Java的数据结构有哪些？Map与Set的本质区别是什么？
分析：Java常见的数据结构有Collection和Map，其中Collection接口下包括List和Set接口，其下又有多个实现类如List下有ArrayList、LinkedList和Vector等实现类，Set下有HashSet、LinkedSet等实现类和SortedSet接口，HashSet下有LinkedHashSet子类，SortedSet接口下有TreeSet实现类。Map接口下有HashMap(有
LinkedHashMap子类)、HashTable(有Properties子类)实现类和SortedMap接口(有TreeMap实现类)。 JAVA的数据结构主要有List、Set、Map、ArrayList、HashSet、HashMap、Properties等。
Map与Set的本质区别有：Set不能包含重复的元素，最多有一个空值，继承自Collection接口，底层是Map实现机制。Map不能包含重复的键，每个键最多对应一个映射的值，不能有空值键。两接口提供的方法不完全一样。 Java中的Annotation的工作原理是什么？
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资料来源：中科院心理所心理学在职研究生网 这个时间，考研的童鞋们基本上都知道了自己的录取结果。成功也好失利也罢，总有一些经验要给后辈们分享。笔者也是今年参加的研究生考试，所以就写篇文章分享一下面试的经验。犹豫考试科目不一样面试的套路也是不一样的，所以，大家看好了，我是心理学的考研面试，不是物理不是计算机不是……
面试前的准备
面试前一定要准备充分，你需要准备的主要是你自己的知识和能力上的准备。在初试结束以后就要着手准备复试笔试和面试。复试笔试我就不说了，这个没有太多的经验要分享。面试准备主要的就是多浏览一些研究课题。笔者主要的阅读资料就是心理学的权威期刊。为了更有针对性的阅读，我先去了解了一下想要报考的学校的主要研究领域，然后搜索相关的研究去读。
了解导师的研究领域
在面试的时候，如果你的兴趣和导师的兴趣相似，那么你就很容易找到话题，避免了无话可说的尴尬。怎样了解导师的研究领域呢?主要是去一些期刊网上搜索导师的名字，高校里都有免费的期刊数据库可以搜索，你直接搜索导师的名字就可以找到他的研究，认真的读一下他们的研究。复试笔试的时候很多题目都是与导师的研究相关的。
知道怎样摆放自己的姿势
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Tips in general
Face to face的要点是要诚恳，有一说一，没有就说没有或者不知道，因为他们会follow up的，要是你不知道就会死很惨。
回答问题的时候最重要的是有一颗逻辑清晰的脑袋，比如说会分情况讨论，学会将一个大集合变成无数个小子集，比如说用probability吓唬他一下啦之类的…切忌说太多然后都是在一个层面上绕圈圈
自我介绍要抓住自己特别的方面讲，哪怕和学业并不相关。
e.g “我特意突出了我的理工科背景，通过自学考过CPA , 16 岁上大学，做过大学教师的兼职工作这些方面，实习经历和社团活动则一笔带过。”
常见面试问题
What are the attributes of a good leader?
Give me an example of a good leader in the world.
Have you ever done anything that you feel challenging?
Have you made any mistakes in your life that you think you could have done better if you are offered another chance?
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放射科面试心得：
今年放射医学副高职称面试考试分上午下午两场考试，我上午考试，早上7点就入场了，很不幸，抽到最后一个，12点30分才考完出来，足足在候考场等了5个小时，真是煎熬。其他兄弟们都拿了书在那看，我笔试以后就没有看书了，所以也没带书去长沙，只好东站站西看看，好不容易轮到我进去，第一题是理论考试，有2个题目，副高的任选一个，我当然选了一个简单的：鼻咽部纤维血管瘤。这个病简单，考的就是答得是否详细，考的就是心理素质，还好，我感觉大部分都述说清楚了，有一小部分遗漏，希望评审能高抬贵手给个高分；第二题是病例分析，53岁妇女，无阴道出血和腹痛，超声示右侧卵巢肿块，CDFI点状血流，然后给了5幅CT增强图片，肿块周围环形钙化，呈哑铃状，强化我感觉不是很明显，没有明显脂肪密度，左侧卵巢还有个小的类圆形水样密度影，无强化。题目是问最可能诊断是什么，依据是什么，鉴别诊断是什么？这个题目我觉得有点模拟两可，第一感觉就是畸胎瘤，但是没有脂肪和牙齿之类的东西，囊腺瘤又不太像，没有看见过这么钙化的，最后斟酌了一番，我还是选的畸胎瘤，把囊腺瘤放在了鉴别诊断里面。考完出来一问一个同行，他的答案刚刚和我相反，当时就觉得有点郁闷了，不知道正确答案是什么，有没有高手指点一二？
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20xx年教师资格证考试辅导 面试经验:成功者的面试心得
为了让理想变成现实，面试前，我做足了功课。当然努力是有回报的，我的准备让我在复试中有了出色的发挥，并最终超越了前面的人，以总分第二名的成绩签到了这份工作。在这里和诸位还在为教师招聘考试奔波的朋友们分享一下我的面试心得，希望对大家有所帮助。
