轮岗培训管理程序1目的培训是为了让当事人对新的工作环境和业务有所了解补充新的知识和能力使他对未来的岗位有一个清晰的了解2适用范围适…
深圳市XX股份有限公司XX股份有限公司员工轮岗计划实施办法第一章总则第一条目的为完善公司员工人才培养机制及满足员工职业发展需求特制…
轮岗也是培训发展的计划导读轮岗是也企业培训人才发展的一项计划企业未来的领导一般都是从企业基层逐渐成长起来但员工都会有自己的专业不是…
中国移动通信集团XX有限公司XX分公司新进员工培训轮岗及导师制管理办法为了让新员工了解公司的基本背景情况即在了解公司历史企业文化战…
医院卫生专业技术人员轮岗转岗前的岗前培训制度为了提高医疗质量保障医疗安全为病人提供优质医疗服务医院所有卫生专业技术人员在轮岗转岗前…
关于对轮岗员工进行培训的实施意见鉴于目前市场原因公司个别品种限产部分常日班员工暂时轮岗的实际为利用好员工休班时间组织学习业务等知识…
人力资源部轮岗实习计划表培养对象培养时间20xx9120xx92办公室轮岗实习计划表培养对象培养时间20xx9320xx94
年度培训计划摘要在20xx年度培训需求调查分析的基础上结合公司的经营战略和实际工作情况确定了公司20xx年度的培训工作重点是1引入…
诚和通新聘管培生轮岗培训实施方案一目的为了让管培生了解公司的基本背景情况即在了解公司历史企业文化战略发展目标组织结构和管理方式的同…
XXX20xx年度培训计划摘要在20xx年度培训需求调查分析的基础上结合公司的经营战略和实际工作情况确定了公司20xx年度的培训工…
一20xx年人才发展工作总结一20xx年度培训概况20xx年培训费用527万元参训人员338人次培训课时7175小时其中管理人员参…
苏州市相城区漕湖人民医院卫生技术人员轮岗前培训制度一所有临床住院医师晋升主治医师前必须到急诊科轮岗2个月二以下科室临床医师晋升正副…
公司培训计划的制定步骤所谓培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录它是从组织的战略出发在全面客观的培训需求分析基础上做出的对培训目标…