县农业局“三查一创”活动

自查自纠阶段工作总结

县纪委：

按照《关于印发〈XXXX农业局开展服务市场主体、提升行政效能“三查一创”活动实施方案〉的通知》文件要求，在自查自纠阶段，我局重点围绕“查作风、查效能、查纪律”，以“改善服务质量、促进行政提速、规范执法行为”为目标，开展“十看”活动，针对存在的问题认真整改提高。现将我局“三查一创”自查自纠阶段工作总结如下：

一、吸纳群众意见，认真查找工作中存在的问题和不足。 一是精心布置，认真查摆， 6月初，召开机关工作人员和局属单位负责人会议，按照XX农发[20xx]5号文件要求，结合自身工作，深入开展“十看”活动，从服务态度、办事效率、廉洁自律等方面进行深刻剖析，力争达到把“机关”转变为“办事处”，“公务员”转变为“服务员”的目的。通过自查，为了促进长阳高山蔬菜产业的健康持续发展，畅通绿色通道，在充分调研后，主动取消高山蔬菜产地植物检疫集中报检点，减少高山蔬菜运销户认为报检是收费的猜疑，进一步优化了发展环境，畅通绿色通道，更好的服务蔬菜产业。

二是广开言路，征求意见。为尽可能的扩大征求意见的范围，农业局将《农业局“三查一创”征求意见表》通过商密网、文函等形式，发至全县11个乡镇和50余家县直单位，回收《意见表》36份，整理出建议3条。

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三是深入企业，上门纳谏。5月，由党委书记XXX同志带队的工作专班走访了宜昌一致魔芋、清江绿色食品等9家企业，与100余名职工面对面交谈，充分听取走访对象对农业部门的意见和建议，并进行认真疏理和分析。走访企业均认为全县农业部门服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政执法行为进一步规范，工作作风有较大的改进，群众满意度有较大的提升，呈现出良好的发展态势，但也希望农业局能加大对企业扶持力度，引导长阳特色产业发展，加强对农资市场的监管，充分发挥农业科技人才作用。

三、强化措施，突出重点，确保整改出实效。

农业局针对存在的问题，全面履行“敬业为民、优质服务、文明执法、廉洁高效”的十六字行风，稳步推进整改工作，确保“三查一创”自查自纠阶段取得实效。

一是突出技术人才服务重点。农业局要充分发挥科技优势和先锋带头作用，带头开展科技试验示范促进新科技的推广运用，引导农村群众加大种植结构调整，积极壮大无公害蔬菜、柑桔、魔芋等农民增收产业，拓宽农民增收渠道，提高农业生产效益，使广大农村群众实现增收致富。

二是突出执法服务重点。要充分发挥行业主管的作用，加强农药、种子农资市场管理；严厉打击无证经营、超范围经营和其他违法经营行为，加强农资产品质量检测督查，严把流通环节农资商品质量关，杜绝假冒伪劣农资流入市场；督促经营企业守法经营、优质服务、稳价保供，努力营造农资市场管理的良好氛围。

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三是突出服务企业重点。农业局要利用自身职能优势，积极开展农业企业信息服务调查，了解企业在原料组织、生产和产品销售过程中对信息的需求情况，为今后更好地为企业提供一对一的个性化信息服务打好基础。以“双百工程”为平台，为企业送政策、送服务。对于想申报重点龙头企业的，要积极为企业想办法、动脑筋,向市局、省厅有关处、科室做好衔接，督导各申报企业前期各项硬件工作和软件材料，力争一次申报成功。

四、下一步打算

在督查整改阶段，将按照县委提出的 “四个集中”（即集中受理一批投诉，集中整改一批问题，集中查处一批案件，集中问责一批人员）的要求，深入查找问题，深化整改措施，严肃责任追究，建立长效机制：继续加大对农业加工企业的扶持力度，支持公司企业品牌发展，鼓励企业申报重点龙头企业，引进省、市科研单位与企业签订战略合作协议，大力推进“公司+合作社+农户”的经营模式。

XXXXXX

20xx年x月x日

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第二篇：20xx年三好一满意活动自查自纠总结

20xx年“一评五制三整顿”活动自查自纠总结

三台县北坝镇卫生院门（急）诊部

我院自4月份起按照县卫生局开展“一评五制三整顿”活动安排，结合医疗质量万里行、平安医院创建等系列活动，认真开展了自查自纠工作，根据文件要求，结合我自身工作岗位确保自查自纠阶段达到预期目的，取得实际效果，我自觉剖析，紧密联系个人实际，对照“一评五制三整顿”内容进行自查，认真查摆落实工作中存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，广泛征求同事患者的意见建议，认真撰写剖析材料，现就工作中存在的问题做如下总结：

一、对开展“一评五制三整顿”工作的认识:

“一评五制三整顿”工作是对我们行业工作作风的一次深刻检查，通过开展“一评五制三整顿”活动，对照“八查八看八纠”，可以找出我们工作中的不足，找出工作中存在的问题，使我们能够更好地搞好本职工作，在工作中努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”，改善工作中一些行业陋习。因此认真开展“三好一满意”和行评“回头看”及医疗质量荆楚行、护理示范工程、平安医院创建等系列活动是转变我们工作作风，改善服务理念，提高服务质量的一次深刻洗礼。

二、存在的问题：

通过自查自纠互评工作，认真梳理总结，我认为我工作中存在以下问题:

1.创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近十多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。工作不大胆主动，对科室管理力度不够。工作方法简单，缺乏与同事之间的沟通，产生一些不必要的误解。

2.对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。平时对自己要求不严格，不能坚持业务学习，自身业务能力有待提高。

3.在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。

4.对待患者不够热情，查房不仔细，体检不到位，忽略了一些阳性体征，从而导致对患者病情的整体评价不足。

三、原因分析：

以上存在的问题通过行评，在同事的善意提醒后，我认为主要是以下原因造成：

1.理论学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

2.自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，

我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责，工作态度不端正，存在消极思想。工作作风草率，对自身工作要求不高，不能严格要求自己，认真履行一名医务工作者的职责。思想作风涣散，不能从党员的高度严格要求自己。

四、整改措施及努力方向：

通过对“一评五制三整顿”有关文件的学习领会，使我真正认识到个人在工作中存在的问题，小不改则筑大错，甚至直接影响到国家政策的贯彻执行，损害政府部门形象，影响机关干部在群众中的威信。通过分析自身存在的问题，在今后的工作中我要做好以下几点：

1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准，尽自己全力奉献卫生事业，做出应有的贡献。

3.自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

4.顾全大局，服务人民，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为患者服务。

5.大胆进行科室管理，认真履行职责，

不辜负院领导对我的期望；要把构建和谐的管理环境作为科室管理的要点，通过人性化管理，科学的管理，达到科室管理规范化、制度化、合理化；加强科室内同事之间的沟通，增强团队精神理念，构建和谐的工作环境。

6.加强业务学习，坚持每天自学和查房时向同事学习，不断提高自身业务能力，更好地服务于患者。

7.时刻以一个党员的身份严格要求自己，努力在职工心中树立起党员的光辉形象。

总之，开展“一评五制三整顿”是加强医院政风行风建设的有效途径，对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次 “一评五制三整顿”活动为动力以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，带领我科同事认真贯彻落实文件精神，工作中严格要求自己，克服工作中存在的问题，发扬好的工作作风，更好地服务于患者。力争通过这次活动使我在思想上能够得到一次深刻的洗礼，以党的优良传统塑造

白衣天使的新形象！