面试心得

经过第一第二轮面试，我们第七分会选出了一批优秀的试用部委，为本分会注入了新鲜的血液，在与新一任部委的共同努力下，我相信我们会做得越来越好！

9月25号参与了宿管会招新的第一轮面试，报名参加面试的本区的师弟虽然很少，但是，当我们看到参加面试的师弟们那期待面试而又略带紧张的脸孔时，我们不禁感慨万千，曾经的我们又何尝不是如此呢？第一轮的面试大概流程是面试者上台作简短的自我介绍，然后由评委发问，虽然有些师弟师妹并没有抱着诚恳认真地态度来参加面试，或者有些师弟师妹由于紧张而没有表现出真实的水平，但只存在少部分。大部分的师弟师妹还是非常的诚恳和认真地参加面试。我们所有的评委虽然饿着肚子面试了将近一天，不过看到师弟师妹们单纯的、羞涩的、美丽的微笑，我们完全没有劳累和疲惫，有的只是对师弟师妹们的喜爱和美好的期望，希望他（她）们成为宿管会新鲜的血液，把宿管会建设的更加团结、温馨和出色。

第二轮面试我们第七分会自行组织，直接安排在七区的办公室进行面试，尽管办公室面积比较小，却并没有降低师弟们的参与热情。面试分为两个环节，无领导小组会议和自评与互评，而在第二轮面试前为了让师弟师妹放松心情，我们玩了一个小游戏，同时，也为了让师弟师妹们能够彼此认识一下，熟悉一下，以便无领导小组讨论的开展。在这一次的无领导小组讨论中，我们把面试者分成两组，大部分师弟都表现非常积极，能够在讨论中大胆的提出自己的见解，一起为自己的团队的任务出谋划策。当然，也有个别师弟是比较沉默寡言的，但也会在关键时刻提出自己的意见。而我们一共四个评委，在一旁观察他们在讨论过程中的表现，由此来判断谁更适合我们宿管会的工作。然后，在互评阶段，我们会观察他们每一个人都行为和神态，我想，此时是他们最放松警惕的时候，使他们比较真实的表现自我的时刻，因为大部分人都会把眼光专注与发言人身上，而有些态度不太好的面试者就会可能有些小动作了。总之，综合各个阶段他们的表现，我们慎重决定进入试用期的人选。

在新的学年，总会出现新的气象。在11届生力军的加入后，我们宿管会的明天将会更加美好。而我们会努力做好各项工作，把新生培训成出色的部委，为我们同学们服务。

 

第二篇：面试心得

我的广核面试zz

招聘整体安排 20xx年x月x日宣讲会 20xx年x月x日咨询会 20xx年x月x日晚上 通知面世 20xx年x月x日-26日面试，一面后马上淘汰或者进入二面 20xx年x月x日晚上 通知体检 20xx年x月x日体检 20xx年x月x日晚上 通知签约 20xx年x月x日签约

我的面试签约过程

20xx年x月x日提前n多时间到场参加宣讲会，坐在第二排，hr后面。但是由于广核宣讲和招聘分开，即宣讲和招聘的不是同一组人，所以未起到意想中的作用，但是仍然能优先问些问题，有些交流。

20xx年x月x日即面试前一天，我参加在低温楼进行的咨询会，我提早40分钟到场，坐在第二排。在咨询会进行的过程中，我的提问的问题是：目前全国核电站装机容量为870万千瓦，广核的装机容量为400万千瓦且都在广东省内。而到20xx年全国装机容量要达到4000万千瓦，广核作为两大核工业巨头之一至少要取得一半的市场份额即至少20xx万千瓦。从目前的形势来看，广核进度较快的项目都在广东省内，为来广东也要发展新的至少十座核电站，那么公司从战略的角度来说，未来的发展重点是在广东省内还是面向全国？ 提问过后，部分同学开始离开，部分同学走到前面和招聘小组成员进行了近距离的交流。我交流较多的是后来一面的面试官，且只做些记录。期间，看到他一个人坐在那边玩手机，我就拿了把凳子过去和他聊了起来，都是关于生活上的方便与否的事情，未敢涉及薪金待遇问题。 20xx年x月x日晚上，在紧张的等待心情中等到了广核的面试通知，时间是晚上11点。通知通过三种方式：中华英才网的求职助理，邮箱和手机短信。如果这三种方式都未能收到，广核将打电话进行确认。

20xx年x月x日，由于面试通知时间较晚，所有要准备的材料都在上准备。10点，西装笔挺到达面试地点，永谦A110，我面试时间为10点50。由于时间控制上有点问题，面试时间普遍延后30分钟左右，前面的同学还有很多在等。进去前，首先进行的是色盲色弱测试，据说有因为色弱被据的，我是没看到。 进去后，把打印的网上简历贴上照片交上，就进入了正式的面试。

