XXX年度基层党建工作述职报告

XX镇党委书记 XX

我们XX镇现有X个党总支，XX个党支部，党员XXX名，其中农村党支部XX个；党员XXXX名。

自XXXX年X月任党委书记以来，认真履行基层党建工作责任制，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思路，始终把建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，作为党建工作责任目标并狠抓落实，促进全镇各项工作的开展。XXX年全镇实现财政收入XXXX万元, 同比增长XX%；农民人均纯收入达到XXXX元, 同比增长 XX.X%。招商引资项目百万元以上项目达到XX个，固定资产总投资达XXXXX万元，同比增长XX%。

一、加强镇党委自身建设，发挥其在基层组织建设中的责任主体作用

做为基层党建工作的直接责任人，我始终牢固树立不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职的观念。做到三个坚持：一是坚持学习，提高党委抓党建工作的水平。每周五下午定为学习日，组织班子成员学习《党章》、《中国共 产 党农村基层组织工作条例》等相关知识，学习其它地区党建工作的先进经验和做法，解决在班子建设中存在的问题。二是坚持深入实际调查研究。从我做起，班子成员每月不少于5天时间深入到所包村专门了解基层班子建设和党员队伍状况，写出调查报告,提交党委会讨论,有针对性的提出解决措施。三

是坚持抓责任落实。年初，镇党委专题研究制定党建发展规划，建立基层组织工作责任体系,将全镇XX个村划分五个党总支,每个总支由二位党委委员负责,形成党委书记抓全局,其它成员分包协管的工作格局。通过加压促动,推动党委自建设,营造基层组织建设常抓不懈的浓厚氛围。

二、切实加强村党支部班子建设，打造过硬的村干部队伍 农村支部班子成员素质高低，直接影响农村各项工作的开展和社会主义新农村建设进程，因此，在支部班子建设中做到了四个强化：一是强化用人标准，打破常规选拔制度，坚持做到“能者上、庸者下”。我镇XX村在涉及县城建设征地过程中，班子出现问题，既影响了村内稳定，又影响了县城建设进度。因此我打破常规，从镇机关干部中选派了具有领导能力、有较强经济发展意识的骨干到村担任支部书记。既保持了村内稳定，又实现了持续发展，征地工作也顺利完成。目前，我镇共有X名工作能力较强的机关干部到村担任支部书记。二是强化制度约束。坚持用制度约束人，管理人，镇党委结合本镇实际先后制定村级干部财务管理及党风廉政建设考核办法，实行严格管理，对违反办法规定的，严肃处理。一年多来，处理违反制度的村支部书记X名、支委X名。三是强化培训。为提高支部班子的执政意识和管理水平，镇党委分别在XXXX年X月和XXXX年XX月两次集中全体村干部培训，并聘请县有关职能部门的领导进行授课，重点讲解农村两委关系和常用的法律、法规。另外，我们还有重点地派村干部参加上级组织的外出培训,选派优秀干部

参加素质工程大专培训班。四是强化交心。经常深入各村开展调查研究，与村干部交心、谈心，掌握心里动态，帮助排忧解难，为其创造良好的工作环境。

三、加强村级党组织建设，为农村各项工作开展提供坚强的组织保障

（一）结合党员承诺制和“三双”教育，认真开展争先创优活动。我们把落实承诺制和“三双”教育活动紧密结合，以“当合格的好党员，做合格的好公民”为目标，号召全体党员在贯彻落实科学发展观、联系和服务群众、加强廉政建设、制定发展规划、优化村容村貌、改善基础设施、增加农民收入、解决群众反映的热难点问题等方面落实承诺、争先创优，镇党委研究制定了《党员承诺制百分考核办法》，并与农村干部目标考核相结合，对在活动中开展好的支部班子和个人给予必要的物质和精神奖励，在具体工作中采取抓两头促中间的工作思路，实行先进支部与后进支部结队子，定期组织交流工作经验，查找不足，从而带动中间支部工作水平的提升。XXXX年我镇出席县红旗党支部X个，先进党支部X个，“双学双守双做”先进个人XX名。

