县代建局党支部20xx年上半年工作总结

及下半年工作计划

20xx年是“十二五”规划的开局之年，也是中国共 产 党建党90周年，同时是我县实现 “五年迈上新台阶”的关键一年。半年来，县代建局党支部在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县直工委和县委基层办、县政府系统党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委的各项决策和部署，按照“加快转型升级、建设幸福惠东”的工作目标，牢牢把握“抓《纲要》、促发展，抓结构、促转变，抓民生、促和谐”的工作主题，与时俱进，开拓创新，着力加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断开拓我县政府投资非经营性代建管理工作新局面，为实现“五年迈上新台阶”的工作目标提供了坚强有力的思想和组织保障。

一、着力加强党的思想建设，不断提高党员队伍整体素质

理论是指导工作实践的基础。为此，局党支部高度重视思想政治建设，认真抓好三个方面工作：一是强化中心组理论学习。严格按照“学习理论、武装头脑、指导实践、推动工作”的原则，切实抓好中心组理论学习，将中心组理论学习与加快推进我县政府投资非经营性代建管理工作的目标和任务结合起来，把学习定位于“学理论、议大事、谋大局、出思路”上，从而提高了运用理论解决实际问题的能力。今年以来共撰写心得体会文章10多篇，其中有1篇被县《组工通讯》所刊登。二是强化业务学习培训工作。一方面积极响应上级号召，实施干部信息能力提升工程，认真组织干部职工开展网络学习培训课程，并参加由县举办的计

算机应用能力测试，通过学用结合的方式，不断提高干部职工运用计算机和网络的能力和水平。另一方面着力加强业务培训，组织选派业务骨干和分管领导参加由各类研讨会、学习班，学习、掌握有关政府投资项目代建制基本操作方法、运作模式，提高干部职工业务工作能力。三是强化干部职工个人自学和集中学习。坚持每周星期五上午组织局全体党员干部职工参加集体学习，并要求和鼓励学历较浅的党员干部报读党校、电大等函授课程，提高个人自学能力和水平，据统计，今年共有5人报读了电大等函授课程。

二、着力加强党的组织建设，不断提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力 今年以来，局党支部以开展“五联工作责任制活动”为契机，围绕“五个基本建设”的要求，着力从“建设稳定可靠的基本队伍、设立标准规范的基本阵地、开展务实有效的基本活动、建立可行管用的基本制度、规范必要可靠的基本保障”等方面入手，切实加强局党支部建设。一是着力抓好党组织“六有”达标工作和组织生活“五个一” 制度，确保全局党员干部职工在支部的统一领导下能正常参加组织生活会，全年共召开支部党员会议6次，召开支委会议3次。二是严格按照中组部有关要求，按时足额缴纳党费，做到党费收缴有专人管理，并及时全额上缴，上半年共缴交党费739元。同时，认真做好发展党员工作，经支部会议讨论有3人被党支部确定为建党对象，3人被吸收为预备党员。三是着力加强支部班子建设，严格按照党章有关要求，落实各名支委成员的具体职责，定期召开中心组学习会，不断提高支委班子战斗力，为机关党建工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。四是深入开展五联工作责任制活动。为进一步规范机关党建工作，局党支部以开展五联工作责任制活动为契机，建立了系统党委委员联系局党支部、党支部委员联系党小组、副科以上党员领导干部联系困难党员群众、机关党

支部联系农村党支部等四项联系制度，并编制了“五联工作责任制”活动登记表，做到每项活动有记录、有台帐，有效地规范了机关党建各项工作的开展。五是结合全县开展纪念建党90周年活动，深入开展“五个一”主题活动。着力抓好“扶贫开发规划到户责任到人”工作，共为梁化镇四民村9户贫困户捐资捐款近5000元，同时捐助3000元为该村村委办公楼重新装修。帮扶挂钩联系村宝口镇五一村5000元，为该村两委换届工作顺利开展提供帮助，并在建党前夕走访慰问当地在家老党员、困难党员2名，送上慰问金1000元。

