭分局

20xx年煤炭工作总结及20xx年工作计划

XX煤炭分局在20xx年煤炭工作中，围绕镇党委政府和县煤炭局年初安全生产目标任务，制定和落实相应措施，突出重点，强化监管，并完成了任务。工作总结如下：

一、指标完成情况

（一）安全：全镇各煤矿实现了安全生产。

（二）生产：原煤产量59万吨、焦煤产量22万吨、洗精煤6.6万吨（不包括团结、金发、新兴），实现煤炭工业总产值7.16亿元。

（三）项目建设及投资情况

20xx年计划建设项目有：

1.安装斜井乘人装置5个：永安、顺发、打磨塘、合乐武1号、富兴。

2.建设综采工作面2个：富兴、合宏。

3.建设高档普采工作面4个：乐乌、合乐武2号、顺发、一丘田。

4.机械化掘进1个：乐乌。

5.连续机械化运输5个：顺发、色水、富兴、合乐武1号、合乐武2号。

6.二级以上质量标准化矿井2个：永安、色水。

7.新建矿井3个：中能、纳佐、佳兴，按建设工期完成阶段建设任务。

完成固定资产投资4.5亿元（预计11-12月份投入0.8亿元）。工程正在建设中，预计12月底完成验收。

（四）整合关闭矿井5个：打墙（直接关闭，已经关闭）、保安（整合关闭，已经关闭）、坡上、一丘田、逼生。

二、重点工作开展情况

（一）完善制度、强化奖惩考核

1.依据国家法律法规政策及上级要求，完善分局管理制度，层层签订安全生产目标管理责任书。

2.及时传达贯彻执行好相关会议文件精神，全年召开安全会议22次。

（二）加大隐患排查治理力度

1.按照“五个一”隐患排查制度，配合县局每月开展1次隐患集中大排查、分局班子成员每7天开展一次片区周排查、驻矿督查员驻矿监管每日一排查。

2.全年共查出安全隐患1526件，其中通风221件，瓦斯管理146件，顶板307件，机电112件，运输118件，防治水71件，其它隐患551件。责令煤矿及时整改1428件、限期整改98件。对隐患整改不力、安全管理不到位的煤矿坚决整治到位，全年共处罚金9万元。

（三）加强监管队伍履职督查

分局成立安全办公室，每月对安全监管人员履职情况进行专项督促检查。全年未出现下井不足的现象，监管履职到位。

（四）突出重点，确保安全

1.加大瓦斯治理工作力度

一是进一步完善矿井通风系统，加强通风设施管理，落实通风管理制度和措施，局部供风“双风机”100%实现自动切换，实现“通风可靠”、瓦斯“抽采达标”。

二是监督煤矿落实瓦斯抽采措施，完善瓦斯抽放系统，加强抽采管路、设施维护，落实“应抽尽抽”要求。

三是强化瓦斯日常管理，落实瓦斯监测、检查和瓦斯检查员现场跟班制度，规范瓦斯日报、“三对口”管理，加强作业现场管理，执行瓦斯地质超前钻孔现场检查验收制度，杜绝瓦斯超限冒险作业。

四是坚持瓦斯超限就是事故的原则，查明原因、追究责任、落实整改，对瓦斯治理工作不力的煤矿，实行停产整顿。

2. 狠抓水害防治

一是坚持“有掘必探”要求，所有煤矿所有掘进工作面均配备有专用探水钻机；

二是对探水钻孔进行现场检查验收，确保真探实探，有效防范水患威胁；

三是全面落实“雨季三防”措施，成立防洪抢险队伍22个、成员1600余人，配齐防洪物资，完善抽排水设备22套、清理水仓19个，完善地面防洪设施，砌筑防洪沟54条，有效防范地表水害。

3.加强顶板管理，监督煤矿落实采掘作业规程和维修安全技术措施，重点加大对工作面和维修作业点现场管理，严格执行“敲帮问顶”制度，及时制止“三违”行为。

4. 加强安全生产重点环节监管

一是加强爆破作业环境管理，严格执行远距离爆破措施；

二是加强斜井提升“一坡三挡”检查维修，执行“行车不行人、行人不行车”措施，落实机车、皮带、刮板机运输管理制度和操作规程；

三是抓好机电设备维护管理工作，杜绝淘汰、失爆电气入井；

四是抓好煤矿职业危害防治工作。

5.狠抓培训提升素质

监督各煤矿严格执行国家有关规定，开展新老职工培训教育，提升从业队伍安全素质。培训职工3500人、矿长21人、副矿长147人、专业技术人员84人、特员946人，培训小班长301人，职业健康体检3500人，并签订劳动合同，依法用工。

