黑石头煤矿

“打非治违”专项行动

工作总结

20xx年x月x日

为认真贯彻落实六枝特区人民政府及上级相关号文件精神，我矿高度重视“打非治违”工作，从4月x日起全面开展“打非治违”行动，取得了一定的成效，确保了我矿安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：

一、成立成立“打非治违”专项行动工作小组。

组 长：李学仲（矿 长）

副组长：兰江（总工程师）

成 员：郭克发（生产副矿长） 赵海（机电副矿长）

卢廷武（安全副矿长） 刘吉州（通风副矿长）

领导小组下设办公室在办公室，负责日常事务，由胡绍光兼任办公室主任，负责本次专项行动的相关业务工作。

二、制定“打非治违专项实施方案”并严格按照实施方案组织实施。为确保“打非治违”专项行动取得实效，由矿长李学仲、总工程师兰江组织召开“打非治违”专项行动专项工作会议，针对专项行动做了精密部署，强调“打非治违”要做到二个结合：一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。

三、取得的成效

一是 在“打非治违”专项行动期间，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，从4月x日至今，在隐患排查治理方面，隐患25条，整改到位25条；

二是 在反“三违”方面，共查处：违章指挥1次、违章作业6次、违反劳动4次；

三是 在一通三防方面，我们建立了4项台账、完善了36项管理制度、7项措施、改建立风门一组、改风筒200余米；

四是 在防治水方面、建成水仓1个、安装离心泵3台、安装排水管路2趟；

五是 在安全管理方面 严格执行矿级领导入井带班制度，其中，矿长20天、工程师15天、安全矿长28天、生产矿长28天、通防矿长28天、机电矿长28天；增加管理人员4名、电工1名。

六是 在人员定位管理系统上，我们根据在井下实际情况，调整读卡分站15处，完善图纸2分，配备人员定位标识卡120张。

总结开展“打非治违”专项工作以来，我们有成绩，但也还有差距，下面将下一步工作重点汇报如下：

四 、工作重点

一是 安全监控系统、人员定位系、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统、紧急避险系统严格按照六大系统建设标准进行完善；

二是 抽放系统，抽采方法和施工管理要进一步提高，加大监管力度； 三是 加强火工品的存储、使用、管理使用；

四是 按照规定为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险；

五是 编制煤矿事故应急救援预案，签订救护协议；

六是 建立长效机制，深化“反三违”工作；

七是 建立长效机制，深化“隐患排查”治理工作。

黑石头煤矿

20xx年x月x日

 

第二篇：煤矿打非治违专项行动总结

打非治违专项行动工作总结

****年天富****为认真贯彻落实集团公司和上级有关部门关于加强安全生产工作的一系列重要指示和部署，继续深入开展“安全生产年”活动，根据上级要求，****立即开展了安全隐患排查，现就我公司关于“开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动”进行的自查自纠工作情况总结如下：

一、成立打非治违专项行动领导小组

组长： 常务副组长：

副组长：

领导小组下设监察办公室

办公室主任： 副主任：

办公室成员：

二、自查和整改内容

（一）****现处于试生产阶段，已持有采矿许可证和营业执照，煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证还没有办理，目前正在进行扩建工程竣工，待矿井通过全面验收后申办。矿长安全资格证证件过期，计划于3月初参加培训取证。

（二）****综采工作面试生产得到了师市发改委的批复，没有在技改过程中擅自组织生产。在矿井扩建过程中，

严格按照初步设计和安全专篇的“三同时”规定进行建设。

（三）发生事故及时上报，没有发生瞒报、隐瞒不报事故的现象，排查的重大安全隐患已由主要负责人挂牌督办，分管领导具体负责整改，同时严格按整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”落实。

（四）矿长证已于取得，主要负责人安全资格证按计划逐步安排培训，一般安全管理人员都按规定参加培训，取得了安全资格证书，特种作业人员依法进行了安全培训，取得了特种作业操作资格证书，杜绝无证上岗现象。

（五）积极配合上级部门检查和公司内部的隐患排查工作，对下发的隐患整改通知单，落实到责任人，积极整改，在规定的时间内上报隐患整改回执，对照（国务院令第446号）排查的重大隐患，挂牌督办，限期落实治理。

（六）对发生的事故****按照“四不放过”原则，认真组织调查，落实责任追究，及时上报各类事故，不谎报、瞒报和拖延不报，建立安全生产事故问责和约谈制度，建立事故结案跟踪督办制度。

（七）按要求设置安全生产管理机构，配备了专职安全管理人员，公司专职安全管理机构为安监部4人，下设一个救护小队5人（不足救护队员正在考察选拔中），另有4名专职安全员。另设有八部一室管理机构，各职能机构安全管理人员齐全。

（八）****设计年生产能力120万吨，按照规定质量标准化应达到二级安全质量标准化矿井，安全质量标准化已经过矿井验收和农八师安监局初步验收，均达到了二级安全质量标准化标准要求，目前正等待兵团安监局的验收。

（九）前期经瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井，20xx年x月已完成瓦斯等级鉴定，鉴定为瓦斯矿井。矿井瓦斯治理、水害、火灾是重大隐患。公司新成立了通风区，设置瓦斯抽放队，专门布钻场打瓦斯抽放空治理瓦斯。生产技术部新进了两名地测和采矿技术员，专门负责水害治理。成立了专业队伍，配备专业技术人员。

（十）公司以红头文件形式下发各级人员岗位职责和安全生产责任制，明确了公司领导、区队和中层管理干部、岗位工人安全生产责任制，使人人肩负安全责任。落实 “一岗双责”和“管生产必须管安全”的制度，公司董事长和各分管领导、各施工单位领导签订了安全生产目标责任书，各区队与职工签订安全承诺书，层层落实安全生产责任制，领导分工明确，落实主体责任，使工作更具体、更明了。坚持领导干部下井带班，做到班班有领导、班班见领导，带班领导下井首先要在调度室签到，升井以后也要到调度室签到和交接班，施工单位和区队当班没有干部带班，职工有权不下井工作。认真落实领导干部下井带班制度。

（十一）按规定**元/吨提取安全费、维简费用，财务

部设立安全费用专用账户，做到专款专用。

（十二）进入****的施工单位均经过招标进入，是具有独立法人资质的单位。施工资质均经过上级有关部门审核通过的，有健全的组织机构，安全管理人员齐全。

（十三）无违反安全生产法律法规的生产经营行为。

三、下一步工作计划

为切实解决影响和制约安全生产的突出问题，抓好各类隐患治理的具体措施，坚决遏制和有效防范各类事故的发生，切实加强领导工作责任心，严格落实安全生产责任制，以务实的工作态度、严谨的工作作风，重点抓好矿井瓦斯防治、水害和火灾防治工作。将专项行动抓紧、抓细、抓实、抓出成效。根据自查行动领导小组查出的隐患，按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”落实整改。

****煤业有限公司

二○20xx年x月x日