中国移动“四五”普法依法治企总结验收指导标准

一、 组织领导

（一） 公司领导高度重视把普法依法治企工作摆上工作议程，定

期听取普法情况汇报，解决普法工作中遇到的实际问题。

（二） 法制宣传教育工作机制健全，成立领导小组和办事机构，

保证机制的有效运作；普法领导机构下设有办事机构，配备相应的工作人员，有明确的工作职责；

（三） 省公司根据集团公司“四五”普法《规划》制定本公司普

法规划，每年制定工作计划或要点，年初有部署，年内有检查，年度有总结。

二、 保障机制

（一） 普法教育经费列入本公司年度预算，并按时足额到位；

（二） 配备与普法工作相适应的工作人员和必要的办公设备；

（三） 为职工提供必要的普法学习材料；

（四） 建立普法学习宣传制度，建立健全法律知识培训等制度。

三、 普法教育

（一） 贯彻落实集团公司“四五”普法《规划》，制定关于加强

各级管理人员和工作人员学法用法工作意见或实施方案；

（二） 建立健全法制讲座制度、法律知识培训制度等；

（三） 充分利用报刊、影视、网络等大众媒体，开办法制宣传栏

目或专题节目，编撰普法资料和法规汇编，积极开展丰富多彩的法制宣传教育；

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20xx年依法治企工作总结

***供电局党支部按照红兴隆电业局工会依法治企年活动实施方案，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“五.五普法”为重要工作目标，有组织、有步骤地进行依法治企，依法治电，确保了依法治企活动的顺利开展，并取得了一定成绩。现将我局20xx年依法治企工作情况总结如下：

一、健全机制，落实制度

20xx年，我局把依法治企工作列入精神文明建设目标，为加强对依法治企工作的领导，保证各项工作落实到位，成立了依法治企活动领导小组。将所有生产经营活动纳入法律风险管理范畴，明晰管理要求、程序和权责，点面结合，全程监控；健全规章制度体系，强化执行，实现有章可循、有章必循、执章必严、违章必究，提升依法管理水平。 同时，实行分工负责，具体实施依法治企工作的各项任务，使依法治企工作做到整体推进，不留死角，在全局员工中形成人人学法、守法，用法的良好局面。

二、依法治企与实践相结合

我局把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，进一步提高全体员工的民主意识、法制素质，以符合企业发展的要求。

1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。 组织班组长以上人员参加普法学习培训，主要培训：《劳

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寺河发电区普法依法治企工作总结

20xx年是全面贯彻落实十八大精神开局之年，是实施“六五”普法依法治企规划的第三年，为进一步加强寺河发电区法治化建设，将普法依法治企工作落实好、实施好，按照股份公司《二○20xx年普法依法治企工作安排意见》、《法制工作三年规划目标（20xx－20xx年）实施方案》的要求，结合寺河发电区实际，制定了20xx年度普法依法治企工作安排，依法治企领导小组认真扎实地开展了相关工作，对于促进企业全体干部员工学法用法，增强法律意识，提高法律素质，起到了良好作用。现将20xx年的工作总结如下：

一、明确普法工作小组，制定普法计划，开展多种形式的普法宣传

1、在接到公司普法教育相关文件之后，公司领导进行了认真地学习讨论，立即成立了普法教育专项工作小组，明确责任。

2、及时起草制定了我公司《寺河发电区20xx年普法依法治企工作安排》，遵照上级整体安排，结合本企业实际，主要目标具体，工作任务详尽，组织措施有力，具有较高的指导性和较强的操作性，把普法、依法治企工作摆上自己的工作日程，溶化进各项经营管理事务当中，带头学法用法，用法律知识管理企业，开展经营。

1、普法，首先是学法。企业作为社会主义市场经济条件下的经济主体，许多法律都与我们密切相关。为了提高员工、特别是经营管理人员的法律知识水平，公司大力倡导学法用法，领导带头学法，把相关法律的学习，作为员工学习的重要内容之一。一年来，我们先后组织学习了《宪法》、《公司法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》、《食品卫生法》、《环境保护法》等多部法律，丰富了干部员工的法律知识。

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江苏XXX有限公司

二〇一〇年x月

我公司依法治企工作根据制定的规划要求，在县司法部门和经贸委的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。根据“依法治企，建设法治社会”方针的总体要求，以发展经济为中心，深入推进公司法治建设的宣传教育工作，并且把法治建设宣传教育与实际工作生活相结合。以法治建设宣传教育为基础，以依法治企为主线。在每年初公司都要健全完善相关的组织、制度，细化工作措施和责任。通过依法治理和“五五”普法几年所做的工作，增强了企业干部员工的法治意识和法律素质，保证了公司的各项工作都能够依法规范和依法管理，使我公司的生产、销售、保卫、消防、安全、人力资源、工会、民主建设等工作走上法治化轨道，保证了公司正常的生产经营发展。

一、思想高度重视，组织网络健全

我公司长久以来就非常重视法治工作，深知法治宣传工作是一项长期而艰巨的任务，是依法治企的重要基础，必须坚持常抓不懈，加强普法工作是促进社会主义市场经济健康发展的内在要求。市场经济是法治经济，所以必须把普法教育和开展依法治企作为大事来抓。为了积极营造法治宣传工作的氛围，公司召开班子会议和专题会议研究制定依法治理普法工作的目标、任务，并将要求落实到相关部门。为了加强对普法工作的领导，公司党总支将他提到重要的议事日程，成