6.深化活动促管理。开展了责任落实示范区建设活动、“雨季三防”活动、“六月安全生产月”活动、三个“百日安全无事故”活动、“六打六治”活动、平安月和警示教育活动、素质强化培训教育活动。强化组织领导、紧扣活动主题、广泛宣传动员、强化措施落实、总结经验做法，有效促进了安全生产管理。共制定活动实施方案10个，粘贴临时标语1200条、挂设布标44条、制作宣传专栏66块。

四、主要困难和问题

（一）产业政策多变，全年停产整顿时间较长，煤矿建设项目建设迟缓。

（二）煤炭市场低迷、企业长期停产，煤矿资金困难，影响企业安全投入、职工队伍流动大。

（三）部分企业安全意识不足，企业发展理念差，主体责任落实不到位，安全管理制度、人员配置、考核机制有待完善。

（四）煤炭资源整合存在困难较多，涉及面广，社会矛盾需要调和。

（五）煤矿安全基础差，人才队伍缺乏、机械化水平不高，安全保障能力弱。

五、20xx年工作计划

（一）落实国家煤炭产业政策，按照镇党委政府、县煤炭局工作部署安排，抓好各项工作计划及实施。

（二）做好20xx年度采掘规划，做到合法、有序开采。

（三）以瓦斯治理、水患防治、顶板和现场管理为重点，完善监管措施，确保安全。

（四）深入隐患排查治理，抓好分局周排查和煤矿日排查工作。

（五）加强煤矿建设项目管理，坚持依法建设。

（六）加强监管队伍管理，完善监管制度，提高监管效率。

XX煤炭分局

20xx年x月x日

 

第二篇：煤矿20xx年工作总结及20xx工作计划

20xx年，煤业公司在**煤监局、*市安监局和**公司的关心指导下，在公司党总支的带领下，通过全体员工的共同努力，在安全工作中取得了可喜的成绩。安全工作始终坚持“只有起点，没有终点”的工作态度，创造出了喜人的成绩。20xx年截止到目前为止未发生人员伤亡事故、无重工伤和重大机电设备责任事故，实现了本年度的安全管理目标。今年来随着瓦斯治理效果显著，原煤产量稳步的提高，随着白国周班组的建设，员工素质、技能知识随之提升，随着安全质量标准化的推进，公司面貌逐步的改变，这样一步一步，煤业公司正向着正规化矿井建设的明天迈进。下面将20xx年煤业公司安全工作总结如下：

一、修订、完善制度，落实安全生产责任制

公司领导、中层管理干部、岗位工人人人肩负安全责任，落实“一岗双责”制度;公司主管领导与各区队、施工单位分别签订安全生产责任书和安全管理协议。对公司全体员工进行了岗位责任制和操作规程的考核，使员工对各自的岗位加深了认识。

修订完善了20xx年《矿井综合应急救援预案》、《灾害预防处理计划》、《安全生产奖惩办法》等规章制度，有效地调动了员工的积极性。做到了全员保安全，全体反“三违”，全员遵章守纪。

制定实施了《矿井安全质量标准化建设实施方案》和《班组建设实施方案》，加快安全质量标准化推进和班组建设，完善、充实了公司的安全管理体系和各项管理制度。

完成了矿井年度瓦斯等级鉴定。

二、班组建设初见成效

根据市安监字【**】**号《关于深入学习“白国周班组管理法”进一步开展煤矿班组安全基础建设的通知》，煤业公司建立了以公司主要负责人为核心的领导小组，制定了《新疆天富煤业有限公司班组建设实施方案》，方案包含了工作思想、工作目标、组织机构以及具体措施和要求，以此大力推进班组建设和班组竞赛活动，按照《煤业公司班组建设考核标准》，在摸底评估的基础上，开展全公司班组达标升级活动，优秀班组给予奖励，不合格班组按规定处罚。

现公司已由前期四个试点班组，扩展到全公司二十多个班组共同建设，班组间互相交流经验，互相学习，互相竞争，形成一个良性的发展形势，全面促进煤业公司安全工作的稳步推进。

三、瓦斯治理效果显著

20xx年，煤业公司继***m水平**综采工作面后开采一采区*综采面，开采*综采面时出现了上隅角瓦斯异常，经常超限，造成工作面无法正常推进。后采用高位钻场瓦斯抽放，瓦斯超限得到了有效控制，但仍未达到预期的效果。在开采*综采面时，煤业公司领导进行了重新分工，由副总经理专门分管“一通三防”工作，主要负责矿井瓦斯治理。通过外出学习和考察，结合公司的实际情况，在*1瓦斯治理经验的基础上，通过总结、研究、讨论，决定在*综采面回风顺槽中掘进钻场，改变钻孔参数和方位，进行打钻抽放，取消采空区埋管抽放，启用地面瓦斯泵(400m3/min)高负压抽放，现抽放效果显著，有效地解决了上隅

