市质量技术监督局工作总结

今年以来，市质量技监局采取划分区域、明确责任，建立企业电子档案、分类监管，构建长效机制等措施，积极探索食品安全区域监管新模式，取得明显成效。

划分区域 明确责任

一是实行“三员四定”制度。市质量技监局在全市确定专职食品安全监督员96人，聘请政府协管员224人，社会信息员168人，形成了社会监督网络。做到定人员、定职责、定区域、定企业。全面落实食品安全监管责任制，把全市156个乡镇，划分为12个大责任区，57个小责任区，明确了责任人的责任和监管区域，严防出现工作漏洞和监管缺位；一方面统一调配稽查、技术机构等内部力量形成合力，另一方面在乡村街道聘请协管员、信息员，与乡镇、街道及居（村）委会等基层组织建立联动机制，调动社会力量，将地方政府“打假第一责任人”与质监部门“从源头抓质量”两个责任有机结合起来，形成纵横联动的监管机制。 二是落实“三进四图”机制。通过进村、进企、进户，对全市食品生产加工企业、小作坊逐一排查，登记造册，建立了食品生产加工企业档案，并在此基础上，市、县（区）都制作了企业变化动态图、食品行业分布图、监管责任落实图和食品安全警示图，悬挂上墙。 三是建立严格的目标考核和责任追究体系。与各县、乡镇签订了《食品质量安全责任书》，明确了目标和考核奖惩办法，对全面完成源头监管、执法打假、综合服务等目标任务者予

以表彰和奖励；对源头监管过程中存在的不作为或者乱作为问题严肃处理；对辖区内出现制假的重大案件或区域性食品质量安全问题没有得到及时治理，或被中央、省新闻媒体曝光，造成重大影响的，年度目标考核评优资格一票否决。对许可准入、监督检查、无证查处、日常监督、行政执法等不到位责任，予以严格追究。

建立企业电子档案 实施分类监管

首先，将企业质量安全相关的各类信息、企业名称、性质、质量保证体系、质量诚信状况、巡查记录、抽检结果等全部载入档案。 其次，根据企业的规模和产品的风险性进行分类。将小麦粉、肉制品、乳制品、饮料、酱油、食醋等高风险食品的生产企业、10人以下小企业、小作坊以及曾有过生产假冒伪劣产品违法行为的企业列为重点类企业，其他列为一般类企业。 第三，根据企业的环境卫生和生产资源条件、原辅材料控制和产品检验能力、质量管理水平、相关人员素质和遵守法律法规等方面的情况，将食品生产加工企业质量安全按A、B、C、D四个等级分类，共确定A级企业38家，B级企业296家，C级企业367家。对已获证企业，根据质量安全现场核查必备条件以及监督检查、日常监管等情况量化评分，综合判定企业是否具有较强、一般、较弱或不具有食品质量安全控制能力，并根据不同的等级实施不同的监督方式和频次。 第四，对食品生产加工企业质量安全等级评价实施动态管理、食品质量安全等级初次评价后，

由企业所在地的县、区质监部门每年组织一次重新评价。对在1年内监督检查均合格的企业，质量安全等级向上调整1级；对在监督检查中，发现企业条件出现严重不合格的，或者在强制检验、监督检验连续出现2次及其以上产品质量安全指标不合格的，质量安全等级向下调整1级；发现有制售假冒伪劣食品的，一经查实，其安全等级为不合格，即降为D级，并予以取缔。 构建食品安全监管长效机制

一是建立企业食品安全承诺书和签订责任书制度。建立“两书一报告”制度，促使企业落实食品质量安全第一责任。每一家食品生产企业必须提交食品安全承诺书，并与县区质监部门签订食品安全责任书，明确承诺不生产加工假冒伪劣产品；不偷工减料、掺杂使假、以假充真，以不合格品冒充合格品；不以非食品原料、发霉变质原料加工食品；不滥用食品添加剂，不伪造食品标志、冒用质量安全标志、标注虚假生产日期等。 二是加强证后监管，促使企业生产合格产品。采取巡查、监督抽查、强制检验、年审、执法检查和回访等措施，对获证企业实行动态管理。

