http://v.huatu.com/hebei/ 衡水市20xx年“大学生村医”计划招募工作实施方案

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按照省人社厅等五家单位《关于做好20xx年大学生村医计划实施工作的通知》(冀人社字〔20xx〕36号)要求，为确保招募工作顺利完成，结合我市实际，特制定本方案。

一、招募计划

衡水市20xx年“大学生村医”计划招募人数为38名，具体岗位信息见《衡水市20xx年“大学生村医”计划岗位需求汇总表》(附件2)。

二、招募对象

20xx年服务期满考核合格、表现突出、年龄在35周岁以下的大学生村医。

三、服务期限

服务期限为1年，服务期满后自谋职业，不再继续服务。

四、报名办法及要求

本次招聘实行现场报名，每人限报考一个单位的一个岗位。

(一)报名时间：20xx年x月x日至15日。

(二) 报名地点：衡水市人力资源和社会保障局410室(衡水市红旗南大街1588号)。

(三)报名时需提交证件：身份证、毕业证、高校毕业生就业报到证、资格证等相关证件的原件、复印件各一份。填写好的《河北省20xx年“大学生村医”计划报名登记表》(附件3)一式两份等材料。服务去向按照《衡水市20xx年“大学生村医”计划岗位需求汇总表》(附件2)所列岗位代码自愿选择填写。经资格审查，不符合招聘条件的人员，不予受理报名。资格审查无误的，现场核发准考证。

五、招募办法

(一)考试时间：初定于11月x日上午进行笔试，具体时间安排及考试地点详见《准考证》。

(二)考试内容：公共基础知识、医学知识。

(三)招募加分：为贯彻“属地优先、服务期满考核优秀优先、有执业助理医师以上执业资格优先”的原则。在笔试成绩的基础上，按照三优先的原则进行加分，具体办法如下：

1、有执业助理医师以上执业资格的加5分(以卫生部门颁发的相关证件为准)。

2、服务期满考核优秀的加5分。

3、服务地为户籍所在地的加5分。

根据笔试成绩和加分情况排名，按招募计划1:1的比例确定招募人选，并在“衡水市人力资源和社会保障网”上公示7天。公示结束后，按程序报省人力资源和社会保障厅批准。大学生村医与县大学生村医计划管理办公室签定《河北省大学生村医志愿者服务协议书》后，于20xx年x月x日前上岗服务。

六、其他事项

(一)某岗位出现空缺的，从报名考生中择优递补。

(二)考生的资格审查贯穿整个招募全过程，任何环节发现不符合招募条件的，随时取消招募资格。

(三)联系电话：0318-2105566

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第二篇：20xx年中职招生工作实施方案

平溪中学20xx年中职招生工作实施方案

为贯彻落实《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要》要求和《省人民政府

关于进一步加快高中阶段教育的意见》，把中职招生工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位，切实加强组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行，完成中职招生任务，经学校行政会议研究,特拟定如下实施方案：

一、组建平溪中学中职招生工作领导小组，明确相关职责。

组长：杨光平

职责：统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。

副组长：黄昌志

职责：在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。

成员：杨和明教务主任、潘忠贵副校长及各毕业班班主任。

二、指导思想及原则

1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，给学生推荐满意的学校，

不诱骗学生，不谋私利，不受赌。

2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实，扎实工作。

3、学校统筹，毕业班教师全员参与、严禁私自操作，谋取私利、违者后果

自负。

4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。

三、工作目标

1、真抓实干，努力提高中职升学率，行政领导和班主任包班。

2、保底完成80%，力拼完成100%。

3、突破去年春季招生40人的记录，力争春季招生数达50人以上，秋季招

生更上一个新台阶。

四、具体工作措施

（一）做好前期铺垫工作

中职动员工作的核心要素是感情基础，也就是动员教师和家长、学生的感情

基础是否牢固，学生和家长是否信任动员教师是中职动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生，这部分学生平时很少得到老师的关注，这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠，感情薄弱。因此，今年毕业班一开学，学校就发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作，要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进生，多和这些后进生家长沟通，让学生和家长感受到老师的这份关爱，相互之间建立起情感的桥梁。

（二）开好两个会，做好宣传动员工作

1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责。我校已经在11月21

日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教师认真学习相关

文件和学校制定的方案。同时，与各位教师签订相关责任状，明确职责，落实任

务。

2、开好家长会，作好家长的思想工作。

近年来，由于在中职招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式不当，加上

有些办学实力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏见，

导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开展中职招生工作，首先要作通家长

的思想工作，这是成功的关键。学校计划在20xx年x月x日组织召开全校毕业

班家长会。会上有镇政府的领导为他们宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律

法规；有职高教师为他们介绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况；有学

校领导给他们宣传我校对中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与

家长们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切实领悟读

中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。

（三）上好中职动员课。

三月份开学的第一周，学校要求每一位毕业班的教师必须上好一节中职动员

课，这节课的内容可以从就读中职的优势和好处方面，可以从人生选择方面，可

以从当今社会的形式方面等。要通过学科教师的思想动员，让学生认识到就读职

业学校的目的和意义，从而让学生自愿、积极就读职业学校。

（四）搞好家访

针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的，学校要组织班科教师家

访，了解家长的想法和顾虑，做好家长的思想动员工作。

（五）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐全。

1、每当把学生送到职校去就读的时候，我校护送人员及时与对方切实办好

就读手续并带回学校存档。

2、建立学生就读中职校专门档案，以便今后跟踪调查。

3、及时上报所有资料，做到真实可靠，不弄虚作假。

（六）严格兑现奖惩制度，奖惩分明

1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，严洁无私的教师，学校对他们实

行优先享有优评先的权利。

2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据相关制度实行惩罚，

针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。

精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲往一处使，

不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信2xx年的中职招生工作定

会取得圆满的成绩。

平溪中学

20xx年x月x日