芜湖市 20xx——20xx学年度第二学期

大

队

辅

导

员

工

作

计

划

大队辅导员： 时 间：

1

小学20xx-20xx年第二学期

大队部工作计划

一、指导思想：

以我校“走内涵发展，彰显特色之路”重要思想为指导，结合教育主管部门的工作要求，以感恩教育工程实施、和谐校园建设为目标，实践创新，做好少先队员的思想品德工作，推动辅导员教育思想的深化和理论的发展，提高大队部督导评估，考核点面结合的能力，保证我校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展。

加强班队文化建设，通过丰富多彩的班队活动，培养学生能力，为少先队员的健康成长和素质教育的全面推进服务，扎实工作，奋发有为，努力开拓学校少先队工作新局面。

二、本学期主要工作：

（一） 抓好学生的常规管理

1、大队部协助辅导员做好少先队各项常规工作。

2、完善新学期各项常规工作的组织和活动制度：做好 “黑板报”每月评比、加强红领巾监督岗的检查力度，指导和督促各中队开展好每两周一次的中队队会和每周一次的中队活动等工作。

3、加强学校升旗仪式的管理，培养和训练国旗班成员。

（二）加大力度，常抓不懈，开展多项教育活动。

1、发挥少先队活动阵地的作用

少先队要在校园文化建设中发挥积极作用。重点要发挥大队部的阵地作用，带领各中队积极开展各类主题教育实践活动，搞好班级文化建设，雄鹰争章等活动，引导学生做好班级的净化、绿化、美化工作，使班级成为学生学习生活的乐园。

2、常规教育。

各中队继续组织学生学习《中小学生守则》《小学生日常行为规范》等知识，加强礼仪教育与训练，本学期可能以创建优秀中队为载体，加强学生行为习惯的养成教育，着重培养学生良好的行为习惯。

3、安全教育

深化拓展安全教育，开展预防少年儿童意外伤害，保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传，讲明道理，学习自护知识、消防知识、交通知识， 2

开展安全教育主题活动，在活动中培训安全知识和安全技能，增强安全防范意识，避免事故的发生。

4、开展社会实践活动

利用雷锋活动日、植树节、妇女节、维权节等节日活动，开展各项针对性活动。巩固并开发本地区的社会实践资源，组织少先队员走入社区，引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动，让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。

（三）发挥各班中、小队在班级的作用，努力能够让少先队员自主管理、自主活动。

发挥各班中、小队干部在班级的作用，让每一个少先队员“在活动中学习”、“在活动中实现发展”成为实实在在的行动，切实提高队员自主管理、自主活动的意识和能力。

在日常活动中，要求学生做到礼貌、团结，在校园乃至于校外见到老师敬个礼、问声好。使学生真正从根本上做到“礼让”、“宽容”。在中队活动中，充分发挥学生的作用，特别是中队长、小队长的作用，在有序的情况下，让学生自主讨论、交流，学习管理自己的小队，进一步提高中队委、小队长的管理能力。

（四）加强辅导员队伍建设。

根据上学期期末辅导员会议上《辅导员队伍状况调查问卷》的调查结果，本学期我们将对辅导员队伍建设工作做以下几方面的调整：1、加强辅导员的交流，以辅导员例会为载体开展辅导员论坛等形式多样的活动。2、开展指导辅导员工作的讲座。3、进一步细化班辅工作分工，加强考核力度，特别是对队会、中队活动的组织开展。

三、学期工作计划：

二月份：迎接新学期！

1、开学典礼

2、大队常规工作：红领巾监督岗、“红蜻蜓”校园广播站、国旗班工作

3、中队常规工作：各中队制定中队计划，进行中队家务布置和黑板报宣传

三月份：节日中的我们！

1、学雷锋系列活动

2、“三八妇女节”、“植树节”、“3.15维权节”等节日宣传活动

四月份：建设我们的中队！

1、如何建设我们的中队——主题讲座

3

2、社区服务活动（如：慰问福利院等，待定）

3、全国安全教育日活动

五月份: 红红的五月火火的育瑞！

1、配合教导处开展：红五月活动

2、第六届校园文化艺术节准备活动

六月份：快乐节日勇攀高峰！

1、庆“六一”主题大队会暨第六届校园文化艺术节

2、感恩教育活动

3、各中队总结学期工作

4、做好20xx年暑期三结合工作宣传部署

常规工作：

1、每月一期黑板报（每期要有安全教育内容）、根据要求布置手抄报2、路队工作3、每月两次中队会（其中包括一次安全教育）4、每周两天的午餐管理5、每月x日之前两篇中队活动报道、上交中队家务（中队会记录本、好人好事记录本）

二〇20xx年x月x日

4

 

第二篇：20xx-20xx第二学期导师工作计划

20xx-20xx学年度第二学期

导师工作计划

一、 指导思想：

为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与黄玲（徒弟）结为师徒，要说培养指导青年教师本人谈不上，倒不如把她视为我和她相互交流，相互促进、互相学习的一个好机会，共同进步的原则来实现自己的做法。为了较好地完成导师工作，我在学年初制订了导师工作计划，具体如下：

二．实施目标：

规划好培训计划，理论学习心得交流，展示课教案，听课指导与简单评点，自我业务进修提高规划，论文撰写等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，

丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。

1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2、指导徒弟思考教育教学问题，有效地提高教学效率。

3、指导学习如何积累案例、论文素材。

三、实施措施：

1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，起模范作用。

教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。要切实担负起对陈老师的辅导工作。

2、指导徒弟熟练掌握教学常规；熟悉教学研究方法。

3、师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导，在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导；平时经常互相听课（不少于10节），并遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，提出改进建议。

4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

5、本着教学相长、互动共进的原则，师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。师徒两人要认真学习教育教学理论，写好学习笔记,努力提高理论水平，认真抓好教学过程中的基本环节，每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等

活动，使师徒双方都有新的提高。

8、一个教师，班级管理、教学常规最重要，因此很多事情都要多运用好的方法，组织好班级的常规。让孩子的在动静交替中更好的学习、科学的学习。让孩子在开心、愉悦的环境中乐观、积极的接受知识。

9、多发现问题，多思考，及时发现问题解决问题。年轻的我们都要敢于发现创新，还要虚心向身边优秀的老教师学习，吸取精华。