20xx——20xx学年第一学期班主任总结

20xx-20xx学年第一学期班主任工作总结

本学期的教学工作生活结束了,现在我就以下几个方面对这一学期来的班级工作情况做一个简单的个人总结:

一、政治态度方面

本学期来,我认真深入的学习马列主义的理论知识和江泽民同志的"三个代表"的先进思想。深刻认识到邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论中,经济发展才是硬道理。

二、班主任工作

1、本学期继续担任20xx级的班主任工作,这一年来,在班级管理过程中尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力。工作中经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。

2、在班级工作中,针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。

3、更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法。

4、开展了“建立自信,争创美好未来”的主题班会活动。

5、在班级管理过程中,经常性加强对学生的班会、早读、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,力求更多的感性掌握第一手材料。

6、定期召开家长会,积极做好合力教育工作。按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会。

7、工作中经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。特别是班级的卫生工作常抓不懈。

三、纪律方面

自己严格遵守学校纪律,出满勤。以上是我一年来的简单总结,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步。

柳方雷

20xx.1.17

 

第二篇:20xx——20xx学年第一学期班主任工作总结

20xx——20xx学年第一学期班主任工作总结

本学期我担任初二(1)班的班主任工作。相对于上学期来说,学生对学校的环境设施和规章制度已经熟悉,对老师也基本了解,学生的个性特征、优点缺点也更突出,一些学生已经进入“反叛”时期,老师管理起来也更有难度了。初一虽然已经初步形成良好的班风学风,但想要继续保持和加强是很不容易的。初二恰恰是初中阶段的关键时期, 班主任如果不下苦功带好,就会留下不少后遗症,给学生的成长带来不良影响,给学校的教育工作带来很大的麻烦.因此,为了保持良好的班风、学风,我主要是从以下几方面入手:

一、班会课延伸,树立良好的班级舆论导向。

重视班会课的作用,坚持每堂班会课都有意识有计划地通过对学生进行日常行为规范教育和道德素质教育,树立好的榜样与典型,使学生具有集体荣誉感,使班级形成良好的风气。同时在教育、教学、生活和各项活动中,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。比如对那些上网逃课、顶撞老师、随意下位等违纪行为,在班里展开公开讨论,在自由发言中体会让学生知道对与错,好与坏,使违纪学生在学生中没有市场,违纪后会受到其他学生的舆论谴责。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。对那些表现好的学生,我每周让学生评选出几个“本周学习标兵”、“本周纪律标兵”“本周劳动标兵”列榜公布,让好学生在受到集体赏识中更加努力发展、完善自己,让其他同学也受到激励,争取下次榜上有名。

二、 开展多项活动,增强班级的凝聚力。

集体的力量是无限的.集体主义精神是在活动中产生的,通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。因此,我组织“一加一”互帮互学活动,就是让成级好的学生选择一个成级差的学生进行手拉手结队帮补,队与队之间互相监督提高。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭.。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。这些活动大大地促进良好的学风,班风的形成.使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩.。

三、竞聘班干部,保持良好班风。

在活动中选拔班干部.选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事.所以应认真选拔.班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部.一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部.通过活动,比如演讲,卫生劳动,分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位.这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力.

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