20xx年XX办公室干部教育培训计划

今年以来，我们以“三个代表”重要思想和学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，实践科学发展观为指导，践行党的群众路线教育实践活动，以提高干部、党员的思想政治素质，提高领导能力和工作能力为目的，努力提高广大党员、干部带领群众加快经济发展的本领，提高党员干部队伍的整体素质，加强党组织的执政能力，为此，经XX办党组研究，制定20xx年度党员干部教育培训计划：

一、指导思想

认真落实“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，以提高党员干部的思想政治素质为重点，用科学理论武装党员干部和群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养高素质的党员干部队伍而努力奋斗。

二、培训目标

以提高党员干部的整体素质为重点，以理论为基础，开展综合教育，党性党风党纪教育，廉洁从政教育、业务知识培训，根据各个时期的中心任务，形成分层次、分类别、多渠道的教育培训格局，使教育培训制度进一步完善，以需求为导向，有计划，有组织地进行自主参训相结合的方法，使我办全体干部、党员在能力上全面提高，成为我县经济及社会各项社会事业发展中的坚强力量。

三、培训形式及内容

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附件

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20xx年干部教育培训计划

20xx年我县干部教育培训工作根据自治区、百色市关于党政人才队伍建设的要求，深入贯彻《2010-2020干部教育培训改革纲要》，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中和六中全会、百色市第三次党代会、县十三次党代会精神，围绕干部的健康成长和全面发展，围绕那坡县经济社会“四个发展”目标、围绕学习型政党的建设，进一步加强对全县各级各类干部的培训，提升政治思想素质、业务水平和综合能力，使干部教育培训工作更好地为推动科学发展服务。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻《2010-20xx年干部教育培训改革纲要》为统领，以强化干部教育培训制度化管理为抓手，创新干部教育培训目标考核体系，着力增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性，推进学习型党组织、学习型机关建设，为干部成长成才服务，为实现那坡经济社会又好又快发展提供有力的思想政治保障、人才保障和智力支持。

二、总体目标

认真贯彻落实《改革纲要》，坚持用各类业务知识和科学文化知识培训干部，着力提高履行岗位职责的水平和能力。坚持解放思想，拓宽视野，紧密联系全县经济社会发展实际需要培训干部，着力提高领导和推动各项事业科学发展的本领。努力把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子，把广大干部培养成为学习型干部。推进干部教育改革创新，促进干部教育工作的科学化、制度化、规范化，为领导干部选拔任用提供有效的参考依据。

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Xxx单位20xx年干部教育培训计划

为进一步贯彻落实《干部教育培训工作条例》，抓好干部队伍建设，培养和造就一支高素质的干部队伍，按照中央和省、市、县关于进一步加大干部教育培训力度的要求，结合我公司干部教育培训工作实际，制定本计划。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，我县经济社会发展的目标任务，全面深入贯彻科学发展观、科学人才观，按照县委提出的“保增长、促发展”的培养目标，大力实施对各类人才的教育培训，为推进我县经济社会又好又快发展提供坚强的组织、人才保障和智力支持。

二、目标任务

通过深化培训理念，丰富培训内容，改进培训方式，拓宽培训渠道，健全培训机制，进一步增强广大党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强党政干部的理论素养，提高企业经营管理者驾驭市场、参与竞争的能力，帮助专业技术人员更新知识，提高创新能力，全面推进各类人才队伍建设。

三、培训班次安排

1、认真落实好省、市、县下达的干部培训任务，做好参加省、市、县各类培训班人员的选送工作。

2、紧紧围绕全县中心工作，按照经常化、制度化、规范化的要求，主要办好以下培训班：

（1）入党积极分子培训班；

（2）招商引资与项目建设研讨班；

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新工商〔2012〕1号

新沂工商局关于印发2012

年度干部教育培训工作计划的通知

局属各单位:

现将《新沂工商系统20xx年度干部教育培训计划》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：1. 20xx年新沂工商系统业务培训计划表

二〇一一年三月八日

新沂工商系统20xx年度干部教育培训计划

为进一步加强干部队伍建设，与时俱进提高干部队伍整体素质和履职能力，建设一支政治合格、业务精通、作风过硬的高素质干部队伍，巩固和提高干部工商业务能力和综合素质，全面提升工商工作效能，更好地履行工商行政管理职能，服务全市经济社会又好又快发展，根据国家工商总局《全国工商行政管理系统2011-20xx年干部教育培训规划》和省、市局总体部署，结合系统干部队伍实际，现就20xx年干部教育培训工作安排如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进“四个转变”，加强“四化”建设，达到“四高”要求，实现“四个统一”的目标，以培养“政治合格、业务精通、作风过硬”的新型复合型人才为目标，坚持“分级负责、分类培训、分层施教、归口管理”的原则，以基本素质、基本能力和基础知识的“三基”培训为基础，突出培训重点，优化培训内容，增强培训实效，着力提高干部教育培训的针对性和实效性，进一步强化服务发展、监管执法、消费维权等能力素质的培训，进一步增强广大干部职工的适岗能力，全面提升干部队伍履行岗位职责的本领，培养一支素质优良、业务精通、梯次合理、爱岗敬业的业务骨干队伍，造就一批业务能手、岗位标兵，大力推动工商行政管理工作再上新水平。

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思南县20##年干部教育培训工作计划表

思南县20##年干部教育培训工作计划表

思南县20##年干部教育培训工作计划表

思南县20##年干部教育培训工作计划表

思南县20##年干部教育培训工作计划表

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干部教育培训工作计划

为进一步推进教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就

高素质的工业化人才队伍，实现“调结构、增活力、上水平”的总体目标，根据区成交办及集团党委的有关要求，结合企业的工作实际，特制定培训计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,以提高员工的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力为重点，着力加强理论培训和实践锻炼，努力培养和造就一支素质高、能力强的人才队伍，为实现企业和谐健康发展提供强有力的人才保证和智力支撑。

二、培训目标

以提高员工的综合素质为目标，以需求为导向，以能力建设为核心，按照“统一规划、分级管理、分类培训”的原则，统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管，构建“分级负责，短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系，努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训工作新格局。

精选培训内容，创新培训方法，提升培训层次，形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境。进一步确立终身教育和全员培训的理念，培养和造就一支德才兼备，熟练掌握现代科学文化和管理知识，有开拓创新精神，符合市场经济发展要求，作风优良的员工队伍。

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