武冈市中医医院党支部副书记

曾德祥同志的简要事迹材料

曾德祥，男，42岁，汉族，19xx年x月加入中国共 产 党，大学学历，主治医师，历任武冈市中医医院内科主任、急诊科主任、质控科科长,现任武冈市中医医院党支部副书记、副院长。作为一名医务工作者，他从医二十多载，牢记“大医精诚、医者仁心”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共 产 党员，他牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名管理者，他精于管理、勤于创业，将全部的身心扑在医院，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。曾三次荣立武冈市政府三等功，七次嘉奖，多次被评为医疗先进工作者、卫生工作先进个人。

一、扎实抓好党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用 曾德祥同志非常重视党建工作，努力发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。在每年的年初都制定支部工作计划书,围绕工作计划，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律

等多方面进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作来抓。健全了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等制度。强化支部工作,并使其真正落到实处，不走过场，取得了很好的成效，提升了党员的整体素质，每名党员都能比较自律的按党员的标准规范自已的言行，单位的一些负面事件再也找不到党员的身影；一些好的党员，乐于奉献的党员在群众中脱颖而出。多次得到上级的肯定与表扬，评为卫生系统先进党支部，党风廉政建设先进单位。

二、发挥支部和党员干部作用，维护稳定促发展

做群众工作千头万绪，尤其在改革涉及到职工个人利益时，工作更为艰难。今年年初，医院根据发展需要，进行绩效分配方案改革，大部分职工不理解，闹情绪，消极怠工。曾德祥同志带领党员干部，逐个谈心做工作，得到了大家的理解,分配方案顺利实施。

三、坚持正确的舆论导向，全面做好宣传思想工作

宣传是党的"喉舌"，做为一名党务工作者，曾德祥同志深知宣传这项工作的重要性。在具体工作中，他始终坚持正确的舆论导向，全面做好宣传工作，当好党的"喉舌"。注重结合中心工作，抓好政策理论宣传。认真负责的积极抓好党报、党刊征订工作。同时采取灵活多样的方式带领全体党员进行理论学习，注重研究工作中发生的新问题，思考解决问

题的新思路。同时与广大党员一起坚持“三会一课”制度，做到每月组织一次党员集中学习，利用外地的先进经验，并结合本院实际与广大党员一起共同研究本院的发展思路。总结成绩，查找不足，开展批评与自我批评，发扬民主，增进团结，确保党支部有较高的凝聚力。

为了提升和扩展医院文化的影响力和渗透力，他为医院设计了院徽、院标、宗旨、院训；起草了院歌；编印了《员工册》；让医院文化如春风化雨般融入到了每一个员工的心坎里，大家心甘情愿为医院这个团队的荣誉而付出。

四、让创先争优活动真正收到实效

曾德祥同志带领医院全体党员，全院干部职工在创先争优活动中，把体现党员的党性内涵、党员的先进性模范作用做为创先争优活动的核心。并与创建学习型医院、学习型党支部，党风、行风廉政建设等活动有机联系起来，提升了党员的党性观念，激发党员创先争优的自觉性、主动性和积极性。医院业务水平有了明显的提高，引进了钬激光，白内障超乳，肝胆微创等先进医疗技术，新修建了住院板房五百多平方米，缓解了医院业务用房紧张，社会效益和经济效益大幅度提升。在他分管的“医管年”工作，连续两年得到省、市专家检查团的好评，获得了邵阳市第四名的好成绩。

五、顾全大局、身兼数职、任劳任怨

曾德祥同志身兼数职，作为党支部副书记，他分管全院

党务工作，主持办公室、人事科、财务科、党风、行风廉政建设工作。作为副院长，他分管全院医疗业务，主持医务科、质控科、病案室、医患纠纷处理工作。当医院安排这些工作给他的时候，他没有提出任何异议，因为他知道在这个集体中，领导者要有大局意识，特别是在现如今开展的“创先争优”活动中，他深知优秀党员要做到“五带头”，所以在这诸多工作面前，他做到了牢固树立大局意识、服务意识、责任意识、管理意识，做到正视现实、讲究实效、脚踏实地、真抓实干，做学习的带头者、工作的引领者、生活的服务者。他服从医院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调医院日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到医院建设、内涵发展工作上。

