XX县20xx年维护稳定工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导和市维稳办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“平安XX”战略，以建设“平安XX”为主线，强化各项维护稳定工作措施，狠抓各项政策的落实，确保了全县社会稳定、政治安定和经济的发展。下面，将我县今年维护稳定工作开展情况简要汇报如下：

一、建立定期分析社会稳定形势和情报信息工作制度。 建立全县建立定期分析社会稳定形势和情报信息工作制度，要求信访、公安、民政、劳动等相关单位指定专人负责，对本地、本部门社会稳定形势进行分析研判，重点掌握重点区域、重点群体、重点环节的突出问题和隐患。目前，此项工作进展顺利，各相关单位负责人定期向县维稳办报本地、本部门稳定形势分析研判报告，并定期碰头进行会商分析。

二、密切防控集体上访和群体性事件苗头隐患情况。

按照上级安排部署，在节假日或敏感期，在全县开展了重大不稳定隐患排查行动，对企业军转干部、城镇下岗志愿兵、越战退役人员、涉核退役人员、原乡镇电影放映员、银行协解人员、民办教师等几类群体人员进行隐患排查，重点发现和掌握可能引发不稳定问题的集体访、越级进京访和群体性事件等隐患苗头。各级各部门建立了台账，并加强同公安等部门的联系，掌握不稳定群体和重点人的活动动向。①企业军转干部。我县共有企业军转干部XX人，其中在岗正常上班XX人，离休XX人，退休XX人，提前离岗、下岗及其他XX人，全部人员均按政策享受相关待遇。目前，情况比较稳定；②城镇下岗志愿兵。目前城镇下岗志愿兵约XX人，这部分城镇下岗志愿兵分到企事业单位较多，而近几年来由于企业改制等情况，下岗

失业或工资减收等情况较多，而这部分人又容易和外县市人员串联，存在一定上访隐患。我们积极帮助他们再就业，对他们进行技能培训，推荐就业岗位，对XX名家庭比较贫困的失业志愿兵，为他们办理了城镇最低生活保障金；③越战退役人员。我县共有越战退役人员XX名，XX名在家务农，XX名失业下岗，所有人员目前每月享受国家政策规定补助。近两年，我县部分越战退役人员接连与各县市区越战退役人员相互串联到市上访，要求提高生活补助标准和享受低保待遇。虽然几次串联进京或赴省上访都被稳控制止，但信访隐患仍然较大。经排查，其中XXX、XXX等XX人为重点挑头人员，现已有专人对他们进行稳控，防止其再次进行串联上访；④涉核退役人员。我县共有涉核退役人员XX名，大部分在家务农，近几年未出现过上访情况，但近两年外县市区涉核人员串联上访情况比较频繁，我县虽然目前情况稳定，但不能放松警惕。⑤原乡镇电影放映员。我县原乡镇电影放映员约XX人，现在大部分在家务农，近几年未出现上访情况。但这部分人年龄较大，收入较低，并且身份归属、政策待遇落实等问题，也存在一定隐患。目前，正在积极按政策落实他们的待遇；⑥银行协解人员。我县约有银行协解人员XXX余名，大部分协解人员协解时协解金较多，近几年来，没有因此而出现上访事件，情况比较稳定；⑦民办教师。我县目前重点人员有XX名，曾有过上访情况，但经过我们各方面工作，近两年未出现越级上访。

三、突发应急处置工作建设情况。

成立了县应急处置领导小组，由县委常委、政法委书记XXX任组长，县公安局长XXX任副组长，县委办、县政府办、政法委、县维稳办、县法制办、信访局、人劳局、民政局等相关单位和乡镇负责领导为成员，办公室设在县维稳办，定期通报、定期会商。县公安局成立了由XXX名民警为骨干，配备相应协勤人员共XXX余人的应急处置分队，直接服从于县应急处

置领导小组的调遣，应对突发性事件的发生。

四、社会稳定风险评估机制运行情况。

成立了由法律、宗教、社会等各界人士组成的社会稳定风险评估小组，制定下发了(XX办字[20xx]XX号)文《XX县重大事项社会稳定风险评估实施方案》，负责对政府、部门出台或作出重大决策、政策调整、重大工程立项之前，进行社会稳定风险评估，广泛征求各界意见特别是所涉群体的意见，提出分析报告，防止因决策不当引发影响社会稳定的重大问题。今年以来，共对XX个省级建设项目，XX个市级建设项目进行了社会稳定风险评估，降低了社会稳定风险，增强了全县经济建设力度。