河北省围场县质量技监局立足实际，大胆实践，把握重点，区域监管工作取得了很大进展。 以食品监管为重中之重，扎实推进。食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济健康发展和社会稳定，关系到政府和国家的形象。因此，要把食品监管作为区域监管的重中之重，把涉及人身财产安全，广大人民群众关注的重点产品、重点市场、重点行业、重点区域作为区域监管的重点，牢牢抓住不放。建立健全了责任保证体系，完善责任目标，做到有组织、有领导、有规划、有措施、有督促、有检查、有奖惩。 首先是抓住生产源头这个关键。把食品监管摆在突出位置，只有抓住了源头，才抓住了关键，对涉及千家万户人身健康安全的食品行业坚持从严管理，从源头抓起。落实具体人员，有效加强日常动态监管，从而强化食品生产企业的管理意识。其次抓住市场准入这个关键。以食品监管为重点，精心组织，周密布置，加大食品质量的监督工作力度。积极开展食品生产企业专项调查和食品准入工作，为促进食品质量安全做了大量工作。全县有29个企业申报了生产许可证，已有17家食品生产企业获得了市场准入资格，并且建立了食品加工企业质量档案。 以特种设备安全为重点掌控，严管严查。以防止和减少事故为目标，以服务经济建设为中心，以确保人民生命财产安全为重点，重视做好特种设备安全监察工作。一是加大日常监督检查力度，对特种设备使用单位进行全面复查，详细登记《特种设

备安全动态管理网点情况表》，认真填写《监督检查记录》，全面掌握设备使用情况。加大对液化石油气瓶的安全监察力度，把查处倒装液化石油气违法行为与日常工作紧密结合，随时发现随时处理。规范安装使用行为。二是加强特种设备动态监督信息网建设，特种设备使用管理系统共录入设备196台件，使特种设备管理处于动态监管状态。三是定期开展特种设备检验工作，为确保设备安全运行，对应检设备进行定期检验。四是对特种设备操作人员进行培训，举办培训班。 以质量、标准、计量为重要支撑，发挥职能。在市场经济条件下，日趋激烈的市场竞争集中体现在企业间产品的质量和价格的竞争上。因此帮助企业树立一个具有竞争意识的质量经营理念和建立一套符合市场竞争需要的质量体系尤为关键。充分发挥标准化的基础作用、计量的手段作用，实现企业的最佳效益。为此在区域监管工作中，注重抓好企业的标准、计量工作。首先是协助企业建立健全一整套完备的质量管理标准，积极鼓励企业采用国际标准或国外先进标准，鼓励企业积极采用ISO9000质量体系标准。其次是努力使辖区企业按照生产和设计要求配备计量检测设备。三是健全标准计量管理机构，配备高素质标准计量专兼职人员。

 

第二篇：xxx市质监局工作总结

xxx质量技术监督局

20xx年工作总结

20xx年，在省局和xxx市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，全面贯彻“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针，坚持总的指导方针不变，工作思路不变，提质增效，稳中求进,实现了质量工作有提升、两大安全无事故、事业发展有成效、服务能力上台阶，圆满完成了各项工作目标任务。现将一年来的工作总结汇报如下。

一、 工作成效

（一）抓根本，质量工作更突出。

质量奖，推动更明显。20xx年在当地经济具有影响力、话语权的传统国企、具有科含量的高新企业，全局性的服务行业、知名的旅游产业等xx多家企业都参与到评选中来，使xxx市市长质量奖的竞争趋于白热化，市长质量奖的推动和引领作用十分突出，提质量、讲质量、重质量的社会氛围已初步形成；标准化，引领更超前，20xx年指导企业制订符合国家标准的食品标签xx个，完成地方标准制（修）订xx个，为xx家生产企业建立了标准化档案，成功申报国家级万亩烟田农业标准化基地，省级标准化示范基地2个。

（二）保底线，安全监管更高效。

建制度，监管更主动。加强预警机制建设，强化风险监

测、综合分析，增强风险处置的主动性、科学性和有效性。重点企业的ABCD分级管理制度，多部门的定期联席通报制度，重大危险源设备的安全事故应急预案、网络监管软件的陆续投入运行等，把事后被动应付变为事前主动预防，阶段性应急变为动态长效机制，传统监管变为科技监管，增加了安全监管的主动性，确保了设备安全无事故、安全监管无追责。求创新、执法更专业。20xx年xxx市质监局创新机制，实施专业化、集约化团队管理，集稽查、管理和检验为一身的安全监察团队，以执法为先锋、以检验为支撑、以管理为骨干，三位一体，人财物集中使用、集中管理，使执法更专业、检验更及时、管理更到位。