同时作为一名医务工作者，他技术精湛，为人谦和，慕名而来的患者很多，每天上午他都会挤出时间，耐心细致的为他们诊治。另外还要组织查房、会诊、参加院内的会议。一年365天，他每天工作时间少则八九个小时，多则十几个小时，不管是下夜班，还是公休日，不管是狂风暴雨，还是漆黑冬夜，一旦医院有紧急事情，一旦有病人出现危急情况，他总是以最短的时间赶到现场组织开展工作。早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。“没有什么比生命更可贵，没有什么比患者的需要更重要！”他的肺腑之言，真实地再现了他可贵品质和坚定信念。

尤其是处理医患纠纷，他总是身先士卒，面带微笑，忍受患者家属的侮辱谩骂，轻言细语耐心的解释，以取得患方的理解，达成共识。最长的一次是连续五天四夜，他没有合了一下眼，事情处理完后，他又继续投入新的工作，他分管的工作太多了，又有一大堆事情等着他去处理……

这些成绩的取得，离不开上级领导的关心、医院班子成员间的配合与支持、以及全院职工的共同努力，同时，也凝结着曾德祥同志辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。

 

第二篇：兴城市公费医院党支部书记郭宏同志的简要事迹材料

兴城市公费医院党支部书记郭宏同志

的简要事迹材料

郭宏，女，19xx年x月出生，19xx年x月加入中国共 产 党，辽宁省绥中县人，大专学历，主管护师，曾任辽宁省台安县恩良医院内科护士长，急诊室护士长，护理部干事，台安县卫生局医政股护理专干、兴城市公费医院护士长、兴城市红十字血站副站长、兴城市红十字血站书记兼副站长、兴城市公费医院副书记、兴城市公费医院副院长。20xx年任兴城市公费医院支部书记。

郭宏同志自20xx年x月从事党建与思想政治工作，至今已有xx年。xx年来，她热爱党务工作，努力发挥共 产 党员的先锋模范作用，工作勤奋，拼搏奉献，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，历年来多次被评为葫芦岛市医疗保险先进工作者、兴城市卫生工作先进个人，局优秀共产员、局卫生工作先进个人、局优秀党务工作者。20xx年以来，她带领班子成员积极主动开展了一系列工作：

一、 传思想工作。她重视党建工作，努力发挥党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列党建工作规章制度；组织开展了医院支部委员换届选举工作；加强党支部建设，组织对党支部进行目标评估活动，重视入党积极分子队伍建设，加强培训、培养工作；坚持党员发展质量，加大党员发挥工作力度；积极组织开展主题党日活动。她重视宣传思想工作。在全院范围内组织开展“倡导白求恩精神，弘扬职业道德”主题教育活动，组织全体党员观看《中国出了个毛泽东》电教片；积极组织开展丰富多彩的活动，提高思想教育工作的成效，；组织职工开展进行“献爱

心，送温暖”捐资活动，为本系统患白血病职工捐资，为本院受灾职工捐款活动。

用理论学习完善思想教育，郭宏同志做为支部书记除了本人认真学习中国特色社会主义理论体系外，她结合自己的学习认识和体会，为医院的全体党员上党课，给医院的全体党员党外积极分子作了《学习科学发展观》辅导报告，完善思想教育。在学习与实践中她做到了：

1、 理论学习灵活多样：在带领全体党员进行理论学习中，她注重党章的学习、三个代表理论和保持党的先进性的学习、科学发展观理论的学习。在理论学习中采用集中学习和个人自学，并对所学习的基本理论进行了综合测试。测试方法采用国家题库形式,综合单选多选填空问答等方式做为测试题卷.参答人数为100%。此外参加了网上理论学习测试和局党委举办的知识竞赛，丰富了学习实践活动的形式，取得了比较好的学习效果。

