基层党组织建设年活动开展情况汇报资料

基层组织建设年活动开展以来，友谊路社区积极贯彻党的十

八大精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设 一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了党支部议事制度，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。全面推行镇领导班子成员联村（社区）制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。

三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。

二、抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

一是完善了村级党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应。

二是健全落实党员联系和服务群众体系。扎实开展了“便民直通车”活动。同时，大力推行民情恳谈制度。为使党支部了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事、办好事，镇党委组织各党支部每季度召开一次民情恳谈会，听取支委工作述职，审议财务收支情况，收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议，有力地推动基层组织建设年深入开展。

四、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

一是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则。

二是加强基层党风廉政建设，基层组织作风建设顺利推进。 三是推进廉政风险防范管理，深化源头治理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程，按照廉政建设责任制的要求，履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，领导干部

带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。 总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照市区部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把农村党建工作深入开展下去，为提高全镇基层组织建设工作水平、推动全镇经济和社会事业更好更快的发展，做出新的不懈的努力。

 

第二篇：基层组织建设年活动情况汇报

基层组织建设年活动情况汇报

XXX社保局党支部

根据市直机关工委和人社局机关党委关于20xx年基层组织建设年的重要部署，XXX社保局和征缴中心紧密结合职工养老保险和基金征缴工作实际，以深入开展创先争优活动为抓手，以加强支部干部队伍建设为重点，认真履行基层党建工作责任制，强化支部功能，解决支部党建工作中的突出问题，努力推动市社保局和征缴中心党的组织建设全面上水平。

一、加强组织领导，扎实有效开展活动

1、迅速成立活动领导小组。市社保局支部成立了以支部书记为组长，宣传委员为副组长，组织委员和其他科室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组。

2、结合工作实际，制定实施方案。根据市社保局和征缴中心当前重点工作及创先争优活动开展情况，制定了切实可行的实施方案，确保把基层组织建设年活动办成人民群众满意工程。

3、召开动员大会安排部署，进一步推进活动开展。基层组织建设年活动开展以来，人社局先召开了动员大会进行动员和部署，又召开了推进会进行进一步推进，市社保局支部结合工作实际，制定了活动实施方案，召开支部大会对活

动进行进一步安排，以推进活动的深入开展。

4、组织开展支部分类定级。市社保局支部新一届委员会成立于20xx年元月x日，以便于开展活动为原则，支部成立两个社保局、征缴中心两个党小组。活动开展以来，我们对照标准，按照基层党组织自评、党员群众测评和上级组织评定的程序认真对支部进行分类定级。

二、结合工作实际，认真抓好落实

（一）认真开展学习教育活动

市社保局支部根据工作实际，按照机关党委的统一安排，开展了一系列学习教育活动，重点学习了《中国共 产 党党和国家机关基层组织建设工作条例》，并把《条例》有关规定认真贯彻落实到我支部实际党建工作中。

（二）深化为民服务，树立良好形象

1、创新载体，积极实践，提升服务水平

一是积极参与机关党委组织的政策咨询周、宣传月活动；二是深入企业、社区，主动服务群众，根据机关党委部署开展“六个一”活动、“三比三看”、“三个一流”等活动；三是对窗口工作人员实行“零距离服务”，努力做到“真情接待零距离、真心办事零差错、真诚服务零投诉”。

2、完善制度，提升素质，建立长效机制

根据市人社局《人社窗口服务工作规范》有关要求，一是实行“敞开式办公、一站式服务”的模式，同时建立健全

服务承诺制和限时办结制；二是积极倡导“服务至上”和勇于担当、雷厉风行的工作作风，做到有诺必践、违诺必究；三是推行使用文明用语、禁忌用语等；四是强化工作纪律，转变服务态度，注意仪容举止。

3、开展“基础管理提升年活动”，提升服务能力

根据省人社厅、省社保局的部署，按照市人社局的统一安排，在全市各级社会保险经办机构开展“基础管理提升年活动”。一是提升业务数据质量。开展历史业务数据清理，提高参保人员数据入库率和个人账户建账率，推动县（区）金保工程统一软件的使用，加快县区业务数据向市级集中管理。二是加强内控制度建设。规范业务经办流程，加强对各项业务、各个环节间的全程监控，定期及不定期开展内控检查和风险评估。三是强化基金预算管理。加强社保基金预决算编制，提高预算的执行力。加强基金收入情况动态监控，确保基金安全。四是推进业务档案达标。加强业务档案库房、设置设备等基础建设，健全并落实各项业务档案管理制度。加快推进业务档案达标升级，提高利用效率。五是整改审计发现问题。以近几年审计中发现的问题及整改情况为重点，加大整改落实力度，健全和落实基金管理重大情况报告制度，从源头上杜绝各项违规行为的发生。

（三）深入基层为民服务，推动活动深入开展

1、推进党员干部下基层活动。一是认真总结“书记带

头大走访”活动经验，坚持完善“三走进三服务”、“科学发展大调研”、“党的政策大宣讲”、“改善民生大行动”等做法，推动社保局支部和党员干部下基层工作的深入开展。

2、进一步转变机关干部作风。结合“机关效能建设年”、“社会管理创新年”、“正风气提效能”及“秉公用权大讨论”主题教育活动，认真落实市政府“六要六不要”暂行规定，坚决做到“六个不让”，进一步提升机关效能和服务水平。

（四）开展“学先进、见行动”活动

坚持正面引导，发掘广大群众和党员干部中的模范典型。大力宣传彭伟平、陆荣飞等先进人物，开展学习道德楷模活动。在建党91周年之际，市社保局支部被人社局党组授予先进党支部荣誉称号。

（五）认真抓好制度落实，确保活动深入开展

1、抓好群众评议。组织开展群众评议活动，领导带头，率先垂范，指导点评群众评议。找准问题，制定措施，落实整改，确保群众评议工作取得实效。

2、做好公开承诺。一是支部书记率先垂范、以身作则，在公开承诺中以一名普通党员的身份带头作出承诺；二是支部召开专题会议，对支部和党员20xx年度承诺内容兑现情况进行检查和评议。

（六）做好日常工作，全面提升党建水平

1、做好党员发展和入党积极分子的培养工作。7月份有

一名预备党员预备期满，在7月下旬组织召开支部大会，研究讨论转正问题。今年我支部推荐一名入党积极分子参加市直工委组织的培训班，考试成绩合格。还有一名公益性岗位工作人员年内向社保局支部提交了入党申请书，经支部大会通过，确定了培养联系人。

2、及时调整支部委员会成员。由于人员调动、工作岗位变动等，以便于开展工作为原则，及时报告调整了社保局支部委员会，使广大党员干部能够方便、顺利地参加组织生活。

三、统筹兼顾，推动工作

基层组织建设年活动是推动工作的重要机遇和强大动力，贯穿于各项工作的始终，解决突出问题，推动工作开展，用工作的实际成绩来衡量和检验活动的成效。及时宣传、上报活动开展情况，营造良好的舆论氛围，推广好的经验和作风，促进活动的深入开展。

二〇20xx年x月二十五日