三、着力加强党风廉政建设，不断提高拒腐防变能力

今年是县、镇、村三级同时换届之年，半年来，局党支部着力把增强组织观念、纪律观念和自律意识，提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，着力提高全体党员干部职工廉洁自律意识。一是坚持以制度管人、管事、管权，制订和完善了《工作人员廉政守则》、《党风廉政建设制度》、《办事公开制度》等一系列党风廉政建设制度，从而形成了有效的监督制约机制，从源头上预防腐败行为。二是开展党纪、政纪、法纪教育，提高党员党性观念。结合我县县、镇、村领导班子集中换届，中央和省、市、县高度重视换届纪律，认真组织党员干部学习相关法律法规，重点学习“5个严禁、17个不准、5个一律”、“6个凡是”和“6个必须”等一系列纪律要求，从而增强了党员党性观念，确保了换届工作的风清气正。三是加强党务政务公开，在局机关一楼大堂开设了一个的政务公开栏，将局机关主要工作职责和工作原则予以公开，提高政务工作的公开性、透明性，增进了人民群众对代建管理工作的认识。同时，结合全县开展党务公开“零距离”活动，切实加强党务公开工作，成立了党务公开“零距离”活动领导小组，制订了党务公开实施方案，充分利用有限的资源和空间，认真抓好党

务公开工作，将发展党员、党费收缴、干部任免等重大事项及时进行公开，从而提高了机关党建工作的透明度。

四、着力加强业务建设，不断提高机关工作执行力

按照县委、县政府的工作部署和有关工作会议的要求，今年我局负责组织实施的项目有5项，其中已移交的项目有3项，分别是国土资源局行政办公及业务用房和县国土资源综合开发公司业务用房项目、党校电大迁建项目、武装部迁建项目，仍未移交的项目有2项，分别是交通局、交警大队2个单位的办公楼项目。为进一步加快推动代建项目建设，我局切实履行代建管理工作职责，一方面着力加快推动已移交项目的组织实施工作。通过实行“四项”机制，全力加快推动已移交项目的建设管理。即实行项目管理责任制、工程建设倒逼机制、每周工作例会制和廉政建设协议制，从而有效地加快了项目建设管理水平。目前县国土资源局行政办公及业务用房和县国土资源综合开发公司业务用房项目已动工建设。武装部迁建项目建设方案已确定，并报请了县政府常务会议讨论批准同意，待上级军事部门批准后，即可进行后续相关工作。党校、电大迁建项目由于原建设用地无法落实，经县委、县政府同意已进行重新选址，目前国土部门正在抓紧盘整收地，待项目建设用地落实后，即可进行后续相关工作。另一方面着力抓好未移交项目的沟通协调工作。为确保交通局、交警大队办公大楼项目尽早移交代建，我局成立了县直机关单位办公楼建设项目管理组，主动与各个项目的业主单位进行沟通、协调和联系，就项目资料移交、办理项目建设前期手续等进行协助，为项目的移交和规范实施打下坚实的工作基础。

五、着力加强中心工作建设，不断提高机关党建工作质量和水平

严格按照县委、县政府的要求，认真完成各项中心工作任务。一是认真做好计划生育有关宣传工作，落实计生包干责任制，定期组织局机关育龄妇女进行查环、查孕、查病，确保应检妇女参加率达100％。在局党支部的高度重视下，全局没有发生任何违反计划生育法律法规行为。二是是全力抓好综治维稳工作。重点加强机关保卫工作，严格实行重大节假日“24小时”值班制度，随时掌控维稳信息，并做到“日报告”、“零报告”，确保了机关安全稳定，为我县经济社会发展创造了良好的社会环境。三是全力抓好“六五”普法工作。认真组织干部职工学习代建管理行业相关法律法规知识，使广大干部职工自觉做到学法、懂法、用法、守法，有效地提高了干部职工依法行政水平和能力。

六、存在主要问题

局党支部成立以来，我们虽然取得了一定的成绩，得到了上级领导的肯定和人民群众的支持，但离县委、县政府的要求仍存在一定的距离，工作中仍存在一些不足之处，主要体现在：一是党员思想政治教育方法过于简单，个别党员理论学习多，工作实践少。二是代建管理业务工作仍未走上正轨，县委党校、广播电视大学建设项目，县武装部迁建项目推进难度较大，土地问题成为制约项目开展的瓶颈问题。三是支部各项规章制度仍不够完善，离以制度管人、管事、管权的要求还有一定差距。等等。

七、20xx年下半年工作计划

一是着力巩固和发展“机关服务基层年”、“五个基本建设”、“五联工作责任制”等机关党建活动成效，确保机关党建工作规范有序。二是继续加强局党支部建设，完善机关台帐，创新和规范机关党建工作，提高党建的科学发展水平。

三是着力抓好代建管理业务，争取代建管理工作早日走上轨道。四是积极完成好县委、县政府和县直属机关工委交给的各项工作任务。

 