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XXX一季度依法治企工作总结

一季度，XXX根据集团公司《全面推进依法治企任务分工实施方案》工作部署，严格按照时间节点，有组织、有步骤的扎实开展各项工作，确保依法治企工作有序有力推进。现将一季度依法治企工作开展情况总结如下：

一、组织学习贯彻十八届四中全会的精神和法治XXX建设的工作要求，提高党员干部的依法治企的意识

1、为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神和省、市及集团公司有关法制XXX建设会议部署，公司党委召开专题会议进行学习，进一步统一领导班子依法治企认识，并结合公司实际，制定了《关于深入学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治企的实施方案》，明确工作目标、推进步骤和工作要求，对全面推进依法治企工作做了安排和任务分工，确保依法治企工作有序有力推进。

2、公司党委召开了支部书记会议，对XXX依法治企工作进行了专题学习和工作部署。各党总支、支部、部门通过各种形式组织学习贯彻落实党的十八届四中全会和集团公司党委《中共XXX公司委员会关于深入学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治企的实施意见》文件精神，深刻领会依法治国、法治XXX建设和依法治企的重要意义。

3、加强依法治企宣传，营造依法治企的氛围。为加强依法治企宣传，公司党委利用内部网站开辟了依法治企专

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“四五”普法依法治企总结

党的十六大明确提出实行“依法治国与以德治国相结合”，把我国建设成为现代化的社会主义法制国家。这是对邓小平理论和“三个代表”重要思想在新的历史条件下的继承和发展，对我国的民主法制化建设具有深远影响。

开展依法治企就是努力提高公司全体员工的法律意识，着重提高公司各级领导干部的法制观念和依法办事的能力。五年来，我们按照“四五”普法和依法治企总体规划的要求，坚持不懈地深入开展依法治理和全民普法教育。通过“四五”普法教育，使全公司干部群众特别是集团公司、矿两级领导干部不断提高了法律意识，自觉地依法律己、依法办事、依法维权和管理公司各项事务，“四五”普法、依法治企取得了预期的成果。

“四五”普法期间，我们按照集团公司《20xx—20xx年依法治企规划》、《关于继续深入开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求，根据我公司的普法规划，先后进行了《宪法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《档案法》、《合同法》、《土地管理法》、《行政许可法》等26部法律法规的宣传学习、培训，征订各类普法宣传教材15000多册；集团公司和各二级单位均成立了普法工作领导小组，建立了近七百人的普法骨干队伍，共举办各类法制培训、法制讲座29期，受教育人数达上万人次，投入各类普法资金60万多元；根据《20xx年度公司职工培训计划》中的安排，职工培训中心认真组织，职工参加含有专业法律知识的培训人员达11410人。特别是公司中心组的学法，活动有安排、会议有纪录、人人有笔记，效果明显，管理干部依法办事能力明显提高。

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树正气-依法从严治企专项活动心得 ---提高认识与执行力将依法治企落到实处

法为治企之本，强企之基。在开展党的群众路线教育实践活动中，公司制定了《树正气-依法从严治企专项活动》，加大了依法从严治企的工作力度，从思想上和行动上对依法从严治企提出了更高的要求。通过学习、实践活动，本人仅从依法从严治企工作方面谈点个人见解。

为了将依法从严治企工作切实落到实处，为企业发展营造良好内外部环境，促进企业健康发展，要从以下几个方面入手，将依法治企工作推向前进。

一、依法从严治企要做到思路清晰、认识到位

依法从严治企要从提高领导干部和广大职工的认识水平入手，通过学制度、学政策、学规定、学文件、学业务，准确领会上级政策、把握工作方向，在学习中要做到理解透彻、领会到位，要充分认识到依法治企对企业发展的优越性，对营造良好舆论环境的紧迫性，要自觉遵守法律法规和企业制度规范，从思想上把依法从严治企推上一个新高度。 当前，国有企业因其垄断地位和较高的收入水平，正处于社会舆论的风头浪尖，社会各界用“放大镜”、“变色镜”、“透视镜”从各个方面审视电力企业。随着优质服务的深入开展，行风评议的持续，电力监管机构监督力度的加大，社

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山东阿掖山集团有限公司

按照我区普法依法治企规划，五年来，我公司依法治企领导小组认真扎实地开展了相关工作，坚持法律宣传与法制实践相结合，坚持法律教育与道德教育相结合，深入开展法律宣传教育活动，对于促进企业全体员工学法用法，增强法律意识，提高法律素质，起到了良好的作用。回顾过去，展望未来，为了更好地开展此项工作，现将5年来的工作总结如下：

（一）近年普法工作总结

一、成立领导小组，制定企业目标。在接到上级有关部门的文件精神后，为认真贯彻落实其精神，结合我公司实际情况，成立了以苏超为组长，张岗为副组长的领导小组，同时制定各年度普法工作计划，统筹安排，强化管理，采取多项措施，积极有效地开展依法治企工作。

二、加强学习，增进培训。企业及车间管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点加强法律知识的学习，加强劳动法、消防安全管理制度、社会保障制度等方面的培训，让管理人员在生产管理中时刻不忘法律，积极地维护员工利益，坚持依法治企，科学经营，增强了全公司员工的安全生产意识和合法权益意识。

三、加强宣传，对依法治企进行宣传，制定条幅张挂，宣传册发放，全方位、多角度地对法律法规进行宣传，有力地引导广大员工自觉维护公司的良好形象，爱护公司的建设成果，营造了良好的公司建

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