沧源县人力资源和社会保障局20xx年度党支部中心组学习情况自检自查情况汇报

沧源县人力资源和社会保障局20xx年度党支部中心组

学习情况自检自查情况汇报

县委宣传部:

为全面落实党委(党组)中心组学习情况,按照县委宣传部《中共沧源县委宣传部关于对全县各级党委(党组)中心组20xx年度学习情况进行督查的通知》(沧宣办〔20xx〕16号)文件精神,我局坚持贯彻落实《中共沧源县委关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》(沧发〔20xx〕29号)、《党委(党组)中心组学习实施管理办法》和《中共沧源县委宣传部关于加强全县干部理论学习档案管理的实施意见》文件(党组)中心组学习的实施意见》(沧宣发〔20xx〕51号)文件精神,以开展创先争优活动为契机,切实加强了中心组理论学习的规范化、制度化,坚持学以致用,不断丰富学习内容,改进学习的形式和方式,取得了较好的效果,同时结合沧源县各级党委(党组)中心组20xx年度学习情况督促自评打分标准,我局中心组20xx年度学习情况督促自评分98分,具体的自检自查情况汇报如下:

一、组织领导,分值10分,自评分10分;

1、成立由党委书记任中心组组织,党委分管宣传工作的同志任副组长的学习领导机构;配备学习秘书;组长、副组长、学习秘书名单报县委宣传部备案,分值10分。我局党支部在收到《中共沧源县委关于进一步加强和改进党委(党组)中心

组学习的实施意见》(沧发〔20xx〕29号)、《党委(党组)中心组学习实施管理办法》等文件后,及时组织在开局班子会研究会,并成立由党支部书记(局长)任中心组组织,支部副书记任副组长的学习领导机构;配备学习秘书等。自评分10分;

二、学习制度,分值60分。

1、学习计划制度:制定年度学习计划和阶段性学习安排,每年x月底前向上级党委宣传、组织部门保送上一年学习情况总结和本年度学习计划,分值20分。我局在成立中心组学习领导小组后,学习秘书、办公室等结合本单位实际情况认真研究、制度学习计划和阶段性学习安排,坚持做到,每年x月底前向上级党委宣传。自评分20分;

2、个人自学制度:各级党委(党组)中心组指定自学书目,要求中心组成员每月至少阅读一本理论书籍,分值5分。我局中心组在成立领导小组后,有中心组学习秘书、办公室等结合本单位实际情况制定中心组个人自学制度,制定自学书目范围,要求中心组成员每月至少阅读一本理论书籍。自评分5分;

3、集体学习研讨制度:每年度集中学习研讨时间不得少于12天,每季度不少于1次,分值25分。由于我局各项工作范围较广,有些涉及到群众全身利益的事件,要求分管部分领导、业务人员到现场实地了解情况,导致局中心组成员每年度集中学习研讨时间未到达上级中心组要求的12天。自评分24

分;

4、专题调研制度:结合工作有针对性地开展调查研究,每位中心组成员每年撰写1至2篇高质量的调研报告,分值4分。我局根据县委、县政府关于本年工作的总体部署和要求,结合我局工作重点,认真制定20xx年度支部中心组理论学习计划,要求学习成员要结合工作有针对性地开展调查研究,每位中心组成员每年撰写1至2篇高质量的调研报告。自评分4分;

5、学习制度:建立科学合理、严格规范的学习考勤(每位中心组成员每年集中学习请假不得超过一次)、学习档案、学习考核等学习管理机制,确保学习任务落到实处,分值3分。我局中心组成员集中学习时,由于个别成员工作特殊,不能按时参加学习,极少部分成员在中心组成员每年集中学习时,出现请假超过一次。自评分2分;

6、学习通报制度:每次集中学习之后,两周内向上级党委宣传、组织部门书面报告学习情况,并通过媒体及时通报学习情况和成果,分值3分。我局中心组能够坚持做到每次集中学习之后,两周内向上级党委宣传、组织部门书面报告学习情况,并通过《阿佤山报》、《沧源政务信息》等媒体及时通报学习情况和成果。自评分3分;

三、学习内容,分值20分。

1、按照县委宣传部下发的各级党委(党组)中心组年度学习安排建议所规定的学习内容结合自实际进行专题学习,分值10分。我局支部中心组秘书组能够坚持按照县委宣传部下发

的各级党委(党组)中心组年度学习安排建议所规定的学习内容结合自实际进行专题学习。自评分10分;

2、把学习理论同学习岗位所需知识结合起来,分值5分。在支部中心组理论学习计划中,要求中心组成员在学习中要把学习理论同学习岗位所需知识结合起来,有针对性地开展调查研究。自评分5分;

3、把学习理论同解决群众最关心的利益问题结合起来,分值5分。通过学习后、我局中心组学习成员能够坚持到单位挂钩村、组、户走访、了解群众困难、读懂群众心声、主动帮扶困难群众,以上实际行动足以证明中心组成员能够把学习理论同解决群众最关心的利益问题结合起来。自评分5分;

四、工作创新,分值10分。

在提高思想认识、完善学习制度、拓展学习内容、丰富学习形式、创新学习方法、改进学风建设、规范学习管理、增强学习效果方面取得新经验,分值10分。通过多次的集中学习,采取许多成员提出的意见、建议,我局中心组能够做到提高思想认识、完善学习制度、拓展学习内容、丰富学习形式、创新学习方法、改进学风建设、规范学习管理、增强学习效果方面取得新经验,自评分10分;