（二）积极推行“五双”建设，着力做好非公有制企业党建工作。按照“以强带弱、以大带小、以先带后、以快带慢”的原则，在地域相邻、产业相近的村与村之间建立联村党总支。目前我镇共成立了XX、XX、XX、XX四个联村总支，在XX村成立了种植、养殖、技术服务、外销X个党小组，由两委成员分工负责，积极为本村的

特色产业服务，为提升本村经济做出了积极的努力。

为推动非公有制企业党建工作，我们利用电教等多种形式对非公有制企业党员、入党积极分子和非党员员工进行思想政治和科技知识教育，并进一步深化非公有制企业党建工作，扩大党的组织覆盖。在兴军粉丝厂成立党支部，XXXX年发展X名企业党员。对本镇纳统企业XXXX，根据没有党员的实际，镇党委及时选派党建指导员培养入党积极分子，力争早日建支。

（三）抓好后进支部的转化整顿。按照基层支部倒排X%的要求，XX年我镇的XX、XXX、XX、XXX等4个村被确定为后进支部。镇党委在积极与县直单位联系的基础上，明确镇主要领导包村，与村支部班子共同分析后进原因，并有针对性地提出整改措施；同时镇财政拿出X万元资金扶持四个后进支部，用于完善两室建设及内部各项制度。并争取帮扶单位支持，帮助打井、架线改善生产条件。到年底，四个后进支部全部如期转化。

（四）做好党员发展工作。今年以来，镇党委高度重视发展党员工作，年初召开专门党委会和各支部会，进行专门研究部署。在发展党员过程中，我们严格组织程序，层层把关，坚持成熟一个，发展一个，着重把农村中年轻有为、政治思想素质高、带领群众致富能力强的入党积极分子发展成党员，并适当发展女党员。我镇XXXX年发展党员XX名，其中XX岁以下的X人，26-35岁的X人，36-59岁的X名，在学历构成上，以发展大学本科学历以上的X名，大学专科的X名，中专学历的X名，高中学历的XX名，初中及以下学历

的XX名。XXXX年我镇对XX个村党支部下达指标，800口人以上的村至少确定2至3名入党积极分子，800口人以下的村至少确定1名入党积极分子，重点解决个别村长期不发展党员问题。

四、突出重点，力创特色，以党建工作促和谐发展

我跳出“围绕党建抓党建”的思维，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。结合党员承诺制工作的开展，XXXX年X月，在全体镇村干部会上，号召全体镇村干部和广大党员在“新农村建设、招商引资、征地拆迁”三大重点工作上，积极发挥党员干部的先锋模范作用。通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热情，推动我镇重点工作的稳步实施。

五、存在的问题和差距。

总结全镇的党建工作，取得一些成绩，但客观分析也存在一定不足：一是镇党委在自身学习方面不够，特别是指导各村党建的方法不够灵活；二是由于受市场经济价值取向的影响，部分党员存在集体观念淡漠，思想觉悟不高，满足现状或只享权利不享义务的现象，没有真正发挥党员先锋模范作用和示范引导作用。三是部分村干部开拓创新意识不强，习惯于陈旧的思维定势和工作方法，缺乏追赶的信心和勇气，驾驭市场经济能力较低，对群众发展经济引导不力，服务不够。

六、下步措施。

(一)制定措施，加大基层组织建设力度。为切实加强基层党建工作，镇党委专门就基层组织建设进行专题研究，制定加强基层组

织建设的意见。将深入开展“双学、双守、双做”教育实践活动以及落实党员承诺制，加强农村基层民主政治建设，促进农村民主管理全部纳入到加强基层组织建设的意见之中，同时镇党委出台选派下村任职干部的意见，鼓励有农村工作经验的同志到村任职，解决一些乱村的派性矛盾。对下村任职干部除享受机关的各项工资福利待遇外，还根据所担任的村干部职务按农村干部考核办法进行考核，年终由镇里统一兑现相应工资。且下村任职时一般干部提拔为副股级干部，副股级干部提拔为正股级干部，调动机关干部下村任职的积极性。

（二）加强机关干部包村力量，促进各村工作开展。为加大镇机关干部指导各村的工作力度，镇党委将选派XX名副股以上干部分包XX个行政村，每名副股级以上干部要专门调查所包村存在的问题，提出改进措施以及工作目标，特别是在基层组织建设方面调查之后与镇党委签定目标责任状，且与年终奖惩挂钩，以增强镇包村干部的责任感和紧迫感。

