学生会生活部12级干部考察总结

经过一个多月的考察，学生会面试的第一二轮面试终于结束了，在这几轮面试中，作为生活部的负责人，我收获很多，虽然不是每场活动都到场，但大部分的面试和培训我都有参加进去，下面就对我的感受谈几点想法：

本次加入学生会的人数是历届人数最多的一次，总数接近八百人，不可否认，这我我们学生会提前纳新取得的优秀成果，在参加人群基数大的现状面前，我们有足够的人才资源去选拔出优秀的人才学生干部，这是值得肯定的。同时也存在问题，人数的众多导致了我们前期准备的不足问题的凸显，第一轮面试会场的安排以及每场的评委不确定对第一轮面试造成了很大的困扰，期间很有可能将一部分态度和能力换可以的考察干部遗漏了过去，这种一面定人的方式方法不太可取，应当给这些人第二次机会。但这种大浪淘沙似的面试也存在优点，但希望下一届学生干部面试的时候能注意到这些。

进入第二轮面试后，将大一的分配到各个部门，我们生活部分配过来的干部较之其他部门的人数有点少，这很大程度上是我们对本部门的工作没有进行一个系统的说明，导致很多大一同学不知道我们部具体干什么。在随后的见面会上，将具体的工作任务进行了说明，但人数的不足导致了进入的干部质量不是太高，对于这一问题，我们及时发现，通过和其他兄弟部门之间的沟通，从其他部门调人过来弥补了这一缺陷。大方向就是这些，下面我就具体谈一谈第二轮的考察。

不可否认，这一次的考察是分南北分别进行的，让两位副部长直接面

对第一新干部，在带人的的同时 ，也是对我们大二老干部的锻炼，在看到大一同学犯的错误的同时，能反省自身存在这样的问题门，这对于本部门的建设好处颇多，通过本部门日常的活动以及周末的校园艺采活动，让我们在日常工作中去看看大一新干部是以一个怎么的心态去投入工作中的，在日常的工作中发现了一些只说不做的人，对于这样的人，我们再给他们建议以后还不加改正的，那我只能请他另谋高就了。还有一部分人好几次活动都没参加，问起他们原因等时总是说有课等原因借口，不可否认，一些人是有课，但不可能每次活动不来都是有课的，如果大一课程就如此繁重，那还是建议期提前退出好了，这样既不会耽误其学习，又能为我们减轻负担。日常工作的学习因个人能力不同，存在着很大的差距，比如说有些人刚来就对调音有兴趣，一学就会，可有些人接收速度较慢，针对这样的问题，我们分批次全方位的教导，争取不遗漏下每一位进入第二轮面试的考察干部。在每一次活动结束后，将本部门的人员留下，进行一次简单的交流会，和他们探讨一下自己的感受以及他们对学生会的看法，加强他们对学生会的认同感，同时让他们也能感受到他们已经融入到了学生会这样一个大家庭中，在这里他们能锻炼自己的能力，学到一些课本上学习不到的知识，建立自己的人际交往圈子，为将来的自己打好基础等。通过他们的付出，他们会明白，做每一件是如果没有付出，就不可能有回报，只是社会的规则，天上没有掉馅饼的事。通过一次次的交流与总结，目的是告诉大一的同学，在学生会干，必须要有端正的态度，积极工作人信心，乐于奉献的精神，必须脚踏实地工作，从

基础干起，没有那个人就是天生的领导，在学生会这个组织里面大家都是平等的，一视同仁。通过第二轮面试，能使他们明白这些，那第二轮面试的基本目的就达到了。

对于本部门而言，能把大一新同学的积极性调动起来，为本部门的日常工作的开展奠定良好的基础，在锻炼他们的同时，能使本部门的整体素质得到较大的提高，为学生会贡献本部门的力量，在日常工作的开展的同时，能把本部门的特色活动开展起来，让更多的人了解我们。一下是对考察心得的相关的一点说明：

1. 在培训期间，本部门开展的特色活动不多，但日常活动已经让大

一新干事全面参与进来，同时对他们进行了相关的业务培训，如调音方面的培训，争取在他们确定为学生干部的时候对一般的调音工作能够胜任。

2. 在考察过程中，组织大一新干事开展相关座谈会，了解新干事的

思想动态，及时解答他们存在的相关问题，使他们对学生会有一个更加全面的了解。

3. 开展多项体力活动，考察新干事对繁琐简单工作的态度，从中选

择出责任心强，工作积极，态度良好的新干部。但也容易给大一新干部造成在学生会只干体力活的假象，还要进行思想上的指导和他们同甘共苦。

4. 让大一新干部参加相关的培训会，并写培训心得。

5. 通过和兄弟部门的沟通，对一些适合在生活部参加工作的学生干

部进行交换。

6.组织大一新干部与伙委会老干部开展了见面会，让老干部将自己干学生会干部的心得与新干部进行了交流，使新干部对学生会有了更加全面的了解。

综上所述，本部门第二轮考察的结果是值得肯定的，到目前进入第三轮面试的考察干部有十五人，他们其中的一些人是很值得培养的，我相信，他们在今后在学生会中将得到更多的锻炼，一定能成为学生会的中流砥柱！

