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日期：日期：日期：EHS工作半年总结

EHS半年工作总结

——20xx年

一、 已完成事项

（一）安全制度和安全文件方面

1. 完成了安全生产责任书的签订，其中第一层（总经理与各部门负责人之间）完成于4月x日，第二层、第三层（部门负责人与下属人员）完成于5月x日。

2. 制作了外界联系和应急电话清单和突发事件建议处理流程，1月x日批准并发布。

3. 建立了洗眼器操作和维护保养规范，3月x日批准并张贴。

4. 改组了义务消防队，新组建了医疗救护队和各部门兼职安全员队伍，并分别制定了相应职责，4月x日批准并实施。

5. 整理并建立了危险废弃物目录，规定了我司危险废弃物种类和初包装、暂存方式，于4月x日获批，并与东江环保签订了危废处理服务合同，至今已完成三次危险废弃物送交转移。

6. 制订了六楼放射性产品生产车间进出须知，5月x日批准张贴。

7. 制订了利器管控程序，规范了利器（主要以刀片为主）的安全管理。

8. 建立了急救药箱管理规定，规范了各楼层急救药品的配置，明确了各个药箱急救员的管理职责，6月x日批准实施。

9. 建立了安全出口检查作业规范，明确了安全出口检查的责任人及作业程序。6月x日批准实施。

10. 制订了安全教育培训程序，对各级各类人员的培训都做了明确的

规定，配合国家有关要求。6月x日批准实施。

11. 编制了探测器产品生产安全注意事项，从工序操作上指明了生产作业时需要注意的安全问题，6月x日批准。

12. 制订了安全隐患检查和整改程序，明确了检查内容和检查要求，6月x日批准实施。

13. 另有用电安全管理制度和消防安全事故应急预案已编制，现在审核中，待批准。

（二）现场安全方面

1.制作油墨、乙醇、抹字水等化学品危害告知卡，注明各种化品的健康危害、危险特性、应急措施，并张贴在仓库和车间现场（分别于3月份、5月份完成）。

2.增加和优化了灭火器材的配置

（1）在1月份，宿舍每个房间都增配一瓶4kg手提干粉灭火器，饭堂

更换了新灭火器，并增加一台推车式35kg干粉灭火器，大大增强了宿舍及饭堂应对火灾事故的灭火力量。

（2）厂区在逐步更新了旧灭火器(部分已过期)的同时，还添置了灭火

器箱，将原来直接放在地面上的灭火器装箱，符合了国家有关消防安全的要求。

（3）化学品仓库新装了防火门，仓内增加了应急沙盆，提高了防火等

级。

（三）安全检查和应急演练方面

1.在春节、清明、“五一”放假前，都由EHS委员会成员组成检查小

组，对厂区、饭堂进行全面检查，并做了检查记录。

2.在3月份进行了应急灯专项检查，并更换了失效的应急灯。

3.在4月x日，进行了防火门及闭门器专项检查，提出了整改方案，

后对闭门器做了维修保养。

4.分别于1月x日、5月x日举行了宿舍、厂区消防演习，使我司

职员工在演习过程中经受了疏散逃生、扑灭火灾的锻炼。

二、 下半年待完成的事项

（一） 安全制度和安全文件方面

1. 劳保用品管理制度

2. 危险化学品管理制度

3. 动火作业管理制度

4. 各专项应急预案

（二） 安全检查和应急演练方面

1. 专项检查（防雷、防涝、防中暑等）

2. 重大节日（十一、元旦）假前检查

3. 公司领导临时要求的安全检查

4. 7月份宿舍消防演习

5. 11月份厂区消防演习

 

第二篇：EHS工作总结

年度HSE工作总结

20xx年，在公司和行政支持部经理的正确领导下，认真落实各级HSE职责，强化责任，加强各层次培训，提高全员HSE意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查，落实隐患整改措施。实现了安全生产零事故，较好的完成了公司安全生产任务和目标。

指标完成情况：

实现了重大事故“五个为零”，职工全员轻、重伤率为零，环境事故为零，火灾事故为零， 职业病为零。

现就具体工作完成情况总结如下：

一、深入开展多种形式的安全教育

1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。全年对新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。

2、做好对外来施工队伍的安全教育。做到施工队伍必须经过安全教育和安全协议后持证进入生产装置作业。

3、日常教育制度化。利用每两周一次的安全员的例会开展各种安全教育和培训，包括特种作业（行车、叉车）培训，工伤急救培训和职业病防治培训，消防知识培训。

二、落实HSE责任制，强化安环管理

1、完善制度和规程。

制定并完善了EHS管理制度和车间工序的安全作用指导，积极配合ISO小组准备EHS体系文件

2、加强对各作业环节的过程管理。对于动火、特种作业、登高、进入封闭空间作用等危险作业，实施作业许可证和现场监控制度，杜绝了安全事故的发生

3、组织开展各种形式的综合安全检查。对各装置工艺、操作、施工、劳动纪律执行情况有每天的EHS工程师的检查，每两周一次的部门联合检查，从管理上控制违章行为，对查出的隐患整改落实到部门到人，全部得到整改。

5、加强设备安全管理。EHS工程师在督促设备部门加强管理的同时，积极联系上级主管部门对压力容器、特种设备建立健全管理档案

6、加强环保管理，在日常检查中注重对节能降耗的检查整改

7、消除消防隐患。结合隐患项目完善了消防控制系统，水泵房的隐患也基本得到整改。

8、搞好职业病防工作。在认真贯彻《职业病防治法》的基础上，建立了管理体系。加强有毒有害岗位监测与预防，建立健全全厂职工健康档案。配合职业病防治院每年一次车间进行了尘、毒、噪音监测，让职工及时掌握自身工作环境状况，保证职工的身心健康。尘毒岗位合格率为100％。

9、积极开展应急预案演练，提高全员应急能力。1月份组织全体员工参与应急疏散灭火预案演练。通过开展应急预案演练，不仅提高突发事件的应急救援反应和协调水平，还大大

提高了职工的应急处理能力。

10、推行HSE管理，提升安全管理水平。配合QA准备环境和职业健康管理体系的基础 准备工作，通过对软件和硬件的改进提升EHS的管理水平及效果，使我们的EHS管理上升到一个新水平，更好的为公司生产经营服务！

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