第二篇：电力局党支部20xx年上半年工作总结

电力局党支部XX年上半年工作总结

今年，我局党支部在省集团公司党委和凤翔县委的正确领导下，以“抓管理、打基础、强素质、树形象”为总体思路，紧紧围绕“四好”班子建设和县局整体工作，不断加强干部职工的思想政治教育，扎实开展警示教育、法制教育和社会主义荣辱观教育，积极推行规范化、精细化管理，全面落实集团公司党委XX年工作部署，有力地促进了县局安全生产、经营管理和三个文明建设的协调发展。现将XX年上半年支部工作总结如下： 一、围绕思想教育，全面提高整体素质

创建学习型企业是全面提高全员素质、提升企业竞争力、建设企业文化的基本途径，也是加强干部职工思想教育的有效方式。上半年，我局党支部紧密结合县局中心工作，突出重点，全力以赴，始终坚持政治思想工作制度化，以创建学习型企业为目标，围绕各类学习教育活动，全面加强全体干部职工的思想教育。一是按照集团公司党委要求，结合实际，修定完善了政治学习制度，制定学习计划，明确了学习内容、学习目标、学习重点，把政治学习与日常工作有机的统一起来，定期组织党员、中层干部和机关人员参加政治学习，认真学习“三个代表”、十六大报告和胡锦涛同志讲话精神，深入开展党的基本理论、基本路线和基本政策教育，有力地提高了干部职工的理论水平、政治修养、法制观念和政策水平。二是春节收假后，及时组织党员干部职工认真学习县委有关文件和指定篇目，集中讨论，突出解决在思想上、工作中的观念问题，加大了对“五种意识”的强化教育。通过学习，使大家进一步统一思想，明确目标，凝聚力量，迅速摆脱年气，积极投身到工作中去。三是结合对胡锦涛同志在陕考察工作时讲话精神的学习，加强了对干部职工科学发展观、构建和谐社会的思想观念教育，深刻认识加强党的执政能力建设、先进性建设和弘扬延安精神的重要性，明确要求大家要密切联系县局实际工作，充分发扬优良传统，勤俭节约，艰苦奋斗，积极推动县局安全生产、经营管理等各项工作稳步前进。四是按照集团公司党委和县委要求，在全局范围内开展社会主义荣辱观学习实践活动，制定下发了《凤翔县电力局关于开展社会主义荣辱观学习实践活动的通知》，认真组织干部职工学习胡锦涛同志关于社会主义“八荣八耻”的重要论述以及上级有关文件精神，并通过多种形式广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德教育活动，教育广大职工牢固树立荣辱观，充分认

识树立正确荣辱观的迫切性和重要性，努力在全局营造“热爱地电、服务客户、学习专业、勤奋工作、团结互助、诚实守信、遵章守纪、勤俭节约”的良好风尚。

二、求真务实，全力加强党建工作

今年以来，支部在党建工作中深入贯彻党中央关于加强党的建设一系列规定和省委组织部、省国资委党委《关于加强和改进国有企业党建工作的意见》要求，紧密联系县局支部工作实际，从思想、组织、作风三个建设入手，全力加强党的建设。一是按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，修订完善了《中心组学习制度》、《局务公开实施细则》等相关制度，加大考核力度，不断提高执行力，进一步健全和改进党组织自身建设，增强基层党组织的活力，切实发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、监督保障作用和共 产 党员的先锋模范作用，抓好党的建设和领导班子建设，完善党组织对工会、共青团等群众组织的领导，发挥党组织在企业生产经营中的政治核心作用、企业职工的民主管理作用和共青团的生力军作用。二是响应集团公司党委号召，从XX年x月开始，以创建“四好”班子为目标，在全局范围内广泛开展以创建“四好”班子为主要内容的争先创优活动，制定印发了活动安排意见，召开了专题会议和集中学习讨论会，认真组织学习了相关文件，详细进行了安排部署，扎实有效地开展了创建“四好”班子、“五好”党支部、争当“六好共 产 党员”等活动，着力提高班子成员、党员干部职工思想政治理论素质和管理水平，做勤学习、勤思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，团结共事、乐于奉献的模范。同时，按期召开民主生活会、职代会、党员大会和支部工作会，坚持民主集中制，增强领导班子团结协作、共谋企业发展的凝聚力，提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。 三是以学习宣传《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党员权利保障条例》为主线，深入开展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有机的融入全局生产、经营管理的全过程，把加强教育、健全制度、强化监督贯穿于反腐倡廉全过程，针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督。从XX年x月开始，围绕警示教育活

