沙湾棉业公司20xx年信访工作总结 20xx年我单位在县委、政府的正确领导下，在供销社党委的指导下，信访工作真抓实干取得了一些成绩，这些成绩的取得20xx年棉业公司信访工作在县委、政府的正确领导下，在县信访局的具体指导下，以学习科学发展观为指导，认真落实信访工作责任制，我公司信访问题都化解在了基层，为沙湾县经济建设和社会稳定做出了积极贡献。

一、认清形式，正视问题，进一步增强做好信访工作的责任感。我公司深入贯彻落实县委政府会议精神，按照“群众利益无小事”的要求，紧紧围绕县委、县政府工作决策和部署，以维护职工群众的根本利益为出发点和落脚点，加强基层信访工作，严格控制和妥善处理上访，强化责任，齐抓共管，标本兼治，积极构建大信访工作格局，建立信访工作长效机制，为加快我公司的经济发展创造了良好的环境。

二、加强领导，强化责任，完善机制，推进信访工作制度化。 做好新形式下的信访工作，必须建立长效工作机制，落实各项工作措施，必须进一步强化责任，调动我公司所属各公司齐抓信访工作的积极性和主动性，推动信访工作尽快走向制度化。我们围绕县委、县政府《关于进一步加强信访工作的意见》，对信访工作的领导机制、工作机制、保障机制认真抓好了贯彻落实。

加强领导，成立组织。公司成立了以联社主任为组长，党委书记为副组长、纪委书记和所属企业一把手为成员的领导小组。

坚持定期研究信访工作制度。党委、理事会每月召开一次联席会议，专题听取信访工作领导小组工作汇报，研究解决信访工作中存在的突出问题，制定和完善做好信访工作中的具体措施。重大问题和突出事件随时听取汇报，随时研究解决。

坚持领导干部定期接待上访职工群众制度。做到了坚持周二、五接待上访群众制度，遇有问题做到随访随接，有访必接。

坚持“一岗双责”制度。公司领导对分管单位的信访工作负责，在抓好分管业务工作的同时，抓好信访工作。做到对分管单位的信访工作有要求、有布置，对职工群众反映的问题亲自包案，主动协调解决。

认真做好了《信访条例》的学习宣传工作。

年初以来我们按照县信访局的要求，一是组织信访工作干部加强对《信访条例》的学习。二是对领导干部和机关工作人员进行了《信访条例》的基本原则、基本要求和主要内容的专题学习。三是开展了以宣传版面、宣传材料、悬挂条幅、等宣传活动，营造了浓厚的学习氛围，增强了我公司领导干部、机关工作人员依法做好信访工作的责任意识。

对信访工作，我们结合系统实际，重点围绕下岗职工、职工养老保险的缴纳等方面深入基层、深入职工、调查研究，认真排查矛盾和各种不安定因素，主动超前工作，认真做了深入细致的思想政治工作，努力把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。

二〇一〇年