20xx年青海省“放飞梦想”大学生支教志愿团队暑

期支教团队管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强“放飞梦想”大学生支教志愿团队在暑期支

教中的各项活0动顺利开展和支教期间的安全保障特制定本办

法。

第二条 本办法适用于“放飞梦想”大学生支教志愿团队所有

支教队，

第二章 例会制度

第一条 会议贯彻执行民主集中制原则，完成各项决议和安排。

第二条 每日晚八点半召开例会，会议由队长主持，各小组汇报

每日工作开展情况

第三条 在例会上每位队员必须对当天授课情况做总结，其他听

课队员要对当天听课的实际情况对该位授课老师提出问题和改

进意见，并对教学方法、教学中的优缺点进行总结。并做好会

议记录。

第四条 在例会上收当天的日志，队员对当天的活动进行总结，

提出下次活动时的改进意见，做好会议记录。

第五条 在例会前全体成员必须全部到场，除了特殊情况（队

员生病）家访的队员必须全部到会。

第六条 在例会上全体成员对当天的活动总结完后再对明天工

作进行部署，全体队员都要进行记录并及时提出问题和解决方

法和方案。

第三章 安全制度

人身安全

第一条 为了确保全体队员在支教过程中的人身安全和队员管

辖下的学生安全，特制定以下试行安全保障制度。落实安全工

作责任制，特制定落实预防措施，建立安全应急机制。（灵活

制度根据当地人文、地理条件具体增加各改动项）

第二条 活动前准备：事先跟校长村委会沟通，了解各种安全隐

患；支教期间由于当地环境问题，支教人员应尽量多准备一些

常用药品及防蚊工具。如：风油精、感冒药、消炎药、肠胃药、

外伤药、消暑药、防蚊药水等。

第三条 女生安全：在活动期间，志愿者在注意人身安全的同时，

更应该注重女生安全，一般情况下女生不可一人单独外出，应

在男生的陪同下外出活动。(木棍等可放置屋内，若意外发生可

及时进行正当防卫。)

