篇一 :年中会总结

年中会总结

20xx年上半年已经离我们远去,我也来公司一个多月了,每天看到公司的员工都在每天的忙碌着,不知道他们都在忙些什么,年中会的召开,让我知道了他们天天都有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得,让我感慨万千,不得不向他们学习,想他们一样对工作敬业。在下半年尽最大限度地发挥好个人能力,做大限度的做好自己的工作,为公司作出更大的、更辉煌的业绩。以下是我对年中会的总结:

1、脚踏实地,锐意进取,刻苦钻研,不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件,也将是我今后工作的最大态度。初到公司没多久,一切对于我来说基本都是新的,面对一个全新的陌生的工作环境,我要多多向老员工学习,提升自己的技能。那时没有太多的自信,能做的多多练习,熟练代码,听取老员工的思路。用时调整好心态,面对新人新事的挑战,只有敢于去接受,迎于挑战。所以最短的时间里,适应了这个全新的环境,了解自己的工程流程,担负起了应有的职责。

2、 不断地自我补充,自我吸收,自我提高,是我自身发展的不竭动力。刚到慧聪,我只有理论,没有多少实战经验,在一个月的学习时间里,始终坚持不断学习,多多练习,增加技术的熟练度。在这期间,我学会了三层架构的模式和流程,每个层次的关联度的重要性,体验到了快捷键对工作效率的有效性,学习到了一定的学习方法和技术经验。

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篇二 :年中个人总结

年中个人总结

年中>个人总结(一)

酷暑到来之际,我们工作也随着这酷热的天气一起进入了如火如荼的状态中,没有丝豪懈待。回首走过的这半年路程,样品小组在上级领导的大力支持下,加上小组成员的通力协作,样品开发工作完成的基本上是成功的,但仍有不少前进中的缺点,为了下半年能更进一步,我们有必要总结过去的半年一些好的做法与经验,吸取并避免曾有的教训,扬长避短,力求工作能更快、更好!

样品开发作为一个试验过程,不可避免地会出现大量的错误,检验人员在开发中所担当的角色显的犹为重要,和传统产品的生产需要在每道工序上都安排检验一样,在开发过程中也需要不断地进行测量和检验。如果不进行大量的科学系统的测量,样品试制是根本无法完成的,而且这种测量工作也贯穿整个产品开发过程的每一个环节。因此从这种意义上讲,样品其实也是测出来的。检验是以评价一个过程或者产品为目标的一种活动,检验是对样品质量的度量与评估,以验证样品的质量满足用户的需求,为用户选择与接受样品提供有力的依据。这是样品检验的最终目标,只有在对检验的目的有了更准确认识的基础上,我们才能够很好的完成检验工作,在和开发团队、管理者共同的努力下,更好的提升样品的质量,满足用户的需求。

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篇三 :年中工作总结及计划

作为一名公司员工,最重要的就是能够认真工作,为公司的发展做出贡献。毕业之后我就来到了公司工作,我相信自己能够在公司创造更大的价值。现在我已经在公司销售部工作半年了,可以说自己已经很好的熟悉了公司目前的工作,我相信在以后的工作中我还是会做的更好。

刚接触这个行业时,虽然在学校里学到了一些此方面的基础知识,但是实际操作时完全不够用。所以也对这方面的专业知识进行了进一步加深的学习,让自己对产品和服务性质有了更深的了解。在开发渠道和选择客户上还是先沿用前辈的套路,不过我要学会创新,努力发现适合自己的效率更高的方式。在会见客户和谈单方面,我还需要进一步加强自己,增加自己在这方面的经验和能力。

20xx年下半年的工作计划如下:

一、无论是新老客户,都要经常保持联系,问候客户的经营情况,待客户如待朋友一般。

二、不断的开发新客户,寻找新的渠道和方式来拓展市场。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,增加谈单技巧,把学到的知识应用到实际交流当中。

四、下半年对自己有以下要求

1:每周要开发2个以上的意向客户,尽量挖掘潜在客户。

2:见客户之前详细了解客户的需求和疑问,做好准备工作,设计多种方案。

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篇四 :20xx年公司年终总结大会主持词

公司年终总结会议主持词

尊敬的各位领导、各位同事, 大家上午好 。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

一、大会进行第一项:请吴总致开幕词。

好的,谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

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篇五 :年中总结

半年度总结

不知不觉间,来到替换已经有近一年的时间了,在这半年来,开始接触电话团队队长并兼一些产品培训的工作,由于身边人事变动较大,包括前几个月团队人员不足,工作量的突然加大,以及工作内容的增多,刚开始一直不能很好地适应,经历了很多酸甜苦辣,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。回顾过去的半年,现将工作总结如下:

主要工作内容:

近半年来,除了之前的400接电以及回访工作外,要负责电话团队的管理以及兼职部分的产品培训工作

工作中存在问题的分析及改进:

