篇一 :膀胱镜检查记录单

                                                            

                                                          医师:

…… …… 余下全文

篇二 :如何编写尿道膀胱镜项目可行性研究报告方案(可用于发改委立项及银行贷款+20xx详细案例范文)

如何编写尿道膀胱镜项目可行性研究报告方案(可用于发改委立项及

银行贷款+2013详细案例范文)

【编制机构】:博思远略咨询公司(360投资情报研究中心)

如何编写尿道膀胱镜项目可行性研究报告方案可用于发改委立项及银行贷款20xx详细案例范文

【研究思路】:

【关键词识别】:1、尿道膀胱镜项目可研2、尿道膀胱镜市场前景分析预测3、尿道膀胱镜项目技术方案设计4、尿道膀胱镜项目设备方案配置5、尿道膀胱镜项目财务方案分析6、尿道膀胱镜项目环保节能方案设计7、尿道膀胱镜项目厂区平面图设计8、尿道膀胱镜项目融资方案设计 9、尿道膀胱镜项目盈利能力测算10、项目立项可行性研究报告11、银行贷款用可研报告12、甲级资质13、尿道膀胱镜项目投资决策分析

【应用领域】:

【尿道膀胱镜项目可研报告详细大纲——20xx年发改委标准】:

第一章尿道膀胱镜项目总论

1.1 项目基本情况

1.2 项目承办单位

1.3 可行性研究报告编制依据

1.4 项目建设内容与规模

1.5 项目总投资及资金来源

1.6 经济及社会效益

如何编写尿道膀胱镜项目可行性研究报告方案可用于发改委立项及银行贷款20xx详细案例范文

1.7 结论与建议

第二章尿道膀胱镜项目建设背景及必要性

2.1 项目建设背景

2.2 项目建设的必要性

第三章尿道膀胱镜项目承办单位概况

3.1 公司介绍

…… …… 余下全文

篇三 :B超报告模板

B超报告模板

左侧胸腔大量积液

左侧胸腔探及不规则无回声区,最深约10.5cm,范围约10.5×8.9×10.0cm,内透声差。左背部定点位垂直进针5.0cm达

暗区中心,进针深度范围1.8-8.0cm。

[左]肾实质稍强回声[斑](错构瘤?)

[左]肾[中下]极实质内见[一个]稍强回声[斑],[大小]约 0.9×0.7 cm,与周围境界清,内见小筛孔样回声。

肝实质回声[未见明显异常|减低|稍减低|正常|稍增强|增强|增粗|

粗糙不]均匀。

肝左叶厚5.3 cm,长度6.5 cm,剑突下3.0 cm,右叶[厚|斜径] 10.1cm,肋下0 cm,肝上界于右锁骨中线第5肋间。肝表面[光滑|不光滑|凹凸不平|凹凸不平,部分肝表面呈“驼峰征”],管道走向[规律|欠规律|不规律|扭曲|推移]。肝实质回声[密集|细密|

粗密|增强|增粗|粗糙不| ]均匀。

肝[左|右|左右|左内|左外|右前|右后]叶[实质钙化斑|多发实质钙化

斑]

肝[左|右|左右]叶内见[一个|二个|多个|数个|一串|一堆][强回声团|点状强回声|带状强回声],[大小|大者|范围|大小分别]约 × cm,

…… …… 余下全文

篇四 :20xx年6月归档病历质量检查结果

20xx年6月归档病历质量检查结果

骨二科

存在问题:病历号(22944)出入院科室填写错误,一般项目填写不全,体格检查遗漏主要阳性体征,缺手写打印双签字,缺西医诊断依据。手术记录内容有明显缺陷。(22478)无临床路径,现病史主要疾病发展变化过程描述不清,更改医嘱无理由,缺病情分析、术前讨论。(22025)血型未填写,一般项目填写不全,现病史主要疾病发展变化过程描述不清,术中出血情况未记录。本次抽查3份病历均为甲级病历。分别得分91分、90.5分、93.5分,平均得分91.67分。无抗菌药物联合应用。

ICU

存在问题:病历号(23568)缺月经婚育史、住院医师签名一处。专科查体简单,无参与抢救人员,转出记录缺陷,病历排序错误一处。医嘱未封。本次抽查1份病历为甲级病历,得分93.5分,抗生素2组联合应用。

妇产科

存在问题:病历号(22351)诊断填写有缺陷。既往史中缺输血史相关内容,手术记录内容有明显缺陷,自动出院患者缺签名。(21965)有病理报告,病理诊断未填写,一般项目填写不全,初步诊断书写有缺陷,病理报告未记录,出院记录内容不全,自动出院无签名。本次抽查2份病历为甲级病历,得分90分、89分,平均得分89.5分。抗生素联合应用50%。 肛肠科

…… …… 余下全文

篇五 :膀胱镜医学影像工作站

膀胱镜医学影像工作站

膀胱镜医学影像工作站又叫“膀胱镜医学影象管理与传输系统”,它由计算机、打印机、图象采集卡和软件组成,主要对膀胱镜检查的影象进行数字化采集,打印,报告书写,存档,统计和病人资料的管理。主要功能如下:

1、数字化采集,确保图像清晰、逼真,支持双屏显示;

2、具有多种图像采集方法,脚踏开关采集、鼠标采集;

