考 核

第八条 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。

新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。

第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

第十条 确定为合格等次须具备下列条件：

(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

(二)能够正常履行职责，完成本职工作；

(三)责任心强，工作积极，作风较好；

(四)道德品行较好，廉洁自律。

第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：

(一)思想政治素质较差的；

(二)无法正常履行职责，完成本职工作的；

(三)工作责任心或工作作风较差的；

(四)道德品行较差，存在不廉洁问题的。

第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：

(一)新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；

(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；

(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；

(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。

第十三条 新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。

(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

(二)被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。

(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。

(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。

第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的，招录机

关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职定级

 

第二篇：公务员试用期总结

工作总结

我于20xx年x月考录到XX乡人民政府，从事党政办工作，一年试用期已满，现将工作总结如下：

一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础。

一年来，我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，践行科学发展观，不断提高思想觉悟。始终坚持运用马克思列宁主义的观点和方法论，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。时刻牢记为人民服务的宗旨，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。

二、勤奋学习，不断提高自身综合素质。

加强政治理论学习。积极参加乡党委、政府组织的各项学习活动，并注重自学，通过新闻、报纸、网络及时了解党和国家的各项政策法规，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党的一致性，时刻以党的纪律严格要求自己，强化自身廉洁自律的自觉性。

重视专业知识学习。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习，将机关学习会、各种工作会议作为学习的好机会，认真做好学习笔记，以促使我在业务工作上迅速成长起来。虚心向上级领导请教，向具有丰富工作经验的同事请教，逐渐，我熟悉了相关的工作流程，能够独自完成职责范围之内的各项工作。

把握培训机会。通过参加公务员初任培训、通讯员培训、

政府信息公开培训、全省乡镇（街道）团组织格局创新示范培训等，提高了业务水平和工作能力。通过学习，我深切的感受到了理论知识与工作实践的不可分割性，理论是实践的升华，实践是理论的运用，互相促进，互为统一。

三、踏实肯干，努力完成好各项工作任务。

我一直严格要求自己，在工作中坚持按章办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守有关规定，规范办事程序，提高文稿质量，提高工作效率。精心筹备了乡人代会、乡党代会、年终总结等各类工作会议，会务安排、材料准备、会场布置做到了严谨有序，周到细致。接待来客来访方面：接待来客做到了热情周到、有礼有节，对来访群众做到了热心接待，耐心讲解，时刻牢记为人民服务的宗旨。工作中，服从领导，遵守各项规章制度，按时按质地完成领导交办的任务；团结同事，注重与各办公室人员的协作与配合，保证了工作的有序开展；服务群众，热心接待，耐心讲解，时刻牢记为人民服务的宗旨。

通过一年的工作和学习，我懂得了这份工作的重要性和艰巨性，在今后的工作中，我会紧跟党和政府的工作思路，踏实完成自身的各项工作，为我乡社会和经济的发展贡献自己的一份绵薄之力。