1 在这半年的工作中,包括之前的人员离职,到后来新进的新员工,我们客服这个小家慢慢的完善,大家的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。

2 刚刚接手电话团队时,管理经验很欠缺,带新人,很多方面都存在一些之前未意识到的问题,工作不够精细,在一些地方没有处理的很好,在这种心态的指导下,工作的每一步都要精准细致,力求精细化。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3 经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

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篇六 :20xx年中工作总结-信息

20xx年中工作总结

ERP cloud版本深圳考察比较遗憾,对今年需要完成的ERP优化项目不利,

总结年年写,但今年给我感觉可写的东西很多很多,来公司7年时间没有那一年有今年认识提高的多,即便是2009-20xx年实施项目最多的时间也不如今年。

一、20xx年工作完成情况

1、日常维护工作

信息管理日常维护工作虽然不是最重要的,但它却占用了信息管理的大量时间,正因如此,所以总结日常工作可以提高公司整个信息管理的工作效率。今年信息工作共新增修改各类审批流程260余条、外发解密文件500余次、添加修改信息系统基础数据6000余次、打印各类文件23余万张。

另外我们每月还对各个部门的文件打印、复印、解密、计算机及外设设备的使用情况和电话的使用情况进行检查,并将检查结果在OA系统上通报,督促公司所有员工都遵守信息管理的相关管理规定及要求,严格按流程办理相关工作,在热情服务的同时做好管理工作。

2、信息化规划

信息化规划其实在20xx年就已经编制完成了,并于20xx年4月进行修改。同年为实施生产工序汇报、工序检验和人力资源系统的考勤管理、绩效考核管理等模块时,评审专家一致认为金蝶的软件系统存在诸多问题,要求金蝶给我公司先做信息化规划后在实施这些功能模块,由于双方对此存在意见分歧,导致该项工作一直没有进展。今年公司决定自行重新编制新一稿的信息化中长期发展规划,该项工作从9月份正式开始,在12月份编制工作完成并经过审核。

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篇七 :20xx年工作会总结讲话

岩土公司20xx年工作会总结讲话

胡强

刚才,王总代表岩土公司领导班子向大家做了一场精彩的报告,全面总结了岩土公司20xx年所取得的成绩,分析了当前面临的经济形势,部署了20xx年的工作思路、工作目标和工作重点。会议还传达了总局、水文地质局的工作会议精神,表彰了20xx年度的先进集体和先进个人。报告以详细的统计数据说明了岩土公司20xx年完成的各项工作,全面而具体,这些成绩和岩土公司每一位员工辛勤的努力分不开,你们辛苦了!20xx年是岩土公司生产经营形势异常严峻的一年,岩土行业面临新一轮的低迷,还会持续较长一段时间,总局明确提出企业化改革的方案,各项改革工作马上就要展开,任务很艰巨。领会报告精神、贯彻会议内容和落实工作部署,是保证全面完成今年各项任务的前提。与会各位员工一定要深刻领会,深入贯彻,抓好落实。下面,我再强调以下几个方面的问题:

一是要正视困难,树立信心

20xx年更加具有挑战性,从项目寻找到资金回收,还有跨年度项目的续建工作,甚至职工工资,都是摆在我们面前的难题,我们要勇于正视困难,积极地解决问题,困难同样会转变为机遇。因此,要按照王总提出的九条工作重点,主动出击,努力寻求解决问题和困难的方法、途径,把影响发展的各类困难变成促进公司快速前进的难得机遇,我们困难,别人的日子同样也不好过。过去的几年,我们同样也面临了许多困难,包括专业人才短缺、流动资金紧张、安全事故频

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篇八 :20xx年年终总结大会流程

阔达装饰20xx年度工作总结大会流程

人员安排:

总控:乔朋杰、聂雪;

前台签到:王彦彦、聂雪;

台上主持人:孙静文、金堃;

礼仪:董杜娟、周其秀、王彦彦;

首先,我宣读一下会议纪律

1、参会人员到场后,必须到前台签到处签到,签到不得由他人代签;

2、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假;

3、会议期间不得迟到、早退及会客,违者将给20元罚款;

4、参会人员因特殊情况在会议中途请假的,必须经会议总控同意后方可离开,否则按早退处理;

5、参会人员要自觉遵守会场秩序,会议进行时,手机调振动或关机,不得在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长时间滞留会场外等,违者给予20元罚款;

6、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款.

请在场的各位都能自觉遵守会议纪律,保证大会顺利进行,谢谢大家的支持!

有请主持人上台

女:尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家

合:上午好!

男:中华大地春意浓

女:六合风调万户丰

男:在这硕果累累的一年里,我们北京阔达装饰济南唯一授权单位—济南尚层装饰设计有限公司,携着辉煌、载着收获,留下了一行行坚实的足迹,如今又迎来了阔达装饰20xx年度工作总结暨表彰大会在此召开。

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