说正式，其实比较随便。每个人各自的自我介绍，内容包括：姓名，专业，学历，英语四六级情况，有无不及格纪录，以及简历最突出最值得关注的地方。我首先介绍了自己的大致情况，接下来是分类介绍担任社会工作情况，社会实践情况，科研竞赛情况等等。着重突出我的社会工作给我带来的对待工作的态度和理念。最后用一个简单的寓言故事阐明我的座右铭：一只驴掉进了一个垃圾坑里，生命垂危，还有很多人往下面倒垃圾，但它并没有被击倒、没有放弃希望，而是把垃圾不断地踩在脚下，找能吃的垃圾充饥，最后它踩着垃圾爬出了垃圾坑。我的座右铭是贝多芬的一句话：卓越的人的一大优点是在遭遇和不幸中顽强不屈。我所在的小组有一个同班同学，更难堪的是他报自己的班级排名的时候说是13名，而我手头的评定保研名额的成绩显示我的排名是13名，所以我不得不向面试官讲明情况。这期间，面试官会稍稍对不明确的信息进行以下确认，但只是信息确认，并无深入的提问。 出来等一分钟不到，一个面试官就拿着材料出来喊可以进入二面的名单。我们组只有我和我们班的同学两个人。

随后，测色盲的那个人拿着我们的材料带我们到二面办公室。我先进去。 进去后，简单和两位面试官打了招呼就坐下了。至于先问什么样的问题后问什么样的问题已经不清楚了。大概有下面几个问题（无先后顺序）：

1、你对广核了解多少？从什么样的途径取得的？

2、你是班长对巴，你觉得作为班长最重要的素质是什么？

3、如果你是一个部门的负责人，你的一个员工非常努力工作却不能完成任务，你会怎么处理?

4、前面说的都是跟你的专业没有关系，你不是很喜欢你的专业，是吗？

5、谈谈你对这个专业这个行业的了解和认识？

6、xx同学你认识吗？讲讲他的优缺点。

最后，两个面试官起身主动跟我握手，面带笑容，非常灿烂的。

20xx年x月x日晚上，收到体检通知，通知方式和通知面试的方式一样。兴奋之后仍然有不少的担心。在兴奋和担心中入睡，谁的非常好。

20xx年x月x日，早上几个人一起打车去解放军117医院健康体检中心体检。体检项目包括：身高、体重、血压、口腔、眼鼻喉、内科、外科（脱光）、胸透、B超、血检、尿检和心电图。我一切正常，有同学因为前天睡眠不主出现心电图有小问题，但最后还是没有影响录用。体检前，所有参加体检的同学集中会议室，还没有填意向表的填意想表，并且如果非常犹豫的可以现在起身离开，一人离开。 下午，广核招聘组到学院检查原始成绩，确认是否真的是无挂科记录。 晚上，广核直接打手机通知参加第二天的签约仪式，面试基本告一段落。

20xx年x月x日，我的生日。参加在杭州大厦宾馆进行的签约仪式。由于仍然没有学校给的三方协议，签的是企业的补充协议，主要是些从面试到正式签订劳动合同期间双方的权利和义务，以及违约款项：研究生10k，本科8k，专科及以下6k。此外还有一些关于落户的材料初步收集。 到次，我的应聘生活基本结束，我的第一份网投、第一次面试我就找到了我满意的工作。

以下是我的面试总结：

1、尽可能早的职业规划和关注企业的招聘信息、企业发展大环境和前景等等信息，机会只给有准备的人。我和我们班的同学都是去年年底就开始准备广核，结果我们都进了。

2、针对不同的企业性质，研究不同的简历形式、面试答题技巧等等。外企对毕业生的要求我没有发言权，我也不能把以广核类推所有的国有企业，我只讲讲广核。

广核有一个基本条件，符合这一基本条件既可进入面试，但在面试中，广核只要最适合的决不要最优秀却不适合的。基本素质方面的基本要求是：实在，能安心做好本职工作。因此，面试中的你绝对不可以表现出你的浮躁、你的心的犹豫不决、飘忽不定，他们看中的是“憨厚老实”（一个 hr的用语），在这方面，广核淘汰了部分非常优秀的人才。

另外，广核招的是技术人才，所以非常重视专业以及专业成绩，非常重视你的专业的态度。所以，在二面中当hr说我没有提到我的专业情况，直说一味说我的工作情况的时候，我非常担心，这也是我面试后非常悲观的原因。

总之一句话，找到对方企业在你身上所需要的、看中的，并突出这些，表明你能提供，决不可出现对方厌恶的个人特点。

3、有机会尽量在面试前和面试官多多交流，表现出你的优点，给对方好的印象。今年我找错了人，聊得最多那个并没有什么说话的分量。而我们班另一个同学就被面试官一眼看上，力挺进入。

4、我并不提倡像我这样的接近于钻牛角尖，很可能会吊死在一棵树上。找工作还是要广撒网，补大鱼。但相对的把较多的精力放到少数企业身上是非常必要。如果我不放很多精力，对方问我对广核了解多少，我就不能自然地交流。对你重点应聘的企业还是要有相当的了解。

5、在决定是否签约后尽量态度坚决。像这次签约过程，有收到体检通知没去的，有去体检

医院了又不体检直接走了的，更有甚者签约时不签走人的。关于这一点，招聘组多次表现出无奈又接近于愤怒的态度只是隐隐地表现出来。这种行为，不但是对自己不负责人、对企业不负责任，跟是对学校的声誉、对同时参加招聘却因名额有限别据的同学的不负责任。

6、千万不要以为大部分企业不重视你的成绩，特别是是否有不及格纪录。此次招聘中就有其他方面非常优秀的同学在体检后因有不及格纪录被据。这样是很可惜的，希望后来人引以为戒。特别是现在的低年级同学。