流动党员“双向带动”工作总结

为进一步加强和规范外出务工党员管理，发挥流动党员的先锋模范作用。一年来，我村坚持与时俱进，积极探索，努力在管住、管好、管活上下功夫，并取得了初步成效。

一、党委重视，建立台帐

1、加强领导，设立机构。为了加强对全村外出务工党员工作的领导，村党总支成立了流动党员工作领导小组，并下设了流动党员管理办公室，开展了流动党员服务工作。

2、专项调查，澄清底数。为切实把外出务工党员的情况掌握清楚，村党总支要求以支部为单位于3月份进行一次专项调查，逐个支部核查，逐个党员登记，保证不遗漏一个流动党员。并建立了动态管理档案和流动党员台帐，详细登记流动党员的基本情况、务工地点和单位、联系方式和发挥作用等情况，为加强经常性的教育管理奠定基础。

二、完善制度，规范程序

1、建立流动党员登记制度。流动党员登记工作实行月报制、零报告的制度。

2、建立支委联系制度。每个支部确立一名支委专门联系和服务流动党员，以便及时了解他们的生产、生活情况。

3、建立考核检查制度。村党总支经常性地对流动党员管理工作进行督促检查；同时，建立了流动党员管理工作领导责任制，

明确了基层党支部书记是具体责任人的工作责任制，并列入基层党支部年终考核评比。

三、加强联系，增强效果

1、建立组织生活“补课”制。我们要求各党支部对在外未参加组织生活和外出务工地无党组织的流动党员回乡后补过组织生活。

2、建立定期回访制。村党总支抽调专门人员对流动党员进行定期回访，通过打电话、发短信、寄学习资料等方式，提高流动党员的党性修养，让流动党员为家乡建设献计献策。

一年来，我们虽然取得了一些成绩，但还有不足，主要原因就是党员过于分散，或在一个区域内人数较少，或没有合适的依托和合适的党组织负责人选，无法建立党组织。针对这种情况，我们在下一步的工作中，将努力改进，使流动党员管理工作更上新台阶。

 

第二篇：五里村无职党员设岗定责工作总结

五里村无职党员设岗定责工作总结

为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育活动成果，推进村党员队伍建设，村支部狠抓农村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下：

一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识

一是组织到位。为使我村无职党员设岗定责工作做实、做好，村里成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过场，村两委进一步强化了措施，把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组，具体负责指导和检查设岗定责工作，及时发现问题，解决问题。同时充分利用黑板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。

二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展

一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普通群众的前列，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育、自我教育为立足点。组织党员进行岗前培训，培训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新《党章》以及实用科学技术，不断增强上岗党员的宗旨意识，坚定为群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家讲、是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上岗党员自我总结、自我提高。三是以解决我村基层组织建设中的突出问题为着力点。通过定岗定责活动的开展，“引”着无职党员在农村各项工作中走在

群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的，是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性，从而使群众满意、组织满意。

三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行

一是认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，村两委对全村党员进行了调查摸底，在摸清各党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况的基础上，调查了解目前村级经济发展和社会风气等方面的状况，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供依据。二是合理设置岗位。按照“三个代表”重要思想和“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，通过本人申请、组织申报等方式，设置了“政策宣传文明新风岗、计划生育岗、社会治安岗、勤劳致富岗、科技示范岗、生态建设维护岗、关心下一代岗、财务监督岗、村规民约执行监督岗”等九个职责岗位。三是明确岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。四是确定上岗党员。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。五是严格区分职能。将上岗党员职责与村组干部工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权，做到“到位而不越位”。村组干部按照规定要求，认真履行自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给

上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，不按岗按件计酬。

四、实现四个进步，设岗定责工作取得成效

一是村党支部的战斗力进一步增强。设岗定责使我村无职党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量，改变了以往村“两委”忙的团团转，无职党员一边看的现象，使广大上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，农村存在的突出问题得到及时解决，村党支部的战斗力明显增强。

二是党群干群关系进一步密切。通过无职党员设岗定责工作的开展，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向村党支部反映，使村党支部能够及时掌握村情民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关系。

三是农村经济进一步得到发展。在村党支部的领导下，上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创建科技示范基地和科技示范户，在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人。

四是党组织的凝聚力进步体现。设岗定责使党员的先进性体现在促进农村稳定、发展农村经济的具体实践中，党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同，群众从感情上贴近党，积极要求加入党组织。

五里村党支部

20xx年x月x日