2、 理论践行丰富多彩。结合医院的实际，采用职工问卷和患者问卷调查的方式了解职工和患者对医院的要求.问卷内容涵盖医院发展面临的困难与问题、医改新政给医院带来的挑战与机遇、医院盛衰的原因和怎样才能使医院尽快走出低谷等各方面的问题。一周时间共发放调查问卷92张。收集内部职工和患者的有效意见建议16条。与此同时开展了以离休干部为重点的学习践行进病房活动和离休干部家庭走访活动,深入了解和探求医院的热点难点问题。解决了历时20xx年的个别职工持离休干部卡开药这一负面现象,并从离休干部的实际情况出发提供了方便他们的各种服务,如送医送药上门服务,定期去家庭病房走访服务等.使学习实践活动真正收到实效。

理论的学习与践行,提升了党员的整体素质,每名党员都能比较自律的按党员的标准规范自已的言行.单位的一些负面事件再也找不到党员的身影.一些好的党员,乐于奉献的党员在群众中脱影而出.

二、把好发展组织入口关，做好组织发展工作

郭宏同志做为支部书记，几年来在党员发展中，把坚持标准、保证质量做为发展党员的方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，按照《党章》规范与中组部在党员发展工作中的具体要求，严格履行程序，做到成熟一个，发展一个。在形式上采取自愿申请入党,符合条件申请入党.不符合条件的决不凑数.在讨论党员发展时，支部大会实行党员票决制，确保党员真实反映意愿，行使个人权力,严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。并在支部大会前对新发展的党员进行公示，充分听取党内外群众的意见，增强发展党员工作过程中 的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，确保新党员的质量。 她做党务工作以来共发展合格的共 产 党员31名。

三、加强党员队伍建设，提高党员的综合素质。

郭宏同志在党务工作中注重加强党员队伍建设，提高党员的综合素质。在具体工作中她主抓：

1、从制度建设上体现出党员制度，使每名党员都处于党支部的有效管理和监督之下。学习《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》使其增强接受监督意识，自觉的履行党内监督的职责。每年对党员的表现情况进行民主测评，今年测评收集来自党内合理化建议4条，收集党外群众意见10条，其中支部已经采纳实施的3条。全体党员都参与了评议，院内的部分群众也参加了评议。通过测评，优秀党员者占14%，合格者86%，不合格0人。

2．每年的年初支部都要制定计划书.围绕支部工作计划书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七大点进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作。建全了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等制度，强化支部工作,并使其真正落到实处，不走过场。

3、让创先争优活动真正收到实效

郭宏同志带领医院的全体党员，党外积极分子在创先争优活动中把体现党员的党性内涵、党员的先进性模范作用做为创先争活动的核心，成立了创先争优领导小组，确立了创先争优活动载体，召开了动员大会并制定了活动实施方案，向社会公开医院的八项服务承诺制度并接受监督。开展“共 产 党员”为标示的亮牌活动。设立了对党员的投述意见箱,对有患者投述的党员在民主生活会上提出批评并按医院的规章制度进行经济处罚.根据局党委的相关要求设立党员示范岗、党员示范窗口，党员责任区。开展 “从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的示范承诺活动，通过亮党员身份，约束自已的言行,通过亮党员身份让群众监督党员的言行.强化每名党员发挥党员作用，展现党员的风采。

4、开展公开承诺活动。党支部、党小组和全体党员分别对照“五个好”和争当“五个带头”的要求，根据岗位职责，结合自身实际，认真制定各自的兑现承诺，同时，支部也对全体党员和全院职工制定了承诺。并进行了公示。

5、每年一次组织新党员在党旗下宣誓、老党员重温入党誓词活动.提升党员的党性观念，激发党员创先争优的自觉性、主动性和积极性。

6、结合创先争优，开展爱党,爱医院为主题的集体活动.从20xx年x月x日始至6月x日止时间跨度12天,耗时7天完成了对医院前门空地300平米的整体硬覆盖铺设和两个花坛的花卉栽植工作.

四、积极承担医院日常行政事务协调工作，努力提高医院管理工作效率。

服从医院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调医院部分日常行政工作，如医保工作，药事工作，社区工作等。使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到医院建设、内涵发展工作上，

这些成绩的取得，离不开上级领导的关心、医院班子成员间的配合与支持、以及全院职工的共同努力，同时，也凝结着郭宏同志辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。