关于先进评选、年终总结会及春节放假通知

春节即至，为了方便各部门的工作计划安排，经公司研究决定，就20xx年先进评选、年终总结会及春节放假事宜通知如下：

一、先进评选：

1.奖项设置：

优秀员工：2名 奖励金额：各500元

设计能手：1名 奖励金额：500元

按得分高低排队，取前3位

2.评选条件：

（1）所有奖项参选人员工作年限满半年以上。

(2) 本年度未受过任何形式的行政处分。

3. 评选标准：

详见《20xx年优秀员工考核表》

4.截止日期：20xx年x月x日

5.评选流程：

（1）每个奖项的评选，由全体员工评选打分，员工评分权重70%，总经理评分权重30%；

（2）考核得分最高者，由北京公司推荐参与集团公司的优秀员工评选；

（3）参与集团公司评选的优秀员工须提供优秀事迹书面材料一份，由北京公司递交至集团公司。

二、年终总结会：

1.年终总结会日期： 20xx年x月x日下午3:00

2.参与人员：全体员工

3.各部门负责人对20xx年部门的工作做出总结，并提出20xx年部门的发展规划及目标

三、春节放假：

1、放假：20xx年x月x日（腊月x日）至20xx年x月x日（正月初六），共计12天，其中20xx年x月x日至20xx年x月x日为法定节日。

2、上班：20xx年x月x日（正月初七）

四、其他规定：

全体员工须在放假之前将桌面的文件及相关环境卫生整理干净，关好设备电源及门窗，各部门负责人安排检查，排除隐患，做到安全度假。

人事行政部

20xx年x月x日

 

第二篇：关于年终总结的通知

关于年终总结的通知

各单位：

20xx年初，项目部下达各单位目标任务。值此岁末年初，为回顾工作，总结成绩、改进不足，项目部按制度要求项目部全体人员对自己20xx年工作进行全面认真总结。现将有关事项通知如下：

一、年终总结时间：

拟定于20xx年x月，具体时间另行通知。

二、总结内容：

1.部门总结：各单位围绕年初的目标任务，对一年来的工作完成情况、质量管理、成本控制、进度控制、风险管控、执行项目部领导力度、实施项目部制度情况、团队面貌、技术报告精度等方面进行总结，展现各单位这一年来的工作特点、取得的成绩、经验、存在的问题和明年的工作思路；

2.个人总结：围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面。

三、汇报总结形式要求：

汇报总结形式不限，可制作PPT展示，也可念稿。

四、汇报总结时间要求：

1.项目部负责人：为15分钟；

2.总工程师：为10分钟；

3.其他人员：在8分钟以内；

4.各单位负责人在个人汇报总结后，总结自己单位报告；

5.特殊情况下不能汇报总结，各单位负责人可代替总结。

金沙江项目部

二〇20xx年x月x日