篇一 :关于给予王同志通报批评处理(纪检监察工作效能检查通报格式)

关于给予王同志通报批评处理纪检监察工作效能检查通报格式

作出处理决定的单位(文件头)

文号

关于给予王**同志通报批评处理的 决 定

(个人简历)王**,性别,**年*月出生,**年*月入党,**年*月参加工作,文化程度**,所在科室,从事**岗位,现任**职务。

(错误事实)**年*月*日*午,***单位组织人员对**单位的机关作风效能建设情况进行明察暗访时,发现王**同志在工作时间…………。

(处理依据及意见)根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》第六条、第十条、第十四条之规定,经研究决定,给予王**同志通报批评处理,当年度考核不得定为优秀,并责令其作出书面检查。

本决定自_____年____月____日起生效,如对本处理决定不服,自收到本处理决定之日起30日内,向******(作出处理决定的单位)提出书面申辩。

************(盖章)

年 月 日

主题词:监察 通报批评 王** 决定

主送:王**

抄送:县纪委(监察局)、县委组织部、县人事局、县“转作风优环境”专项活动办公

室、县机关效能监察投诉中心

****************** ****年*月*日印发

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篇二 :表扬性通报与批评性通报格式范文

例文一表扬性通报

××市人民政府关于表彰计划生育先进集体和先进工作者的通报

各县(市、区)人民政府,市属各部门:

“九五”计划期间,我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作,认真贯彻省计划生育条例,切实加强对计划生育工作的领导,全面完成了省下达的“九五”人口计划和各项计划生育指标任务。二0xx年度,全市人口出生率降到5,平均生育率为0××,低于全国、全省水平。这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共同努力的结果。为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展,市人民政府决定授予××县等三十五个单位“全市计划生育先进集体”光荣称号,授予×××等四十五位同志“全市计划生育先进工作者”光荣称号。希望受到表彰的单位和个人,要戒骄戒躁,继续努力,为我市计划生育工作向深层次、高质量发展做出新的贡献。

二00一年,是“十五”计划的第一年,各级政府和广大干部要全面贯彻落实好党的十五届四中全会精神,继续把计划生育工作放在更加重要的地位,坚持不懈地抓下去,切实加强领导,坚持按《条例》规定依法管理,大力加强基层基础工作,力争我市“十五”期间人口出生率控制在5以内,为本世纪末实现我市人口控制在四百万以下的目标而努力奋斗。

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篇三 :通报格式及范文

批评性通报

国务院办公厅关于××省××市××县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报

××年×月×日,××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式,××县主要领导擅自决定,让本县部分中、小学校停课参加通车仪式,近千名中小学生在风雪天等候长达二小时,致使部分中小学生生病,学生家长和群众极为愤慨,致信中央要求坚决制止此类现象。

中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序,这是教育教学质量的保证,任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力,动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动,有些地方还因此发生了严重的安全事故,造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题,已不只是一般的形式主义,而是官僚主义,严重脱离群众,此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部,要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训,切实增强群众观念,杜绝此类事件再度发生。 中小学生是祖国的未来,他们的学习和活动安排,要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定,不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动,如确有必要组织的,须报经省级教育行政部门批准。

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篇四 :工厂行政督察通报格式及内容

关于行政督察的通报

各部门主管:

为加强各部门劳动纪律和厂规制度执行行为的检查,行政人事部和保安人员按照总经办要求,每天安排行政人员对各部门劳动纪律和生产现场员工作业行为进行督查。通过行政督查和员工举报,10月24日晚加班期间督查发现有部分技工和职员严重违反了厂规制度,现予以通报公布。

1,工模部自动化组技工:黄国桥,在24日晚加班中,其考勤记录为18:26时上班打卡,晚21:36时下班打卡。有加班打卡3小时记录。经举报督查,其当晚实际情况没有加班,在厂外小店打牌,到晚上21:06时回厂;21:07时离厂。其一,证明没有上班而冒充上班打卡;其二,有人替代其打卡。此行为已严重违反厂规制度,按员工手册规定给予行政大过1次处罚。从11月起限定其晚加班时间不得超出30小时/月。(代打卡情况待调查核实后再作处理)。(由刘副总通知并监督)

2,装配部PE技工:陈军旗,在24日晚加班中,在维修房内玩手机,观看手机上网。此行为已违反厂规制度。

按照员工手册规定给予行政警告1次处罚;从11月起限定其晚加班时间不得超出30小时。(由王维主管通知并监督)

