20xx年司法所工作计划

20xx年XXX司法所工作计划

为加强司法所管理,充分发挥司法所的职能作用,更好地服务社会,特定制20xx年度每月工作计划如下:

一月份的主要工作有:1、每月一法《行政许可法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作;4、上报各类报表。

二月份的主要工作有:1、每月一法《人民调解法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作;4、上报各类报表;5、针对同心路东社区开展第一期人民调解员培训班,培训《人民调解法》并考试。

三月份的主要工作有:1、利用“3.8”妇女节开展《妇女权益保障法》宣传活动;2、每月一法《劳动合同法》的学习;3、社区矫正人员的日常记录;4、两劳释放人员摸排工作;5、上报各类报表。 四月份的主要工作有:1、每月一法《宪法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作;4、上报各类报表;

5、开展“宪法法律宣传月”宣传活动。

五月份的主要工作有:1、每月一法《婚姻法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作;4、上报各类报表。

5、针对同心路西社区开展第二期人民调解员培训班,培训《人民调

解法》并考试。

六月份的主要工作有:1、每月一法《未成年人保护法》的学习;

2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作;4、上报各类报表;5、利用“6.26”禁毒日开展一期宣传活动。

七月份的主要工作有:1、每月一法《计划生育法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作;4、上报各类报表。

八月份的主要工作有:1、每月一法《消防安全法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作;4、上报各类报表。5、针对福利路社区开展第三期人民调解员培训班,培训《人民调解法》并考试。

九月份的主要工作有:1、每月一法《社会保险法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作;4、上报各类报表。

十月份的主要工作有:1、每月一法《老年人权益保障法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作4、上报各类报表。

十一月份的主要工作有:1、每月一法《安全生产法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作4、上报各类

报表。5、针对全地区开展第四期人民调解员培训班,培训《人民调解法》并考试。

十二月份的主要工作有:1、每月一法《公务员法》的学习;2、社区矫正人员的日常记录;3、两劳释放人员摸排工作4、上报各类报表;5、利用“

XXX

20xx12.4”全国法制宣传日开展法律法规宣传活动。 司法所年x月x日

 

第二篇:20xx年施官司法所工作计划

20xx年施官司法所工作计划

20xx年,我所在县司法局和镇党委政府的领导下,将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的总体要求,紧紧围绕上级司法行政机关和镇党委政府的我中心工作,充分发挥人民调解、社区矫正、法律援助、法制宣传和安置帮教等职能作用,为施官的社会和谐稳定和经济发展作出应有的贡献

一、开展人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境。 充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用,配合镇综治信访维稳中心工作,积极开展人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境。通过坚持和完善调解员例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制,将人民调解工作制度化、经常化、规范化。计划每季度在全镇集中开展了矛盾纠纷专项排查治理活动。专项排查活动的排查范围是现阶段尚未解决的各种矛盾纠纷,包括历年积累未曾彻底解决的,重点是可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷。对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况,做好登记。同时,排查和调处原则上同步进行,力求排查一起,调处一起,化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题,要落实镇挂村领导和村支书包案。包案领导要切实做到“五包”,即包调查、包处理、包疏导教育、包结案、包息

诉罢访。

二、切实做社区矫正工作,确保取得实效。

充分认识开展社区矫正工作的重要意义,全所上下求真、务实、严格细致地按相关规定开展社区矫正工作,并将施官开展社区矫正工作的实际遇到的问题及时与县分管领导沟通,确保社区矫正工作取得实效。

三、认真抓好法制宣传工作,努力提高广大干群法律素质。 法制宣传工作方面要紧紧根据上级的相关精神,总结回顾“五五”普法教育活动,为将要开展的“六五”普法工作打下良好的基础,充分利用好施官镇调解员工作例会这一有利平台,通过以点带面,有效地提高了广大群众的法律知识和守法意识。安排司法所工作人员干部到相关的中小学校任法制辅导员。紧紧结合党委政府的中心工作,开展多种形式的宣传教育活动。组织协调好施官镇干部学法工作,重点学习《宪法》、《组织法》、《人民调解法》、《新信访条例》、《新工伤保险条例》等法律法规。

四、认真抓好安置帮教工作,落实各项管理措施。

做好帮教工作的衔接工作,处理释解人员报到落户问题,认真开展就业指导工作,实行帮教工作的定人负责制。同时,加强和发挥社会各方面力量,最大能力地对帮教对象,实行帮教,定期走访和分析帮教工作的综合情况,研究予以解决。另外,完善帮教工作的各项登记,加强资料整理及归档。

五、加强队伍建设,树立司法所新形象。

在今后的工作中,主要是要坚持“内强素质,外树形象”这一思路。“内强素质”是要求全所继续坚持以科学发展观为指导,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。“外树形象”是要认真做好司法所各项本职工作,充分发挥各项职能作用,做到有所作为,积极争取上级司法行政机关和党委政府的更大更多重视和支持,树立良好的司法所新形象。

六、继续加强档案整理归档工作。

在二级档案管理工作的基础上,充分发挥工作人员的积极性和相关业务知识,总结好20xx的档案归档工作的同时,努力做好了20xx年的档案整理与归档工作,使各相关文件档案都得到了完整的收录。

施官司法所

20xx年x月x日

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