动，通过对系统去年发生的部分领导干部违纪违法经济案件和县局典型案例的学习，加大对干部职工廉洁从政和反腐倡廉法制教育，每个干部职工都进行了实事求是地自我剖析、坦诚布公地批评自我和脚踏实地扎实整改。并结合教育活动的开展，于元月份，邀请县检察院领导作反腐倡廉专题讲座，组织观看警示教育记录片，接受法制教育和警示训诫，使干部职工的思想受到了极大的洗礼，增强了拒腐防变的能力，有力地推动了反腐败斗争的深入开展。在此基础上，年初，继续推行党风廉政建设责任制，修订完善了《党风廉政建设责任制实施意见》、《领导干部廉洁自律从政若干规定》等各项制度，局党政领导与部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去，实行量化考核。并明确要求干部职工要切实落实党内监督十项制度，严格遵守省纪委规定的七条禁令，落实领导干部廉政准则和制止奢侈浪费行为的若干规定，严格执行局务公开、述职述廉、民主评议、民主生活会、领导干部重大事项报告制度，按时召开民主生活会、职代会、党员大会、党政联席会、中层干部会，狠抓“四项规定”、“五个不准”的落实，开展批评与自我批评，真正形成党政齐抓共管、部门各负其责、职工共同参与的良好格局，构建反腐败的长效机制。四是严格遵守组织生活制度，加强党员教育与管理。支部经常性地过组织生活，每月召开1次支部会议，按照要

求认真开展民主评议党员和民主评议支部工作。重视组织发展工作，建立了入党积极分子培养资料，做到了发展有计划，培养有措施，考察严格，手续完备，严把入党质量关，按照“成熟一个，发展一个”的原则，于今年x月份新发展预备党员2名，为党组织输送了新的血液。五是为进一步加强廉政建设教育，增强干部职工廉洁自律意识，严格按照要求规范工作行为，结合“管理年”活动和制度体系建设，在精细化、规范化管理上下功夫，从6月中旬开始，按照集团公司要求，在全局干部职工中大力开展商业贿赂专项治理活动，相继印发了《凤翔县电力局治理商业贿赂专项工作实施办法》、《关于开展不正当交易行为自查自纠工作的安排意见》等文件，成立了专项治理工作领导小组，明确了工作重点和范围，制定了具体措施，夯实了工作责任，有效加强了对干部职工的法律法规和职业道德教育，增强了自觉抵制商业贿赂的意识。六是加强企业文化建设，营造积极健康的人文环境。通过开展职工趣味运动会、

组织干部职工到西安、杨凌、眉县等地参观学习，使广大职工精神得以升华，情操得以陶冶，融洽了感情，增进了友谊，既丰富了职工的文化生活，又增强了企业的凝聚力，职工集体观念和荣誉感明显增强，激发了职工生产工作热情，保证了各项生产经营任务的顺利完成。

三、统筹兼顾，促进县局各项工作全面发展

为了保证思想政治工作收到实效，我局党支部自始至终把今年开展的警示教育活动和“管理年”活动贯穿于全局思想政治、组织作风建设和各项生产经营工作中，与县局具体工作和解决实际问题相结合，合理部署，统筹兼顾，以学促干，扎实有效地推动全局安全生产、经营管理和服务水平的稳步提高。一是在全局开展了“共 产 党员模范示范岗”活动，要求每位党员将此项活动作为一项长期性任务贯穿于全局各项工作，在工作和学习的实践中接受职工监督，认真践行“三个代表”重要思想，严格履行《党章》规定的共 产 党员八项义务和八项权利，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，团结和带动全局职工为构建和谐企业、推进电力事业发展而努力。二是深入开展“党员身边无事故”主题活动，增强党员干部职工的安全意识和岗位责任感，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，从自己做起，从点滴做起，加强现场工作安全监督，狠抓安全措施落实，预防人身伤亡和重大设备事故的发生，维护县局安全生产工作良好局面。三是以“管理年”活动为契机，支部积极配合县局行政工作，共同研究解决县局管理工作中存在的突出问题，进一步建立健全生产、经营、技术、服务、管理等各个层面的规章制度体系，结合实际，制定了《XX年目标责任制考核办法》，在全局范围内严格执行，强化管理措施，加大监督和考核奖惩办度，从根本上把精细化、规范化管理贯穿于全局安全生产、经营管理、文明建设始终，明显提高管理水平。四是加强和改进支部对工会和共青团等群众组织的领导，围绕县局中心工作，坚持党建带工建、带团建，充分发挥桥梁纽带作用和模范带头作用，按照县局统一部署创造性开展各项工作，确保了企业安全、团结、和谐的良好局面。元月x日，县局在县委党校召开了XX年安全生产动员大会，对元月份安全生产月活动进行了具体安排部署。党支部大力加强政治思想教育工作，积极引导党团员干部职工率先在“杜绝违章，从我做起”条幅上签下自己神圣的名字，为县局安全生产工作打下了良好的基础。2、3月份，支部围绕“优质服务宣传月”活动，号召广大党

