招商引资工作情况

**县委统战部

（20xx年*月*日）

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县委统战部始终把招商引资工作摆在突出位置，坚持招商引资“一把手”工程不动摇，紧紧围绕产业招商需求，加强领导，跟踪服务，主动出击，务求实效，较好地推进了全县招商引资工作。

一、抓组织领导“重”商

县委统战部历来把招商引资工作作为一项重要工作来抓，面对今年招商引资任务的新形势、新特点，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室长任成员的招商引资工作领导小组，下设办公室，具体负责招商引资日常工作。第一时间召开领导小组会议，明确招商引资“一把手”工程的重要性，切实统一思想，形成推进招商引资工作的合力。建立工作例会制度，每月召开招商引资工作例会，具体分析当前招商引资形势，部署下阶段工作。为使每名干部更加重视招商引资工作，我们将招商任务逐级分解、落实责任，并与年终考核挂钩，力求做到责任、措

施、工作“三落实”。

二是抓跟踪服务“安”商

针对以往引进的项目，注重跟踪服务，充分发挥部门优势，帮企业之所困、解企业之所难，重引进更重帮扶，帮助新进企业在***安家落户，站稳脚跟。主要是跟踪去年引进的*****和*****2只高科技项目，有针对性地做好后续服务工作。主动协调供电部门，帮助企业解决供电问题；深入挖掘资源，帮助企业联系解决融资问题，努力为项目顺利推进创造条件；按照相关要求，协调联系有关部门，帮助企业办理相关手续，保证项目尽快落地投产。

三是抓作用发挥“亲”商

始终秉持“尊重企业家、尊重企业、尊重创造、尊重劳动、尊重财富”的理念，努力打造良好的招商引资环境，全力协助相关乡镇做好“安”商工作，帮助企业增强投资信心，解除企业家的后顾之忧。*****项目，涉及民宗局履职范围，我们及时与***政府联系，主动对接，靠前服务，协助做好有关工作。积极响应省委、省政府号召，高度重视“浙商回归”工作，并将其作为统战工作重要内容，主动联系****等乡镇，协助他们做好 “浙商回归”项目服务，推进项目落地。

四是抓平台搭建“引”商

按要求不断加大对招商引资工作时间和精力等方面的投入，主动走出去招商引资，今年以来多次赴广州等地招商。积极与广州当地商会联系对接，采取多种方式向外宣传***的投资环境和产业政策，为引进项目营造良好的舆论氛围。认真梳理从广州等外地商会得到的相关信息，努力挖掘有投资意向的客商，定期通过发邮件、打电话等形式加强沟通，并定期给他们提供一些招商项目，请他们给予推介。积极筹建广州异地商会，为进一步招商选资搭建平台。

虽然县委统战部对招商引资工作十分重视，但距离县委、县政府的要求还有较大差距。对此，在今后的工作中，我们会进一步加强组织领导，转变工作作风，创新工作机制，确保工作实效，为我县招商引资工作作出新的贡献。

 

第二篇：县区招商引资工作情况汇报

XXX县区招商引资工作情况汇报

（20xx年x月x日）

近年来，我区招商引资工作在区委、区政府的正确领导和高度重视下，立足区位、资源两大优势，围绕“园区引领、项目带动”发展战略，坚持“招大、引强、选优”原则，不断创新招商思路，完善招商机制，优化投资环境，招商引资工作取得显著成效。累计引进项目100多个，引资总额超千亿元，成功引进陕煤、陕汽、有色、兖矿、雨润等一批大集团、大企业，和煤化工、盐化工、汽车制造等一批重大产业项目，有力推动了全区经济转型跨越发展。20xx年，我区招商引资工作综合考评居全市第一，被省政府评为全省招商引资先进单位。具体情况简要汇报如下：

