中洲实业有限公司20xx年党建工作年度计划

中洲实业有限公司

20xx年党建工作年度计划

20xx年是我公司发展的重要年,我们重点抓好和贯彻党的十七届五中全会精神,认真抓好创先争优活动,落实党务公开,围绕党的建设促进公司发展,进一步发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,构建和谐文明劳动关系。

一、 认真抓好创先争优活动

创先争优活动是深入学习时间科学发展活动成果的延续,是进一步调动和激发基层组织和党员工作积极性,我们一定要按照上级要求,一步一个脚印,认真抓好各个阶段工作,开好组织生活会,提高党员思想认识,公开承诺,接受职工监督,对每个党员进行一次创先争优活动点评,通过创先争优活动开展激发工作积极性。

二、创建服务型、创新型、学习型、务实型、廉洁型党总支部,重点培养干部思想政治工作能力,做好群众工作能力,调研分析能力,政策理解把握能力,创新能力,使班子真正成为经济发展的好带头人。

三、 坚持和完善“五个机制”。

一是坚持完善学习机制,努力提高党员综合素质,制定了学习教育培训计划。创新学习方法,采用举办读书会、讨论会、知识竞赛。坚持三会一课制度,党员除每月集中学习外,坚持自学,有文化党员每季交一份学习体会,每季度查一次学习笔记,并将

检查结果列入年底评议党员考评工作。

二是坚持完善激励机制。发挥党员先锋模范作用,半年评选先进一次,进行奖励,鼓励先进,鞭策后进,强化意识,激励党员积极性。

三是坚持完善约束机制,努力提高党员自律能力,坚持完善评议党员制度,从组织上保持党员先进性,健全对照检查制度,修订完善党员先进性标准,形成对照机制。

四是坚持和完善党员权利保障机制。努力提高党员参与意识。认真落实党章和《党员权利保障条例》,保障党员对党内事务知情权、参与权、监督权,保护党员积极性责任感。

五是坚持完善工作机制。加强党组织的自身建设,严格执行民主集中制和党内政治生活准则,实现工作规范化、制度化、科学化。

四、 做好党员联系群众工作。

1.建立了帮扶困难职工制度,实行一帮一,每月搞一次帮扶活动,年内帮扶有目标,年底检查。

2.对困难党员实行困难补助。退休职工实行退休制度,月1000元。

3.4月份组织全体党员退休人员到江西参观学习,开阔视野,为公司发展出谋献策。7月x日组织党员到西柏坡革命圣地进行爱国主义教育。要求每个党员做一件好事,为党旗添彩。

4.创新活动载体年内搞两次知识竞赛,两次职工联欢。

5.认真抓好发展党员工作,年内发展党员5名,本着“素质优,结构合理,规模适度,作用突出原则”突出政治优,年纪轻,文化高,致富强,发展企业骨干。

6.积极为职工办实事,年内办实事6件,帮助职工解决实际困难,并认真做好党务公开工作,每季度公开一次,财务做到逐笔公开,使全体职工对公司收支明白。

五、科学发展,再创佳绩。

1.河北国际汽车贸易园区建设向着成熟化、品牌化、集约化发展,目前,已成为华北地区最大的汽车市场,汽车品牌多达40多个。二手车市场也随着汽车市场的壮大发展悄然兴起,成交量不断攀升;泰的国际汽车装具市场异军突起,成为石家庄最大的汽车装具市场。汽车市场形成品牌销售、装饰、保险、维修一条龙服务,成为我市及周边地区汽车消费、休闲、试乘试驾好的去处,而随着环境的不断完善及不断规模扩大的汽车博览会和汽车文化盛会,要将河北国际汽车贸易园区推向了全国,要为我公司经济发展注入新的活力。

2.鼎坚市场成为我市最大的五金批发市场,随着市场的建成完善,知名度不断提高,今年要更加完善,使市场也成为我市流通领域五金、建材、灯具及建筑市场上的生力军和物流中心,不仅带动物流业的发展,也为安置就业、房屋租赁和第三产业发展带来更大生机。