（三）继续实行领导干部联系点制度，促进农村基层组织建设。 为推动镇领导干部深入基层解决实际问题，镇党委继续实行领导干部联系点制度。每名领导班子成员除联系一个好村外，还要联系一个乱村，定期到联系点进行调研指导联系点的工作，同时定期组织联系的好村和乱村交流工作体会，以达到互相促进的目的。

 

第二篇：基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

中共XXX街道工作委员会

20xx年以来，在区委区政府的正确领导下，在全街广大党员干部的大力支持下，街道工委认真贯彻落实《中共长沙市委关于加强基层党的建设的意见》（长发[20xx]9号）和区委全会精神，始终以抓基层党建工作为统领，推动全街经济社会全面协调科学发展，为全年工作开创了良好的局面，现作如下汇报，请领导和同志们提出批评建议：

采取的主要工作措施及成效

（一）、抓班子、带队伍，推动党建工作上水平。

一、坚持“三讲”，提高思想水平。一是讲学习。依托党委中心学习组，坚持集中学习制度，对理论学习常抓不懈。通过理论学习，使班子成员更加坚定理想信念，更加增强做好工作的信心和决心；二是讲团结，以街道工委书记为“班长”，带头搞好团结。严格执行区委关于党的建设的各项重大部署、决策和决定，班子成员以大局利益为重，以事业为重，大事讲原则，小事讲风格。三是讲民主。党委决策尊重民意，健全了《党委工作条例》、《党委议事和决策程序》、《民主生活会制度》等民主议事决事制度，确保决策民主、科学。

二、完善“三制”，规范工作行为。一是完善目标管理考核机制。我们结合街道实际情况，完善了党的建设、经济

建设、社会发展和精神文明建设任务和年度目标。明确分解到每个班子成员，签订责任书，全员目标量化管理，奖惩清晰，按时考核兑现，做到物质文明、精神文明、党的建设有指标、出成果、能带动。二是完善激励保障机制。实行奖金绩效挂钩制度，奖优罚劣，建立了党建经费保障机制，坚持把社区党建基本保障经费纳入预算，强化驻街单位共驻共建意识，开源节流、统筹管理，通过号召驻街单位捐赠资金、物资等方式，为党建经费提供直接支持，充分发挥驻街单位人员、技术、信息等优势，免费为其他驻街单位、群众开展各种服务，积极倡导节约党建经费，指导基层社区党支部利用现有资源条件，实现党建经费自我补充。三是完善监督约束机制。完善了领导干部谈话制度、诫勉制度、民主评议制度、民主生活会制度，坚持每周四全体党员干部政治学习制度，认真学习《党章》、《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、温家宝同志《政府工作报告》等政治理论，坚持班子成员重大事项请示报告，疏通和拓宽对领导班子的监督约束渠道。健全和完善民主集中制，提高了领导班子决策的科学化、民主化、制度化水平。

三、坚持“三抓”，树立勤政形象。一是抓践行为民。坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，工委班子深入社区、村、组及群众家中了解群众疾苦，倾听群众呼声，研究解决发展中出现的新情况、新问题；二是抓艰苦创业，建立

严格的考勤签到、来客接待、财务管理制度，树立勤俭节约思想，定期开展社区、村业务知识培训，支持鼓励工作人员参加社工资格证考试，不断提高社区、村工作者的政治理论和业务素质，推进学习型党组织建设活动落实；三是抓贯彻落实，要求班子成员将党的政策和集体决策的落实作为开展一切工作的出发点，坚持“好、快、实”三字方针，脚踏实地，一抓到底。

（二）、出实招、促和谐，推动经济社会科学发展

一是重调研，促街域和谐。通过“创先争优”、“党员义工先锋行”、“干部下基层，服务群众促和谐”等活动切实转变政府职能，深入调查研究，改进工作方法作风。我街作为城郊结合部，随着城市化进程加快，经济结构发生重大改变，以房地产开发、建筑安装、商贸业为龙头的财政税收逐步代替了工业制造、加工的格局，去年我街完成区级税收1.5亿，主要来自房地产、建安贡献，尽管目前财政税收和各项指标同步增长，但在发展中遇到了不少困难问题，重点项目建设多，拆迁难度大，区域矛盾逐渐增多，因此我们大兴调查研究之风，形成了每月机关党员干部深入一线、深入驻街单位机制，形成了街道内部考评学习、兄弟单位彼此学习、走向群众请教学习的良好氛围，积极主动听取各方意见，帮助协调解决基层党组织、社区群众的现实困难，同时为区域综合治理维稳建立一条缓冲带。

