篇二 ：员工严重违纪警告信
员工严重违纪警告信 先生/女士：
你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工 天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知 日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知！
年 月 日
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篇三 ：警告信
XXXXX有限公司
XXX小姐：
據電腦出席紀錄，你在最近三個月內，有五次遲到早退。
相信你清楚明白公司的規則，若職員在三次口头警告无效后，便會接受書面警告，若職員在连续三次书面警告仍无悔改的，他會遭受最后的严重警告，並即時失去表现奖，同时本公司會隨時終止僱傭合約。
現請你立即改善你的工作態度。
本信會存入你的個人檔案內，以備定時跟進。
本人悔过签名：
行政部經理：XXX XXXX有限公司 20xx年10月 27日
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篇四 ：书面警告
警告通知书 某某同事： 由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，希望你在日后工作中，认真解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，避免再次出现类似事故。
本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。
人力资源中心
年 月 日
部门直属领导： 年 月 日
人事部负责人： 年 月 日
员工确认：
本人已接到通知，并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。
签名确认：
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篇五 ：假冒商标权警告函范本
致：-----------------------公司
关于要求你公司立即停止侵犯我司商标权行为的警告函 敬启者：
---------公司及其知识产权
公司介绍及商标权取得简略介绍
严正警告
现我司就贵公司未经我司许可，擅自使用我司经国家工商行政管理总局商标局核准注册的第-------- 号“----------”商标，侵犯我司商标权事宜，特函告如下：
经过调查发现，贵司在-----------建立----------------------，其经营范围与我司
--------------经营范围类似。并且，贵司已建立了所谓“---------------”全方位的网站---------------，其中包含但不仅限于贵司的------------------，并且，在“-------------------”上盗用了我司------------------，其足以让公众误认为是-------------------广场，严重侵犯了我司的商标专用权。
贵司的上述行为，已经违反了《中华人民共和国商标法》第五十二条的规定：“未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标”、《中华人民共和国商标法实施条例》第五十条规定：“在同一种或者类似商品上，将与他人注册商标相同或者近似的标志作为商品名称或者商品装潢使用，误导公众的。”、《商标案件适用法律的解释》第一条的规定：“将与他人注册商标相同或者相近似的文字作为企业的字号在相同或者类似商品上突出使用，容易使相关公众产生误认的；将于他人注册商标相同或者相近似的文字注册为域名，并且通过该域名进行相关商品交易的电子商务，容易使相关公众产生误认的。”-----------------------在其所属建筑物门头突出使用“---------------”字样，足以造成相关公众的混淆，属于“给他人注册商标专用权造成其他损害的行为”，构成商标侵权，严重损害了我司的合法权益。
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篇六 ：警告信格式
【爱文库】核心用户上传
警告信格式
警告信格式暂时不做具体要求，但是必须体现以下因素：
1、处理志愿者姓名（真实姓名与昵称）、落款是服务点名称。
2、虽然是警告信，但是只是以书信形式写就，无需出现警告字样。
3、说明做出警告的具体原因，对于相关事实应该扼要纪录。
4、解释服务点立场与期望，以及在这个过程中曾付出的努力，以及成效。
5、对志愿者的改进，提出具体要求。（如果有衡量标准，可以提出）
6、表示期望与鼓励。
样式格式：
警 告 信
××××部门
×××先生/小姐
请注意以下问题：
××××××××××××××××××
并就上述问题，作出如下处理：
朝阳【wlsh0908】整理
【爱文库】核心用户上传
在无合理解释的情况下，给予书面警告。希望在此问题上给予重视，避免同样情况再次发生。
请你在今后的工作中自觉遵守公司管理条理。
××市××房地产开发有限公司
行政人事部：××××
××年××月××日
态度：警告信，顾名思义，是对志愿者不良行为做出警告。所以，措辞放明要严肃，但也不失期望。
朝阳【wlsh0908】整理
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篇七 ：警示函
警示函
安德物流股份有限公司：
因广西网仓仓储有限责任公司与贵司出现纠纷，严重影响作为第三方的我司业务开展，为保障我司货物安全，现要求原存放在贵司明阳仓库的所有家电产品进行转移。由于贵司多番不配合我司工作，已严重影响到我司业务的正常运作，造成巨大损失。兹警告如下：安德物流股份有限公司立即对我司要求转移的货物及车辆进行放行，否则因此造成的一切经济损失及其他损失由贵司承担！我司同时保留追究法律责任的权利！
广西南宁出口贸易有限公司 20xx年01月05日
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篇八 ：连续旷工警告函
Xxxxxxxx单位
关于xxx同志连续旷工问题的函
Xxx同志：
你于xxxx年x月起连续旷工达两个月，单位多次进行电话联系无果。此举已严重违反单位的规章制度，限你于xxxx年x月xx日前到单位人事部门办理相关手续，逾期单位会按照相关法律法规给予处理。
xxxx年x月xx日
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