3.旧村改造已进入施工建设阶段,目前要抓紧施工,保证质

量,以优美环境建一流小区,早日让村民搬入新居。

4.加强服务,科学管理,积极探索物业管理新方法,完善各项配套措施,实行人性化、标准化管理,并要不断走出去向顶尖物业小区学习经验,管理上水平。

我们深知,严峻和复杂的形式考验着我们,光荣而艰巨的任务鼓励着我们,新的一年,我们以十七届四中、五中全会精神为指导,认真开展好创先争优活动,以科学发展的新业绩,重点建设新成果,亚龙花园新面貌,民生改善新成就,继续巩固谱写我公司发展的新篇章,维护好我村安居乐业、和谐永恒新气象,永创一流,以优异成绩迎接十八大召开。

中洲实业有限公司党支部

20xx年x月x日

 

第二篇:XXX公司20xx年度党建工作计划

江苏亨通高压电缆有限公司党支部

20xx年度党建工作计划

20xx年,是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,全面深化改革、全面依法治国的开局之年。亨通高压公司党建工作一直处于薄弱阶段。20xx年,亨通高压公司将严格根据亨通党务两级条线管理要求及结合20xx年度党建工作考核的实际情况,对亨通高压公司党建工作存在的不足及薄弱环节进行调整与改善,真取亨通高压公司20xx年度党建工作有全面的改善,具体党建工作计划如下:

1、党员发展计划:亨通高压公司将将严格执行亨通上级党务条线及常熟经济技术开发区党委的党员发展要求,做好亨通高压党员发展规划工作,制定清晰的党员发展计划,明确入党积极分子培养联系人,并进行积极的沟通与交流。

2、党课教育培训工作:积极组织开展公司党员参与亨通上级党务条线的培训活动,同时组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教育等相关培训活动;对于党委的培训,积极组织员工参与,并及时将党委的培训转为公司内部培训;做好各项培训签到统计,建立党支部培训统计台账。

3、党员活动室调整与改善:对亨通党员基本信息在活动室进行展示,并设置醒目标题,对党员活动室结合“书屋

形式”进行完善,设置学习园地及制度宣传栏,及时更新最新制度及政策;增加党员活动室的内容,同时在办公区、车间进行政策宣传;在生产车间增设两处党群宣传栏,公开车间党群小组党员身份等相关信息,同时传达最新的党员制度等。

4、党员结对工作:做好党员结对工作,准时向亨通上级党务条线提交党员结对信息。及时发布结对信息,确定结对对象,做好结对责任分工,及时反馈和统计好结对信息,并跟踪好结对问题和进行问题改善。

5、党建信息上报质量改善:月度党建信息上报确保每月有效信息一条,每月计划上报动态信息两条以上,目标:截止12月底达到有效录用信息12条以上,月度信息上报及时准确,避免各种错误和纰漏。

6、外出参观学习:到亨通总部及党务工作做的比较突出的兄弟公司进行参观学习,在此基础上对党员活动室进行调整和改善;同时对亨通高压公司党建工作其它不足方面结合其他做的比较好的公司进行学习及吸取改善。

7、党风廉政教育工作:加强亨通高压公司的党风廉政教育建设工作,创造公司“廉洁”氛围,督促亨通管理人员及全体党员严格遵循“十要十不准”准则和《关于进一步加强党员干部廉洁自律的补充规定》(亨委发【20xx】1号文件),助推企业依法管理、廉洁经营;组织建设方面对廉洁

自律监督小组进行调整,增加职工比例,增加一线员工代表;及时参与公司重大项目招标,进行监督签到统计。

8、党费上缴事宜及党员关系管理方面:做好20xx年度亨通高压公司党费收集工作,确保党费收集及时与准确;并及时处理党员关系的转入余转出事宜,对于离职人员做好党组织关系的转出工作;对于新员工入司后,做好党组织关系转入工作。

20xx年,亨通高压公司将进一步加强和改进党建工作,推动公司党建工作的可持续发展,任重而道远。我们要以党的十八届三中、四中全会精神为指导,按照亨通党委的部署和要求,全面加强党组织建设,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气,不断开创公司党建工作的新局新的一年。

亨通高压党支部

二〇20xx年x月x日

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