《高等学校教师职业道德修养》学习心得

高等学校教师肩负着为社会主义现代化建设培养高层次人才的重要使命，高校教师要切实承担起这一神圣责任，除了应当具备相应的专业知识和技能以外，还必须要拥有科学的执教理念，掌握开展教育活动的客观规律，懂得从事教育活动的行业规范，具备良好的职业道德素质。

职业道德修养是社会各行各业中人们职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则，道德情操与道德品质的总和，是对教师工作者在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务，是人们在职业生活中应遵循的基本道德，是职业品德，职业纪律，专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约，守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。

“师者，传道授业解惑也”。由此可见，作为一名高校的人民教师，肩负着为社会主义现代化培养高层次人才的重要使命，不仅要有渊博的科学文化知识，对所授专业有独特的见解和深层次的文化造诣，还需要有崇高的职业道德修养，只有这样，教师才能真正做到教书育人，为人师表，才能为社会培养出更多德智体美全面发展的人才。《教师法》明确规定必须对新进教师进行多种形式的思想政治及业务培训，对于我们这种刚走上教师工作岗位的新人来说，学习《高等学校教师职业道德修养》显得尤为重要，通过对《高等学校教师职业道德修养》的学习，使我对高校教师这个职业有了更深层次的理解，同时也深刻感受到了自己所肩负的重大责任，明确了自己将来的奋斗目标和发展方向。

一、高等学校教师职业道德修养各章重点：

第一章：教育伦理与教师职业道德。教师职业道德作为对教师从业的行业规范，

他的要求不是无源之水，无本之木。事实上，这些要求均源于我们的教育理论关系。为师之道源于蕴含在教育理论关系中的为师之理。我们只有首先从把握我们的职业伦理关系出发，才能深切领悟做老师到底应当遵循哪些“行为应当：才能最终”得道化德“培养自己做教师的良好德行与品行。

第二章：高校教师职业道德的特点与功能：高校教师职业道德是一定社会的道德原则和规范，在教师职业行为和职业关系中的特殊表现，是高校教师在从事教书育人，科学研究等实践活动中形成的比较稳定的行为规范和职业品质的综合。高校教师职业道德的规范要求是在人类社会出现了高等教育活动以后，随着高等教育实践活动的开展而逐渐形成的，由于其职业的特殊性，高校教师职业道德的规范要求既有与一般职业活动的道德规范要求的共同之处，也有着自身不同的特点。高校教师职业道德的社会功能发挥得怎样，对确保高等教育实践活动的顺利进行具有十分重要的意义。

第三章：高校教师职业道德与职业素质：高等教育是一项非常特殊的职业活动，其劳动任务，劳动过程，劳动性质，劳动对象，劳动产品等各个方面都具有与众不同的特点，正因为如此，高等教育对从事该职业的高校教师的职业素质提出了很高的要求，专业文化素质和实践能力素质是高校教师应当具备的两大基本素质，它决定着教师的师能师技，但是，要成为一名真正优秀的高校教师，还必须具有良好的职业道德素质，这一素质决定着教师最为根本的师品师德，师品师德决定着师能师技的展现与发挥。是影响教师教书育人实践活动最终成败的决定性因素，在高校教师的职业素质中居于核心和灵魂的地位。

第四章：高校教师职业道德原则：在教育实践的过程中，教师必须遵循一定的道德原则来协调在教育教学工作中的各种关系，处理和解决可能遇到的各种各样的矛盾，高校教师在职业活动中所应当遵循的职业道德原则是由高等学校自身的特点所决定的，高校教师在从教的过程中应当遵循的基本的道德原则主要有：教育公平原则，教育诚信原则，集体主义原则和人道主义原则，道德原则是道德规范体系的核心。高校教师职业道德原则是高校教师应当遵循的最根本的道德规范要求。

第五章：高校教师在教育管理中的道德规范：人类的任何实践活动都离不开有效的组织管理。高等教育活动也不例外，高等教育管理的本质就是协调，诸如人际关系的协调，利益关系的协调，利益关系的协调，物质资源的协调，人力资源的协调等。高等教育管理包括宏观和微观两个方面。宏观的高等教育管理是指国家教育行政部门对高等教育各部门的管理以及各高等教育部门自身的内部管理。微观高等教育管理通常包括两大类：一是对大学生的教育与管理。二是对高校教育事务活动的管理。包括教学管理，科研管理和后勤管理等方面。

第六章：高校教师在教书育人中的道德规范：高校教师在教育教学活动中所承担的是既是教书又要育人的双重职责。教师要履行好教书育人的神圣职责。师才，师艺和师能固然十分重要，但教育实践活动要最后收到实效，还离不开教师职业道德对教师从教行为的有效规范。高校教师在教书育人的职业活动中的主要规范有：有教无类，亲徒爱生，循循善诱，诲人不倦，因材施教，务求实效，为人师表，以身作则，热爱真理，勇于探索，知困自强，学而不厌，心平气和，虚怀若谷，衣冠端正，仪容庄肃，教学相长，出蓝胜蓝，传道授业，教书育人等。