团员青年积极开展以“和谐电力、诚信地电”为主题的志愿者服务活动，带头践行“八项”服务承诺，规范供电服务行为，开通语音服务电话业务，全面宣传优质服务，努力打造凤翔电力特色服务品牌，大力提高全社会和人民群众安全用电的积极性和主动性。四月份，以规范化供电所建设为目标，以基层班站所为重点，党政工团齐动员，大力实施创建“零违章”站所活动，持之以恒地开展同习惯性违章做坚决斗争的活动，有力地加强了全局安全生产管理。五月份，按照集团公司总体要求，为进一步加强职工业务技能培训工作，支部配合县局先后组织举办了全局职工专业技能技术比武大赛和营业员、收费员岗位培训，有效提高了全体职工专业技能水平，全面展示了凤翔县电力职工优秀才华和时代风采，唱响了岗位练兵主旋律。五是不断加强精神文明建设，修订完善《精神文明考核细则》，建立健全了精神文明建设目标责任制，与部门负责人年初签订了《文明建设目标责任书》，明确了创建目标，细化量化了工作任务。在此基础上，大力加强文明创建工作“硬件”设施建设，多方筹备资金先后对南环路老区办公楼、家属楼屋面进行修缮处理，彻底改善了职工的工作和居住环境，并按计划完成了郭店供电所基建工程前期准备工作，为基层职工的生产生活进一步创造了良好的条件。同时，以开展“创佳评差”竞赛活动为核心，大力开展创建文明单位和文明示范窗口活动，在基层站所扎实推行“一厅式”办公、“一条龙”服务和“三公开、四到户、五统一”工作模式，改进和完善优质服务手段，落实供电服务八项承诺，坚决纠正行业不正之风，努力塑造凤翔电力企业新形象。

通过上述各项工作的开展，进一步促进了全局党员素质的提高，促进了全局作风的转变，促进了各项工作制度的落实，做到了学习教育和加快县局发展两不误、两促进，各项经济技术指标和工作任务得以较好完成。截止XX年x月底，全局完成售电量6502.32万千瓦时，同比减少0.9%；完成销售收入2774.73万元，同比增长1.02%；完成平均单价426.73元/千.千瓦时，同比增加8.11元/千.千瓦时；完成线损率4.24%，同比下降2.17个百分点;电费回收率100%。

四、下半年工作打算

1、按照胡锦同志社会主义荣辱观的要求，继续突出规范经营的理念和以人为本的理念，建设学习型企业，走现代化企业管理之路，改变旧形象，树

立新形象，使全体职工在生产经营活动中积极发挥企业主人翁的作用，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，养成严、细、实、快、勤的工作作风，着力建设一支招之即来、来之能战、战之必胜的干部职工队伍。

2、继续认真贯彻陕西省地方电力集团公司安全生产指令，切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高对安全工作的认识，落实安全生产责任制，坚持周五安全活动

，强化安全生产教育、培训与检查、监督和考核工作，定期分析安全现状，增强干部职工的安全意识和安全素质，坚决反对和重罚各种违章行为，确保全年安全目标的实现。

3、从加强基础管理、加强变电站和供电所的建设入手，加快规范化管理步伐。严明政治、工作、劳动、值班纪律，使全局干部职工牢牢把握好安全、稳定、服务的大局。

4、针对目前县局经营工作形势，结合电力供需紧张的矛盾，积极思考新问题，克服新困难，调整营销管理工作思路，教育干部职工牢固树立“四个观念”(市场观念、竞争观念、效率观念和服务观念)，努力提高优质服务水平，切实增强责任感和危机感，全力以赴拓展电力市场，千方百计保证全年生产经营任务全面完成。