第四条 各个支教队在团队中应设置安全委员，同时队长也作为

安全工作负责人承担起相关的安全责任，安全委员和领队都要

具备安全突发事件的应急能力。

第五条 支教队应当在支教所在的学校开展关于珍爱生命、积极

生存、自我保护的安全教育专题讲座，提高学生安全防范意识。

第六条 为了确保人生安全，“放飞梦想”大学生支教志愿团

有义务在自己能力范围内保证成员在活动地点的人身及财产安

全。除此之外各位队员要严格服从团队纪律，合作协议书外的

安全问题将自己负责。

第七条 支教队负责人要和支教地学校管理员联系沟通做好学

生到校和离校的安全工作，最好取得校长、村委会主任、派出

所、乡镇政府的联系电话。

第八条 支教队根据教学需要做校外集体活动，须指定专人带

队，有针对性的对学生进行安全教育，采取必要的安全措施，

做好安全应急预案。

第九条 举行大型集体活动，应事先与学生主管领导和相关负责

人共同研究并落实安全措施，防止意外事故的发生。

饮食安全

第一条 按照支教团饮食标准要求，根据当地学校实际，营养配

餐，提高质量，降低成本，实际情况根据各队情况做具体安排。

第二条 支教期间饮食费用由总团队财务负责支出，合理支配，

作好账目明晰。最大可能的保证每一个支教队员的饮食足量，

不能出现饮食不足和浪费的现象。

第十八条 团队所买的饮食材料必须新鲜，不能出现变质发霉

现象，厨房注意用电安全。

第十九条 有少数民族学生的支教队要尊重少数民族学生的饮

食习惯，办好清真灶。

住宿安全

第一条 建立暑假支教期间的宿舍管理制度，各个支教队宿舍按

照安全规定选出安全委员，实行轮班制责任制。

安全委员职责

1） 负责支教队员的用电安全，每天睡觉前及时检查插线板是

否关掉。

2） 负责每天晚饭后检查厨房的火是否关好，门是否锁好。

第二条 支教队员宿舍实行例行巡查，值班制度，督促支教队员

遵守住宿纪律，按时作息。所有队员应保持良好的生活习惯，

应保证7点以前起床，凌晨1点前睡觉。

第三条 针对女生宿舍安全工作的特点，加强对女生宿舍的安全

管理。

第四章日常工作制度

第一条 团队日常工作采取队长、组长负责制。

第二条 团队设副队长两名，主要分管各项工作，协助队长完成团队

日常管理。

第三条 各小组应按时完成各项工作、作好记录并按时上报队长。

第四条 队员要按时到岗，不得无故离岗。有时需提前向队长请假并

说明情况，及时与他人调换，以免延误工作。

第五条 队员必须每日完成实践日志。

第六条 队员应详细做好工作记录，包括一般及代办事宜。

第七条 全体队员代表学校形象，应严于律己，树立良好风范，工作

时严禁做与工作无关、与工作身份不相符的事情，严禁吸烟、

大声喧哗、吵闹等。

第八条 全体队员应注重仪表，穿着整齐大方。

第九条 全体队员应规范整理内务。

第十条 全体队员应保持高度安全意思，注意个人安全的同时要时刻

提醒队友注意安全。

第五章 附则

第一条 本办法由“放飞梦想”大学生支教志愿团队负责解释。

 

第二篇：大学生艺术团管理制度

大学生艺术团管理制度

20xx年x月x日编制

隶属我校学生科的大学生艺术团自20xx年x月x日成立至今，队伍在不断完整发展中，现在共有舞蹈部、企划队、宣传部、外联部、声乐部、办公室、女子舞蹈部、7个部门。为了健全大学生艺术团管理体制，完善相关职能，特制定本制度：

第一章 总 则

第一条 安徽新华电脑专修学院大学生艺术团(以下简称“艺术团)是由校内具有艺术特长的学生组织建立，代表安徽新华电脑专修学院大学生艺术整体水平的群众性业余文艺团体。

第二条 艺术团宗旨：致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文

化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌为宗旨。

第三条 艺术团的任务：深入学生生活，宣传党和学校的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统。定期进行艺术训练和汇报演出，丰富我校师生文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素质，促进校园精神文明建设。艺术团以演出交流活动为主，加强与社会文艺界联系，代表我校参加各项文艺演出及比赛。

第二章 机构组成及职责

第一条 组织机构：艺术团设团长、副团长、团长助理各一名、艺术指导老师若干名、各部部长一名、副部长一名，根据节目编排情况适当聘请指导老师，各部部长均由学生担任。

第二条 工作职责

艺术团团长：

1、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；

2、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；

3、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；

4、抓好艺术团成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性，负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持；

5、完成上级组织交给的其他任务；

6、对艺术团的整体训练规划及节目排练计划进行落实和指导；

7、负责各部的训练规划及排练计划的制定、安排；

8、组织一年一度的招生和考核，向团委及时反映团队的各方面情况；

艺术指导老师：

1、负责队员的专业训练和专业素质的提升，定期训练1～ 2次，每次时间视情况而定；

2、认真对待每次训练，对学生认真负责，教学严谨；每次训练务必准时到课，不得迟到，若有必要须提前到课进行准备；如遇特殊情况不能训练须向团内请假，并提前向团员说明；认真填写艺术团指导老师上课情况表。