第七章：高校教师在学术研究中的道德规范。要使学术研究活动得以健康的进行，早就学术的繁荣昌盛，最终推动社会的进步和发展，高校教师必须懂得并遵守学术研究的道德规范。学术道德是高校教师职业道德职业道德规范体系中的重要组成部分。

第八章：高校教师职业行为的道德选择：高校教师职业行为的道德选择是指高校教师在教书育人的职业活动中，如何根据高校教师职业道德的基本原则和规范来把握和选择自身职业行为的时间活动，相对于其他道德行为的选择而言，高校教师由于所处地位和身份的特殊性，决定了其职业行为的道德选择中如何处理好动机，目的和手段的关系，自由和责任的关系以及道德选择标准的确定性与不确定性，功利性与超功利性的关系至关重要。

第九章：高校教师职业道德品质的培养：教师职业道德品质就是教师职业伦理的外在要求在教师个体身上的内化和个性化，是教师通过自我努力得道化德的结果，在这个过程中教师的自我意识起到了决定性作用。教师职业品质的培养要经过四个发展阶段，由于其职业的特殊性，教师职业的人格定位要高于一般的职业，我们只有不断的加强自我人格修养才能在根本上解决教师职业的人格定位于现实人格的冲突。

第十章：高校教师职业道德品质培养的途径：道德教育，道德修养和道德实践是道德品质培养的三大基本途径，高校教师职业道德教育是社会有目的，有计划，有组织的向高校教师灌输职业道德观念，培养他们从事教师职业活动相应的职业道德素质的过程，高校教师职业道德修养是高校教师在道德上的自我锻炼，自我改造，自我提高和自我完善的实践活动。道德实践则是高校教师培养自身良好职业道德品质的最根本的途径。人的道德意识和道德品性从根本上讲都是在道德实践中不断养成的。

通过这次系统的学习培训，提高了我的职业道德水平，并让我逐渐的养成了一种良好的职业道德习惯。高校教师职业道德及建设是当前我国高等教育发展与师资队伍建设的一个重要问题。对于实现高等教育为国家培养创新型，高水平人才的，目标起到关键作用，当前的高校教师职业道德已不能适应知识经济时代和高等教育大众化的发展趋势，与社会的需求还有差距，需要对高校教师职业道德与训练的理念和方法进行变革，并探索高校教师职业道德建设的有效途径。目前，我国高校教师职业道德的主流和整体状况虽然比较好，但有少数教师在职业道德中存在着重业务轻思想，重教书轻育人，重科研轻教学，不注重个人修养等问题，需要通过高校教师职业道德的自主建设，进行高校教师职业道德的内化与养成，通过社会环境和校园环境的变化，营造高校教师职业道德建设的良好氛围，通过构建高校教师职业道德建设长效机制，促进高校教师职业道德制度化，规范化的建设。

 

第二篇：高等学校教师职业道德修养心得体会

读《高等学校教师职业道德修养》有感

高等学校教师肩负着为社会主义现代化建设培养高层次人才的重要使命。高校教师要切实承担起这一神圣责任，出来应当具备相应的专业知识和技能以外，还必须要拥有科学的执教理念，掌握开展教育活动的客观规律，懂得从事教育活动的行业规范，具备良好的职业道德素质。

一、教育伦理与教师职业道德

    本章主要从伦理与教育伦理的内涵、地位；道德与教师职业道德中的“道”与“德”；教育伦理与教师职业道德的关系三个方面阐述了教育伦理与教师职业道德。

    伦理联用其意就是说人们在处理人与人的这种相互关系时所应遵循的道德和准则。

    教育伦理就是人们在从事教育活动的过程中所构建起来的人伦关系，以及人们在处理这种关系时所应当遵循的理则。教育的伦理关系确认了教师的社会身份和社会角色，贯穿在教师的教学中每一个过程，它同样也界定着教师在教学中的伦理地位。中国古代便有“一日为师，终身为父”的说法。由此可以看出，一方面“师”与“父”齐名，古代将教师摆在宗法家族等级社会最显赫地位当中，这在事实上就等于已经对教师职业的伦理地位予以了充分地认可和肯定。另一方面与家庭联系在一起，师生间多了亲情的情感，教师就多了一层责任感，就会像对待自己的子女一般去关心爱护学生。

道德是就是指人们在社会生活中将“做人”所应当遵循的原则和规范（即：道）内化为自己的个体人格品质（形成德行），然后再通过自己自觉地行为释放（德行）达到既有益于他人和社会，同事也有利于自己完善自我人格品质和提升人生境界的精神需要的主体性追求的行为。

