检 查

尊敬的领导、亲爱的战友：

大家好，在这里我就自己与纠察队发生矛盾做以深刻的检查，事情的经过是，那天我从武警医院进来的时候，两名纠察拦住我，其中一名拿着摄像机拍摄，本来不想理他们，可他非缠着我不放，态度比较恶劣，实在看不惯他们这种狗眼看人低的嘴脸，忍不住数落了两句，事情的经过就是这样的。

其实并不是我的素质低，事实上我的素质越高他们越嚣张，以前不就有这样的先例，如果是跟纠察队没有这样或那样暧昧关系的，就算好话说了一箩筐，到最后还是记得小时候读幼学启事的时候，有这么一句话“犬忠其主而不辨其主之善恶也，故遇华衣而摇尾，遇贫寒则狂吠！”联想到他们平常对违纪者视而不见，摇尾乞怜，而惟独对我们这些老实人一点小事则飞扬跋扈、咄咄逼人。机关的、后勤的、其他单位的你们怎么不管，难道条令就是给我们个别单位制定的？不是吗？这样的例子还用得着说嘛？是人都知道！不过后来仔细一想，他们也挺可怜的，我们这些人只是他们惟一能抓住的那根稻草（其实不是木头），这根稻草如果没了，他们真的就找不到自我，所以我也就释然了。

再要说的远一点，那主要是早就对他们了然了，去年有部电影《锦衣卫》，讲的是明朝宦官专权时锦衣卫的故事，其实锦衣卫这个组织本来是

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检讨书

尊敬的领导

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,向您表示我的认真反省，表示我对自己开车漫不经心，粗心大意这种不良行为的深深歉意。。。。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧和懊悔，我真的不应该在开车的时候漫不经心，思想不专一，更我不应该不听您日常给我说开车应该注意的事项，我如果完全的听从您的话，思想专一那样子就不会出现现在的情况了，而由于我开车漫不经心安全意识不强没牢记您的教诲，导致了出现了现在的事情，我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻很深刻。

是您培养了我，而我却辜负了您的期望，虽然有些地方是有了小小的提升，但是不足方还有很多 很多，要学习的地方也很多，给您开了两年多车了出了大大小小不少的事故，像您说的刚开始的时候出点小事故把车碰下、划下，还有情可原 那是因为刚学完车还不熟还在熟悉，但是，后来出现的的事故就是我的麻痹大意，漫不经心，没听您的教诲导致了的了 在承认错误，我还需要先解释一下，好让领导对整个事情的始末有一个了解。去年事情的具体经过是这样的：

在去年的时候出了一件大的事故，那是去年办学习班的时候 由于没有拉手刹导致车自己滑动了，划过了公路 ，撞在了电线杆上导致了车辆损坏，您当时说的很对，当时确是我的运气好 没有撞到人，撞到车、如果当时把人撞了把车撞了那是什么情况，车坏了可以修但是把人撞了怎么办，路上的行人和车辆那麽多 撞上了话那后果将不堪设想。那时候就是因为大意疏忽、漫不经心，才导致了那次的事故 那时候您狠狠的教训了我，我也认识到了自己的错误。

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教练营安全管理工作检查情况通报

各连：

根据集团军首长指示，为进一步做好年底前部队的安全管理工作，加强对各单位安全管理工作的检查指导，集团军组成联合检查组，采取不定方向、不定单位、不定时间、不打招呼的方式，运用普查与抽查，营区内和营区外、正课时间和课余时间查相结合的方法，对集团军所属6个师旅及2个军直团队的分散点、武装执勤点、要害部位的安全管理，重点人员及车辆的管控，基层“四个秩序”和机关办公保密秩序等情况进行了检查。

从检查情况看，部队秩序比较正规，人车枪弹管控较为严格，安全管理总体形势比较好，在年终总结、士官选取、老兵退伍等大项工作比较重，领导精力比较分散的情况下，确保了部队的安全稳定，促进了各项工作的顺利实施。比较好的单位有：193师炮兵团、装甲1师2团、70旅、高炮旅、通信团、舟桥85团。主要特点：一是党委高度重视。接到集团军关于开展安全管理工作大检查的通知后，各单位高度重

视，在常委带机关分工包片、蹲点住连抓工作的基础上，普遍成立了由一名领导牵头负责，相关部门参加的联合检查组，采取逐点逐点的过，一项一项的查，一个环节一个环节抠的办法，对部队的方方面面、角角落落进行了深入细致的清查，消除了隐患，堵塞了漏洞，确保了部队的安全稳定。二是制度坚持较好。检查发现，各单位落实集团军安全管理工作指示要求较为严格，尤其是老兵离队前夕，各级各类值班人员在职在位、干部留营住宿比较好，早操、晚点名、请销假、查铺查哨等一日生活制度坚持正规，战备、训练、工作、生活秩序井然有序。通过夜查和对驻地附近城区的检查，人员外出管控较为严格，没有发现私自外出逛街、喝酒、涉足不健康场所等问题。三是措施比较得力。年终总结、士官选取、老兵退伍期间，各级普遍开展了大谈心活动，听民意、摸实情，解兵忧、送温暖，官兵思想比较稳定。按照集团军要求认真进行安全形势分析，反复查找存在的问题和隐患，有针对性地进行整改，对个别人、重点人情况掌握比较细，对重要岗位人员政审调整较为严格及时，对各分散点和武装执勤点普遍加强了领导力量，对各类安全防范设施进行了检查维修。

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个人自查自纠材料

按照分局关于开展“作风纪律整顿月”活动的安排部署和我所《作风纪律活动实施方案》，通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合自己近几年来的实际情况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。