3,货仓部仓管员:李永辉,在24日晚加班中,在四楼仓库内玩手机,观看手机上网。此行为已违反厂规制度。按照员工手册规定给予行政警告1次处罚;从11月起限定其晚加班时间不得超出30小时。(由邱主管通知并监督)

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篇五 :关于对刘某的岗位调整及通报批评

临沂市######销售有限公司文件

临##字〔20xx〕第011号 签发人:##

关于调整刘##岗位并作通报批评的决定

公司各部门:

20xx年x月x日星期四,公司仓储部刘##因工资发放问题对公司的工资制度产生异议;在此过程中,刘##一度情绪激动,在办公区及仓库工作区高声争议,未能以正确的态度、通过正常的途径反映自己的意见;严重损坏了公司管理人员形象和正常的工作秩序,带来了极其恶劣的影响;经公司相关部门谈话,其本人仍未能对自己的错误言行为进行深刻反省。

有鉴于此,为进一步加强公司管理,经公司研究,现对刘##作出如下处理决定:

一、对刘##这种无组织纪律性,影响管理人员形象及办公秩序的行为提出通报批评;

二、刘##不再担任仓储部管理职务,岗位调整后暂时保留组长待遇,以观后效。

三、对以上问题,仓库主管孙##负领导责任,给予批评一次;同时责成孙主管尽快消除部门不当言论造成的负面影响。

希望各部门管理人员引以为戒,认真遵守公司各项规章制度,保守公司秘密,保持良好的工作态度,创造良好的工作氛围;为实现公司年度经营任务标 做出更大的贡献。

临沂市####销售有限公司

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篇六 :思想汇报的基本书写格式及内容通常如下

思想汇报的基本书写格式及内容通常如下:

标题。居中写“思想汇报”。

称谓。即汇报人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

正文。写思想汇报,是结合自己的学习、工作和生活情况,向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获,可以通过思想汇报的形式,将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法,可以在思想汇报汇中表明自己的态度,阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章,可以把自己受到的教育写给党组织;如果遇到国内外发生重大政治事件时,则要通过学习提高对事件本质的认识,旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报;为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解,就要把自己的思想状况,有了哪些进步,存在什么问题以及今后提高的打算写清楚,等等。 结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。

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篇七 :关于对昆明世博园股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定

关于对昆明世博园股份有限公司及相关当事人

给予通报批评处分的决定

当事人:昆明世博园股份有限公司(以下简称“世博股份”),住所:昆明市世博路10号;

彭少希,世博股份董事长;

游炜,世博股份董事、总经理;

王兢,世博股份董事;

花泽飞,世博股份董事;

金立,世博股份董事;

何建国,世博股份董事会秘书;

金桦林,世博股份副总经理。

经查明,世博股份及相关当事人存在以下违规行为:

1.世博股份未及时向本所报告和披露公司总经理游炜、副总经理金桦林无法履行职责的情况。自20xx年x月起,游炜、金桦林在控股股东云南世博集团有限公司(以下简称“世博集团”)干预下,一直处于离职状态,无法正常履行职责,游炜20xx年x月被世博集团任命为世博集团企业文化项目领导小组项目经理。

2.20xx年x月x日,世博股份将公司园区园艺业务、人员及相关资产划给世博集团控股子公司云南世博园艺有限公司,并由 — 1 —

其负责园区景观养护工作。上述行为未履行相关程序和信息披露义务。

本所认为,世博股份的上述行为违反了本所《股票上市规则》第10.2.4条、第11.8.2条的规定,世博股份董事彭少希、游炜、王兢、花泽飞、金立以及高级管理人员金桦林、何建国未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务,违反了本所《股票上市规则》第3.1.4条、第

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篇八 :关于对广东威尔医学科技股份有限公司及相关人员予以内部通报批评的决定

关于对广东威尔医学科技股份有限公司 及相关人员予以内部通报批评的决定

广东威尔医学科技股份有限公司:

经查,你公司在未经董事会批准的情况下,于20xx年x月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款,事前未向本所咨询,事后也未及时向本所报告并公告,迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。

你公司的上述行为,违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责,对此负有不可推卸的责任,分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的规定。

根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定,本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。

对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分,本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。

本所郑重提醒你公司及全体董事:应恪守诚信原则,严格遵守证券法律法规,按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公

司诚信建设指引》的要求,认真履行信息披露义务,做好募集资金管理工作,不得擅自改变募集资金用途,自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。

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