部 长：

组织本部成员训练、排练；与本队队员一起编排新节目，在专业基础上起到指导和教练的作用；帮助专业落后的同学进步，及时向艺术指导老师及团长汇报本队情况。

副部长：有很强的专业能力，协助队长编排新节目，帮助专业落后同学进步，提高整个队伍的专业水平，负责考勤，对队员上课缺到情况进行准确的记录。

第三条 艺术团下企划部、外联部、声乐部、舞蹈部、宣传部、办公室、女子舞蹈部 企划部 ：

组织策划学校和本团的所有活动，协助团长工作

成员要求：

1、刻苦耐劳，能积极地投入社团的工作中

2、具有优异的文笔

外联部 ：

对外关系以及对外联系，拉社团赞助

成员要求：

1、口才好，思路明确，能够胜任对外的交际

2、反应快，沟通能力强

声乐部 ：

组织节目类型：各类活动

成员要求：

1、有一定的民族、美声、通俗三种唱法中的任意一种唱法功底；

2、有一定专业知识

舞蹈部 ：

组织节目类型：群舞、独舞、伴舞等各种舞蹈类节目。

演员要求：

1、有民族舞、现代舞等任意一种舞蹈基础；

2、有一定专业知识。

宣传部 ：

组织节目类型：各种活动的宣传、舞台设计、装饰，舞美及演出人员的化妆。

成员要求：

1、有较强的责任感；

2、有一定的美术基础；

3、有一定的审美观点。

处理场地申请，完整记录各项活动，及时做好会议记录、工作计划、工作总结以及工作简报等

成员要求：

1：语言组织能力强，书写要工整：

2：心要细

女子舞蹈部：

组织节目类型：民族舞、现代舞、古典舞、爵士舞等各种舞蹈类节目。

演员要求：

1、有民族舞、现代舞、古典舞、爵士舞等任意一种舞蹈基础；

2、有一定专业知识。

第三章 团 员

第一条 团员的招聘和录用：

每学年面向全校进行招聘，凡是安徽新华电脑专修学院正式在册的学生，有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，考核合格后方可成为艺术团团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表，并配发艺术团团员证及团徽。

第二条 团员享有的权利：

1、在团内对本艺术团工作有讨论、建议及批评的权利；

2、在团内有选举权和被选举权；

3、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业；

4、有退出艺术团的自由，但需递交；

第三条 团员应履行的义务：

1、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加 强艺术修养；

2、听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务；

3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作；

4、爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品；

5、鼓励各队个人或集体创作创新。

第四章 活动形式与内容

第一条： 艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各部每周定期活动1～2次，每次2小时，活动时间以周一至周日晚上为主，其他课余时间为辅，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练，由团内外专业老师担任节目编排及指导老师。艺术团每年定期安排校内汇报演出一次，校内外各种演出若干，不定期聘请校内外艺术专家进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。

第二条： 艺术团活动内容包括年度汇报演出，完成上级交给的演出任务，参加校内外各种规模慰问演出和礼仪活动。

第五章 组织制度

第一条： 纪律要求

1、大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉；

2、艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干，必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件；

3、艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生；

4、艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度；

5、艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。

第二条： 例会制度：

1、本团每两周的周三召开部长会议，听取两周来的工作完成情况，讨论下周的工作计划；

2、每两周初召开大例会一次，对近期工作任务、排练计划进行布置。

3、每学期的初召开全体团员大会一次，对本学期工作、排练等计划进行规划，并投票选举新一届的干部层。

第三条： 奖惩制度：

1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。

2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，社团将给予相应的荣誉：

突出贡献奖：在艺术团工作或参加演出一年以上，成绩卓越者（加入艺术团后第二年参评）；

最受欢迎奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者；

最佳创作奖：创作的艺术作品曾参与重大演出者。

3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励：

优秀干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者； 最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主持人等）；

对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。

第四条： 团员考核制度：

艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点：

1、训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理；

2、训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；

3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向考勤部长及时请假（需带请假条）,事后请假或请人带假均以旷到处理。请假须出示相关证明，考勤部长须及时将考勤记录进行总结；

4、奖励制度：部长业绩由社团主席团考核，成员业绩将综合其他队员对其评价和队长考核的结果确定。部长有权提出副部长的建议人选，有权将违反纪律、不遵守团规的队员开除出团，但须上报艺术团批准。本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系；凡在平时训练及演出中表现优秀，成绩突出，或对艺术团有特别贡献，在艺术团年度考核中给予一定奖励；

5、成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以辞退。

第五条：演出制度：

为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：

1、演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假，并得到指导老师或团长的通过后方可批假，违者以退团处理；

2、道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交，违着后果自负；

3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果：注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。

第六章 附 则

第一条 本管理办法自公布之日起生效。

第二条 本管理办法解释权在学生科艺术团。

大学生艺术团