3、可测量长度、周长、面积等,测量值自动置入;

4、任意位置加以标注,方法多种,如:文字、箭头、方框、直线图;

5、编辑报告快速、方便,拥有大容量专家诊断词库、模板,自由编辑存入,得心应手;

6、编辑报告和采集图像可同步进行,互不影响;

7、报告单格式可自由设定;

8、高品质大容量动态录像存储系统;

9、采用高速照片质量打印,速度快,图像清晰;可自由制作幻灯片。

10、完善的档案管理、统计系统:

11、报告自动生成JPG格式存储,存储病历量>300万例;

12、多种查询方式,可通过姓名、年龄、部位、检查号、科别等几十种方式查询;

13、送诊医师统计、收费统计、诊断医师、工作量统计等。

14、可多台影像工作站相连接,组成网络系统;

15、可选配“倍宁示教、转播系统”,方便教学。

…… …… 余下全文

篇六 :一二一团医院关于添置CT的可性性报告

一二一团医院关于添置CT的

20xx年8月12日

1

目 录

第一章 概 述

一、任务依据

二、项目背景

三、主要结论

(含机房建设、人员培训、人员配备、X光机数量和年摄片量)

第二章 建设项目的重要意义

一、一二一团医院医疗事业现状分析

二、项目建设的必要性

第三章 综合评价

一、社会效益

二、经济效益

2

第一章 概 述

一、任务依据

随着我国医疗卫生体制改革不断深化,人民群众医疗需求的不断增加,改革的目的是充分利用有限医疗卫生资源,用比较低廉的费用提供比较优质的服务,是满足广大人民群众基本医疗服务的需要。随着社会经济的快速发展和广大人民群众物质、文化生活水平的不断提高,人民群众对医疗保健、就医的环境也有了更高的要求。扩大规模、引进先进设备、提高自身的医疗水平、改善软硬件设施条件等在经济高度发展的今天显得尤为重要。目前整个石河子地区的医疗卫生环境也在发生着巨大变化,在发展和机遇面前,我院应及早引进以CT为代表的先进硬件设备以提高医院的综合效益,增强医院的竞争力。其次,从我团周边医疗环境来看,虽然我院的规模、实力具有一定优势,但硬件设备的竞争力不强,因此,我院引进CT势在必行。

…… …… 余下全文

篇七 :基础护理学考点

高频考点

1.护理程序是以促进和恢复病人的健康为目标,进行的一系列有目的、有计划的护理活动,通过对护理对象进行主动、全面的整体护理,使其达到最佳的健康状态,是一个综合的、动态的、具有决策功能和反馈功能的过程。

2.护理程序一般可分为五个步骤,包括护理评估、护理诊断、护理计划、实施和评价。

3.护理诊断一般由四部分组成,包括名称、定义、诊断依据和相关因素。

4.护理诊断常用的陈述方式:

PES公式陈述法,又叫三部分陈述,多用于陈述现存的护理诊断。

PE公式陈述法,又叫两部分陈述,多用于“有危险的”护理诊断。P(问题)陈述法,多用于健康的护理诊断。

5.护理记录单:记录病人的健康状况和护理措施的实施情况。书写时可采用PIO格式进行记录:P:病人的健康问题;I:针对病人的健康问题所采取的护理措施;O:经过护理后的效果。

6.急诊护理工作的预检分诊:急诊科,应有专人负责出迎病人。预检护士要掌握急诊就诊标准,通过一问、二看、三检查、四分诊的顺序,初步判断疾病的轻重缓急,及时分诊到各专科诊室。

7.白天病区较理想的声音强度应维持在35~40dB.声音强度达到50~60dB,可产生相当的干扰。长时间暴露在90dB以上的环境中,可导致疲倦、焦躁、易怒、头痛、头晕、耳鸣、失眠以及血压升高等。超过120dB时,可造成听力丧失或永久性失聪。

…… …… 余下全文

篇八 :泌尿外科管理制度

泌尿外科工作制度

一) 、医疗工作制度

1、遵守国家的法律、法规、遵守劳动纪律,按时上下班,违反者按医院的有关规定处理,并视情节严重程度扣当月奖金50.00-200.00元,每迟到1分钟扣5.00元,超过半小时算旷工;政治学习每迟到1分钟扣10.00元,超过半小时算无故不参加,无故不参加一次扣100.00元。

2、认真执行科主任、护士长的指令性任务,不执行每次扣100.00元,执行不好者扣50.00元。

3、病假超过7天扣当月奖金,7天内按当月奖金计算,事假每天扣30.00元,超过5天扣当月奖金,产假、探亲假、计划生育假等按医院规定执行。工休不扣奖金。

4、请假者必须在上班前1小时请假(向科主任、护士长)请假距上班时间不足1小时列为霸王假,每次扣奖金50.00元,旷工一天扣全月奖金。

5、每周五统一排班,严格按排班表值班,值班医师负责入院病人的处理并开医嘱,开写各项检查单、会诊、急诊、抢救病人等工作,当班任务未完成,又未交班者,每次扣奖金30.00元;上班早退、脱岗者,每次扣奖金50.00元,出现不良后果,如抢救不及时导致医疗纠纷,甚至病人死亡的,追究值班医生责任,停发1-3个月的奖金,并报医院处理;自行换班所发生的一切由在班医生负责。

…… …… 余下全文