潍坊经营网点八月份安全工作总结

八月份，全经营网点上下认真贯彻集团公司分公司文件精神，坚持把安全大检查活动作为加强安全管理的重中之重，牢牢抓住消防安全、食品卫生、安全用电等关键，强化现场作业控制，确保了安全生产持续稳定健康发展。

一、 安全工作

扎实推进安全大检查活动，一是高度重视，不断提升安全管理水平。始终坚持把安全大检查活动摆在安全工作的首要位臵，充分利用交班会等形式，对安全大检查活动的开展情况进行反复强调、反复宣传、反复部署，确保做到人人明确活动开展的深刻意义，明确活动开展的阶段、步骤，明确活动开展的检查重点，为安全生产持续稳定健康发展注入了强大的推动力。二是完善制度，细化措施。始终坚持把安全大检查与安全专项整治紧密结合，坚持把安全大检查与阶段性重点工作紧密结合，坚持把安全大检查与食品卫生、消防安全、劳动安全管理紧密结合，牢牢把住安全动态规律，深入分析前段时间暴露出来的安全隐患问题，制定实效性、针对性、操作性强的措施办法，把安全生产的关键环节、薄弱项点纳入到控制范围内，

二、 发现问题

八月份共发现问题8件，发通知书6份

1、 消防安全3件

2、 食品卫生3件

3、 设备隐患1件

4、 劳动纪律1件

5、 其他违纪1件

突出表现在一是出租房管理消防隐患问题仍没有得到有效控制，特别是8月x日分公司安全部门检查东新宾馆发现；有一具灭火器失效，胶管龟裂严重影响使用。检查2个房间内洗漱间防水插座不合格存在安全隐患。候车室超市防火门下放臵电风扇的问题时有发生，8月x日检查提出批评，在三天后的检查又发现了，此问题已经多次发生，也多次进行过处罚仍不改正。消防安全知识培训仍需加强、个别工作人员不熟悉灭火器的使用方法。二是食品卫生管理问题较多。主要表现在1、候车室超市三个店卫生许可证无经营冷冻食品的项目，属于超范围经营。2、8月x日检查发现二楼西超市肉类食品柜上发现蚂蚁，违法食品销售卫生管理制度。3、超市仓库卫生情况较差，货架摆放较乱，堵塞安全通道。三是现场作业不规范，突出表现是，小件寄存已运行半年多仍有个别同志不能熟练掌握操作，导致经常发生寄存柜超期而没有行李的现象，旅客取走行李没有退卡的情况时有发生，我们的工作人员没有尽到提示和管理责任。寄存柜

管理仍没有引起足够重视。

三、问题分析

8月份，从现场检查反馈问题可以看出，我们仍然存在大量隐患问题没有得到认真解决，主要存在以下几个方面的原因。消防安全问题较多管理基础不扎实。反映出：一是部分职工消防责任意识淡薄，对消防安全工作的重要性和防火问题的危害性认识不足，确保防火安全在部分职工群体中还只是挂在嘴上，没有把确保防火安全的各项措施认真贯彻落实到各项作业标准中，对防火工作还缺乏紧迫感、责任感、压力感，防火忧患意识、责任意识没有真正树立起来。二是管理责任不落实，巡视流于形式，不能够通过巡视，认真的去发现解决存在防火问题，对安全制度执行和作业标准情况不掌握，巡视停留在应付检查的错误层面上，没有认真地履行好安全管理职责。三是管理标准不高、要求不严，对日常各级检查反馈的各类消防问题整治不实、巩固不牢，抓反复、反复抓只是讲在嘴上，对出现的问题没有做到高度重视，认真对待，从严分析，严格考核。从而致使同类问题重复发生，导致部分职工对安全制度不落实、岗位职责不履行等安全隐患缺乏正确的认识。从8月份发生的问题情况来看，安全管理松弛的苗头和隐患仍然存在。反映出：一是我们的思想麻痹大意，没有充分认识到安全，就是对自己负责、对家庭负责、对企业负责，缺乏正确认识，特别在安全管理制度的组

织实施上，不能认真执行、安全管理上仍然浮在面上，没有真正扑下身子，从严从细、高标严管，集中精力，对一些惯性问题，没有抓住源头，扩大分析，防微杜渐，以至于惯性问题反复出现。

四、九月份工作重点

认真学习贯彻《关于学习贯彻盛光祖部长<关于铁路安

全风险管理的重要讲话〉的通知》（办督[20xx]15）加大宣传力度，认真组织职工领会精神，按照讲话要求，深入推进完善风险管理，在抓落实、求实效上下功夫，强化风险控制，确保安全持续稳定。二是认真吸取8.15事故教训，把外事当家事，扎扎实实地落实各项安全措施，确保安全生产的有序可控。严格落实巡视制度，提高巡视质量，认真观察问题动态，及时掌握疑情疑事，妥善做好应急处臵，继续深入开展消防安全整治。一是要针对小件寄存管理存在的问题，精心研究整治措施和方案，做到明确整治重点、关键部位、二是要抓好出租房管理，要把出租房作为消防安全防控重点，做到检查工作常态化、制度化、规范化，严格把好检查监督关。严格落实监督检查责任。三是要抓好食品卫生管理工作。严格落实规定全面检查制度要求，在加大力度的同时，强化索证索票制度落实，严把采购、验收环节，严禁出售“三无”和过期食品。二是要突出抓好职工人身安全。认真学习“8.15职工死亡事故教训”责任职工死亡事故教训，围绕劳动安全

关键落实劳动安全卡控措施，加大《人身安全作业标准》的学习贯彻落实，严格卡死职工劳动安全控制措施，确保人身安全万无一失。

潍坊经营网点

20xx.8.24

 

第二篇：安保部领班8月份安全工作总结

8月份工作总结

这是到大红袍山庄的第一个月，也是我做领班的第一个月，同样也是山庄刚开始的时候，在这期间，遇到了许多的问题，也学到了很多，但也是顶着很到的压力，从一名到店不到一年的新员工，到一名领班，又是到刚筹备的酒店做领班，这期间压力很大，没有头绪，事情很多，但这也是一个机遇与机会，他能让我学到很多，也能让我快速成长，有压力才有动力啊，下面我就说说在这期间学到的好的方面与存在的问题：

一．好的方面

1．在工作上能严格的要求自己，努力做到，要队员做到的自己要先做到，要队员会的自己要先会。

2．能够在上班的时候培训新员工一些岗位上的知识与岗位上的一些技能。

3．能够及时的了解员工的思想动态，在下班和上班的时间能够经常的与员工沟通。

二．存在的问题

1．在生活上对其他的员工不够关心，有员工生病了或家里有事都没能及时问候与关注。

2．在工作时没能控制好自己的情绪，遇到问题时比较急，对员工说话时就会很到声，给他人和自己带来了不好影响。

3．在说话的口气上也是比较大的，许多时候处理问题时都是以

命令的语气对员工说话。

三．下步的工作重点

1．进一步了解员工的思想动态，在上班时多与他们沟通了解。

2．以身作责，在工作中“尽心，用心，细心”进一步严格的要求自己，让自己做得更好。

3．加强对员工的关心，在生活中多了解员工的情况，能帮的就帮，帮不了的想办法帮，让员工放心。

4．在工作中努力控制好自己的情绪，调整好自己的心态。

5．努力改变自己在平时说话的语气，以平和的交流的方式对他人说话。

以上就我八月份工作的情况与下步工作。

总结人：刘昌锦 20xx年x月31