一、加强对外宣传，营造招商氛围

我们始终把对外宣传作为招商引资的突破口，以良好的对外形象吸引各级客商来我区投资兴业，参与XXX的经济社会建设。编制了招商宣传图册和视频资

料，通过电视、报纸、网络和参加各种招商洽谈活动等渠道，广泛宣传我区的区位资源、产业发展、投资环境、交通旅游等区情概况，树立了XXX对外良好形象，有效提高了招商引资的成功率。创建了XXX招商网和《XXX招商信息》宣传平台，大力进行区情宣传和项目推介，及时更新招商项目、投资程序、优惠政策等内容，让各级客商充分了解XXX，积极投资XXX。通过全方位、多角度地宣传，充分展示了我区的发展优势、发展潜力、发展前景和投资环境，提高了XXX知名度和影响力，营造了亲商、安商、富商的良好氛围。

二、提升服务水平，优化投资环境

坚持以优惠的政策吸引企业，以精细的服务留住项目，不断健全完善服务机制，创优发展环境，努力为外商提供便捷、优质、高效的服务。按照一个接待班子、一套接待流程、一份宣传资料、一支洽谈队伍“四个一”招商服务机制，认真做好接待、推介、洽谈等招商引资前期工作，让客商满意我们的服务，增强投资的信心。倾心打造了农科技示范区、汽车产业

园和以麻黄梁工业园为代表的六大工业园区，构建起“一区七园”产业集聚平台，有效解决了项目分散建设中土地征用、资源管理、环保监控、基础设施配套等方面的问题，成为招商引资前沿阵地和窗口平台。按照行政审批“两集中、两到位”原则，整合审批事项，简化审批程序，对引进来的项目实行行政审批一站式办理、一条龙服务，节省审批时间，节约审批成本，提高审批效率。成立由政法、纪检、投资环境110办、“两办”督查室等组成的重点项目督查组，不定期开展投资环境专项督查整治活动，严厉打击损害投资环境、阻碍经济发展的人和事，营造良好的投资和发展环境，确保项目进得来、留得住、发展得好。20xx年，全市投资环境综合评测我区名列第一，被评为全市投资环境最佳县区。

三、加强组织领导，增强工作实效

为了加强对招商引资工作的组织领导，区上于去年成立了招商局，招商局成立以来，采取“走出去、请进来”的方式，积极组织承办和参加各类经洽、经贸会，仅去年一年就组织各类招商活动30多次，签

订重大投资项目10个，引资总额达100多亿元。区上建立了引资项目包抓机制，区级领导、项目主管部门全程负责项目的引进、建设和保障工作。区委、区政府定期召开重点项目推进会，组织人大代表、政协委员、相关职能部门和所涉乡镇负责人深入项目工地，进行实地调研，听取主管部门和项目业主工作汇报，及时为引进来的项目排忧解难，确保签约项目尽快落地，落地项目顺利建设。今年，随着“一区七园”的建设和发展，以及XXX新区和东沙新区的启动建设，在年初的全委会上，我们又确立了“选优外资，用好内资”的招商引资工作新思路，计划组织一次到制造业、能化工业发达地区的上门招商活动，引进一批配套产业项目，延长产业链；筹备一次大型本地招商推介会，邀请国内外知名大集团、大企业实地考察，力争促成几个实力强、规格高、效益好的重大项目签约落户。同时，按照“谁投资、谁受益”原则，研究出台民间资金本地投资优惠政策和激励机制，引导民间资本参与我区经济建设和社会事业发展，培育新的经济增长点。

工作中存在的困难和问题：

一是招商引资过程中，对能化产业项目引进得多，对高科技产业项目、重大创新产业项目引进得少； 二是招商宣传力度还不够大，特别是对产业上下游延伸项目的策划包装和研发力度不足；三是招商引资工作机制不够健全，未形成系统、规范的招商引资优惠政策和管理办法；四是招商队伍建设滞后，区招商局成立以来，工作任务繁重，没有对干部进行系统的专业培训，工作人员能力和水平不高，工作力量薄弱。

开展招商选商、环境保障工作的几点建议：

1、加强对县区招商人员的业务培训，全面提升一线招商人员业务素质，不断强化招商干部队伍建设。

2、尽快出台系统、规范的全市招商引资管理办法，加强对县区招商引资工作指导，规范招商引资工作程序，进一步提高全市对外开放水平。

3、将招商引资工作纳入市、区年度目标责任制考核，加大奖惩激励机制，调动招商引资工作积极性，提高招商引资工作实效性。