生活部

20xx年x月x日

 

第二篇：生活部干事总结

重庆师范大学沙坪坝校区

校学生会生活部干事秋季总结

时光荏苒，大学刚加入生活部不到半年的时间也快就这样过了，回顾这一半学期的生活，我感慨万千啊！

大一开学，作为大一新生的我们，被学姐学长形成了这样的观念“大学要加入校学生会，可以加学分，以后期末评奖学金用的着的。”于是乎，本带着加入学生会只是觉得校学生会是一个小型的社会舞台，锻炼一下自己的社交能力、处事能力的心被他们这样仿佛带着一些功利性质。不过我真的加入学生会的目的是凭着我当初想加入学生会的心去的。 对于校学生，我的第一志愿是加入生活部，因为生活部跟生活息息相关，想要通过自己的努力，帮助大家拥有一个和谐美好的大学生活环境。

在校学生招新工作上，我很积极，准备很久，因此在面试中我充满自信，结果也可想而知，我顺利地被重庆师范大学沙坪坝区学生会生活部录取，我倍感自豪，欣喜的！当然我也满怀欣喜的想把我们生活部搞好！

当然，第一次加入学生会当然也有很多东西都不了解，但是在我部部长、副部的带领下，我们校学生生活部新干事培训工作进行的有条不紊，对于我们刚进入部门的新成员来说，我们学到了很多东西。

（1） 每周星期一开例会

在例会中我们可以提出自己的意见或者问题，培养了我们爱思考的习惯于能力。并且在例会中部长及副部们会给我们新成员讲一些关于行为和礼貌上的注意与守则，对我们的行为起到了规范的作用，教会我们怎样与人交流，与人沟通。

（2） 每个干事都有自己的值班时间

食堂值班，让我们走近生活天地，关心同学们最关心的食堂卫生及秩序问题，帮助他们向食堂提出建议。

（3） 写策划书

以前从来没写过从策划书的我们让我们了解了策划书怎样写，并且亲生经历了这个写的过程，让我们受益匪浅！当我们写出自己的策划书时，是多么自豪！对我们以后在工作中奠定一定的基础。非常受益。

（4） 开展生活部组织的活动

活动之前，了解活动内容，摆摊发传单。在发传单时，我们遭遇了一些难题，比如：刚开始发传单来介绍活动时，很少人停下来听我们说，因为刚放学同学们都饿了，都急着去食堂吃饭。发传单过程中，有些同学根本当我们为空气，刚开始我确实不能容忍这钟，但我没有表现出来，我想是自己能力不够，说服力不够，于是自己变一种亲切点的语气，以幽默式的方式来向同学们介绍本次活动。最终将给的传单全都发出去了，最后的时刻，我自豪的笑了。这次发传单过程对我影响很大。

（5） 评比比赛

虽然这次生活部比赛评比我没能参加，我倍感遗憾。我真诚希望这活动能调动同学们的积极性，展现寝室风采于团结的力量，也祝愿这次生活部这学期的第一个活动能顺利开展，圆满结束。

对于刚加入生活部的我，努力履行着校学生及生活部的职责：

（1）首先，作为重庆师范大学(沙坪坝区校学生生活部干事，我自豪！

（2）努力贯彻生活部的宗旨——为同学提供一个舒适的学习环境和生活环境。

（3）积极参加个部门组织的活动，帮助他们活动的开展与进行。

（4）每周按时参加例会和值班，无事不请假，做好自己的本职工作。

（5）每隔几周生活部成员会去市场调研。无重要事情决不请假。

当然，在第一学期里，对于刚加入生活部的我还一些在工作方面的不足：

（1）深得部长的信任与支持，我成为生活部调研组的组长，我深感自豪，但是在这一学期里，市场调研两次，没做过什么来履行我的组长的义务，对此，我深感抱歉，希望下学期的调研工作中我能起到一定的作用，来践行我应有的职责，做好我该做的。我也相信我能行！

（2）这学期也请过几次假，对此，我非常的抱歉，但是有时真的有事不能抽出时间来搞生活部的工作，可能是我还没学会怎样处理学习与工作的时间分配与管理，但是我相信我可以处理好的。

（3）有时去食堂值班，总觉得做多了这个问卷调查，没意思，所以有时候会有点偷工减料，我希望我能做好自己的工作，不偷懒。

（4）这次生活部举办的活动，我没能参加，我非常遗憾，在这次活动中。我也积极参加了我们举办的活动，组织我们寝室做手工艺品，布置寝室，当然我付出了很多，可结果是我没有交表，而耽误了评比的时间。

这学期工作也要结束了，对于下学期我用饱满的热情去迎接，希望下学期的我你能做的更完美。我相信自己，也希望你们相信我！我能行的！

希望我们生活部能越办越好！！

生活部干事 冉苏