红土地镇20xx年劳动力转移输出

工作总结

20xx年来，红土地镇劳务输出办在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的指导下，认真贯彻落实劳务输出工作，结合我镇实际，充分发挥我镇劳动力资源优势，全面掌握全镇劳动力资源现状，努力将劳动力资源转化为劳动资本，促进农民增收，切实解决好我镇贫困群众的温饱问题，促进我镇经济社会协调发展；把劳务输出工作作为富民强镇的战略措施来抓。根据区上级主管部门下达的目标任务和我镇的实际情况，现将20xx年工作总结如下：

一、转移输出工作完成情况

红土地镇的目标任务为省外100人、省内350人、区内1000人。现以完成省外转移输出105人；省内转移输出352人；区内转移输出1053人。因两区10月份份追加任务，现红土地镇任务为省外100人，省内1120人，区内1080人，红土地镇现完成省外105人，省内702人，区内1080人，省内任务11月份完成。

二、采取的主要措施

（一）加强领导、统一认识

红土地镇党委、政府高度重视劳务输出工作，把此项工作列入重要议事日程，把劳务输出作为重点工作来抓。

（二）、认真做好统计报表，按时上报台账。

（三）、做好宣传工作

1、红土地镇共发出宣传资料1000份，主要是省外的招工信息和宣传外出务工的基本情况。

2、把上级部门所发的材料作为宣传重点，把宣传材料发到每个组，让每位想外出务工的群众都了解到。

（四）、转移输出采取的措施

任务：红土地镇转移输出任务数以能人带动为主，政府有序组织输出、自发外出、投亲靠友为辅，大力宣传劳务输出，使我镇剩余劳动力能更好的外出务工。

三、技能性培训任务

按照两区管委会的要求，红土地镇技能性培训任务250人，红土地镇劳务输出办按照要求，联系昆明永浩培训站对红土地务工人员进行培训,共培训家政服务人员4个班205人;两区要求只能培训4

个班。技能性培训对务工人员体能型输出向技能型输出得到有力加强，使全镇群众高经济收入得到更进一步的提高。

四、存在问题

有组织输出所占比例太低。由于打工的较多，打工的地域也比较广泛，工种也比较多，近年来，熟人带熟人的现象比较普遍，自发外出的较多，盲目无序流动，而有组织的输出比例太低，造成了打工队伍的不稳定，出现回流现象。

四、下步工作打算

加大宣传力度，有针对性地宣传劳务输出所带来的经济效益，让农民转变思想观念，逐步转变长时间形成的小农经济意识，使农民真正理解致富奔小康的含义，通过典型人物和典型事迹，带动周围的人，发挥典型示范作用，形成以点带面，以个人带动局部，以局部带动整体的氛围。鼓励农民积极走劳务输出这条路，改变以往的传统农业经济向新型的小康经济发展，加快农民致富奔小康的步伐。

努力完成上级主管部门下达给我镇的各项任务。增强大局意识和服务意识，与时俱进，真抓实干，促进全镇经济社会协调发展。在镇党委、政府

及上级主管部门的正确领导和指导下，我们有信心，有能力做好劳务输出工作，要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以劳务输出活动为契机，以扎实有效的工作措施为动力，为全镇的“打工经济”战略目标的顺利实施而努力工作。

总之，20xx年劳务输出工作，虽取得一点成绩，但离上级的要求还有较大的差距。我们要认真总结经验，力争把明年的工作做得更好，圆满完成两区交给的各项工作任务，为我镇的经济社会发展做出更大的努力。

红土地镇劳务输出办

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年劳务输出工作总结

20xx年劳务输出工作总结

今年来，为拓宽农民增收渠道，我村把劳务输出工作列入主要工作议事日程，并成立组织，制定措施，把该项工作作为实现农民增收的一项主导产业来培育，做出了一定成绩，20xx年劳务输出人267人次，人均劳务收入达9272元，有力地促进了农民增收。20xx年劳务输出工作，呈现以下特点：

一、各方齐抓共管，形成了较强的发展合力。 我村群众自古就有外出务工的习惯，主要是搞建筑。但由于缺少组织，缺乏维权意识和能力，群众要不到工钱，合法权益得不到保障是时常发生的事情。农民外出务工门路日益狭窄。决定把劳务输出当作一项重要产业来扶持，加强政府行政推动，利用政府职能做好引导和服务工作。

二、成立劳务输出服务站，指定年富力强、思想活跃、信息灵通的人员负责办公，抽调各村文书为信息员，从组织上为劳务输出的发展提供保障。

三、将劳务输出工作纳入目标管理，与干部签定目标责任书。

四、积极培育民间劳务输出中介机构，健全劳务输出服务网络。通过政府和民间劳务中介机构的齐抓共管，形成了较强的发展合力。

五、强化服务，劳务输出工作逐步实现了三个转变。（一）

是建立劳务输出劳动力资源数据库，准确掌握了本村劳动力资源状况和劳务市场供需信息的情况下，就把工作重点转移到强化技能培训，服务外出群众，提高劳务水平上来。开展以劳动技能、安全知识、维护权益为主要内容劳动技能培训活动，开设过劳动知识讲座2场次421人次，通过技能培训活动的开展使外出的务工人员掌握了一些基本的劳动知识和劳动技能，同时还教会了他们如何注意自身安全，如何维护自身的合法权益，使全镇外出务工人员的整体素质得到明显地提高，也使部分想外出打工、而又怕挣不到钱、拿不到工钱的群众，敢于挺直腰杆大胆地走出山门进行劳务输出，促进了劳务输出队伍规模的不断状大；（二）、加强跟踪服务，解决了务工群众的后顾之忧。务工人员常年在外，家庭牵挂是影响其安心在外务主要原因，为此，专门成立了帮扶组织，做到对务工人员提供务工前、务工中、务工后的全方位服务，为他们解除后顾之忧。把劳务输出当作全社会、全民动员的事业来抓。

劳务输出是一项长期性工作，我们虽取得了一定的成绩，但与群众的希望还有一定的差距，我们决心在今后工作中，全面贯彻落实上级文件精神，加强领导，强化措施，一如既往地把劳务输出产业做大做强，为增加农民收入，全面实现建设小康社会开好头，起好步，为新农村建设做出新贡献。