年终总结通知

关于做好年终会议等工作的通知

公司各部门:

年末将至,为做好本年度各项工作总结,明确明年的工作目标,公司研究决定,拟定于20xx年x月x日中午举办20xx年度年终总结表彰大会暨文艺汇演。现将有关准备工作通知如下:

1、各部门负责人以书面形式做好年终总结和明年工作计划,工作总结内容客观,能如实反映工作情况,计划安排要切实可行。拟定于1月x日中午8:00各部门负责人对董事会做述职报告。

2、企业之星评选,人数为5名;

评选要求:(1)入职半年以上的;

(2)工作无重大过失,无因违纪受处分情况的;

(3)在工作中对企业做出突出贡献的。

评选程序:由总经理、各副总共同提名,拟定八名候选人员名单,公司组织中层管理人员于1月x日中午在会议室共同推选企业之星、根据票数多少取前五名选为企业之星。

3、先进工作者评选:人数为11名;

评选规则:(1)入职半年以上的;

(2)工作无重大过失,无因违纪受处分情况的;

(3)工作积极主动、认真负责,在同事间起到模范带头作用的;

(4)人事行政部(4人)、后勤(4人)、安保(4人)为一组,评选1名。

采购部(1人)、财务部(3人)、环保事业部(5人)、设

计部(4人)为一组,评选2名。

销售部(12人)评选1名。

生产部(1人)、工程部(1人)仓库(2人)维修组(4

人)为一组,评选1名。

拉剂车间(19人)评选2名。

组装车间(24人)评选2名。

喷涂车间(14人)、品质部(5人)为一组,评选2名。

(5)各部门根据名额分配情况,组织评选,于1月x日下午将评选结果报到人事行政部。

4、举行文艺汇演,节目表演形式不限,节目内容要健康向上。演出用的服装、光盘、道具等自备。各部门于1月x日下午5:30之前将节目报送到人事行政部。相关人员做好节目的排练工作,以提高节目的质量。望各部门积极踊跃参加。

其他未尽事宜另行通知。

山东天畅环保工程有限公司

二〇20xx年x月二十四日

 

第二篇:年终总结通知

公司各部门:

XX年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

一、上报时间:于XX年x月x日前上报办公室。

二、总结内容:

1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

2 、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、几点要求:

1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

咸阳市热力公司

二ο20xx年x月x日

关于认真做好XX年终工作总结的通知

各分支机构:

为了更好地总结经验,找准不足,以利明年工作的开展,总公司要求各分支机构,认真搞好XX年的工作总结,现就有关问题通知如下:

一、工作总结的主要内容

(一)、主要工作

1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等;

2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况(XX年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况);

3、XX年以前已签合同的完成情况(项目进度、收费情况等);

4、管理费上交情况(XX年及以前欠交数额,XX年应上交、能实交、欠交数额);

5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况;

6、财务收支、管理情况。

(二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训

(三)、明年的打算、建议

二、几点要求

1、各分支机构领导要高度重视,

2、总结要祥实,数据要准确;

3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册,邮寄到总公司管理部。同时,全部书面资料要通过邮件报送电子版。报电子版时需标明主题:“xx分公司XX年工作总结” ;

3、所有资料请于XX年x月x日前上报集团公司管理部。

相关推荐