二是抓基层，促示范带动。一是严格落实党风廉政建设责

任制，党委统一领导、党政齐抓共管。严格把关党员发展工作程序，把一部分“优中选优”的人才吸收到了党组织中，为党的肌体注入了新鲜血液，今年上半年共有22名预备党员按期转正，发展预备党员27名，全部实行党员发展公示制度。以“一创三联”为重点，充分发挥党员模范带头作用，在维护社会稳定、城市拆迁建设、文明创建等方面发挥了突击队的作用。二是认真组织机关、社区村级党支部认真学习贯彻《廉政准则》，从为什么学、学什么、怎么学进行了深入解读学习，重点强调党的作风建设，搞好党务、政务公开。三是将文明创建纳入全街重要工作之一，工委重点围绕创建内容，落实责任制，全力以赴做好测评工作。四是加强了社区（村）软硬件设施建设。目前共有各类社区（村）、非公级新社会组织党组织活动室15个，积极吸纳离退休党员进入业余文体队伍，目前腰鼓队、老年舞蹈队等文体队伍发展到了10余支，上半年，我们结合重大节日，组织主办了长沙市群众文艺展演暨爱国歌曲大家唱系列活动、“四进社区”、“讲文明、树新风”、优秀艺术团队巡演等文体活动，为基层精神文明建设做出了重要贡献。五是在村部逐步推广“农家书屋”，丰富村民的精神生活。

三是强服务，提发展意识。要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。关心支持社区、村、非公有制经济和新社会组织党组织建设，想方设法谋发展、千方百计抓管理、一心一意上水平，定期

召开专题会议，研究部署社区、村及非公经济组织和新社会组织党组织建设工作，扎实开展学习实践科学发展观、“创先争优”、“党员做义工，服务当先锋”活动，深入分析，加强敦促指导，扩大党组织和党建覆盖面，完善组织体系网络化，对辖区内非公有制经济组织、新社会组织党组织和党员状况进行了全面的调查摸底，摸清了数量多少、有多少已建立了党组织、有多少应建而未建党组织、党员基本情况、从业人员情况等，建立了台帐。加强联系，精心设计活动载体，借助群众文艺活动、市民论坛、红歌会等平台，搭建党组织和党员的实践桥梁。引导非公组织党员亮身份、亮形象，进一步服务企业、服务社会，确保非公经济组织和新社会组织党建工作协调高效健康运转。

党建工作中存在的问题及努力方向

一是一些单位对党员教育、监督和管理重视不够。社区、村内有要求入党的积极分子由于找不到组织对其实施的帮助、教育和培养，愿望一时难以实现。二是一些企业下岗、失业人群中的党员，由于原工作单位已经被兼并、重组或破产，致使原单位党组织解散、转移，缺少及时的教育和管理，组织生活不能正常开展。三是一些常年在城市社区打工的农村党员和从事经商活动的党员的教育、监督和管理有缺位，致使一部分人出现宗旨观念淡化、党性不强、理想信念动摇等不良现象，严重影响和制约了党员先锋模范作用的发挥。

四是有的社区、村基层党组织凝聚力、创造力、战斗力不强，与新时期党的先进性建设的要求存在较大差距。

上述种种不良现象的存在，严重削弱新时期城市社区党的建设工作，不利于推进和谐文明城市建设。今后，我们将从错误的认识误区中解放出来，下功夫切实解决好自身存在的突出问题，认真抓好党的十七大精神的贯彻落实，采取有力措施、下大气力加强和改进新时期党建工作，充分发挥基层党组织领导核心与战斗堡垒作用，团结和带领广大党员，大力推进和谐社区与和谐社会建设，发挥典型示范作用，依此带动和促进基层党建工作的全面深入开展，不断开创新时期党建工作新局面。