1．熟悉教材。一般面试前都会公布试讲或者说课的内容，这时候，准备一本指定的教材是必须的，而不是只从网上下载单独一课的内容。因为你只有了解整本教材的结构，对于这本教材的风格、所讲内容在全书的地位才能够有一个比较准确的把握。我当时为了买到指定的教材跑了大半个济南市，但事后证明这绝对是值得的。
2．准备好一些常用的教育理论。说课时要说一些教学方法的教育理论依据，所以一些比较流行的方法比如任务驱动法、探究式教学法等，要提前背过相关的理论。我用的是任务驱动法，这是建构主义理论中的一种方法，所以关于什么是建构主义，任务驱动法的具体应用步骤、注意事项、优缺点等等我都背过，以备不时之需。
3．写一个宽泛的教案。这是针对我自身的情况而讲的。我的语言表达能力算是比较强，所以提示几个简单的关键词我就能顺畅地讲下去。如果你对自己没自信，那就不要偷懒，逐字逐句写好教案稿吧。辛苦一点，对试讲是有帮助的。
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面试心得
时间的沙漏不顾我们的阻拦，依然保持着一成不变的节奏，而我们则在不知不觉的时间里，即将走完我们的三年大学生涯。
为了明天，为了开启我们人生的新篇章，我也走上了求职的路途，求职的路途并不是一帆风顺的，总是要经历风雨，才能看见彩虹。
我历经六家公司的面试，在多位面试官提出的问题中总是有异曲同工之处，我在面试中面试官通常首先问的问题都是：“你对于我们公司了解多少？”其实面试官提出这个问题，是想了解你有没有关注这家公司，有没有了解这家公司的背景和运作流程，了解你是不是真心想得到这份工作。所以我每次去面试的时候都会首先做一下这家公司的功课，了解这家公司的背景，这家公司是经营什么的，运作流程是怎样的，理念是什么等等，以便自己都能对答如流，而且还要表明公司与自己所追求的理念是有志一同的，充分显示自己的真诚，自己是非常想得到这份工作的。
面试官也非常喜欢问：“你未来的职业规划是什么？”这是我最怕问到的问题，但不可避免经常会问到，如果说：“不知道”、“暂不清楚”、“还没职业规划”，或许就会与这份工作失之交臂，因为面试官会觉得你这个人连职业规划都没有，没有什么理想抱负，属于碌碌无为、无上进心的那种人，最普遍的回答就是“我准备在XX领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”，此时，我会跟面试官说，我所学的专业是商务秘书，我应聘的是行政助理，这跟我的专业相挂钩，我会从行政助理开始，以部门经理为目标，从基层做起，一步一步脚踏实地的走来。
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幼儿教师招考面试总结与心得
第一部分，片段教学（选题诗歌《梳子》） 1教学内容
梳子
妈妈用梳子，
梳着我的头发。
我也用梳子，
梳着妈妈的头发。
风是树的梳子，
梳着树的头发。
船是海的梳子，
梳着海的头发。
2教学设计
活动目标：学会诵读诗歌；
感受诗歌中相互关爱的情感；
联想生活中的景物，愿意大胆尝试创编诗歌。
活动准备：准备各种材料制成的梳子（在考场中没有梳子可以通过绘画，让孩子加深对梳子的认识理解）
根据诗歌的内容绘制各种挂图
活动过程：导入：拿出梳子（或挂图）让幼儿认真观察，请小朋友说说它的用途，它是什么做的。
引导幼儿理解诗歌：让幼儿观察与诗歌内容相对应的挂
图，挂图中表达的情感，及自然事物的梳子又是什么。他们的关系怎样。
朗读诗歌：老师有感情带读，
活动延伸：诗歌创编：鼓励孩子发挥想象，引导孩子自然中，生活中还有什么东西，它们的梳子又是什么，例如：（云在太阳周围穿行，）云是太阳的梳子，梳着太阳的头发。
（鱼在水草间穿行）鱼是水草的的梳子，梳着水草的头发。 注意点：要看面试要求是说课还是片段教学，说课要说明你教学设计思路，这样教学的原因及认为教学的重难点，不把底下的评委老师看做孩子。而片段教学，把底下的老师当做孩子，自问自答。
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教师面试高分宝典：教师招聘面试心得集锦（上）
教师招聘面试成功与否，归根结底还是取决于一个人是否具备成为优秀教师的综合素质。教师公开招 聘考试面试测查的重点是应试者的授课水平和能力，包括考查应试者是否具备教师的基本素质以及应试者的形象、气质是否符合教师的基本要求。虽然各种教师招聘面试的类型风 格有所不同，但考查的内容都大体一致。下面我们把历届应试者和个别考官在经历教师招聘面试后总结的一些体会与心得呈现给大家。
一、河南教师招聘面试评委心得
在教师公开招聘面试过程中最大的一点感受就是教师的能力有高低，原有的每一份努力与准备在面试过程中都会发挥它应有的能量。通过参加本次招聘面试 ，我总结出以下启示：
启示之一：必须有谦虚的品格。其实，能够来参加面试的应试者，绝大多数都很优秀，所以自信心都很强，都有一种唯我独尊、舍我其 谁的自信心。如果能摆正心态、认真准备、谦虚面试，那么实力加上良好的表现，录取的可能性就会大增。在面试的时候，由于心理学上的第一印象效应，个别的应试者可能已经 遭到淘汰了。你可能是很优秀的，你也可能是很有希望被录取的，但如果给人一种目空一切、谁都不在你眼里的独大心态，那你前面的努力可能都已经白费了。因为作为学校领导 ，肯定要从学校持续发展的角度出发来考虑教师选配的，谁都不愿意招一个想在学校里面特立独行、另立山头的“害群之马”。谦虚是应试者在想进入所要去的单位之前就必须抱 有的心态，并需要其在面试时用行动表示出来。
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