沧源县人力资源和社会保障局党支部

二〇20xx年x月x日

 

第二篇:县人力资源和社会保障局20xx年安全生产工作总结

县人力资源和社会保障局20xx年

安全生产工作总结

20xx年,我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕安全生产工作重心,大力开展“抓安全、保民生、促发展”活动,全年无一安全责任事故发生,较圆满地完成了我局安全生产工作职责。现就我局20xx年安全生产工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,全面落实安全责任

20xx年以来,我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程,充分结合自身实际,认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。年初,我局按照县委、县政府的统一部署,制定了本部门的安全生产工作计划。党政一把手签订安全责任状对安全生产负总责,分管领导具体抓,各单位各司其责,定期研究和分析安全生产形势,及时解决劳动安全保障方面的重大问题,安全生产各项工作得到较好落实。坚持“一岗双责”的原则,严格执行安全生产“一票否决”制度,层层签订安全生产目标责任书,深入开展了本单位安全生产责任的落实行动,提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识,增强了做好安全生产工作的自觉性。

二、加大劳动保障力度,为安全生产工作提供有力支持 保安全,促发展是我县劳动保障工作的重头戏,也是安全生产工作的重点。我局充分结合自身实际,把安全生产工作有效融入到

日常工作中,为此,我局进一步加大了安全生产和劳动保障工作力度,取得了明显成效,较圆满地完成了各项年度工作目标任务,有力的支持了全县安全生产工作的有效实施。

(一)加强就业再就业工作,盘活剩余劳动力。在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强,今年全县城镇新增就业人数全县累计城镇新增就业人,完成任务%,“4050”人员就业人数达人,新增转移农村劳动力人。积极开展再就业培训工作,实施创业培训人,省内转移劳动力 人,为盘活我县剩余劳动力做出了应有的贡献,促进了安全生产工作的健康稳步发展。

(二)加强社会保障工作,确保安全稳定工作落到实处。为了进一步加强社会保障工作,我局在社会保障工作方面做了大量卓有成效的工作,截止十月底全县城镇基本养老保险参保缴费人数达到人,养老金拨付率和社会化发放率达到%。全县现有参保职工人,参保居民人,确保了安全稳定工作落到实处。

(三)加强劳动监察工作,确保劳动维权安全零风险。为了加大维护职工合法权益工作力度,确保在实施劳动维权的过程中的安全生产零风险。今年以来,我局大力开展劳动监察宣传工作,通过开展劳动安全法规宣传,劳动安全专项检查活动等,提高广大农民工安全生产意识。在劳动执法过程中,要求职法人员文明执法,以教育引导为主,强制措施为辅,有效避免执法过程中的安全事故发生。

(四)加强劳动人事争议仲裁工作,确保劳动争议案件结案率100%。今年以来,我局劳动人事争议仲裁院立案58件,结案58件,做到结案率100%。有力地保障了劳动者的合法权益。

三、完善制度,加强安全生产监督检查

(一)建立安全维稳应急处理机制。为确保日常工作安全稳定,有效处理突发事件,我局建立了安全维稳应急处理机制,根据全国和省、市安全放火会议精神,建立了局安全防火领导小组,对全局的消防安全工作负总责,根据消防法律、法规,制定机关消防安全管理体制,落实消防安全责任制;按照职责分工,由副局长总体负责三楼行政办公场所的消防安全,劳动服务中心主任陈杰总体负责劳动服务中心消防安全;局办公室负责协调联络;各科室科长为部门安全防火第一责任人,负责本科室所在办公场所消防安全,承担直接责任。

(二)明确重点防范部位。要在各科室办公场所内涉及档案库、仓库等防火重点部门指定专人负责,确保责任到人,安全到位:三楼人员档案资料库由人才中心科负责;八楼各科室由所在科室负责。

(三)制定日常预防消防隐患具体措施。由于我局行政办公楼线路复杂,办公人员多,办公密度大,所以做好日常消防安全防范尤为重要。要求工作日期间做到每日统一送电、断电,确保工作时间之外电路安全;工作期间禁止吸烟,消除明火隐患。

(四)加强防火安全检查,实行每日检查登记制度。值班人员执行查楼制度,检查各办公室,会议室,司机休息室,食堂、车库、职校教室的电源是否关闭,对楼道内电气设施,设备安全、消防器材进行检查,确保不存在安全隐患。遇有突发情况,及时通知相关负责人,需要报警的,在第一时间报警。当日值班人员要做好每日值班记录,由局办公室定期检查。

(五)加强防盗安全检查。检查各办公室,会议室,司机休息室,职校教室的门窗是否关闭,以及加强楼门、车库门、围墙的安全检查,值班人员要加大巡逻力量,特别是夜间,每天至少巡查3次,发现问题要及时汇报。同时要严把门卫关,坚持来访会客登记制度,由局办公室定期检查。

四、长抓不懈,努力在安全生产工作上再立新功

回顾一年来我局在安全生产和劳动保障工作方面所做的努力,虽取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在一定差距,主要表现在:安全生产工作宣传力度有待于进一步加强;创新型思维方式应得到更有效推广等。

20xx年安全生产工作努力方向:深入学习领会党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府安全生产工作部署,高标准,严要求,长抓不懈,努力在安全生产工作上再立新功。

县人力资源和社会保障局

20xx年x月x日

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