教师职业道德不只是教师在职业生活中所应遵循的行为规范和行为准则，还包括教师对这些规范和准则中内得而成的观念意识和行为品质，并最终使自己拥有自为、自成、自律、自控的道德自觉，成为青年学生道德修养的楷模。可以从两方面来解释，一方面是做人的规矩，另一方面是做人应该具有的内在品质。如果将教师职业道德理解为教师所应当遵循的规矩和道理，那么教师职业道德就是教师在教书育人的职业活动中应当遵循的行为规范，即“为师之道”，它是一定社会的道德原则和规范在教师职业行为和职业关系中的特殊表现。

总之，教师职业道德作为对教师从业的行业规范，它的要求绝不是无源之水、无根之木，事实上，这些要求均源于我们的教育伦理关系。“为师之道”源于蕴含在教育伦理关系中的“为教之理”，我们只有首先从把握我们的职业伦理出发，才能深切领悟做老师到底应当遵循哪些“行为应当”，才能最终“得道化德”，培养自己作教师的良好德行与品行。

二、高校教师职业道德的特点和功能

    本章主要从高校教师职业道德的形成、高校教师职业道德的基本特点、高校教师职业道德的社会功能对高校教师的职业道德进行了综合性的概述。

 教师职业道德，或简称师德，指的是作为教师在从事教育教学活动、履行教书育人职责时所必须遵守的行为准则和道德规范的总和。是在教师职业的实践活动中，随着教师职业的形成而形成的一种崭新的职业道德。

 教师职业道德是一定社会的道德原则和规范在教师职业行为和职业关系中的特殊表现，是教师在教书育人的职业活动中应当遵循的道德行为规范。教师作为一个特殊的行业，必将也使得它的职业劳动有区别于其他的物征，目的的双重性，对象的特殊性，手段的示范性，过程的复杂性，内容的丰富性，效果的滞后性这些教师职业劳动的特点，必然决定了教师职业道德先进性、崇高性，示范性、高层次性，继承性、稳定性，无私性、奉献性，挑战性、创造性，复杂性、艰难性的特点。

 作为高校教师，只有拥有高尚的职业道德修养，才能促进人的社会化以及促进经济的健康发展和社会的全面进步，为学生树立榜样的作用，推动社会精神文明建设的发展、推动社会物质文明建设。

三、高校教师职业道德与职业素质

本章从教师职业道德品质的重要性以及从业者做人的内在要求论述了高校教师职道德与职业素质。

高等教育是一项非常特殊的职业活动，其劳动任务、劳动过程、劳动性质、劳动对象、劳动产品等各个方面都具有与众不同的特点，正因为如此，高等教育对从事该职业的高校教师的职业素质提出了很高的要求。专业文化素质和实践能力素质是高校教师应当具备的两大基本素质，它决定着教师的“师能师技”。但是，要成为一名真正优秀的高校教师，还必须具有良好的职业道德素质，这一素质决定着教师最为根本的“师品师德”。“师品师德”决定着“师能师技”的展现与发挥，是影响教师教书育人实践活动最终成败的决定性因素，在高校教师的职业素质中居于核心和灵魂的地位。高度的敬业精神是高校教师良好职业素质的最集中体现。

    职业道德是高校教师职业素质的灵魂。一般来讲，高校教师职业道德的主要内容包括热爱教育事业的使命感和甘为人梯的奉献精神、尊重和爱护学生的人文精神、为人师表和严以律己的风范、关系集体和团结协作的集体主义精神。敬业精神是对高校教师的内在要求主要有职业意识、乐业意识、、勤业意识、精业意识。职业就是事业，职业也属于我们的事业，事业也属于我们的职业。所以对职业负责就是对事业负责，对事业负责就是对自己负责，要做好自己的本质工作。

四、高校教师职业道德的基本原则

本章主要从高校教师职业道德原则的依据、基本原则、指导作用三方面来阐述了高校教师职业道德的基本原则。

在教育实践的过程中，教师必须遵循一定的道德原则来协调在教育教学工作中的各种关系，处理和解决可能遇到的各种各样的矛盾。高校教师在职业活动中所应当遵循的职业道德原则是由高等学校自身的特点所决定的。高校教师在从教的过程中应当遵循的基本的道德原则主要有：教育公平原则、教育诚信原则、集体主义原则和人道主义原则。道德原则是道德规范体系的核心，高校教师职业道德原则是高校教师应当遵循的最根本的道德规范要求。

高校教师职业道德的基本原则是指判断和评价高校教师行为过程中的根本道德要求，是教师进行教育教学活动的行为指导。主要体现在对待和正确理解学生要公平，处事要诚信，社会主义集体主义原则和人道主义。这些原则主要起指导的作用，表现在坚定政治立场，严谨治学，热爱学生。