（三）促发展，目标定位更准确。

抓重点，服务更得力。紧扣xxx市开展产业集聚区发

展攻坚年活动的战略布局，以河南明鑫科技30万MW太阳能发电、迅达新能源汽车等高新企业入驻产业聚集区为契机，主动介入、主动融入、主动服务，全方位、全过程服务于产业集聚区建设，争取抓住龙头企业、扶持优势企业、推出明星企业、带动全市企业。重实效，措施更到位。重新和xx多家签订服务企业承诺书，培训管理人员、专业操作人员和各类质检人员xx人次，免费为企业查询提供有关国家标准xx多次。帮助xxx裕兴铸造有限公司等20家单位完成相关许可认证。利民生，社会更认可。全年共抽检食品xx批

次，检定医疗器械、加油机和电能表等6982台次；12365热线受理投办结率100%；“3〃15”、“5〃20”、食品安全周等累计发放各类宣传资料6000余份，张贴宣传画200多张；“质检邀您看企业 食品安全大家行”和食品检验机构开放日等活动无不受到政府和社会各界的好评。

（四）强质监，作用地位更突出。

抓班子。以政治坚定、作风硬朗、决策科学，说了算、定了干、说到做到的班子建设为目标，提高全局凝聚力和战斗力。带队伍。加强效能监督，确保行政管理、行政执法、检验检测行为依法依规。强质检。加强人才的培育和储备，加大技改投入力度，提高检测装备水平，提高检测机构的技术支撑能力。树正气。围绕抓学习，坚定信念；严制度，奖惩严明；反陋习，执法清廉的工作目标，紧紧抓住岗前、任前、节前几个关键环节进行重点教育，全面提升党风廉政工作水平。建文化。以“感恩、责任、忠诚”为核心价值观，以“没有任何借口”的单位执行文化为平台，稳步推进综合管理上台阶、执法水平大提升、服务能力有提高。促法制。通过走出去、请进来、学进去、做出来，来加强法制建设，强化执法人员执法水平，提高办案质量和办案效率。20xx年无论在办案数量、质量，还是大案、要案上都有所突破，真正使xxx市质监局位重、权威，使群众更满意、政府更信任、社会更认可。

二、采取的主要措施

（一）学先进，目标更明确。

走出去、登高望远，请进来、以玉攻石。年初我们南下邓州、北上林州，有目的、有针对性地开展考察学习活动，让我们开阔了眼界，拓宽了视野。xx宽松的环境、xx的艰苦创业、给我们留下了深刻的印象。xx局到访、xxx的光临、xxx的传经送宝，让我们思路更清晰、目标更明确，也为20xx年整个工作打下了良好的基础。

（二）比创新，机制更灵活。

围绕“执法开道、检测跟进、管理到位”三位一体”的战术思想，依照“多、快、好、省”（多是数量、快是效率、好是质量、省是成本）的工作标准、提质增效，创新性地把整个质监局纵向分割成质量、计量、安全等五大团队，不仅实现了人员不变、资源不变的优化重组，也使执法更专业，检验更准确、管理更高效，最大限度地发挥了干部职工的积极性、主动性和创造性。

（三）看实效，支撑更有力。

添设备、上项目，开拓发展空间。新上致病菌检验、温湿场校验仪和安全阀校验台等项目当年见效，原水检验、太阳能发电设备检验等项目也在加紧调研。新上的压力机、自动量热仪、馏份仪、生物安全柜、超低温冰箱等设备使我们检地出、检地快、检地准。

三、存在的问题及明年工作打算

尽管我局的发展取得了较好的成绩，但我们也清醒的认识到，目前取得的成效与我们的追求和上级组织的期望相比，还有很大差距：一是抓质量的套路不多，二是保安全力度不够，三是促发展的能力不强，四是强质监的办法不活等等，这些矛盾和问题，我们将高度重视，在今后的工作中加以认真解决。

20xx年是全面贯彻落实十八届三中全会精神的一年，是xxx奋力攀升、加速提升的重要一年，我们要紧密联系xxx实际，围绕xxx市委、市政府“一城两区两点”的发展定位和“三个高干，两个翻番”的发展目标，时不我待抓机遇，凝聚力量谋提升。我们的工作思路是：用转观念、抓机遇、增实效来抓住根本，守住底线；用敢负责，肯实干来达到目的、夯实基础；用练素质、提能力来蹲位担当、科学发展，为xx振兴、中原崛起，为建设美丽xxx、平安和谐xxx而努力奋斗！