1什么是道德：道德是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯来评价人们的行为，调整人和人之间、个人和社会之间关系的原则和行为规范的综合。

2什么是职业道德：是从事一定职业的人们在职业活动中缩影尊循的道德原则和行为规范的总和。

3职业道德的内容：职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。

4为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是社会主义职业道德的基本要求。

5职业道德的基本特征：鲜明的职业性、内容形式的多样性、较强的适应性、相对的稳定性和连续性。

6什么是鲜明的职业性：鲜明的表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

7职业道德的表现形式：由于各种职业独特的服务内容、服务对象和形式、以及对社会所承担的职责不同，职业道德的内容和要求也有所不同。他可以通过严格的规章制度、严明的守则公约、严肃的纪律表现出来，也可以通过具体的工作条例、注意事项表现出来，还可以通过简单鲜明的标语、口号、诗词等表现出来。

8职业道德的适应性：职业道德具有很强的针对性和专业性，并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的实用性。 9职业道德的作用：培养具有职业道德品质的劳动者，促进事业发展；调整职业关系，为共同的目标努力奋斗；有助于个人的提高和发展，在职业实践中实现人生价值；有助于提高整个社会的道德风尚。

10职业道德修养：指从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

11职业道德守则：严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策；热爱本职，钻研业务，保持勤奋、求实、创新的工作作风，不断提高工作效能和服务质量；以人为本，乐于奉献，做到文明礼貌，优质服务；顾全大局，团结协作，工作上相互支持和配合；遵纪守法，廉洁奉公，坚持抵制不正之风。

12执行政策，注重落实，是劳动保障协理员职业道德的重要内容；爱岗敬业是热爱本职的基础；勤业就是要做到忠于职守、尽职尽责；精业就是要做到钻研业务，求实创新；乐于奉献，积极为辖区居民和用工单位提供便捷、优质的服务。

13什么是顾全大局：是指增强全局观念，坚持以大局为重，处理好国家、集体和个人的利益关系，局部利益要服从全局利益，眼前利益要服从长远利益，个人利益要服从国家和集体利益。

14团结协作是劳动保障事业成功的保证：团结协作体现了以团结互助为荣、以损人利己为耻的社会主义荣辱观的要求。内容丰富，主要体现在：一是行业内部正确处理个人与集体、个人与他人、下级与上级的关系。二是正确处理与协作单位之间的关系，要顾全大局，以诚相待，相互支持，言行一致，诚实可信。

15就业的概念：指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人员，依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。

16就业方针：坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的就业方针。

17就业结构：一定时期内，一个国家所有就业人员在国民经济各部门中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

18失业的特征：一是失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。二是失业人员有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业；三是虽然劳动者从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。

19失业的主要类型和原因：摩擦性、结构性、季节性、周期性、隐性、自愿失业。

20城乡统筹就业概念：实施城乡统一的就业政策，建立城乡统一的劳动力市场、统一的就业失业登记制度、统一的职业培训制度和统一的用工管理制度的就业制度。试点

21城乡统筹就业的主要内容：城乡劳动者就业实现统筹规划和管理、建立为城乡劳动者服务的公共就业服务体系、建立切实维护城乡劳动者权益的劳动用工管理体系、逐步完善社会保险制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题。

22残疾人就业方式：集中就业、分散按比例就业、自主择业和自主创业。

23影响劳动力需求的因素：经济发展、技术进步、经济体制。

24就业服务的主要功能：是向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，包括政策咨询、职业介绍、职业指导、求职和招聘信息发布、劳动保障事务代理、劳务派遣、市场人力和求职时间。提高供求双方选择的的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

25公共就业服务体系的四个层次：省、市、区（县）就业服务机构和街道（乡镇）、社区基层劳动保障工作平台共同组成的公共就业服务体系。 26公共就业服务机构向劳动者提供免费的就业服务的具体内容：就业政策法律咨询；职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；职业指导和职业介绍；对就业困难人员实施就业援助；办理就业登记、失业登记等事务。

27积极就业政策的主要内容：在经济发展和结构调整中广开就业门路；运用财税、金融等政策扶持再就业；改进和完善就业服务体系，加强人力资源能力建设；加强对就业的管理和失业的控制；做好社会保障工作，建立就业与社会保障工作的联动机制。

 

第二篇：劳动协理员工作总结

20xx年，劳动保障工作在县劳动局及劳动服务就业中心的精心指导下，紧紧围绕年初的目标任务，努力创新思维，全力推进就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将我本年度劳动保障工作开展情况简单总结如下：

本年度年初下发任务按时完成，并同时贯穿农民进城落户的惠民政策，及时向人民群众做好宣传工作。建立健全劳动保障18项基础工作台帐，对这些台帐进行认真梳理、归类，定期更新。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业，并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。

新农保是一项惠民工程，对此保障采取上门宣传新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种益处。经过多次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农保。 在今后的工作中，作为一名劳动保障协理员会积极配合劳动保障工作，增强公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。