作为高校教师，就要用职业道德来坚定政治立场，养成严谨治学的风气，以及热爱学生，激发每位学生学习的动力。

五、高校教师在教育管理中的道德规范

本章主要阐述了教育管理在教育中的重要地位，高校教师在大学教育管理和行政事务管理活动中的道德规范。

以德治校、依法治教是当今高校管理的基本原则。道德兴则学校旺，高校管理者一定要把教学管理和师生思想道德教育放在重要位置，切实抓紧抓好，常抓不懈。大力提倡勤奋工作、刻苦学习、循序渐进，反对急功近利、投机取巧，严肃查处学术腐败、制假和考试作弊行为。管理者以身作则，率先垂范，以高尚的道德情操塑造自己、影响学生，学校才能有望建成和谐校园、文明校园。

六、高校教师在教书育人中的道德规范

本章主要阐述了教育的双重目标，高校教师在教书育人中的道德规范以及职业道德操守与教师人格尊严的维护。

教育的双重目标要求高校教师在从事教书育人的活动中，既要做到有教无类，亲徒爱生；循循善诱，诲人不倦；因材施教，务求实效；又要做到为人师表，以身作则；知困自强，学而不厌；行正度大，心虚气静；衣冠端正，仪容庄肃；教学相长，出蓝胜蓝；传道授业，教书育人。严格遵守职业道德操守，维护自身的人格尊严，以获得学生的敬重。

七、高校教师在学术研究中的道德规范

本章主要讲述了学术研究是高校教师的基本职责，高校教师在学术研究中的道德规范和学术不端的危害性。

学术道德规范作为高校教师职业道德体系中的重要组成部分，是衡量教书水平的重要尺度。高校教师遵守学术研究道德规范的总体要求是“以求真为目标、以求善为原则”，把探索真理、寻求知识上的增量作为学术研究的基本目标，把有利于社会和人类进步作为学术研究的基本原则。这就要求我们在学术的研究过程中要热爱学术， 追求真理；严谨治学，探索创新，不怕艰苦，甘于寂寞，坚持真理，实事求是， 客观公正。遵照客观事实，谦虚谨慎 ，团结协作，相互学习。

学术腐败，就是学术界的腐败者以不正当的手段追逐名利并且得逞。其对学术的破坏和社会的毒害很大，体现在（1）败坏学术界的声誉，阻碍学术发展。（2）贻误人才培养。（3）遏制民族思维能力和思维水平的提高，严重影响国家和民族的未来。也就是说学术腐败是以高杠杆的作用在阻碍着社会生产力的发展。

八、高校教师职业行为的道德选择

    本章从高校教师职业行为道德选择的基本特点，道德选择要处理好的几个关系，师德评价及影响来阐述说明高校教师职业行为的道德选择。

教师在职业道德选择中要注意动机、目的和手段的关系，使三者在道德上向善的统一，最终实现教书育人的双重目标。处理好自由与责任的关系，在服务学生的同时也服务自己。

    作为高校教师，在教学的过程中要坚持正确的方向，把发展性评价和终结性评价结合起来，身正为范，塑造人格魅力。把“爱岗敬业铸师魂”作为加强师德修养的一个重要主题，不断提高自身素质，才能适应时代需要，完成教书育人的重任。

九、高校教师职业品质的培养及途径

    第九第十章分别讲述了校教师职业品质的培养和培养的途径。

教师职业道德品质是教师在从事教育活动的过程中所表现出来的比较稳定的内在品性 。教师职业道德品质的形成与教师职业伦理的要求密不可分，从本质上讲，教师职业道德品质是教师职业伦理的外在要求在教师个体身上的内化和个性化，是教师通过自我努力将教师职业伦理关系中所蕴涵的“为教之理”和“为师之道”内化为“为师之德”的结果。

    教师职业道德品质的基本培养路径，分别从道德教育，道德修养和道德实践三方面来阐述。

道德教育要根据教师职业道德发展的不同阶段，采取有针对性的师德教育策略。高校教师职业道德修养是一个长期、复杂、艰苦的自我教育、自我提高的过程。教师必须积极投身教育实践,在实践中逐步提高道德认识,积累情感体验,磨炼道德意志,坚定道德信仰。

 道德实践是高校教师职业道德教育的最终目的和归宿，只有通过在教育活动的种种职业道德实践中，才能真正深刻体会到各种相关利益和道德的相互联系与区分，才能更进一步对自己良好品行的塑造起到积极的作用，增加自律性和自觉性的内化过程。

“亲其师，信其道”，学生会在潜移默化中受到老师的影响。作为高校教师中的一员，我一定从各方面努力提高自己的职业道德品质，加强自身修养，才能无愧于灵魂工程师的光荣称号，使自己成为优秀的高校教师。正确履行高校教师的职责，为建设有中国特色的社会主义，贡献出自己的力量。