治理庸懒散个人整改方案

“庸懒散贪”个人整改方案

地震局 XXX

一、指导思想

以五指山市“庸懒散贪”整治工作重点为指导根据自查,进行深刻的自我剖析,针对自身存在的问题和不足,制定整改措施。自觉克服庸懒散贪行为,转变观念,进一步提升服务意识,服务能力和服务水平,增强工作效率。

二、存在的主要问题

1、学习劲头不够足。学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、实干作风不够硬。工作中存有畏难发愁情绪,知难而上、破难而进的拼搏精神比较差,影响了对业务知识的学习和工作的开展。

3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面,再看积极的一面,打破常规、风风火火的魄力不足。

4、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

5、敬业精神不够好。工作中,一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨, 转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精

神表现的不够好。

三、整改目标任务

1、树立牢固的理想和信念,提高个人党性的觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

3、增强工作积极性和主动性,树立为人民服务责任感和使命感。

四、整改措施

1、思想政治上,牢固树立科学世界观和宗旨观念。(1)学习和运用先进的理念和思想,来武装自己,正确认识客观的规律,正确看待社会实际,正确把握发展趋势,正确对待组织、同志和自己,找准自己的人生目标,把个人的追求简历在符合党和人民利益的基础上,不断加强党性修养。努力提高自己学习自觉性,学无止境,带头学习,自觉学习,在学习上增强自我约束机制。作为中共党员,要站在群众的立场上上,密切联系群众,一要学会待人接物,学会调查,了解实情;(2)结交能交的朋友,经常和大家一起交流,交流感情,了解他们所思所想,跟群众办实事。廉洁自律,广结善缘,努力完善自己,牢固树立真确的人生观和价值观,提高自身的实际能力。

2、一切以窗口工作为重,坚持原则,弘扬正气。作为一名中共党员,今后在严格要求自己的同时,对损坏集体利益形象的坏人坏事,要勇于站出来指出来,督促帮助其改正,不能碍于个人的情面,去包庇、宽容,要坚持原则和弘扬正气。

3、更新观念,把握时代脉搏。在今后的学习和生活中,严格区

分上下班,上班不能做与工作无关的事,特别是对网络的克制,应用开拓创新的工作意识,调整自己的心态,更新观念,努力学习,充实自己。

4、求真务实、开拓创新。(1)想问题、办事情都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。(2)要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。(3)创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

以上整改措施,将长期不懈的坚持,如有找得不准和不对的地方,请组织和同志们指出并监督。

二○20xx年x月二十四日

 

第二篇:治理庸懒散自查整改报告

学习《干部不作为慢作为乱作为须担责》文章

做好个人查摆改工作

近段时间,我局组织全体工作人员认真学习了《人民日报》报道文章《武汉不容庸懒散》。文中提到:“对有原则不坚持、有规定不照办、人民有期望却不坚持做,职责有要求的却不尽责”的责任人,坚决采取组织措施严肃处理。通过集体学习和自学,自己结合实际,围绕文章中所列的一些反面事例,针对庸、懒、散的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象,举一反三,结合我局正在开展的创先争优、岗位练兵等活动,认真进行自查自改。

一、 自查中发现的问题及产生原因

1、政治理论学习和审计业务技能学习的积极性不够强,对新知识和新技能的接受较慢,满足于工作现状和干好当前的审计工作,精神状态不够紧张,纪律比较松弛,工作缺乏激情。

原因是平时忽视了对政治理论和审计业务技能的系统性学习,各项知识与技能有待于继续更新和提高,业务技能与工作实际要求产生了距离,遇到问题不是主动学习、主动请教、主动解决问题,而是为难发愁、主动退却。

2、履行工作职能方面,每一项审计业务涉及单位内外、方方面面,工作烦琐杂乱,完成任务时间很难确定。因此工

作安排主动性不强,习惯于等待领导安排工作,安排工作后就事论事,不综合考虑提前量及其他因素,也未能做到雷厉风行,及时高效的完成任务。

原因是习惯于领导安排什么就干什么,工作主动性较弱,综合能力、宏观考虑和系统性考虑不够。

3、抓工作落实方面,碍于面子,工作不深入、不扎实。 原因是责任意识不强,工作不够深入、不扎实。

二、 改正问题的措施

1、通过政治理论和业务技能的学习,主动接受新知识和新技能,提高工作能力和水平,改变精神状态不够紧张、纪律比较松弛、工作缺乏激情的问题。

2、要进一步健全完善工作责任制,任务责任完成时间细化到人,提高工作安排的主动性,对各项工作综合考虑提前量及其他因素,做到雷厉风行,及时高效的完成任务。

3. 克己奉公、从严律己,牢固树立为人民服务的人生观,工作上高标准,严要求,自觉执行“审计纪律八不准”等有关规定,树立依法行政、廉洁勤政的行业形象。

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