创建省级青年文明号工作总结

自20xx年，我科正式挂牌成为淮安市“青年文明号”以来，在局团委、院团委的关怀下，在张飚院长的正确领导下，在高爱忠主任和肖冬玲护士长的大力支持下，我们珍惜着这份来之不易的荣誉，不断在工作中发挥青年团队作用，为医院的优质服务作出了很大的贡献。科内现有职工21人，医生7人，护士14人，共有团员平均年龄29岁，本科以上人员≥60%。在这一年里，我们不断学习发展，不断总结经验教训。现将工作心得体会总结如下：

一、加强思想意识教育，发扬团队精神。

坚持邓小平理论、“三个代表”以及“八荣八耻”的指导思想，认真领会党的十八大会议精神，这就需要我们不断地学习，充实自己。因此，我科坚持由科主任主持的每月政治学习，及时传达上级领导的最新指示和精神；鼓励组员积极参加医院开展的各项政治教育活动、党课等；积极开展并支持组员参与各项有益身心的文体活动。在此期间，我们不但完成了医院规定的各项政治学习任务，而且，组员们政治觉悟均有提升，在短短一年时间内，我们已发展了一名预备党员，多名入党积极分子；在科室及医院开展的各项集体活动中，我们的组员都能发挥所长，得到一致好评，不仅体现了集体主义精神，同时促进了团队意识。

二、更新专业知识技能，提升专业技能

在科领导的支持和鼓励下，各组员都有着非常高的学习积极性。我们每周定时开展了一到两次业务学习，以求把最新的知识和稀有、疑难病例及时地学习讨论；每月组织一次理论考核及护理技能才做考核，力求把护理做做到精益求精；各组员学习热情高，利用业余时间不断自我增值，其中有90%以上的组员正在就读更高学历的课程。我科以及科内成员多次参加由省、市级院组织的各项理论及操作技能竞赛，并分别获得荣誉。

三、响应省级青年文明号的号召，开展各种创建活动，树立形象品牌。

1、开展动员大会，在我院领导的大力支持和关心下，成功开展了“积极创建省级青年文明号”动员大会。

2、组织业务学习，开展岗位练兵活动。采取定期讲座培训和外出参观等形式组织团员青年学习业务知识，促进了我科青年职工在岗位技能上的全面提高，提升创新能力，同时结合岗位特点和要求，制订服务承诺，履行公示承诺，落实公示承诺责任制，提高办事效率，增强工作透明度。

3、组织一系列主题活动。在“3.8”、“3.15雷锋日”、 “5.4青年节”“6.1儿童节”及建党90周庆以宣传党团知识、弘扬爱国精神为主题的活动，增强青年集体的战斗力和凝聚力，增强团员青年爱党、爱国意识和岗位奉献精神。

4、继续做好结对帮扶活动。扶贫帮扶是我科成功创建“青年文明号”单位后进行的社会公益活动之一，奉献爱心、扶贫助学也是全体医务人员的共同理念，帮扶活动将持续开展下去。

6、做好活动简讯编辑工作，做到内容丰富、及时、真实，动员广大青年职工积极向院刊、院外投稿，做好创建宣传工作。做好青年文明网站建设更新工作，将工作透明化，接受群众的监督与指导。

7、定期召开青年文明号的创建会议、交流思想等，为青年文明号复查做好准备。继续做好“推优荐才”工作，积极向党组织汇报团员思想状况，把优秀的团员青年推荐到党组织中来，为我党增添新鲜血液。

8、积极参加院党委和上级团委组织的各项文体活动和创建活动。按照统一部署，充分发动团员青年广泛参与到有益的活动中去，并努力为单位争光添彩。通过开展各种社会活动，树立科室良好的社会形象，同时也为青年文明号的创建增添亮色。

9、宣传到位，扩大影响。在醒目之处张贴“青年文明号”牌。争创青年文明号的统一标牌佩戴胸前，制作“青年文明号”专页，宣传“青年文明号”的作精神，扩大“青年文明号”的影响，推动科室工作的进一步发展。

一病区是一支充满生机的团队，我们不但在过去里取得了优异的成绩，还将会在以后更长的日子里，继续发扬优势和特长。当然我们还有做得不够的地方，我们会虚心接受批评教育，把“活力阳光，送您健康”的精神进行到底，争创省以及更高层次的青年文明号。

 

第二篇：创建青年文明号工作总结

作者：Hbycqyr 更新时间：20xx-8-4 18:07:27

青年文明号创建以来，应城市城区国土分局认真开展了“青年文明号建设示范行动”，大力倡导“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的诚信公约，长期以来我们一直在各级党政领导的关心、支持、帮助下，紧紧围绕我局的中心工作，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德，优质的服务理念，过硬的业务技术，赢得了大众的信任，得到了各级组织的嘉奖和表彰。

我们的分局团体是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体，主要承担城区范围内的土地调查、登记和统计工作，土地权属管理工作，具体核发土地权属证书，会同有关部门调处土地权属纠纷；负责土地征用和建设用地的报批工作；负责范围内土地使用权出让的组织、协调和出让方案的落实；对范围内土地转让、出租、抵押土地市场进行管理、监督等工作。它是整个城区国土事业的社会窗口，并集中代表着市国土系统的社会形象，当社会和谐健康发展需要良好的职业道德作为保障时，作为国土资源行政管理部门的前沿窗口，我们这支凝聚力战斗力一体化的“青年文明号”，就率先行动起来，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬，在本质上起到一定的示范和导向作用。在新世纪的战略举措中，精神文明建设的创建就更要求着有它独特的特点，因此，我分局在创建“青年文明号”活动中以它的特性为载体，质量为重心，逐步推动着“青年文明号”的持续发展。