角瓦斯超限问题。因瓦斯超限影响生产的现象得到了遏制，煤业公司的生产有了保障，20xx年安全生产管理目标得到了实现。

四、做好安全专项整治，监督安全费用提取、使用

(一)20xx年，煤业公司协同**煤监分局、市安监局和集团公司共同组织了60次安全大检查，其中煤业公司组织30次，集团公司组织24次，师市安监局3次，兵团煤监分局3次，共查处各类安全隐患792条，其中按期完成整改的隐患735条，整改率达到92.8%。对未按期完成隐患整改的单位，根据《煤业公司安全生产奖惩办法》进行了处罚并追踪落实责任人督促整改。

(二)按规定落实专项安全费用的提取。做到安全费用专款专用，每月按时向师市安监局上报安全费用提取、使用情况，本年度至今累计提取安全费用394.56万元，累计使用591.9万元(上年度累计遗留的费用)，安全费使用于瓦斯治理、安全设施建设、安全设备购置、安全仪器校验、培训教育等。

五、培训工作重效率

煤业公司高度重视安全培训和教育工作，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，安全生产工作中不忘培训教育。

(一)新工人培训

20xx年*月*日，从**煤校招收的**名技校生到矿，经过**天的安全培训教育，经考试已全部合格，现已安排岗位进行工作，由熟练工人带领进行现场实习。所有新收员工必须经过公司的“三级”安全培训，并考核合格方可录用上岗。

(二)特种作业人员培训

今年来，煤业公司积极联系**公司培训中心，于*月*日和*月*日开办了两期特殊工种培训班，共培训**人，培训全部合格并取得特种作业资格证。*月*日开办了一期特殊工种复训班，共复训*人。

(三)安全资格证培训

20xx年，煤业公司安排**名领导干部参加了安全资格证复训，并指派换证培训、初训领导干部前往煤培中心进行安全资格证换、取证培训。

(四)其他安全活动

*月*日，在市安监局的组织下，组织员工观看了《金牌班长》影片，要求公司每个员工写出了观后感，并筛选出36篇写得好的张贴在宣传橱窗中;*月*9日，煤业公司开展了“安全在我心中”的演讲比赛，经过各单位选手的认真准备，演讲比赛达到了预期的目标，起到了教育工人和宣传安全的目的;*月*日上午，市安监局在煤业公司举办了“安全生产师市行”演讲活动，三位来自不同不同岗位的选手，用她们那精彩的演讲和高超的技巧，又一次的让煤业公司全体员工对安全工作有了更深的认识;月日下午，煤业公司与集团公司培训中心联合开办了员工素质提高班，三位讲师用生动的案例对员工团队协作、职业道德以及紧急救护进行了讲解，让我们深切的体会到每个人在煤矿这个大家庭中的重要性和肩负的责任;*月*日，煤业公司开展了安全知识竞赛，组织*个代表队参赛，并对取得名次的单位给与了奖励;*月*日，煤业公司组织区队进行了员工岗位责任制和操作规程考试，共**人参加考试，其中*人考核不合格(未到**分)并进行了处罚，其他员工均已合格;*月*日，煤业公司组织开展《安全生产奖惩办法》考试活动，使员工熟悉煤业公司奖惩制度;**月**日，****医院专家应邀请，来煤业公司进行职业病防治和紧急救护现场知识讲座，此次讲座对于煤矿行业职业病预防起到积极的作用，它将职业病的发病期、预兆以及简单的预防等十分详细的进行了讲解，让每一位员工对职业病的防治接受了一次教育。

六、存在的不足

矿井的安全“六大系统”有待于进一步的完善和升级，紧急避险系统还没有完成;矿井安全质量标准化工作推进速度较慢;矿井的通风构筑物有待完善;员工的操作技能和工作责任心有待提高;特种作业人员要配齐、配足。

七、今后的工作目标

(一)认真落实安全生产责任制、风险抵押金制度、“一岗双责”制度和领导干部下井带班制度，加强现场安全管理。

(二)制定并实施《20xx年安全工作计划》和《20xx年安全生产管理目标》，并与各区队、施工单位签订安全生产责任书。

(三)加强“一通三防”管理工作，完善矿井防尘洒水系统。做好*回采工作面的瓦斯治理资料收集工作，制定切实可行的*、*、*煤层回采前的瓦斯抽放方案，进一步完善矿井防灭火系统。

(五)加强水害防治，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。

(六)加强职工培训教育工作，对管理层加强岗位教育和职业道德教育，基层员工加强班组学习，以班组为单位进行岗位技能和岗位操作技能培训，以并提高职工的操作技能，联系上级培训部门进行特种作业培训。

(七)加大隐患排查力度,严反“三违”，杜绝井下机电设备失爆。

(八)严格执行安全质量标准化考核办法，明确安全管理责任，落实到人，细化标准和考评办法。

(九)进一步完善井下安全避险“六大系统”建设。以紧急避险系统建设和其他系统的完善、设备设施检修、维护等工作为主，保证系统运行畅通无阻，提高矿井抗灾变的能力和矿井的安全生产保障能力。