2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年，有一种想休息一下的想法，对自己的要求有所下降，工作不能够主动和自觉。

3.工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步提高。

4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。

5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。

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眼部常规检查项目 眼部检查，应当有系统地先右后左，由外向内，按顺序进行，才不致于遗漏重要的体征。 也应具体情况具体对待。对有穿破伤或深层角膜溃疡的眼，切忌压迫眼球(如翻眼睑等)，以 免加重损伤;对疼痛较重或刺激症状较明显而主要诊断已经明确者，可先做处理，待症状缓解

后再做进一步检查;如果诊断尚未明确，可滴0.5%卡因液1～2次，在表面麻醉下进行检查，对

小儿患者，一般不要强调系统检查，一些必要的但又带有不适感的检查或操作，如翻眼睑等， 应放在最后。

兹将具体的检查程序与内容要领分别叙述如下：

一、视力：远视力(包括小孔视力)、近视力、以及戴镜远、近视力。记录时，先记右眼， 后记左眼。

二、眼睑：注意皮肤颜色，有无炎症、水肿、皮疹、包块、压痛或捻发音;睑缘或眦部糜烂，

有无内翻、外翻、倒睫、下垂、闭合不全;两侧睑裂大小是否对称，眉毛及睫毛

有无脱落、变色;耳前淋巴结有无肿痛;并注意两侧眼睑是否对称，眶缘有无损伤，

眶内有无肿块。

三、眼球：有无增大、变小、突出、内陷、偏斜、震颤、各方向转动有无受限制情况。

四、泪器：泪小点位置是否正常、有无闭塞 ，泪囊部有无红肿、压痛、挤压泪囊部有无分泌

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阳山局关于在元旦春节期间开展联合

执法检查的总结

为确保“两节”期间我县辖区内的食品药品质量安全，保障20xx年元旦春节期间广大人民群众健康安全，营造和维护良好的消费市场环境，阳山县食品药品监督管理局根据文件（阳打假办【20xx】9号）的要求，我局自收到文件之日起对全县范围内的药品经营企业、医疗机构及保健食品化妆品经营企业进行了大规模的检查。

此次安全大检查行动共出动执法人员216人次，检查药品经营企业107家，医疗机构102家，保健食品经营企业113家，化妆品经营企业11家，查处违法违规行为案件2宗。具体总结如下：

一、领导重视，提高认识

阳山县食品药品监督管理局首先成立了联合执法检查领导小组，由陈伟强局长任组长，马维新、邓东坚任副组长。然后制定专项行动方案，明确检查内容和要求。

二、精心组织，严密部署，确保联合执法检查务实有效 我局通过以下3个环节确保“两节”期间联合执法检查。

（一）是检查药械流通环节。1、重点检查精神药品类等特殊药品的购进渠道是否合法；2、是否存在变方式经营、超范围经营的违法行为；3、药品、医疗器械、保健食品、化妆品购进渠道和购进验收记录是否合法、完备等。（二）是

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项目执行负责人带班检查制度

1.目的

为进一步加强项目安全生产领导工作，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，依据住建部《建筑施工企业负责人 及项目负责人施工现场带班暂行办法》的通知（建质〔20xx〕111号）以及市住建委《关于印发<建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法>的通知》的通知（京建发〔20xx〕385号）文件精神，特制定项目领导带班检查制度。

2.适用范围

本制度适用于本项目经理部。

3.职责

3.1安保部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3.2项目部相关部门和带班工作领导负责本制度的贯彻执行等工作。

4.工作程序

4.1带班安排

4.1.1项目经理、生产经理轮流带班，如出差或遇有特殊情况等，按顺序由下一人带班。领导带班具体名单由项目部统一安排，并报资料部门备案。项目领导带班检查按周进行，每周轮换一次，周底进行交接带班检查记录。

4.2领导带班职责

4.2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”（五同时即同计

划、同部署、同检查、同总结、同评比），模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责。

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职工小学少先队值勤检查制度

一、值勤班级检查范围

1、 红领巾、校牌、校服。

2、 升旗仪式列队及上下楼梯不讲话，保持安静。

3、 两分钟预备铃后安静、教室卫生保持清洁、环境保持整洁、地面 无纸屑、桌面无杂物。

4、 课桌椅排列整齐、保持整洁。

5、 课间不奔跑、喧哗、带食品上楼进教室，不说脏话、粗话、无大声喧哗或讨论与学习无关的说笑。

6、 眼保健操无说笑、动作要规范。

7、离校前关好门窗、日光灯、电风扇，窗帘布按标准扎好。

8、检查各班卫生区是打扫，保持走廊清洁。

二、值勤人员要求

1、 早晨7：10、下午1:50准时上岗，各岗位应有人值勤。

2、 值勤同学认真记好检查记录，内容具体无差错、有具体依据，并将记录内容反馈给总值日班长，放学后总值日班长将检查情况汇总。

3、 每周星期五大队长须对一周检查情况进行总结，指出应改进的问题。

4、检查班级有问题，应告知该班级老师，被检查班级不得干涉值勤人员工作。

5、 做好周一升旗后文明班级颁奖和汇报工作。

三、少先队值勤人员考核与标准：

1、准时上岗、各岗位有人值勤，对违纪现象有劝阻、有记录。

2、检查记录认真、具体、公正、认真、无差错、有良好的值勤风貌和形象（戴好标志、穿好校服、站姿正确、彬彬有礼、语言文明）。对违纪和卫生的情况除记录外，要及时向该班值日班长指出、整改。

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