五、维稳工作领导责任制落实情况。

县维护稳定工作领导小组专门下发了维稳工作领导责任制意见，详细规定了各级各部门的具体责任，严格规定了“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，部门一把手为第一责任人，主管领导为具体责任人，卡死责任，落实到人。

下一步，我们将继续加大对各类不稳定隐患苗头的防控力度，做好社会稳定形势和情报信息工作研判机制，落实维稳工作领导责任制，卡死责任，防止不稳定事件的发生，为全县创造一个稳定、和谐的社会环境而努力。

 

第二篇：20xx年维护社会稳定工作总结

20xx年兔儿坝管护站维稳工作总结

20xx年，我站在上级领导的正确指导下，以党的十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持把维护社会稳定作为一件大事来抓，积极主动配合相关部门，认真落实维稳各项工作措施，求实创新、构建社会主义和谐。认真落实年度单位维护社会稳定工作考核细则标准。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的工作任务，抓好社会治安综合治理工作，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。年初，我站确定了以“拓展林业工作，创建和谐社会”为目标，推进我站的维稳工作。首先坚持站领导负总责的原则，成立了以领导为首的维稳工作小组，维稳工作小组坚持定期分析形势，学习维稳有关文件精神，查找薄弱环节，其次根据上级关于加强维护社会稳定的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，认真履行职责，切实落实维稳任务，按时上报工作情况，按时参加各种会议，抓好会议精神的学习和落实。同时，将维稳工作列入重要议事日程，定期召开了维稳工作会，及时查找工作中存在的隐患，确定由办公室针对查找出来的问题进行限期整改。认真完成上级的各项任务，积极参加上级组织的各项活动，确保每月维护社会稳定工作有组织、有部署、有重点、有小结。

二、健全组织、责任明确、措施落实

维稳工作是一项十分复杂的社会工程，它牵涉到方方面面。一是在年初我们还将维稳工作的责任进行了层层落实，任务明确、责任到人。二是坚持了维稳工作例会制，召开专题研究会分析排查不稳定因素。稳工作小组集体实行每月不低于一次定期排查不稳定因素的专题会，遇重大节日，重大事项，实行集体研究、制定解决方案、落实工作措施、实现不稳定因素发现在萌芽状态，不稳定隐患解决在萌芽状态的工作格局。三是信息通畅，值班制度健全，全体工作人员电话保持24小时畅通。坚持按时上报制度，确保信息通畅，以便及时掌握工作动态了解情况。建立健全值班制度，实行领导带班，工作人员值班，以确保一遇有事件发生就有人组织领导。还坚持重大节假日和特别防护期领导带班、干部值班制度，真正做到齐抓共管、常抓不懈。四是加强站内部管理。按照“看好自己的门”的要求，制定了我站的节假日值班、巡逻、门卫制度。加强了内部防范，加班人员登记备案制度，夜晚巡查制度，年内本单位无盗窃案。

三、开展平安和谐建设工作有创新。

一年来，我站努力克服林业工作涉及面广问题复杂等困难，结合开展了丰富多彩，形式多样的维稳和平安创建活动。一是健全组织，明确责任。形成了以 站领导为主的纠纷调解工作机制，尽量将大量的纠纷消灭在基层。二学习形成长效机制，工作人员法律意识得到深化教育。以“五五”普法为契机，以创建“平安单位”为阵地，结合文明教育活动，在全体干部职工中组织相关知识的学习，提高了干部

职工的素质和处理信访案件的能力。三是履行职能，维护和谐，全力维护社会稳定。形成了日常巡查机制，及时排查存在的不稳定因素

总之，我站的维护社会稳定工作会紧紧围绕经济建设这个中心，落实了维稳目标工作，发挥了劳动和社会保障部门应尽的职责，为我站经济发展创造了良好的社会政治和治安环境。我站上下将团结一心，与时俱进，开拓进取，再创我站维稳工作新局面。

四、存在问题和不足。

20xx年维稳工作在上级正确的领导和指导下做了一定工作，为实现社会稳定打下了基础。但距上级的要求还有一定的差距。主要存在以下问题：1．随着经济循环工业园区建设步伐的逐步加快，开发建设与当地群众之间的矛盾日益突出，各种不安定因数增加，人力严重不足的问题日渐暴露出来，制约了工作的正常运行。2．各项业务工作需进一步加强。虽然目前我站工作已全面开展，但由于条件限制，各项工作离规范化还有一段距离，需不断改进。

二0一0年x月x日