九成宫镇统计基础工作“八有”“八化”自查报告

我镇统计基础规范化建设工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在县统计局的正确指导下，我镇领导高度重视统计基层基础建设，把统计基础工作建设摆上全镇工作的突出位置，不断更新观念，创新方式，坚持常抓不懈，狠抓重点突破，统计基础工作规范化水平不断提高。

一、完成情况

我镇统计工作站工作人员严格按照县统计局的要求，在统计基础工作建设中实抓“八有八化”， 做到了有机构、有编制、有人员、有资格、有台帐、有经费、有场地、有设备， 以及统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。具体如下：

“八有”：

有机构：我镇已经建立九成宫镇统计工作站并挂有统计站的牌子 有人员：有专职从事统计工作的统计人员2名。21个村和2个社区各有1名统计员。

有资格：我镇的统计人员有统计从业资格证书

有台帐：我镇建立了统计台帐，并与报表数据一致

有场地：我镇为统计人员设立固定的办公室。

有设备：我镇为统计工作方便，专门配有电脑和档案柜。 “八化”：

统计管理制度化：我镇建有各项统计管理制度，已将制度上墙，并按照规定严格执行。

统计人员专业化：我镇统计人员文化程度都在大专以上；持证上岗统计人员的调动征得县政府统计局同意；每年参加县统计局举办的统计

业务培训。对我镇21个村和2个社区的统计工作经常进行指导，并对统计人员进行业务培训。

统计报表标准化：我镇的统计报表都按国家、省、市、县规定的表种、指标、范围和计量单位执行。各类基层报表齐全，而且各类报表都有统计人员签名、主管领导签名、加盖单位公章。

统计资料档案化：我镇的统计资料都装订成册，立卷归档，定期统计报表、专项调查资料、统计分析报告存档都在3年以上，年度统计报表存档都在5年以上，重要统计文件、重大历史沿革统计资料长期保存。

统计手段信息化：我镇可以通过网络报送统计报表。

统计工作法制化：我镇的各类统计报表一直以来都按时报送，并保证统计数据的准确完整，对涉密资料做到严格保密：对各类普查资料、统计数据未经区统计局批准不会向社会公布，对个人、家庭的单项统计调查资料，未经本人同意不会泄露。如果发现有泄密等违法行为，一经发现，及时向县政府统计局举报。

统计宣传经常化：我镇利用各种方式，开展《统计法》宣传工作，并取得了领导和社会公众对统计工作的大力支持。

统计服务优质化：我统计工作人员定期向政府提供主要经济指标，同时撰写统计分析材料。

二、存在问题：

1、我镇对3个住户现金调查点记账人员补贴不到位。

2、我镇统计工作在电子设施方面有所欠缺。

3、统计宣传工作有待提高。

4、村级统计从业人员培训力度有待加强

九成宫镇人民政府

20xx年x月x日

 

第二篇：合规文化自查报告

合规文化建设自查报告

——饶 聪

通过开展合规文化教育活动学习，使我深刻的认识到，合规文化教育活动是信用社的改革和发展离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为可能，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。现将自查情况汇报如下：

一、能够及时组织学习各项规章制度和操作规程，提高自己的思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观和价值观，认真组织开展自查和整改，借鉴典型案例，让全社员工充分认识到案件的严重危害性，并督促加以整改。但还是存在一些问题：由于业务繁忙，组织学习时存在只学习文件、规章制度和通报案例，对一些案例案件缺乏深入分析，未取得很好的效果，学习意识不强，对各项规章制度的学习和理解不透。

二、能够端正经营指导思想，坚持业务发展与风险防范相结合，通过强化内部管理约束机制，合理安排任务指标，切实做好案件防范工作。但还存在一些不足之处：自己对各项规章制度和操作规程的学

习和理解不够深入，对各项规章制度和操作规程只注重于一般要求、一般学习，不善于做深入细致的理解和具体落实。

三、能够按照联社要求开展内控、安全等方面的检查，及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改。但同样存在许多不足：理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面，所以在执行联社指示，贯彻各项金融政策时会出现偏差、走样现象；时间安排不够合理，检查工作力度和深度不够，使一些规章制度和操作规程得不到有效落实，不合规行为偶有发生；对员工的监督、了解和教育不够，不能准确掌握员工的心理动态；由于对电脑知识的掌握不够全面，对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面组织检查和指导的能力有限，存在薄弱环节。

四、在工作中能以身作则，廉洁自律，但存在平时制度要求严，执行不力，只满足于开会和学习文件现象。

总之，通过开展合规文化建设年活动学习对照，才发现自己还存在很多不足之处。对此，我将在以后的工作中，把自查中发现的问题，对照相关的制度和操作规程进行整改，主要做到：

组织员工深入学习有关的规章制度和操作规程，通过讨论深刻理解，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强稳健经营和案件防范的意识，坚持业务发展与风险防范两手抓；加强对金融法律法规、内控制度和安全保卫制度的学习和理解，组织好本社的内控制度和操作规程的检查工作。积极开展内控、安全等方面的检查和整改，发现工作中存在的问题与薄弱环节，及时督促当事人积极采取措施加以防范与

整改，有效遏制案件的发生。

最后，我将以开展合规文化建设年活动为契机，加强学习和理解，并认真落实，坚持标本兼治、重在治本的原则，建立风险防范长效机制，确保我社安全、合规、稳健经营。