一、高度重视，精心部署

领导重视是做好工作的关键。我分局之所以政通人和，各方面能取得较好成绩，得意于领导班子团结务实，富有开拓精神及各级领导的关心与支持。在为确保创建“青年文明号”工作取得实效时，我们把创建工作列入重要议事日程，作为国土资源工作的重点来抓实抓紧抓出成效，成

立以冯先平为组长陈怀民，喻波为副组长的高规格领导小组，具体负责创建各项日常工作的落实。领导小组经常召开碰头会，专门研究解决创建工作中遇到的热点难点问题，安排部署创建工作，创建工作形成了领导重视、协调配合、人员支持的良好局面。

二、加强宣传，营造气氛

国土资源窗口办公是一项新事业，面对广大群众，涉及面广，政策性强，是市国土资源系统的窗口形象。我们的一言一行、一举一动，直接影响党的威信、政府的形象，影响到党群关系。因此，我们确定了创建工作的总体目标为：以团员青年为活动主体，以基层班组为活动阵地，以文明从业为重要内容，以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的，以满足群众生活基本要求为切入点，以创新服务方式、开展优质服务为结合点，以创一流业绩、树一流形象为出发点，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的服务队伍。围绕该目标，加大“青年文明号”的宣传力度，提高广大干部职工对创建“青年文明号”活动重要性和紧迫性的认识，积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动。要充分利用标语、墙报、宣传栏和简讯等各种形式突出对创建活动的宣传。同时，用教育引导活动的深入，以思想教育先行，寓教育于活动之中，结合行业实际，以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容，通过动员大会和创建活动小组会，宣传活动的目的、意义，活动的内容和要求，提高青年干部对创建活动的思想认识，激发对创建“青年文明号”活动的热情。

三、建章立制，规范活动

为规范“青年文明号”的开展，我分局不断地加强活动运行机制的建设，使创建活动有序健康地发展。首先，建立“两公开、一监督”制度：即办事制度公开，办事结果公开。特别是建设用地报批、土地登记，违法占地处理结果的公开，政务公开，群众来访，来信举报处理结果公开。接受群众监督，在办公室门口设置举报箱，公开举报电话，工作人员挂牌持证上岗，聘请社会廉

政监督员，自觉接受群众的监督。其次，制定服务标准，推出承诺内容，用文明执法、廉洁执法、依法行政、优质高效的承诺来规范员工的言行举止，把文明用语引上规范化轨道。第三，建立内部监督管理机制，加强对工作人员文明执法、依法行政的监督管理，提高现代化管理水平，完善现代化信息高速办公机制，坚决杜绝行业违法行政和以权谋私行为。强化干部职业的服务意识，增强员工的文明服务，执法守法的自觉性和恪尽职守的责任感。第四，制定目标管理岗位责任制，明确工作人员的职责，年终进行综合考评，奖优罚劣，以推动员工不断提高服务质量与效率。这样才能把创建“青年文明号”的工作落实到一线，落实到青年岗位，落实到青年日常的工作中去。

四、内强素质，外树形象

创建“青年文明号”活动是时代的要求，也是行业的要求。因此，要从政治上、思想上、文化上、业务上着力培养，造就一支具有较高素质和文明形象的执法队伍，进一步深化跨世纪文明工程，着力推进“青年文明号”活动，切实加强社会主义精神文明建设。

时刻以保持共产党员先进性教育活动为契机，组织全体工作人员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的各项理论方针政策。提高对社会主义精神文明建设的重要性、紧迫性和长期性的认识，明确新时期精神文明建设的战略地、指导思想、奋斗目标和主要任务。同时，深刻领会“三个代表”重要思想历史地位、指导意义，从而把自己的思想和行动指南，自学投身到精神文明建设的事业中，努力发挥青年主力军作用。从而使工作人员树立正确的人生观、价值观和世界观，从根本上引导青年爱岗、敬业精神，立足平凡的岗位，争一流的业绩，激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识，提高我们青年干部的思想政治素质。

五、履行职责，开创新局．

加强青年岗位能手的培养，提高青年的业务技能，提高工作人员的业务素质和依法行政能力，做到不说外行话，不办外行事。所有业务做到“窗口受理、定人办事、集体会审、限期办复”，

真正实现“一站式受理，一条龙服务”，我们为保持全处经济的可持续发展， 狠抓节约集约用地，坚持保护与保障并举，正确处理保护耕地与发展经济的关系，依法保护和合理利用国土资源，努力提高国土资源可持续保障能力，全力为经济社会可持续发展提供必要的用地保障。一是严格实行建设用地报批制度，严格执行国家产业政策，二是不断加大国土资源执法监察力度，实行下乡巡回检查制度，及时发现违法占地及时查处，三是对信访案件的查处力度，做到起起有落实，件件有回音。

今年以来，我们更是积极落实全国第二次土地调查的文件精神，以高重视的视觉着眼，全力组织30多人的专班骨干，按照集信息获取、处理、存储、传输、分析和应用服务为一体的土地调查技术的流程对城区13000多宗地逐一先进行现状勘测，收集底图信息，并全面查清城区范围内的土地利用状况、权属、面积、分布，特别是基本农田的现状，掌握真实的土地基础数据，建立和完善城区土地调查、土地统计和土地登记制度，实现土地资源信息的社会化服务，为全市经济社会的发展提供第一手及时、准确的数据资料，为建立土地调查数据库，调查信息互联共享提供了扎实的基础，相信这一工作的完成也会开创土地事业的新局面。

辉煌的时期，辉煌的成绩，环绕在光环下的我们城区分局依然会坚持着“软硬工程”同期抓，立足思想坚定的同时保证人员业务的不滞后，我们会让这个“窗口”行业的“青年文明号”活动开展的更扎实更有效